carta despido objetivo fogasa
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... - Garantías frente al despido objetivo y disciplinario [arts. 53.4.b) y 55.5 ... También el art. 24.2 de la Carta de Derechos Fundamen- tales de la UE ... 189 ... lagunas de cotización, prestaciones del FOGASA, etc.) hacen que este sector sea especialmente ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ARIAS DOMÍNGUEZ, A.; “Ámbito objetivo de la tutela antidiscriminatoria por razón de ... -de.html ARIAS DOMÍNGUEZ, Á.; “Despido de trabajadora de restaurante y condena penal por ... DEL ÁGUILA, J.; “Carta abierta al joven Fabian Cierco Jiménez de Parga: ... FOGASA en el despido improcedente. STS-SOC núm ...
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Los derechos de ejercicio colectivo
... A) CONTENIDO OBJETIVO DEL DERECHO DE HUELGA ... Indica 38 ... del Trabajo y, finalmente, la propia Carta Social Europea. A ellos, y de forma relevante, ... y Comisión de Seguimiento Provincial del FOGASA ... Sobre el tema debe verse la Ley ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “El despido del trabajador en situación de incapacidad ... abono de la indemnización por despido objetivo?” ; Legaltoday: ... condiciones no aceptadas: Es a cargo del FOGASA” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ... ón del plazo de prescripción mediante carta certificada” ; Legaltoday: ...
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STS 741/2018, 11 de Julio de 2018
DESPIDO. No es suficiente para acreditar la causa extintiva con acreditar una reducción en el presupuesto, que es insuficiente y congénito a un servicio público, por lo que se ha podido constatar que una reducción presupuestaria, como la acreditada, entre un 5% a 10%, no puede en modo alguno justificar la idoneidad de la medida extintiva. Se estima la casación.
... y Fogasa sobre despido ... Ha comparecido en concepto ... y declaro IMPROCEDENTE el despido objetivo sufrido por el trabajador el 3 de junio de 2014, ... de 2014 la empresa procedió a entregar carta de despido objetivo por causa económica al ... -
La función creadora del TJUE en materia de Derecho social
... es inferior a la ordinaria se vulnera el objetivo del art. 7 de la Directiva 2003/88/CE, que es ... embarazada sea afectada por un despido colectivo si el empleador le comunica por escrito ... A efectos del FOGASA, las indemnizaciones por extinción a instancia ... /88/CE (para empleadores públicos) y de la Carta de los Derechos Fundamentales (para los ...
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... ÁLVAREZ, B.; “Las consecuencias del despido sin causa efectuado fuera del periodo temporal ... ón y acción positiva (un apunte desde la carta)” ; Trabajo, persona, derecho y mercado: ... objetivo por causas técnicas (Art. 52 c ET)” ; Labos ... PRECIADO DOMÈNECH, C. H.; “FOGASA: excepción de prescripción desestimada por no ...
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STS 802/2018, 20 de Julio de 2018
DESPIDO NULO. TRABAJADORA EMBARAZADA. Se declara nulo el despido de una trabajadora incluido en un despido colectivo que en el momento del despido estaba embarazada. En los criterios de selección la empresa no ha justificado cuál es el motivo que le lleva a prescindir del puesto de trabajo desempeñado por la trabajadora. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.
... Alimentación S.L., en reclamación por despido, debo declarar y declaro nulo, el despido de la ... del Estatuto de los Trabajadores , mediante carta, cuyo contenido se da aquí por reproducido, por ... propia de la establecida para el despido objetivo, no puede distorsionarse llegando al ... , determinadas secciones sindicales y FOGASA. Tal sentencia sin embargo no incide en el asunto ... -
El e-precariado en la industria 4.0
... en sentido estricto” o “economía a la carta”, dividida entre la “economía de acceso” ... f.- Despido tácito. El gran hermano virtual puede acabar ... contingencia de desempleo, ni tampoco al FOGASA ni por formación profesional; procederá ... El objetivo de estas previsiones radica en ampliar la ...
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... -complementaria-a-la-legal-tasada-en-el-despido-improcedente/ ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, ... -una-inadecuada-aplicacion-judicial-de-la-carta ... de indemnización por despido a cargo del FOGASA ...
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STS 306/2017, 5 de Abril de 2017
SALARIOS DE TRAMITACIÓN. INEXISTENCIA DE CONTRADICCIÓN. No concurre la necesaria contradicción en cuanto al efecto que sobre las consecuencias económicas del despido pueda tener la petición del trabajador de que se adelante la declaración de extinción del contrato por imposibilidad material de readmisión. No se está en el caso de la sentencia de contraste ante la imposibilidad de readmitir...
... por el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), representado y asistido por el Abogado del ... carta de despido de fecha 2 de agosto de 20014 -cuyo ... Carlos Daniel ) y FOGASA sobre despido objetivo individual, declaro la improcedencia del despido ... -
STS, 16 de Octubre de 2013
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Seguramente porque los hechos sucedieron en dos islas distintas, fue diferente el proceder de las empresas demandadas, lo que ha provocado una distinta calificación de la existencia de unidad de empresa y de la responsabilidad solidaria de las demandadas en los casos comparados. Las diferencias fácticas más relevantes a los efectos que nos ocupan son, como se cuida
... "Lucha contra la discriminación", cuyo objetivo es favorecer la integración de mujeres en ... tal requerimiento, FUNDESCAN entregó una carta a cada uno de los trabajadores de los centros de ... /10 y 5/3/10 tiene la consideración de un despido improcedente, condenando solidariamente a ... , administración concursal, UGT, IASS y FOGASA, dando lugar a los autos 405/2010 del Juzgado de ... -
STS 936/2017, 28 de Noviembre de 2017
DESPIDO. Se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del despido objetivo y del colectivo medio una decisiva diferencia que por fuerza ha de tener reflejo en las exigencias de su comunicación formal. Se...
... y Derivados SA, Pescapuerta SA y FOGASA ... Ha comparecido como parte recurrida D ... 6º.- Los trabajadores afectados por el despido colectivo, se relacionan nominativamente en la ... mediante la remisión de la correspondiente carta de despido que consta unida y que se da ... a la causa en la carta del despido objetivo - art. 53.1.a ET - es equivalente a hechos que lo ... -
Por una reformulación de nuestro modelo de contratación temporal: reflexiones sobre las consecuencias de la sentencia Porras en nuestro ordenamiento y la eficacia de la Directiva 99/70
... también comprobar a propósito de la Carta Social Europea y su aplicación por los ... a las mismas o en la persecución de un objetivo legítimo de política social por parte de un ... el ámbito de la denuncia y no en el del despido y sus exigencias formales. Sin embargo, no parece ... contrato temporal y la asunción por el FOGASA de una parte de la indemnización derivada de la ...
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El ámbito Social
... sociodemográficos y económicos, con el objetivo de comprender mejor el escenario en el cual se ... lado, se hace referencia a la figura del FOGASA prevista en el art. 33 ET ... En el sexto ... , más alto en los procedimientos de “despido” y “cantidades”; mientras que en los ... a una posible represalia traducida en una carta de despido, teniendo en cuenta la facilidad y el ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2020
... ser imposible la readmisión cuando el despido es improcedente, procede la condena a salarios de ... contratación temporal a un tope máximo objetivo cuya aplicación no precisa de la apreciación de ... Por carta de despido, la empresa le comunica al trabajador ... , condena a la empresa, así como al FOGASA hasta el límite de su responsabilidad legal, a ...
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STS 452/2018, 26 de Abril de 2018
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. FOGASA. La empresa debe poner a disposición del trabajador, en el momento de la comunicación del despido, el total de la indemnización legalmente prevista de la que podrá detraer, en empresas de menos de 25 trabajadores, la cantidad que asume el fondo de garantía salarial (Fogasa), esto es, el 40% de la indemnización siempre que no supere los límites del art. 38 ET,...
... Alfonso, sobre Despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Angel ... euros siendo el 40% restante a cargo del FOGASA, de conformidad con el art. 33.8 ET, que prevé ... y del que dejo unida copia junto con esta carta ... Para el cobro de la indemnización a cargo ... empresario en un supuesto de despido objetivo en empresa de menos de veinticinco trabajadores ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... ón de jornada a la nueva jornada a la carta. Los artículos 37.6º y 34.8º del Estatuto de ... -empresa- ESPACIO ASESORÍA; “Despido disciplinario por delitos cometidos antes de la ... L.; “El trabajo decente como Objetivo de Desarrollo Sostenible” ; Lex Social, Revista ... ); “La imputación de pagos por el FOGASA” (foro) ; El Derecho: ...
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STS, 3 de Diciembre de 2013
DESPIDO. Tal y como resulta de dicha sentencia la demandante venía prestando servicios para la demandada desde el 12 de julio de 2007, habiendo permanecido en situación de IT, entre otros, en el periodo del 16 al 20 de septiembre de 2010. El 3 de junio de 2011 la empresa demandada entregó a la actora comunicación de extinción del contrato, al amparo del artículo 52 d) ET. La sentencia razona que...
... FOGASA sobre despido ... Es Magistrado Ponente el ... : A fecha de 1-3-2012 la actora recibe una carta por la que se procede a su despido objetivo con ... -
STS, 4 de Febrero de 2016
DESPIDO. La ausencia de la simultaneidad que la norma exige sin matices o paliativos, no puede conducir a otra solución jurídica que la hoy prevista en el art. 53.4 ET porque, también aquí, la trabajadora no tuvo ninguna posibilidad de disponer de la cantidad a la que legalmente tenía derecho en el mismo momento en que se le entregó la comunicación escrita ni la referida cantidad había salido del
... SALARIAL , sobre reclamación por despido ... Se ha personado en concepto de recurrida ... L., y FONDO DE GARANTIA SALARIAL -FOGASA-, por Despido, debo declarar y declaro ... la empresa -última empleadora- mediante carta de despido de 29 de marzo de 2012 y en la que se ... de 31 de marzo de 2012 por despido objetivo a tenor del art. 52 c) en relación con el art ... -
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social: Luces y sombras del proceso de movilidad geográfica
El artículo 138 de la Ley de la Jurisdicción Social regula un procedimiento urgente y preferente a través del cual se ha de tramitar la impugnación individual de las órdenes empresariales de movilidad geográfica. La movilidad geográfica está regulada en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores que contempla una pluralidad de heterogéneos supuestos de hecho. La tesis que aquí se defiende es
... orden de traslado no procede accionar por despido encubierto, sino que la acción correcta a ... ñalar la falta de legitimación pasiva del FOGASA en los procesos de impugnación de movilidad ... A diferencia de lo que ocurre con la carta de despido no exige el TRET ningún contenido ... -
STS, 11 de Abril de 2014
DESPIDO. La circunstancia de que en el momento del despido la trabajadora estuviera de baja, en situación de IT, período durante el cual no se devengan salarios de tramitación, resulta determinante de la no consignación de esos salarios por parte de la empresa que reconoce la improcedencia del despido y es, sin duda, tenida en cuenta por el tribunal a quo que solamente condena a la empresa a...
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... El EDAII objetivo de un año completo ascendía a 65.000 euros y el ... No consta firmado el recibí de la carta de despido. 3º.- La empresa ingresó en la ... y FOGASA, debo declarar y declaro improcedente el despido ... -
STS, 8 de Noviembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. A pesar de que las sentencias comparadas presentan diferencias en orden a la razón para calificar el despido, de improcedente en la recurrida y de procedente en la de contraste, lo cierto es que existe en los dos casos una identidad en los hechos, pues en ambas la empresa puso a disposición del trabajador el 60% de la indemnización calculada, remitiendo al trabajador a solicitar
... , frente a Pintados Garley, S.L, sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jesus ... de 2011 la empresa le hizo entrega de carta de despido con fecha de efectos 24 de noviembre ... el 60% de dicha cantidad y remitiendo al FOGASA para el cobro del resto de la misma, de ... ), que tiene su origen en un despido objetivo por la causa del art. 52 c) ET y acordado el 21 ... -
STS 160/2018, 15 de Febrero de 2018
DESPIDO. Resulta evidente que en el caso de autos la empresa introdujo en el proceso no sólo indicios, sino elementos de juicio suficientes sobre la incidencia de la mala situación económica en la imposibilidad de poner a disposición del trabajador la indemnización en el momento de la entrega de la comunicación escrita. Se acreditó la pésima situación económica de la empresa dejando patente el...
... Gráficas Integradas SA; Macro Libros, SA; FOGASA; y Comité de Empresa de CCOO, sobre Despido ... comunica al demandante don Fausto, mediante carta de esa misma fecha, lo siguiente: "Por medio de ... resto de personal administrativo con el objetivo de optimizar los recursos disponibles y ... -
STS 669/2017, 12 de Septiembre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS UTILIZADOS. COMUNICACIÓN DEL DESPIDO. No se requiere llevar a cabo la justificación individualizada del cese que se comunica, con detallada referencia a la singular aplicación de los criterios de selección utilizados en el PDC de que se trate. La ley no exige que se incorporen los criterios de selección, ni los concretos razonamientos relativos a la elección del...
... PESCAPUERTA, S.A., sobre reclamación por despido. Se ha personado como parte recurrida la ... y FOGASA, debo absolver y absuelvo a los demandados de las ... mediante la remisión de la correspondiente carta de despido que consta unida y que se da ... a la causa en la carta del despido objetivo - art. 53.1.a ET - es equivalente a hechos que lo ...