complementos salariales no consolidables
14400 resultados para complementos salariales no consolidables
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STSJ País Vasco 1989/2014, 28 de Octubre de 2014
DERECHO DE HUELGA. LIBERTAD SINDICAL. Los trabajadores deberán incorporarse el lunes 15 de julio a su puesto de trabajo en su turno correspondiente. En caso de no hacerlo se entenderá como abandono del puesto de trabajo, en este sentido, la Empresa recuerda que el abandono del puesto de trabajo por huelga ilegal es motivo de despido disciplinario. Se desestima la suplicación.
... unos importes economicos no consolidables denominados "incentivo no consolidable", por cada ... Cuarto.- Tablas salariales ... Las partes pactan mantener las tablas ... , el trabajador percibira los mismos complementos que hasta la fecha se encuentran regulados ... - Convenio Colectivo de Mediación en Seguros Privados, Normativa Estatal
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Vigente
Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2023. (Ley 7/2022, de 28 de diciembre)
... , siempre que sean gastos no consolidables, excepcionales y no tengan carácter plurianual ... el 31 de diciembre de 2023, de los complementos reconocidos al personal docente e investigador de ... ón o mejora de las percepciones salariales de los mismos que implique un aumento de los ...
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STSJ Comunidad de Madrid 812/2013, 7 de Octubre de 2013
SALARIO BASE. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. HORAS EXTRAORDINARIAS. El valor de la hora extraordinaria no puede ser inferior al de la hora ordinaria, no es menos cierto que aquellos complementos que estén fijados para retribuir una específica situación o condición de trabajo habrán de integrar el pago de la hora extraordinaria celebrada en tal situación o condición pero no las horas extraordinarias...
... solo el salario base sino todos los complementos salariales que puedan preverse en un Convenio ... -
STC 16/2020, 28 de Enero de 2020
Interpuesto por el presidente del Gobierno respecto de la disposición adicional decimoséptima de la Ley 14/2018, de 26 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
... ácter básico respecto de las masas salariales existentes a 31 de diciembre de 2018, y, además, ... -
STSJ Castilla y León 249/2013, 6 de Junio de 2013
TRABAJO NOCTURNO. RETRIBUCIÓN. El abono de una cantidad en cómputo anual como plus de transporte, que, además, se distribuye entre las doce mensualidades ordinarias del año, incluida la de vacaciones, y las pagas extraordinarias, puede llamar la atención, pero esto no quiere decir que su propósito no sea el de suplir los gastos efectuados por el trabajador con ocasión de su prestación de...
... versión actora de que los pluses son salariales porque se abonan en doce mensualidades, con ... naturaleza salarial de estos complementos que no compensan gastos sino que retribuyen ... - Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Comercio Minoristas de Droguerías, Herboristerías, Ortopedias y Perfumerías, Normativa Estatal
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Novedades para el año 2007
1. Novedades en materia laboral (ley de presupuestos). .1 Bonificaciones por financiación de la formación continua. 2. Novedades en materia de seguridad social (ley de presupuestos, desarrollada por la orden tas/31/2007 que desarrolla las normas de cotización). 2.1 Topes Máximos y Mínimos de las Bases de Cotización. 2.2 Tipos de Cotización en el R&e
... diciembre, sobre revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas para el año 2007 ... del salario base o los complementos salariales, las cuantías del SMI se entenderán referidas ... -
STSJ Cataluña 1988/2018, 6 de Abril de 2018
CONFLICTO COLECTIVO. Tratándose de una demanda de tutela de derechos fundamentales, vinculada a la discriminación, directa e indirecta, por razón de sexo, esos derechos fundamentales son imprescriptibles, sin perjuicio de que la demanda deba interponerse dentro del plazo general de prescripción aplicable a las conductas o actos sobre los que se concrete la lesión denunciada. Se desestima la...
... colectivo y abonar las diferencias salariales derivadas de la correcta "adecuación" salarial", ... -
STSJ Cataluña 18/2016, 16 de Junio de 2016
CONFLICTO COLECTIVO. No existen elementos que permitan determinar que no se haya negociado de buena fe, que no puede deducirse del simple y objetivo hecho de que no haya logrado acuerdo, o que la conducta empresarial haya sido torticera al objeto de dejar sin efecto el derecho a la negociación colectiva. La negociación de buena fe no exige, como es obvio, que se tenga que producir un acuerdo. Se...
... establece incremento de las tablas salariales en un 5%, para trasladar a los trabajadores el ... ha dicho que la percepción de los complementos por la función desempeñada no puede ... -
STSJ Comunidad de Madrid 888/2014, 30 de Septiembre de 2014
DESPIDO. El efecto de la transacción es declarativo respecto a la pretensión ejercitada en aquella demanda y esta declaración vincula en el proceso individual, no en forma de su ejecución directa sino como corolario de las reglas de coordinación de ambos procesos que determinan que en el proceso individual se tengan en cuenta otros parámetros para satisfacer debidamente el derecho del afectado....
... a la que la empresa aplica reducciones salariales igual que a los conceptos que denomina de forma ... la Orden de 22/11/73 señalaba los complementos personales de puesto de trabajo y residencia y el ... -
STS, 3 de Febrero de 2006
IMPROCEDENCIA DEL RECURSO. INEXISTENCIA DE AFECTACIÓN DE INTERÉS GENRAL. En el caso concreto, se trata de una reclamación que afecta a muy pocos trabajadores de la empresa que se dedica a la actividad de transporte de mercancías por carretera que trabajan en el centro de trabajo de Valencia, cuando la empresa tiene otros muchos no demandantes y no afectados por el conflicto, que trabajan en...
... diferencias habidas en concepto de complementos personal y antiguedad por el periodo de 1 de ... -
STS, 19 de Enero de 2009
La cuestión litigiosa resuelta en esta sentencia se refiere al derecho del actor, contratado irregularmente por TVE a que su relación se declare fija, pretensión que la Sala descarta, trayendo a colación doctrina previa, según la cual resulta aplicable a Radio Nacional de España, sociedad estatal, la doctrina jurisprudencial elaborada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, conforme a la...
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IV Convenio Colectivo general del sector de derivados del cemento
I. Introducción - II. La regulación de la seguridad y salud laboral en el IV Convenio Colectivo general del sector de derivados del cemento - 1. Punto de partida de la regulación convencional - 2. El plan de prevención y los instrumentos esenciales para su gestión y aplicación - 2.1. El plan de prevención - 2.2. Evaluación y planificación de la actividad preventiva - 3. Prendas de trabajo y...
... 3 ET, establece la condición de no consolidables de los complementos salariales vinculados al ... -
Resolución de 10 de octubre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del II Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado
... de carácter personal y complementos salariales ... 5. Complementos de puesto de ...
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Versión original
Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
... para atender la financiación de los complementos por mínimos de pensiones ... El ... por el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales y los gastos de acción social ...
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STS, 3 de Febrero de 2000
" CONFLICTO COLECTIVO. INTERPRETACION. APLICACION DE NUEVA CLAUSULA SALARIAL. La demanda ejercita una pretensión que tiene por objeto obtener una declaración judicial expresiva de que el artículo 24.3 del vigente Convenio Colectivo-Zona Centro, no es de aplicación al personal en ""situación laboral de carácter especial"", que han celebrado contratos con anterioridad a la firma del Convenio,...
... ón, la cotización al IRPF, los complementos de pensión y los premios de fidelidad. 5.- Las ... -
El papel de las pensiones mínimas en el proceso de maduración de los Sistemas de Protección Social y en relación con las estrategias de activación para la incorporación al empleo
Un 20% de la población europea vivía en el año 2000 sumida en una pobreza relativa, lo que significa sobrevivir con ingresos inferiores al 60% de la renta per capita. La exclusión social ya no sólo se deriva de una situación de pobreza sino de los efectos de la precariedad laboral que convierte en crónica la presencia de «trabajadores pobres&r
... que las pensiones contributivas con complementos para mínimos. Pues bien, la línea que divide ... las pensiones contributivas, no son consolidables, no son objeto de actualización periódica sino ... con un cierto volumen de rentas, ya salariales, de capital o cualquier otro tipo ... En ... - Convenio Colectivo de Servicios de Campo para Actividades de Reposición y Servicios de Marketing Operacional, Normativa Estatal
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STSJ Cataluña 8012/2013, 10 de Diciembre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE DERECHOS. El juicio de igualdad exige la identidad de supuestos fácticos que se pretenden comparar, pues lo que del art. 14 deriva es el derecho a que supuestos de hechos sustancialmente iguales sean tratados idénticamente en sus consecuencias jurídicas. La identidad de las situaciones fácticas constituye, el presupuesto ineludible para la aplicación del...
... el actor es que se le paguen unos complementos que el art. 73.5 del convenio regula y que no ha ... a los mismos; son complementos saláriales de índole funcional y su percepción depende ... - Convenio Colectivo de Construcción, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad de Madrid 26/2018, 10 de Enero de 2018
SALARIO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En el caso de fijarse por unidad de obra hay que atender al resultado de la actividad laboral ligado a factores como el rendimiento o la productividad, no actuando aquí como salario fijo o garantizado sino de cuantía variable o indeterminada que dependerá del resultado obtenido por el trabajador. El salario base es diferente del salario mínimo interprofesional....
... lo que respecta al salario y a los complementos salariales se discute en este procedimiento, el ... consolidables, salvo acuerdo en contrario, ( art. 26.3 ET ). Se ... -
Los contenidos y técnicas convencionales en los sistemas contractuales duales
3.1. Las técnicas jurídicas observadas en los convenios colectivos en la regulación de las condiciones contractuales duales - 3.2. Los elementos temporales y casuales y los contenidos contractuales de los sistema duales - 3.3. Las singularidades del complemento de antigüedad o vinculación
... el convenio observa diferentes niveles salariales dentro del mismo encuadramiento, de tal manera ... por SOLER ARREBOLA, J.A., "Los complementos ... , J.A., "Los complementos salariales consolidables ...