bipedestación prolongada

INCAPACIDAD PERMANENTE. REVISION. Para ello, habrá de comenzarse por recordar que es criterio jurisprudencial reiterado que para que la revisión del grado de invalidez pueda prosperar, en primer lugar, que se produzca un sustantivo y palmario empeoramiento o mejoría del cuadro patológico que aqueje al trabajador o una decisiva agravación o minoración de las iniciales dolencias que dieron lugar al

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Respecto del segundo motivo de recurso, se alega la infracción del artículo 137 de la Ley General de la Seguridad Social, en relación con la Disposición Transitoria Quinta de la mencionada Ley, así como la jurisprudencia; denuncias normativas que no pueden prosperar ya que, comparadas las dolencias que presentaba el actor, cuando se le reconoció el grado de...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Las lesiones sufridas durante el tiempo y en el lugar de trabajo gozan de una especial consideración en virtud de la presunción «iuris tantum» de su calificación como accidente de trabajo. El Art. 115.2 f) califica como accidente laboral las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad que se manifiesten o agraven como consecuencia de un accidente de trabajo,...

DESPIDO. En el caso de autos, además, no debe olvidarse la falta de un presupuesto indispensable para que una persona sea declarada en incapacidad temporal: que esté incapacitada para trabajar. Y en dos ocasiones el INSS ha manifestado que la actora no se encontraba incapacitada para el trabajo, respecto de la baja del 5-4-08 y, respecto de la de 16-9-08. El que la actora tuviera un parte de baja

INCAPACIDAD TEMPORAL. Resulta un tanto contradictoria la propia formalización del Recurso, si de las propias manifestaciones contenidas en la demanda, por ejemplo el último párrafo, de su único motivo, es el actor el que asume expresamente que se ""encuentra incapacitado para realizar las labores de su profesión habitual"". Es decir que su situación no es en modo alguno provisional y en espera de

"FALTA DE LESIONES. Si observamos el recurso planteado por la acusación particular nos percatamos de que no se acoge a ninguno de los motivos legales enunciados en el artículo 846bis-c de la Ley de Enjuiciamiento Criminal según la interpretación jurisprudencial expuesta sino que lisa y llanamente lo que pretende es aquello que tenemos vedado; a saber, una nueva valoración de la prueba ...

"INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. El trastorno adaptativo y stress grave con somatizaciones secundarias tampoco reviste la entidad y gravedad suficiente como para tener el importante alcance invalidante que el actor reclama; como refiere el juzgador de instancia las dolencias psíquicas del actor, no revisten carácter permanente y, en las fases mas criticas alcanzan su protección a través de la...

SUPLICACIÓN. RECURSO DE CASACIÓN. PENSIÓN DE VEJEZ. Se solicita pensión de vejez "SOVI". La doctrina invocada en la sentencia impugnada (relativa a que la invalidez relevante a los fines de la prestación postulada es aquella que ha sido causa del cese en la relación laboral) ha de entenderse solamente referida a la pensión de invalidez propiamente dicha, establecida y desarrollada por el...

ACCIDENTE DE TRABAJO. Se establece un recargo en todas las prestaciones económicas de Seguridad Social derivadas de un accidente de trabajo en cuya producción, o en la de sus efectos dañosos, haya sido elemento decisivo -único o compartido con otras causas- el incumplimiento de una medida de seguridad exigible al empresario, cuyo recargo es a cargo de éste, en cuantía comprendida entre un 30% y...

DELITO DE IMPRUDENCIA TEMERARIA. MUERTE DE OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN. CAÍDA DE MONTACARGAS. RESPONSABILIDAD DEL ARQUITECTO. Se reclama contra la sentencia absolutoria por delito de imprudencia temeraria. Pese a ese desconocimiento afirmamos que hubo imprudencia en el arquitecto porque, como director de la obra, tenía obligación de vigilarla, además de la más inmediata y específica que le...

CONTRATO DE FOMENTO DE EMPLEO. DESPIDO. Si cabe ese margen de discrecionalidad no discriminatoria, en un supuesto como el que aquí nos ocupa, en el que el trato desigual se predica del hecho de que la demandante fue sustituida por una trabajadora fija y no de ninguno de circunstancias concretas de trato discriminatorio por razón de sexo, raza, etc de los garantizados en el apartado primero del...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Denuncia el actor-recurrente, en el único motivo de su recurso, infracción por la sentencia de instancia de las normas contenidas en el artículo 137.5 del vigente TRLGSS al entender que las dolencias que padece le incapacitan para la realización de cualquier profesión, incluso de carácter sedentario. El motivo no prospera, las dolencias que el actor padece,...

INCAPACIDAD PERMANENTE. La incapacidad permanente no se liga necesariamente a la ocupación laboral y productiva de la víctima, sino a su actividad habitual, por lo que no sólo se deben tener en cuenta las circunstancias laborales o profesionales, sino también las circunstancias familiares y personales de la víctima. Para la normativa sobre baremación de daños, hay incapacidad permanente parcial...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. PRUEBA. DICTÁMEN MÉDICO. No se puede conceder virtualidad al dictamen del Tribunal Médico, emitido más de un año antes de la fecha de la resolución que se impugna. Se estima el recurso.

• BOPV. Boletín Oficial del País Vasco

DESPIDO DISCIPLINARIO. INCAPACIDAD TEMPORAL. FALTA DE DEMOSTRACIÓN DE MALA FE CULPA O GRAVEDAD DE LA CONDUCTA. El recurrente alega que la actora ha venido desempeñando una actividad absolutamente normal, cuyos actos son demostrativos de su total curación o si no está curada, dichos actos son contrarios al tratamiento médico. La conducta de la trabajadora realizada en su vida cotidiana durante su

ACCIDENTE DEL TRABAJO. DECLARACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE. La exención de responsabilidad empresarial por el solo hecho de que la existencia o inexistencia de cuotas no influye en la relación de protección supondría tanto como eliminar el carácter contributivo de las prestaciones derivadas de riesgos laborales, contra lo previsto expresamente al respecto por la LGSS iría claramente en contra...

INVALIDEZ. DECLARACIÓN. PENSIÓN. Cuando se solicita una incapacidad permanente absoluta para todo trabajo con carácter principal y subsidiariamente una incapacidad total, se está pidiendo además el reconocimiento de la incapacidad permanente total cualificada, con el preceptivo incremento del 20% en la base reguladora, hasta alcanzar el 75%. En primera instancia se estima demanda. Se desestima...

"ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. Sólo es posible aplicar la responsabilidad solidaria en un accidente de trabajo cuando se den supuestos de contratos y subcontratos ""correspondientes a la propia actividad"" de la empresa principal. Se estima la demanda. Se estima parcialmente la súplica. "

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. El proceso artrosico que afecta al trabajador demandante no reviste caracteres de gravedad, no presenta afectaciones neurológicas y, tan solo, se aprecia una radiculopatia L5 izquierda que se califica de leve; solo la condromalacia rotuliana reviste mayor gravedad. Puestas en relación las lesiones que el actor padece con las actividades que son propias de un...

RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL. Resulta ineludible la obligación del Excmo. Ayuntamiento de Cartagena y de la aseguradora BANCO VITALICIO, S.A., de indemnizar a la Sra. Amanda por los perjuicios sufridos, y en ello en perfecta armonía con lo dispuesto en los artículos 1902 del Código Civil y 73 y 76 de la Ley de Contrato de Seguro, ya que la caída no puede calificarse de fortuita, atribuible...

INVALIDEZ.Para declarar Invalidez Permanente Total es necesario que el trabajador no pueda realizar actividades fundamentales de su profesión, aunque tuviese alguna dificultad.Para la declaración de Invalidez Permanente Parcial debe probarse que el trabajador está impedido en no menos del 33% para el rendimiento de su profesión habitual. En Primera Instancia se desestima la demanda. Se rechaza la

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRIBUNAL. SENTENCIA. En el recurso de suplicación, el tribunal ad quem debe sujetar su desición a los términos del recurso. Se estima el recurso.

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. En efecto, como primer motivo de recurso se alude a la necesidad de estar a las dolencias tomadas en consideración en vía administrativa, pero esta cuestión en realidad no ha sido ni planteada ni resuelta en suplicación, al limitarse la resolución atacada en casación a apreciar que el juzgador de instancia no ha valorado correctamente las dolencias del trabajador.