Causas despido por falsedad
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STS 396/2016, 10 de Junio de 2016
NEGOCIO FIDUCIARIO. La exhaustividad exige que las sentencias se pronuncien sobre las pretensiones deducidas oportunamente por las partes en el pleito. Esta exigencia no supone que la sentencia se refiera a todas las alegaciones y razones planteadas por las partes para aceptar o rechazar sus peticiones, sino que aquella se pronuncie sobre todas las excepciones opuestas por el demandado o...
..., ya después de haberse efectuado el despido del Sr. Mariano como trabajador de Grupo ... carencia de causa del negocio, o por su falsedad, tal y como formalmente alega el recurrente, sino ... -
STSJ Galicia , 10 de Julio de 2017
DESPIDO IMPROCEDENTE. TELEOPERADORA. Se confirma la improcedencia del despido disciplinario. La conducta de la actora -en absoluto- sería acreedora de una sanción muy grave, porque, al margen de que no se aprecia la concurrencia de voluntad ni de una imprudencia grave en la actora a la hora de contratar con los tres clientes, no hay transgresión de buena fe por parte de la trabajadora, ya que es...
...Procedimiento origen: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000432 /2016. Sobre: DESPIDO ..., que establece como FALTA MUY GRAVE "la falsedad, deslealtad, el fraude, el abuso de confianza y ... el artículo 54.2 ET, para erigirse en causas que justifiquen sanción de despido, han de ... -
STSJ Andalucía 1146/2020, 1 de Junio de 2020
DESPIDO NULO. DERECHO A LA INTIMIDAD DEL EMPLEADO. INSTALACIÓN DE CÁMARAS DE SEGURIDAD. Se declara nulo el despido de un vigilante de seguridad que fue pillado dormido, descalzo y viendo películas en su sala de control a través del sistema de videovigilancia de la empresa. La compañía ha vulnerado el derecho a la intimidad del trabajador por no advertirle de la colocación de las cámaras (ni...
... Securitas Seguridad España, S.A., sobre despido", se celebró el juicio y se dictó sentencia el d\xC3"...ó escrito de alegaciones, sosteniendo la falsedad de los hechos e interesando que fuera cerrado el ...ó a la parte demandante su despido por causas disciplinarias, con fecha defectos de 5 de junio ... -
Prueba electrónica
1. Precisiones terminológicas - 2. La nueva frontera del Derecho Probatorio - 2.1. La noción de documento electrónico - 2.2. Documento escrito y documento electrónico: similitudes y diferencias - 2.3. Elementos del documento electrónico - 2.4. La necesidad de reformular el concepto de documento - 2.4.1. El concepto de documento en la jurisprudencia - 2.4.2. El concepto de documento en la LEC - 2.4
... informáticos podrían ser objeto de falsedad penal, y así tenemos que la sentencia de esta ... judiciales que resuelven peticiones de despido laboral, consiste en trazar la distinción entre ... a pruebas admitidas y no practicadas por causas ajenas a la voluntad de la parte proponente, bien ... -
Consumación del delito. El tipo atenuado del art. 385 ter CP por la menor entidad del riesgo causado. Participación en el delito. Circunstancias eximentes o modificativas de la responsabilidad criminal. Concurso del delito de conducir sin permiso con otros delitos. Consecuencias jurídicas del delito
... alegaba el miedo y la amenaza de despido al que era sometido por la empresa, no cabía ...384 con delito de falsedad documental. • En caso de falsificación de ...causas e intentando llegar hasta ellas, propone la ...
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Respuesta legal y jurídica al mobbing o acoso laboral
I. Consideraciones generales - II. Protección jurídico-constitucional contra el mobbing o acoso laboral - A) Normas constitucionales básicas - 1º.- Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 - 1) Principios que garantiza la ce - a) Seguridad jurídica - b) Interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos - 2) Derechos y libertades - a) Derecho a la vida y a la integridad física y...
... laboral por voluntad del trabajador : Son causas justas para que el trabajador pueda solicitar la ... a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente (art. 50.2 TRLET). . . 4) ... remordimiento o vergüenza, falsedad, encanto externo y notable inteligencia, ausencia ... -
STSJ Galicia 781/2015, 6 de Febrero de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. Cabe este tipo de contrato aunque se trate de la actividad normal de la empresa, cuando en ésta se individualiza la necesidad temporal no creada arbitrariamente por el empresario, sino que responde a necesidades reales y de duración limitada que son perfectamente individualizables. Se desestima la suplicación.
...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000116 /2014 JDO. DE LO SOCIAL ...falsedad documental contra Jacinta (doc. n° 21 de su ramo ... contrario, si el despido obedeció a las causas invocadas en la carta de despido, por ... -
STS, 2 de Junio de 2014
Despido. Improcedente. Cesión ilegal. Garantía de indemnidad. La sentencia recurrida declaró improcedentes los despidos y la existencia de cesión ilegal. Las trabajadoras recurren pidiendo nulidad despido por violación garantía indemnidad e incongruencia al no resolverse sobre ello. Existe falta de contradicción para los dos motivos que se desestiman. La empresa y el Abogado Estado recurren por...
... DEL MINISTERIO DE DEFENSA (INVIED) sobre DESPIDO. . Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jose ...La falsedad en el nivel de conocimiento técnico del personal ...án producir modificaciones temporales por causas como enfermedad o período vacacional, en cuyo ... -
El denominado 'despido improcedente' como alternativa a la extinción por causas objetivas y al despido colectivo: reflexión crítica y límites.
1. Introducción: ¿nos resignamos al desistimiento unilateral encubierto? 2. Las dos interpretaciones del drui: descausalización o desjudicialización. 3. Crítica a la interpretación "descausalizadora" del "despido improcedente" o "drui". Los equívocos que la sustentan. 4. Razones para una interpretación "causal" del drui. La exigibilidad de la causa real o cierta en el despido. 5. El sentido de la
...105.2 ET de aducir otros motivos de oposición a la demanda que los contenidos en dicha comunicación. @@6.4. La falsedad o inconcreción de la causa aducida como (¿nueva ) posible vulneración del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. La tesis no es nueva ... -
STS, 15 de Diciembre de 2014
MAGISTRADOS. FALTA GRAVE DE DESATENCIÓN. La falta de desatención sólo contempla aquellos supuestos en los que el juez tiene el deber inexcusable de actuar en un tiempo determinado, o de hacerlo de una manera determinada. Los Magistrados sancionados no incurrieron en una falta grave de desatención de sus funciones porque la resolución que debían ejecutar les planteó numerosas dudas de...
... Victoriano , para luego oponer la falsedad de las mismas como modo de obstaculizar el ..., tramitación o resolución de procesos y causas o en el ejercicio de cualquiera de las ... se refería el debate allí suscitado -despido. En esa misma línea, la Sentencia de 28 de ... -
Las subculturas como magia: problemas de la etnografía urbana
... conlleva una mala fe, una sensación de falsedad social que empobrece el yo al tiempo que amenaza ...
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STS, 11 de Junio de 2014
DESPIDO. EXTINCIÓN DE CONTRATO DE RELEVO POR CUMPLIMIENTO DEL TÉRMINO. EL CONTRATO DEVINO INDEFINIDO POR COMUNICACIÓN EXPRESA DE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO CONSTITUYE UN DESPIDO QUE HA DE CALIFICARSE COMO IMPROCEDENTE.
... de Vía Estrecha FEVE, sobre despido. . Ha comparecido en concepto de recurrida Dª ... se haya planteado en ningún momento la falsedad del documento, y sin que a ello obste que la ... -
STS, 15 de Diciembre de 2014
DESPIDO. Si el trabajador se negó a firmar como confirma la liquidación exigida como requisito, por discrepancias salariales, es una cuestión propia de la relación laboral que unió al mismo con la empresa saliente que no afecta al hecho de la subrogación con la empresa entrante, ya que no impide la recepción del trabajador al que ninguna culpa se le puede imputar por el incumplimiento empresarial
..., S.L." y "Europa UVI-Móvil, S.A.") sobre DESPIDO. . Ha comparecido en concepto de recurrido la ...á de las consecuencias derivadas de la falsedad o inexactitud manifiesta que la información ... derecho, pues quizá, incluso, una de las causas de la pérdida de la adjudicación puede haber ... -
ATS, 26 de Septiembre de 2013
EJECUCIÓN DE TÍTULOS JUDICIALES. DESPIDO. De lo relacionado se desprende que no puede apreciarse la existencia de contradicción entre las resoluciones comparadas, por cuanto no existe identidad ni en las pretensiones de la partes ni en los debates planteados y resueltos en ambas sentencias. En la sentencia recurrida lo que se plantea y discute es si cabe ejecutar una sentencia que declara la...
...ón que declaró la improcedencia del despido" del actor de 18-12-2009 , éste instó la ejecuci\xC3"... una cuestión perjudicial penal, si la falsedad documental en que se base se hubiere producido ... -
STSJ Comunidad de Madrid 72/2023, 27 de Enero de 2023
DESPIDO NULO. LIBERTAD DE EXPRESIÓN. INDEMNIZACIÓN ADICIONAL. Es nulo el despido de un trabajador que prestó declaración contra su superior en un procedimiento penal. Existencia de indicios sólidos, dada la inmediatez en el tiempo, de que el cese se produjo como consecuencia de la declaración del actor como testigo contra su superior. Minoración de la indemnización por la dilación en la...
...Materia : Despido. Sentencia número: 72/2023-C. Ilmos. Sres. ... de extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, con efectos desde esa misma fecha, ...úan con menosprecio de la veracidad o falsedad de lo comunicado, comportándose de manera ... -
STS 353/2015, 8 de Junio de 2015
APROPIACIÓN INDEBIDA. Centrándonos pues en las exigencias que sí constituyen objeto de garantía de presunción de inocencia, constatamos que el Tribunal de instancia dispuso de medios probatorios válidos y aportados con observancia de formalidades procesales y bajo los principios de publicidad y contradicción. Se estima parcialmente la casación.
... hasta el 3 de marzo de 2011, fecha del despido, era trabajador de la mercantil Agroponiente, SA, ... cuando, aún no acreditando sin más la falsedad de la imputación, las objeciones a ésta se ...ó aquella aportación y no tuvo lugar por causas que le sean ajenas y además reprochables. Lo que ... -
Las denuncias a destinatarios ajenos a la propia organización («Whistleblowing externo»)
... de su organización puede explicarse por causas distintas, que van desde la falta de confianza ...Tras impugnar su despido" ante la jurisdicción laboral, la . 42 En Espa\xC3"...úan con menosprecio de la veracidad o falsedad de lo comunicado, comportándose de manera ...
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Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, de transposición de directivas europeas y otras disposiciones para la adaptación de la legislación penal al ordenamiento de la Unión Europea, y reforma de los delitos contra la integridad moral, desórdenes públicos y contrabando de armas de doble uso.
... la instrucción y enjuiciamiento de causas por este tipo de acciones delictivas, lo que ... en perjuicio de otro y a sabiendas de la falsedad, tarjetas de crédito o débito, cheques de viaje ..., salvo en las modalidades procesales de despido, extinción del contrato de trabajo de los ...
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Sentencias
...El despido fue declarado improcedente por los juzgados de lo ...ón que no ha sido posible cumplir por causas ajenas a la voluntad del demandante. (C.J.D.). ... de gananciales por el de separación: Falsedad de la afirmación de no haber bienes gananciales: ...
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Vigente
Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)
...3.?Proceder al despido colectivo de trabajadores o a la aplicación de ...causas económicas, técnicas, organizativas o de ...ón de desplazamiento, así como la falsedad o la ocultación de los datos contenidos en la ...
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Revisión de sentencias o laudos firmes y de errores judiciales
... con fundamento en la concurrencia de causas externas que la invaliden (y, claro está, sin ...B. FALSEDAD DOCUMENTAL. Es causa de revisión el que la ... sentencia que declara la procedencia del despido (STS 21 febrero 2000 [RJ 2000, 2232]). · Tampoco ...
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Vigente
Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. (Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo)
... el contrato de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente, ... tal envergadura, que puedan producirse por causas de fuerza mayor, grave riesgo colectivo o ...Se considerará a estos efectos como falsedad o incorrección haber comunicado a la Tesorería ...
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STS, 20 de Marzo de 2007
"RECURSO DE REVISIÓN. El recurso de revisión tiene naturaleza excepcional, en cuanto implica una desviación de las normas generales y puede llegar a dejar sin efecto la cosa juzgada de la sentencia recurrida y por ello, debe ser objeto de una aplicación muy mesurada. En virtud de la remisión que el artículo 102.2 de la LJCA hace a la Ley de Enjuiciamiento Civil a la Ley 1/2000, el artículo 512 de
..., interpuso papeleta de conciliación por despido contra la mercantil EULEN, S.A. y posteriormente ... que se hubiere reconocido o declarado la falsedad. Respecto al concreto motivo formalmente alegado, ... -
Los límites del derecho a la libertad de expresión e información de los representantes de los trabajadores
... a la imposición de una sanción o un despido (mecanismos, lógicamente, sólo utilizados por ...úan con menosprecio de la veracidad o falsedad de lo comunicado, comportándose de manera ...
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STSJ Comunidad de Madrid 640/2014, 21 de Julio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La selección de los trabajadores afectados por los despidos objetivos del art. 52.c. ET corresponde en principio al empresario y su decisión sólo será revisable por los órganos judiciales cuando resulte apreciable fraude de ley o abuso de derecho o cuando la selección se realice por móviles discriminatorios. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se...
...Materia : Despido. RECURRENTE/S: BANKIA S.A. RECURRIDO/S: DON ... (documento y folio indicados, cuya falsedad no se ha alegado). En febrero de 2013 la empresa ... de extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, y dice así: "Los procesos derivados ...