cnae abogados

FUNCIONARIO PÚBLICOS. La Generalitat a lo largo del proceso, desde la vía administrativa hasta formalización del recurso de casación, ha entendido que D. Anselmo ha acreditado que es abogado, colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Valencia desde el año 1988, ejerciente como tal desde esa fecha y hasta la actualidad y cotizando como tal en la Mutualidad General de la Abogacía, pero que no...

• Revista de Derecho Social

• Novedades Laboral

Impuesto sobre el Valor Añadido. Sujeción de la prestación de servicios mediante sociedad mercantil íntegramente participada por entidad local. IVA soportado por el encargo de ejecución de obras de la Diputación Provincial de Valencia a la sociedad posteriormente destinadas a la prestación de servicio de depuración de aguas.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Formularios laborales

Tras declararse el estado de alarma por emergencia sanitaria del COVID-19, por medio del Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, se impusieron una serie de medidas en el ámbito laboral con el objetivo de establecer los mecanismos necesarios para que los procedimientos de suspensión o reducción de la

• Formularios de Derecho de Sociedades

Modelo de estatutos de una Sociedad Anónima Cotizada de Inversión en el Mercado Inmobiliario (SOCIMI).

• Práctico Asesor
• Practico Impuestos
• Práctico Impuesto sobre el Valor Añadido

DESPIDO. La competencia tiene que venir determinada necesariamente por el ámbito territorial del conflicto y ello lo determinará en todo caso el puerto base que podrá ser el de Registro u otro, según las pruebas que en cada caso se aporten, pero entiende que, a defecto de pruebas sobre ese puerto base no existe otra opción que la del puerto de registro marítimo, y por ello considera adecuada la...

• Legislación Refundida

• Formularios de Derecho de Sociedades

Model d'estatuts de societat limitada professional, (Llei 2/2007, de 15 de març, de societats professionals, modificada per Llei 25/2009 de 22 de desembre).

DERECHOS FUNDAMENTALES. ACOSO LABORAL. La situación laboral que la sentencia describe reúne todos los elementos a los que se vincula la existencia de acoso laboral, y la conclusión a la que llega tras analizar todas las circunstancias concurrentes cumple, de forma irreprochable, la exigencia de motivación reforzada establecida por el Tribunal Constitucional para los supuestos en que la tutela...

CONFLICTO COLECTIVO. Los datos consignados por la actora en relación al ámbito personal del Convenio a negociar provenían de hipótesis o cálculos estimativos, sin que tuviese base directa para determinar el ámbito de afectación o "universo" de la norma convencional, lo que impide que su declaración resulte suficiente para otorgar virtualidad probatoria a tales cálculos. Se desestima la demanda.

• Legislación Refundida

CONTINGENCIAS PROTEGIBLES. DENEGACIÓN PARCIAL DE INCENTIVOS. Es cierto que el nexo entre el daño soportado y la situación laboral puede romperse pero tal ruptura no depende de que las propias tareas profesionales hayan concluido (dado que esa conclusión no reintegra al trabajador a su vida personal, familiar, privada y de la que dispone), sino porque se produzcan hechos que, en efecto, se apartan

• Formularios de Derecho de Sociedades

Model d'escriptura en la qual una societat civil decideix regir-se per la llei de societats professionals. Model d’estatuts

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDADES PROFESIONALES. CONTINGENCIAS. DEVOLUCIÓN DE INGRESOS. La finalidad de la norma es la de establecer diferentes tarifas de primas de cotización, en función del mayor o menor riesgo profesional al que se vean expuestos los distintos trabajadores de una misma empresa, de tal forma que, si la norma contempla que una actividad específica que desarrollan unos...

• Formularios laborales

Las empresas que estuviesen aplicando las medidas de suspensión o reducción de jornada pueden renunciar a las mismas de manera total o parcial, con la posibilidad de reincorporar a trabajadores incluidos en esos expedientes en la medida necesaria para el desarrollo de su actividad previa comunicación al SEPE. Si la renuncia es al ERTE en su totalidad, habrá de realizarse comunicación a la...

• Legislación Refundida

IVA. El promedio para fijar el importe de los gastos debía de hacerse solo en consideración a los datos de autónomos y no de sociedades. No se aprecia razón para que tuviera que hacerse así y la Inspección no distingue; lo decisivo es la actividad económica común y el volumen de negocio similar y estos son los datos que pondera y en cuanto a los valores procedentes del INE se tienen en...

• Legislación Refundida

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa es libre, y no puede considerarse incursa en la discriminación prohibida, de reconocer la improcedencia de un despido y mantener sin embargo en sede judicial la procedencia del otro porque puede entender que la conducta incumplidora de uno y otro trabajador es distinta o simplemente porque en un caso considere que no dispone de...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. En representación de los trabajadores estarán legitimados para negociar en los convenios de empresa y de ámbito inferior, el comité de empresa, los delegados de personal, en su caso, o las secciones sindicales si las hubiere que, en su conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité. La intervención en la negociación corresponderá a las secciones...

INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. No se trataba en las actuaciones de instancia de cuestionar y resolver sobre la legalidad de la alerta alimentaria, sino de determinar si la actuación administrativa había originado alguna lesión que la entidad recurrente no estuviera obligada a soportar. Por otra parte, las cuestiones planteadas en este motivo carecen ya de objeto, pues la...