baja por maternidad estando en el paro
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Anexos
1. Exposición de motivos e índice del Real Decreto Ley 1/1994, de 20 de Junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. 2. Reglamento Comunitario número 1408/71. 3. Reglamento Comunitario número 574/72. 4. Convenio 102 de la Organización Internacional del Trabajo.
... a) las prestaciones de enfermedad y de maternidad;. b) las prestaciones de invalidez, comprendidas ... Sección 3 . Trabajadores en paro y miembros de sus familias . Artículo 25 . 1. ... cambio de destino que acredite que sigue estando sometido a esa legislación e indicando hasta ... institución del lugar de residencia de la baja en la afiliación o de la extinción de los ... -
Editorial
... en empleos de calidad e incluso de baja calidad que las mujeres. En los resultados de los ... notables discrepancias entre las cifras de paro estimadas por la EPA y el paro registrado, ...ón de los permisos familiares (maternidad, paternidad, lactancia, etc.), o de la ...
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La recolocación externa de trabajadores ('outplacement') como vía de actuación frente a la crisis empresarial
1 Introducción - 2 La recolocación externa de trabajadores ("outplacement"): Objetivos y sujetos implicados - 3 El procedimiento de recolocación externa de trabajadores - 4 Las ventajas de la técnica de recolocación externa de trabajadores o "outplacement" y su puesta en práctica
... incluso suspenderse (por ejemplo, por maternidad o paternidad, o para atender responsabilidades ..., 30 de septiembre de 2000; "Cursos contra el paro", "El País Semanal", 2003 .; "Más allá de las ... -
Comentario: La Seguridad Social en el derecho comunitario y la 'coordinación modernizada
... los cambios económicos, de luchar contra el paro y de incrementar las tasas de actividad. La idea ... que la libertad de circulación continúa estando. . muy vinculada al "sujeto productivo", y la ..., supone una propuesta de reforzamiento a la baja del actual Estado de Bienestar, que manifiesta ... 883/2004 en caso de enfermedad o maternidad...
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Vigente
Ley de apoyo a las familias. (Ley 8/2018, de 31 de julio)
... número de miembros, como consecuencia de la baja natalidad, y se ha reducido el número de ...Finalmente, se reconoce la maternidad libre y decidida, así como la situación de las ... esté en situación de inactividad, por paro, jubilación o incapacitación, siempre que los ...
- Convenio Colectivo de Industria de Fabricación de Alimentos Compuestos para Animales, Normativa Estatal
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Coeducación, empoderamiento y gestión de la diversidad para la conciliación de la vida privada y laboral.
1. Introducción. 2. Conciliación de la vida privada y laboral. 3. Causas de la desigualdad y factores que entorpecen el éxito de las políticas de igualdad. 3.1. Identidad, trabajo y amor. 3.2. Cultura organizacional. 4. Estrategias para un cambio de paradigma. 4.1. Coeducación de niñas y niños. 4.2. Empoderamiento de mujeres y hombres. 4.3. Gestión de la diversidad. 5. Conclusiones y propuestas. 6
... ya se están dejando sentir a nivel social (baja natalidad, desestructuración familiar, problemas ... caso, la mayoría de ellas retrasa su maternidad y opta por tener el menor número posible de ...én a que la cultura organizacional sigue estando fundamentada en la ética de la separación y en ...(1995). El perfil socio-laboral del paro femenino en España . Serie Estudios, 43. ... -
A vueltas con la no discriminación y su diferenciación del principio de igualdad: caminos que convergen en la restricción de la tutela del Derecho Individual
1. Aspectos generales de la evolución distintiva entre igualdad y no discriminación. Las conclusiones inevitables - 2. La concreción laboral de los derechos a la igualdad y no discriminación: una mutua restricción - 3. Los efectos negativos de la tesis distintiva: discriminación y discapacidad. Los condicionantes de la idoneidad laboral y el ajuste del puesto de trabajo
... en el ejemplo de la mujer embarazada de baja que no puede ser despedida porque resultaría ... . mente vinculadas al embarazo o la maternidad 80 . Por ejemplo, que la enfermedad padecida sea ...Despido de un albañil de 54 años estando de baja diez días por enfermedad común alegando ...La tasa de paro de las mujeres con discapacidad (19,70%) es tres ... -
Reformas en el estado de bienestar mediterráneo: especial referecia al caso español en la época de crisis
I.- Caracterización y evolución del caso español como Estado de Bienestar Mediterráneo. II.- Reestructuración del EB. Cambios sociales, económicos e institucionales. III.- Cambios en la gestión y el contenido de la provisión social. IV.- Conclusiones. V.- Referencias bibliográficas.
...ñol principal quiebra dada la situación de paro más grave conocida); en la vertiente social, ... sin una fuerte gobernanza comunitaria, estando precisamente los países mediterráneos o ... fecundidad, pero no se renuncia a la maternidad. . Como consecuencia de este proceso de ... -
Requisitos necesarios para causar derecho a la prestación por incapacidad temporal
2.1. Proceso patológico que provoque alteración de la salud - 2.2. Imposibilidad temporal para el desempeño del trabajo - 2.3. Necesidad de asistencia sanitaria - 2.4. Sujetos protegidos - 2.5. Requisitos materiales - 2.6. Supuestos excluidos de protección
... de tal gravedad, a juicio médico (parte de baja), que le impida acometer su prestación ... para la enfermedad común, la maternidad y el accidente no laboral. En idéntica ...ón de cotizar (así, por ejemplo, en caso de paro involuntario), retrotrayéndose el período de ...ón los supuestos de exclusión total, estando los parciales integrados en el estudio que ... -
La perspectiva de género en la programación del gasto público
... (IRPF) que prevé una deducción por maternidad de 1.200 euros anuales (la cual . . podrá ... las empresas que contrataran a mujeres con paro de larga duración o que tengan el distintivo de ..., las mujeres disponen de 46 semanas de baja...
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Pensiones mínimas, riesgo de pobreza y refuerzo de la contributividad del sistema de pensiones
...ón en el aumento de la tasa de paro (18,8% de la población activa). ... en propiedad (el promedio total baja del ...maternidad, e ...
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De la autonomía de la voluntad al imperativo estatal en la protección de consumidores en España. Un estudio histórico-jurídico
..., aprobado en sesión plenaria de la Cámara Baja el 31 de octubre de 1978 47 ):. “Art. 51: Los ... casos de vejez, muerte, enfermedad, maternidad, accidentes de trabajo, invalidez, paro forzoso y ...
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STSJ Comunidad de Madrid 813/2012, 5 de Octubre de 2012
IGUALDAD ANTE LA LEY. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. CONFLICTO COLECTIVO. El riesgo de pérdida del empleo como consecuencia de la maternidad de las mujeres trabajadoras constituye probablemente el problema más importante con el que se enfrenta la efectividad del principio de no discriminación por razón de sexo en el ámbito de las relaciones laborales, problema de cuya trascendencia y gravedad dan...
....- La actora permaneció en situación de baja por maternidad hasta el 26/10/09, que se ...El índice de paro femenino sigue doblando al masculino, la ... -
Los contratos formativos y a tiempo parcial tras la reforma laboral de 2012
... el sistema educativo para ocupar empleos de baja calidad, por lo que sus niveles de cualificación ...ón (sobrecualificación) y se encuentran en paro o realizando trabajos precarios en otras ... temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante la ...
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Reflexiones sobre los cambios demográficos recientes en relación a las políticas públicas dirigidas a las familias
... que los inmigrantes vienen debido a nuestra baja natalidad, mientras que yo mantengo que los ... muy considerable en la edad de la maternidad, sobre todo en la población autóctona, ahí sí ... en cantidades industriales y teníamos un paro juvenil superior al 50%, un paro del 23%, ...
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«Empleo e inclusión social»
Luís Toharia Cortés, Cecilia Albert Verdú, Carlos García Serrano, Miguel Ángel Malo Ocaña, María Ángeles Davia Rodríguez y José María Arranz Muñoz Mtas Madrid, 2007 251 págs.
... que viven solos, los que ejercen la maternidad o paternidad en solitario y los que conviven en ... parados y, en especial, los que han sufrido paro de larga duración, más propensos a vivir en ... forme a las personas, puede haber empleos de baja remuneración que tienen que ser desempeñados ... - Convenio Colectivo de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, Normativa Estatal
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La modernización del régimen del despido: el debate europeo
1. Modernización y soft law. 2. El tratamiento del despido en el infraordenamiento comunitario. 3. El entorno (jurídico) de la flexiseguridad: los límites constitucionales nacionales y comunitarios a la remodelación del despido. Pragmatismo frente a lenguaje de los derechos. 4. Intercambio desequilibrado y extemporáneo. 5. Las razones del intercambio ¿es el empleo? ¿Qué fue de la retórica de...
... escala europea propone una armonización de baja intensidad que consiste en señalar una serie de ... laboral y familiar, se advierte que la maternidad no puede ser causa de despido, teniendo toda ... necesarias para afrontar las situaciones de paro, los poderes públicos den oportunidades de ... -
Viudedad (ante las nuevas formas de convivencia familiar): el largo camino hacia la igualdad
I. La Constitución de 1978: Derechos, principios, aplicación y desarrollo en lo afectante a las prestaciones por muerte y supervivencia - A. Principios generales - B. La igualdad entre mujer y hombre: el varón discriminado - C. Las parejas de hecho - D. El matrimonio de personas del mismo sexo: reflexiones en torno a la pensión de viudedad - E. El estado actual de la pensión de viudedad y de la...
... de " riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad o riesgo durante la lactancia natural ... la adicionada por este últi mo, de " paro involuntario, que subsista después de haberse ... se inició bastante antes de producirse la baja en la Seguridad Social, ya que es explicable que ... la adopción hasta fechas muy recientes, estando pendiente de resolución ante el TC una cuestión ... -
La participación de la mujer en la negociación colectiva de Castilla-La Mancha: una asignatura pendiente.
1. Algunas reflexiones iniciales sobre el compromiso social para hacer efectivo el derecho a la igualdad en el marco de las relaciones de trabajo. 2. Retos que ha de asumir la negociación colectiva para hacer efectivo el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres. 3. La perspectiva de género desde la negociación colectiva. 3.1. Acceso al empleo, contratación, formación y promoción profesional.
... en situación de desempleo, o con empleos de baja calidad y retribución, con poca o ninguna ... atención a la protección de la maternidad y a la eliminación del acoso sexual y de ... quedar exenta de esta responsabilidad, estando llamada a realizar una importante labor en este ...ón social, motivada por el aumento del paro, los bajos salarios, el coste de la vivienda, y ... -
Efectos de la huelga sobre la relación individual de trabajo y la relación de seguridad social. Responsabilidad individual típica: la huelga como causa de despido.
1. Efectos de la huelga sobre la relación individual de trabajo - 1.1. La huelga como causa de suspensión relativa del contrato de trabajo.111 - 1.2. Deberes del trabajador huelguista - 1.3. Derechos del trabajador huelguista en huelga legal - 1.3.1. Derecho a la retribución (y su limitación) - 1.3.2. Especial consideración de las denominadas "primas antihuelga".118 - 1.3.3. Cuantifi cación del...
... de actividad laboral derivada de la huelga o paro voluntario de otros trabajadores de la misma ... ante la Entidad Gestora de partes de baja que afecten a trabajadores en huelga, por estimar ... causas de suspensión contractual (IT, maternidad..) y a la dinámica de los permisos retribuidos. ... -
La situación protegida en el desempleo contributivo. Un recorrido por la jurisprudencia reciente.
El presente trabajo aborda un estudio sistemático de la situación protegida en el nivel contributivo de la cobertura del desempleo. Tras una breve introducción, en la primera parte del artículo se van examinando de forma sucesiva -dentro del esquema legal de ordenación, pero concediendo especial atención a los problemas que pone de manifiesto la jurisprudencia- los elementos que integran esa...
...maternidad y paternidad conforme al art. 222.2 LGSS. . 18 ...Si estando ya en la protección de desempleo, se inicia una ...) y 28.4.1995 (RJ 4439); tampoco lo es el paro involuntario no subsidiado SSTS 18.9.2002, RJ ... o la fuerza mayor; certificación de la baja en el vínculo temporal y comunicación del ... -
Versión original
Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas.
... de reducir el desempleo estructural y el paro juvenil, corregir la dualidad, mejorar el capital ... y colectivos considerados vulnerables o de baja empleabilidad. b) Excepcionalmente tales ... durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento. b) La disposición ...
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Hombre y persona. Personalidad. Capacidad e incapacidad. Discapacidad y vejez
PERSONALIDAD. CAPACIDADEl presente trabajo tiene la finalidad de profundizar en los elementos conceptuales y estructurales de la idea actual de persona que ocupa la posición central en el actual sistema jurídico. Para ello se efectúa un sucinto repaso a la evolución histórica del pensamiento jurídico en la materia con incidencia en sus evidentes cambios de criterio e incluso contradicciones hasta
...Sigue estando clarísimo, al menos para mí sí lo está, que ...Nos preocupan la falta de natalidad y el paro, pero seguimos tolerando (y además ... de notoriedad de una clase media baja crecientemente proletarizada. Revista Crítica de ...» se adelante infantilizándose la maternidad, se trata de dos problemas que se dejan correr a ...