carta solicitud reducción jornada maternidad
6537 resultados para carta solicitud reducción jornada maternidad
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STSJ Murcia 510/2014, 16 de Junio de 2014
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. En cuanto al cambio de puesto de trabajo, se considera se encuentra dentro de las facultades organizativas de la empresa. El cambio de horario de la jornada laboral incluyendo sábados y el aumento de la competencia geográfica, es incompatible con las disposiciones legales que establecen la compatibilidad de la vida personal y...
... de 2012 el período de descanso por maternidad hasta el 22 de agosto de 2012. En fecha 3 de ... mes y año, la actora solicita una reducción de jornada por guarda legal de un 12,5%, por lo ... de mayo de 2020, dando por aceptada su solicitud si en el plazo de 15 días la empresa no ... El 9 de octubre de 2012, la empresa remite carta a la trabajadora, cuyo contenido en aras de la ... -
Laboral y seguridad social
... (iii) La jornada ordinaria de trabajo de los empleados públicos ... suspensión de contratos de trabajo y reducción de jornada (artículos 51 y 47 del ET) ... la comunicación en cinco días de la solicitud final de despido colectivo y sus condiciones, ... El trabajador recibió en el mismo acto la carta de despido por causas objetivas y las cantidades ... de descanso obligatorio por razón de maternidad ... La Sala entendió que la no inclusión ...
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STSJ Galicia 5544/2012, 21 de Noviembre de 2012
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIîN. Tales datos no concurren en el caso de autos y as lo nico que se ha acreditado es que la sociedad dominante del grupo empresarial, MAFECCO GRUPO EMPRESARIAL S.L. posee un 99,97% de las acciones de la empresa MAFECCO S.A., pero ni se ha acreditado la unidad de direccin, ni la confusin patrimonial o de plantillas. As la testigo Sra. Candida seala que le consta...
... dicha comunicación se señala que la solicitud de extinción de los contratos de trabajo se basa ... , y que "Para poder logra la adecuada reducción de costes es necesario reducir la capacidad ... realizado por la Xunta de Galicia; carta de la Xunta dirigida al Comité de Empresa ... ultimo año - sin contar AT-EP- MATERNIDAD- HUELGA- (de 0 a 2,50 puntos), y por hijos ... han faltado entre un 0% y un 10% de su jornada habitual ... Por ello tampoco se aprecia tal ... -
Conciliación personal, familiar y laboral y Seguridad Social (Modificaciones incorporadas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)
La igualdad entre mujeres y hombres constituye un principio básico que, incorporado al texto constitucional español, así como a otros instrumentos jurídicos internacionales de aplicación en España, irradia sus efectos en las distintas esferas del ordenamiento jurídico, a través de la inclusión de la igualdad formal o legal; sin embargo esa situación ha sido insuficiente para remover los...
... además, se acentúan en el caso de la maternidad 2 ... En este marco, la Ley Orgánica ... de los períodos de excedencia o de reducción de jornada, en razón del cuidado de hijos ... Consejo de 12 de julio de 1982 14 , la Carta de Derechos Sociales Fundamentales de 1989 15 o ... ón desde el día siguiente al de la solicitud; en caso contrario, la prestación se abona desde ... -
Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. (Ley 6/2018, de 3 de julio)
... su marco normativo básico en nuestra Carta Magna, la Constitución Española de 27 de ... del Impuesto, en particular, la reducción" de la tributación de los trabajadores de renta m\xC3" ... la ampliación de las deducciones por maternidad y por familia numerosa o personas con ... , resaltar la disposición dedicada a la jornada de trabajo en el Sector Público ... La Ley ... solicitud expresa y coincidente de todas las organizaciones ...
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Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados
1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...
... , como el lugar, la exclusividad, la jornada, el horario y la retribución se han convertido ... a la implicación del padre en la maternidad y al propio permiso de paternidad. - El ... medidas previas a la situación de solicitud de la prestación de riesgo durante el embarazo ... las mujeres y los niños ha elaborado una Carta de derechos de las empleadas domésticas ... -
Perspectivas laborales en torno a la conciliación de la vida familiar y laboral: el reto de la compatibilidad y la corresponsabilidad
Las políticas públicas, así como las iniciativas privadas en materia de ordenación de la conciliación de la vida laboral y familiar, se configuran, en nuestros días, como instrumentos esenciales para garantizar la estabilidad de una institución, la familia, motor económico y garantía de progreso social. Public policies as well as social agreements taken by employers and unions in the private...
... en su artículo 8.º el permiso por maternidad, reconociendo el derecho al disfrute de un ... - Reducciones de jornada ... - Suspensiones de contratos ... - ... gravedad del mismo podrá justificar la solicitud de un nuevo permiso sobre el primero concedido ... podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora, con la misma ... ón de la mujer, o como es el caso de la Carta Social Europea de 1961 (no ratificada por España ... -
STSJ Navarra 18/2015, 19 de Enero de 2015
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. DESPIDO COLECTIVO. INCUMPLIMIENTO. REDUCCIÓN DE JORNADA. NULIDAD. El ejercicio de tal poder de dirección se encuentra sujeto a límites, que establece de forma expresa el ordenamiento jurídico laboral, como es la exigencia de que la decisión de la empresa respete en todo caso los derechos fundamentales y libertades públicas de los trabajadores de la plantilla,...
... Reducción de la producción de espárrago debido a causas ... En la misma carta se hacía constar la entrega de la indemnización ... Tras el permiso de maternidad, causó baja pasando situación de incapacidad ... reproducido, solicitando reducción de jornada por razón de guarda legal de hijos menores de ... una carta en la que aceptaban la solicitud de reducción de jornada. Obra en autos al folio ... -
STSJ Cantabria 401/2014, 30 de Mayo de 2014
MOVILIDAD GEOGRÁFICA. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DEL SEXO. Los trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen. Se...
... tras dar a luz disfrutó de permiso de maternidad y lactancia que unió a sus vacaciones ... de trabajo de Torrelavega y con idéntica jornada de mañana y tarde por una trabajadora con ... de trabajo, remitió a la empresa una carta con el siguiente contenido: ... "Mediante la ... comunico mi voluntad de proceder a la reducción de la jornada de trabajo por guardia y custodia ... La empresa accedió a la solicitud mediante escrito de fecha 18 de octubre de 2013 ... -
SAN 34/2020, 27 de Abril de 2020
SISTEMA DE INCENTIVOS NULO. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. Se consideran discriminatorias por razón de sexo las cláusulas de un sistema de incentivos que minora la consecución de los mismos al no computar como tiempo trabajado el correspondiente al disfrute de los permisos retribuidos por lactancia; por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin...
... por los trabajadores en función de la jornada realizada son discriminatorias (punto 2) y por ... de vacaciones, reducción de jornada por guarda legal, periodos de a y suspensiones por maternidad"/ paternidad ... C. Que los objetivos colectivos \xEF" ... al mismo y establecidos por escrito en la Carta de Bonus: a) objetivos financieros de Empresa ... El motivo de la solicitud de mediación fue "la apertura de un proceso de ... -
Versión original
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
... su marco normativo básico en nuestra Carta Magna, la Constitución Española de 27 de ... del Impuesto, en particular, la reducción" de la tributación de los trabajadores de renta m\xC3" ... la ampliación de las deducciones por maternidad y por familia numerosa o personas con ... , resaltar la disposición dedicada a la jornada de trabajo en el Sector Público ... La Ley ... solicitud expresa y coincidente de todas las organizaciones ...
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Vigente
Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017. (Ley 3/2017, de 27 de junio)
... su marco normativo básico en nuestra Carta Magna, la Constitución Española de 27 de ... medidas extraordinarias para la reducción del déficit público; del texto refundido de la ... solicitud expresa y coincidente de todas las organizaciones ... la base de calcular el equivalente a una jornada completa del profesional adecuado a estas ... la lactancia natural, así como de maternidad y paternidad causadas durante la situación de ...
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STSJ Castilla-La Mancha 1165/2013, 9 de Octubre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. No habiéndose planteado más cuestiones procede confirmar la procedencia de la extinción del contrato de la actora, lo que a su vez desecha la calificación de nulidad por razones basadas en la especial situación de descanso por maternidad en que se encuentra la misma, por cuanto si bien, en principio, la ley califica de este modo la decisión extintiva en los supuestos a que...
... Victor Manuel ) ... TERCERO.- Mediante carta de despido, de fecha 1 de junio de 2.012, ... , a continuación, a describir la reducción de ventas experimentado por la empresa "Adimpo, ... puesto de trabajo, (1 en situación de maternidad, 1 en supuesto de riego por embarazo y 1 en ... )," tomando nota la empresa "de dicha solicitud y se compromete a analizarla" ... UNDÉCIMO.- La ... trabajadoras en situación de "reducción jornada guarda legal, excedencia cuidado hijo", siete ... -
STSJ Comunidad de Madrid 313/2014, 4 de Abril de 2014
JORNADAS REDUCIDAS DE TRABAJO. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO. DESPIDO. Es evidente que la salida del trabajador de la empresa, en razón al acoso moral, es una solución no excesivamente satisfactoria, pues produce, una pérdida del puesto de trabajo sin la voluntad o con la voluntad forzada del trabajador. Sin embargo, ésta parece ser la solución posible, si...
... de acceder al ejercicio de derechos de reducción de jornada de acuerdo con lo prevenido en la ... el 21 marzo 2013 se rectificó la solicitud indemnizatoria cuantificándola en 40.087,41 ... ón en el ejercicio del derecho a la maternidad, por lo que debe ser declarado nulo ... Es ... La Carta Social Europea de 3 de mayo de 1996, al referirse ... - Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
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La protección de la salud laboral del PDI en la negociación colectiva.
1. Introducción: seguridad integrada y seguridad participada en la Administración universitaria. 2. Gestión de la prevención en la administración universitaria. 2.1. Aspectos introductorios. 2.2. Evaluación de riesgos. 2.3. Información y formación preventiva. 2.4. Vigilancia de la salud. 2.5. Servicio de prevención. 2.6. Recursos preventivos. 2.7. Auditorías. 2.8. Delegados de prevención y Comité
... sensibles -menores de edad, maternidad, lactancia, etc.), la cláusula de cierre de las ... y mortalidad perinatal, además de una reducción del peso del neonato-) presten sus servicios en ... , siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, en otras horas, pero ... - Solicitud de la trabajadora, que debe acompañar el informe ... -
STSJ Andalucía 1702/2013, 24 de Octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO DE ALTA DIRECCIÓN. JORNADAS REDUCIDAS. DESPIDO. No cabe ver, en la negativa tácita de la empresa a tal reducción, un especial designio discriminatorio porque no hay la más mínima constancia de que sea ese el proceder de la empresa, no siendo válida aparejar, sin más, en el contexto empresarial en que se produce, la solicitud de la reducción de la jornada de trabajo, al amparo...
... TERCERO.- Mediante carta datada el 13/07/2012, la FUNDACION MUSEO PICASSO, ... contrato de trabajo de la actora por maternidad (parto múltiple), que tenia efectos desde el ... datada el 25/06/12 la actora solicitó reducción de jornada por guarda legal por cuidado de hijos ... En su texto, además de reiterar su solicitud de reducción de jornada por cuidado de menores, ... -
SAN 148/2016, 28 de Septiembre de 2016
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. No toda reducción de las posibilidades de acción o de la capacidad de obrar de un sindicato puede calificarse de vulneración de la libertad sindical, sino que es preciso que esas eventuales restricciones sean arbitrarias, injustificadas o contrarias a la ley. El derecho de libertad sindical incluye la prohibición de trato diferenciado entre los sindicatos que no
... y 4 y 85.3, e) ET con el artículo 28 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y, ... - Dicha solicitud no fue contestada por FEADRS ... DÉCIMO SEGUNDO ... ón, la clasificación profesional, la jornada máxima anual de trabajo, el régimen ... , lo cual comporta, por una parte, una reducción de las oportunidades de descentralización de la ... , como accidente, enfermedad o maternidad serán consideradas como tiempo de trabajo ... -
STC 181/2006, 19 de Junio de 2006
Recurso de amparo 6351-2002. Promovido por doña M.S. frente a la Sentencia de un Juzgado de lo Social de Madrid que desestimó su demanda contra Quavitae-Asispa sobre sanción. Vulneración del derecho a la libre expresión: sanción laboral a un trabajador por promover y firmar un escrito colectivo criticando a la empresa de atención a mayores.
... - Gerocultora de ½ jornada de baja desde, aproximadamente, 6 meses y no fue ... con una persona estando en baja por maternidad para solicitar su renuncia al mes que le ... Cambio del número de personal o reducción en las horas de atención: ... - Dentro del ... c) Previamente a la redacción de la carta, la demandante comunicó su intención a doña ... tiempos mínimos de antelación para la solicitud de tales permisos; la existencia de bajas ... -
Decálogo jurisprudencial básico sobre igualdad y no discriminación en la relación laboral
En los últimos tiempos se observa un incremento de la preocupación por el espacio de los llamados derechos inespecíficos en las relaciones de trabajo, y entre ellos, especialmente, el de igualdad y no discriminación. En coherencia con esta inquietud, y aprovechando la ocasión que propicia el 2007 como el Año Europeo de Igualdad de Oportunidades, se aborda el estudio del derecho a la igualdad y no
... , así como en materia de retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo por ... u oferta de empleo que acompaña a la solicitud de autorización, son sólo algunos ejemplos de ... ón de la demanda de empleo por baja de maternidad ... El Tribunal Constitucional ha aclarado ... de hipermercado que solicita reducción de jornada por guarda legal de un hijo menor de ... En la misma carta la empresa reconoció la improcedencia del ... -
Reformas laborales, normas legales y negociadas: la negociación colectiva como fuente de flexibilidad salarial desde una perspectiva de la teoría de la causa
1. Negociación colectiva en clave constitucional: garantía de los derechos laborales - 2. Los convenios colectivos como fuente negociada de derechos salariales: la retirada normativa del Estado como clave de las reformas - 3. El impacto de las reformas laborales en la negociación colectiva - 3.1. El debilitamiento del salario base por otras partidas salariales - 3.2. Los pluses salariales en la...
... La Carta de los derechos fundamentales de la Unión ... anuales y tiempo de descanso en jornada ininterrumpida. Así, el art. 34 ET establece ... y siguen ignorando la baja por maternidad como causa que justifi- que el cobro del plus ... precisar qué pasa en los supuestos de reducción de jornada. Esta exigencia de jornada completa ... medio eficaz y con acuse de recibo la solicitud de descuelgue salarial por escrito, dentro del ... -
STSJ País Vasco 1093/2016, 31 de Mayo de 2016
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Al margen de las argumentaciones jurídicas de las contrapartes, la evidencia del contraste económico y la confirmación por las contrapartes de un pago, que incluso la Juzgadora de instancia aprecia que pudo detraer sin exigencia de reconvención y bajo las afirmaciones de la compensación, permiten a esta Sala definir una posible advertencia de reducción o...
... La actora tenía fijada una jornada de 40 horas semanales conforme al horario de ... conviniéndose por los firmantes, una reducción salarial del 25 % con efectos del 1/1/2013 ... /2014 después de agotar el permiso de maternidad, acumulación de lactancia, vacaciones, Semana ... ó la subsanación a la empresa de la solicitud incompleta entre otros extremos, en lo ... laboral en escrito que se acompaña a la carta". Se le indica que la reducción de su jornada ser\xC3" ... -
Vigente
Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de Diciembre)
... Además, continúa nuestra Carta Magna, estos derechos vinculan a todos los ... el Estatuto de los Trabajadores, a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a ... a) Los de filiación, maternidad y paternidad ... b) Los de nulidad del ... á de entregar copia de la denuncia o solicitud en el Tribunal, el cual continuará conociendo ... social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del ...
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Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Intengral contra la violencia de género
Texto - Título preliminar - Título I Medidas de sensibilización, prevención y detección - Título II Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género - Título III Tutela Institucional - Título IV Tutela Penal - Título V Tutela Judicial (...)
... Además, continúa nuestra Carta Magna, estos derechos vinculan a todos los ... el Estatuto de los Trabajadores, a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo, a ... a) Los de filiación, maternidad y paternidad ... b)Los de nulidad del ... á de entregar copia de la denuncia o solicitud en el Tribunal, el cual continuará conociendo ... social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del ... -
STSJ Galicia 5544/2015, 13 de Octubre de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. Habiendo incumplido la recurrente el pacto que tenía suscrito con la empresa, incorporado a su contrato de trabajo, de prestar servicios en exclusividad para la Entidad demandada, pacto por el que venía percibiendo una compensación económica, la consecuencia ha de ser la de considerarse correcta la calificación del despido como procedente, convalidando la decisión extintiva
... , recibe el 11 de diciembre de 2.014, carta de despido, cuyo tenor literal damos por ... ó a la dirección de la empresa la reducción de jornada por guarda legal de sus dos hijos ... de San Pedro, S.L., accediendo a su solicitud, si bien solicitando nueva concreción horaria ... de los Trabajadores, después de la maternidad de su segundo hijo, Gabriel, nacido el día ...