carta embarazo notificacion

17737 resultados para carta embarazo notificacion

  • Vigente Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e insolvencia). (Ley 16/2022, de 5 de septiembre)
    ... de trabajo de los juzgados, la notificación de la apertura del procedimiento a los acreedores ... De este modo, la ley da carta de naturaleza a instrumentos técnicos arraigados ... de menor, en la de riesgo durante el embarazo ...
  • Vigente Ley de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas (Ley 17/1999, de 18 de mayo)
    ... misión, como se deduce de nuestra propia Carta Magna, que refrenda las singularidades de las ... establecidas en la convocatoria por embarazo o parto, debidamente acreditados, realizará ... Entre la notificación de la declaración de reservista obligatorio, de ...
  • Información legislativa y de actividades
    ... nulidad objetiva del despido en caso de embarazo al desistimiento empresarial durante el periodo ... cuyo ordinal coincide con el de la notificación de la resolución administrativa controvertida ... comerciales, y se aprueba el modelo 795 de carta de pago ... - Orden Foral 427/2013. 30-12-2013 ...
  • Elementos configuradores del contrato
    ... días hábiles siguientes a la notificación fehaciente que, a tal efecto, habrá de realizar ... de educación e instrucción y los de embarazo y parto ... No obstante, surgía la duda de ... de derecho privativo puede encontrar carta de reconocimiento en el art. 1346.5º Cc. Vid., ...
  • SAP Las Palmas 76/2021, 12 de Marzo de 2021

    DESCUBRIMIENTO Y REVELACIÓN DE SECRETOS. FALSEDAD DOCUMENTAL. HISTORIA CLÍNICA. Profesional sanitario accede y altera el historial clínico de su mujer para perjudicarla en un proceso de divorcio. El acceso y alteración del historial clínico por parte del facultativo en perjuicio del titular de los datos constituye un delito de descubrimiento y revelación de secretos. Se condena al médico.

    ... su mujer, relatando que ésta durante el embarazo tuvo neoplasia maligna de placenta, y que él en el año 2007 recibió la carta de la doctora de Alaska que trataba a su mujer, ...
  • STSJ Canarias 996/2020, 1 de Septiembre de 2020

    ADAPTACIÓN DE JORNADA LABORAL. INTERÉS SUPERIOR DEL MENOR. Cuando un empleado plantea a su compañía una adaptación de jornada, no solo deben tenerse en cuenta las necesidades personales del solicitante y las circunstancias organizativas de la empresa, sino también el interés superior del menor. Un principio consagrado en el ordenamiento jurídico cuyo objetivo es garantizar el disfrute pleno y...

    ... ón de sexo; la discriminación por el embarazo, la maternidad, la asunción de obligaciones ... - El art. 8.3º de la Carta Social Europea, hecha en Turín el 18 de octubre ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 863/2020, 30 de Septiembre de 2020

    VALIDEZ DE SEGUNDO DESPIDO DISCIPLINARIO. PRIMER DESPIDO DECLARADO NULO. Se declara la validez del segundo despido disciplinario de una trabajadora embarazada que robó datos a la empresa tras la comunicación de un primer despido declarado nulo por su estado de gestación. El despido improcedente no produce la extinción definitiva de la relación laboral sino hasta que el empleador ejercita su...

    ... , la demandante recibió en su domicilio una carta de despido ad cautelam para el caso en que el ... fue declarado nulo por su estado de embarazo, desestimando la sentencia de instancia la ...
  • STSJ Asturias 515/2015, 20 de Marzo de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. Es legítimo considerar, en el caso de despido por causas objetivas y siempre que la causa económica, productiva u organizativa alegada afecte potencialmente a varios trabajadores y el despido deba limitarse a alguno o algunos de entre ellos, que estando la trabajadora en situación de embarazo o posteriormente en situación de maternidad, corresponde a la empresa, sin necesidad de

    ... El embarazo era conocido por la empleadora. Ésta se rige por ... de junio de 2014 se entrega a la demandante carta de despido objetivo de efectos inmediatos del ... del despido, hasta la fecha de notificación de la presente sentencia, por importe 41,46 euros ...
  • STSJ Murcia 335/2020, 4 de Marzo de 2020

    VÍNCULO LABORAL. BUFETE Y PASANTE. Los estudiantes de Derecho, o pasantes, no tienen relación laboral con el despacho en el que se forman, y, por tanto, no pueden exigir un contrato en prácticas, que requiere tener el título. Se niega la existencia de dependencia y subordinación que ligase laboralmente a las demandantes con el despacho, ya que durante el tiempo de pasantía, no estaban tituladas...

    ... antes de su jubilación " DIRECCION000 ", carta de requerimiento de pago de las mismas cantidades ... problemas que había tenido durante el embarazo había cumplido con el horario y trabajo y por ...
  • STSJ Canarias , 27 de Julio de 2021

    CONFLICTO COLECTIVO. CATEGORÍA PROFESIONAL. DISCRIMINACIÓN SALARIAL POR RAZÓN DE GÉNERO. La parte recurrente solicita reconocimiento y declaración de nulidad de la distinción de categorías profesionales donde se exige el mismo nivel de desempeño y cuyas distinciones deben ser retribuidas como complementos salariales. El cálculo de la indemnización por daños y perjuicios debe atenerse a cada...

    ... directa einequívoca, como sucede con el embarazo, elemento o factor diferencial que, por ... C.4-Art 4.3 de la Carta Social Europea (1996), que establece: ...
  • Versión original Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte.
    ... , tal y como se encuentra definido en la Carta Europea del Deporte, engloba «todo tipo de ... las mujeres deportistas en situación de embarazo ante la pérdida de ayudas y subvenciones bajo el ... Los efectos de esta notificación caducarán a los ciento ochenta días naturales ...
  • STC 148/2021, 14 de Julio de 2021

    Interpuesto por más de cincuenta diputados del Grupo Parlamentario Vox del Congreso de los Diputados en relación con diversos preceptos del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declaró el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19; el Real Decreto 465/2020, de 17 de marzo, por el que se modificó el anterior; los Reales Decretos 4

    ... , a la vez que priorizaron su notificación a la posible redacción de tres votos ... como supremo intérprete de la Carta Magna ... En ciertos momentos, ante nuevos ... ón parcial de la interrupción del embarazo; 127/1994, sobre la televisión privada, entre ...
  • Ineficacia y disolución del matrimonio
    ... 3.4.1. Deber de notificación ... Tras sentencia de separación, si se ... contenido en el artículo 32 de la Carta Magna, dispone el artículo 85 CC que: «El ... alimentos se incluirán los gastos de embarazo y parto, en cuanto no estén cubiertos de otro ...
  • Vigente Real Decreto por el que se regulan las Enseñanzas Oficiales de Doctorado (Real Decreto 99/2011, de 28 de enero)
  • Versión original Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática.
    ... adulterio e interrupción voluntaria del embarazo" ... Artículo 12. Plan de Memoria Democr\xC3" ... ón de la nacionalidad española por carta de naturaleza, no siéndoles de aplicación la ... y producirá efectos a partir de la notificación de la resolución que la declare ...
  • STSJ Cataluña 13/2016, 2 de Junio de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. La retribución por vacaciones ha de comprender todos los conceptos salariales en su promedio, no incluyéndose en ellos y siendo excepción los conceptos salariales de carácter extraordinarios establecidos para remunerar también actividades extraordinarias. Para que un concepto salarial sea excluido de la retribución de las vacaciones no basta que este concepto sea debido a una

    ... c) Vacaciones en caso de embarazo y maternidad.-Las vacaciones correspondientes al ... en el artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ... de los cinco días siguientes a la notificación, con los requisitos establecidos en el Art. 208 ...
  • Comentario: Garantías frente al despido de una trabajadora embarazada: constitución, juez y legalidad ordinaria.
    ... su puesto de trabajo, sin alusión a su embarazo. La empresa reconoce la improcedencia del despido ... hechos las alegaciones de la empresa en la carta de despido -sobre pretendidos incumplimientos ... aún, el requisito de una previa notificación por la trabajadora al empresario de dicho estado- ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 2338/2013, 4 de Noviembre de 2013

    DESPIDO COLECTIVO. Se entenderá que la insuficiencia presupuestaria es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos. Se entenderá que concurren causas técnicas, cuando se produzcan cambios, en el ámbito de los medios o instrumentos de la prestación del servicio público de que se trate, y causas organizativas cuando se produzcan cambios, en el ámbito de los sistemas y métodos de...

    ... 4/10/2012 se señaló que dicha notificación se pasaba a efectuar respecto a todos los ... correo electrónico y subsidiariamente por carta certificada ... TERCERO.- En virtud de escrito ... permisos por maternidad, riesgo para el embarazo, excedencia legal por cuidado de hijos y padres, ...
  • STSJ Canarias , 2 de Julio de 2019
    ... B.7º- El art. 31.1º de la Carta de derechos Fundamentales de la Unión Europea ... e inequívoca, como sucede con el embarazo, elemento o factor diferencial que, por razones ...
  • STC 19/2023, 22 de Marzo de 2023

    Tutela de derechos fundamentales ante la actividad anormal de las administraciones públicas. Derecho individual de los profesionales sanitarios. Incapacidad de hecho por el médico responsable. Impugnación judicial

    ... en este punto los recurrentes si una simple carta, e-mail , o incluso un WhatsApp , en el que ... plazo de cinco días a partir de la notificación de la denegación, la documentación del art ... de la interrupción voluntaria del embarazo, para llegar a la despenalización de conductas ...
  • Las medidas de acompañamiento social y los planes de recolocación externa en los despidos colectivos tras la reforma de 2012
    ... conocido supuesto de riesgo durante el embarazo o en el caso del riesgo durante la lactancia ... de treinta días después de la notificación prevista en el apartado 1 del artículo 3, sin ... 30 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea o ...
  • STS, 11 de Diciembre de 2007

    "DESPIDO. CALIFICACION. NULO. DISCRIMINACION. Como ha recordado STS 22-11-2007 (citada) la diferencia sustancial en el alcance de los conceptos de enfermedad y discapacidad ha sido apreciada también por el Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea en sentencia de 11 de julio de 2006 (asunto Chacón Navas), en una cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social num. 33 de Madrid. De...

    ... 2.- El 25-7-2005 le fue notificada carta comunicándole la extinción de su contrato de ... de tramitación devengados hasta la notificación de la sentencia, con exclusión del período de ... ejemplo el de enfermedades derivadas del embarazo que están ligadas a la condición de mujer, ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 689/2010, 23 de Julio de 2010

    Tutela de derechos fundamentales. Citación del Fiscal. Requisitos de reforma fáctica en suplicación. Causas de despido nulo. Despido de trabajadora con jornada reducida por cuidado de hijo menor de 8 años. Reglas de la carga de la prueba.

    ... SEGUNDO.- Mediante carta de fecha 12-5-09 la empresa comunica a la actora ... los cinco días siguientes al de la notificación de esta sentencia, readmita a la actora en su ... -08 y 16-1-09 respecto a la situación de embarazo de las trabajadoras, aplicable, por ...
  • STSJ Cantabria 538/2014, 21 de Julio de 2014

    DESPIDO. Existe otro tipo de tutela que se podría denominar antidiscriminatoria y que requiere la existencia de un acto de discriminación por razón de sexo. La trabajadora debe aportar indicios suficientes de que su despido se debe a un acto de discriminación por razón de su embarazo, procediendo entonces la inversión de la carga de la prueba y correspondiendo a la parte demandada la acreditación

    ... baja en la empresa por riesgo durante el embarazo hasta el día NUM000 de 2013. Ese día comienza ... de noviembre de 2013 la demandante recibió carta de despido, con efectos el mismo día, con el ... a partir del siguiente a su notificación ... Devuélvanse, una vez firme la sentencia, el ...
  • STS 503/2008, 17 de Julio de 2008

    Delitos de homicidio terrorista. Explosivo. Presunción de inocencia. Prueba indiciaria

    ... ésta correspondiente a enero de 2004 y una carta, fechada el 22 de marzo de 2004, requiriéndole ... érdida de feto en el primer trimestre de embarazo. La paciente tiene dos hijos ... Lesionados ... levantado en su totalidad hasta la notificación del auto de procesamiento, abril de 2006, más de ...

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