baja por maternidad estando en el paro
4226 resultados para baja por maternidad estando en el paro
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Contenido de la prestación : base reguladora y cuantía en los diversos grados
1. Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual - 2. Incapacidad permanente total para la profesión habitual - 3. Incapacidad permanente absoluta - 4. Gran invalidez - 5. El régimen de integración de lagunas
...baja, por contingencias comunes, o su equivalente ...180 LGSS, por maternidad biológica de la Disposición Adicional 43ª de ... o más bien cuando el trabajador al que estando en incapacidad laboral transitoria, se le ... Sentencias 100 y se extendió a supuestos de paro o desempleo involuntario cuando no existe ... -
STSJ Comunidad de Madrid 431/2014, 16 de Mayo de 2014
DESPIDO OBJETIVO. La finalidad de la declaración del despido nulo en los supuestos del art. 108.2 LJS y 45.1 d) ET es corregir la decisión empresarial que quiera prescindir de un trabajador por motivos no solamente ajenos a la relación laboral, sino vinculados a una circunstancia personal y familiar que vulnera el art. 14 de la CE y, garantizar el principio de no discriminación en el acceso y...
... Que la trabajadora solicitó tras su segunda baja por maternidad una excedencia por cuidado de ... la tasa masculina (el 67,6%) .El índice de paro femenino sigue doblando al masculino, la ... -
Conciliación personal, familiar y laboral y Seguridad Social (Modificaciones incorporadas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)
La igualdad entre mujeres y hombres constituye un principio básico que, incorporado al texto constitucional español, así como a otros instrumentos jurídicos internacionales de aplicación en España, irradia sus efectos en las distintas esferas del ordenamiento jurídico, a través de la inclusión de la igualdad formal o legal; sin embargo esa situación ha sido insuficiente para remover los...
... además, se acentúan en el caso de la maternidad 2 . En este marco, la Ley Orgánica 3/2007, de ... la base de cotización del mes anterior a la baja 90 , con determinadas particularidades en el ..., riesgo durante la lactancia y desempleo, estando el trabajador en si- tuación de alta respecto ... motivada por riesgo durante el embarazo, paro o postparto (así como las que deriven de ... -
Modificaciones en la tarifa de gravamen y en las deducciones de la cuota
6.1. Introducción - 6.2. Escala general y cuota íntegra estatal - 6.3. Deducciones y cuota líquida estatal - 6.4. Gravamen autonómico - 6.5. Escala y cuota íntegra autonómica - 6.6. Cuota líquida autonómica - 6.7. Cuota diferencial
... . a ser el 15%, mientras que el máximo baja desde el 48% al 45%); y las ganancias ... a los avatares de la enfermedad o del paro) frente a los rendimientos del capital, se ha ...maternidad y la deducción por nacimiento o adopción. Por ... -
Las Prestaciones de la Seguridad Social derivadas de accidente de trabajo y enfermedad profesional
4.1. Asistencia sanitaria - 4.1.1. Íntegra reparación del daño derivado de asistencia sanitaria - 4.1.2. La prestación de asistencia sanitaria derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional - 4.2. Lesiones permanentes no invalidantes - 4.2.1. Indemnización a tanto alzado - 4.2.2. Desconexión entre la cuantía de la prestación y la entidad del daño - 4.3. Incapacidad temporal - 4.3.1. El
... asistencia sanitaria en los casos de maternidad, contingencias comunes y profesionales. Sin ... médico, prima la necesidad de formalizar la baja para la observación, estudio y diagnóstico ... el día siguiente de baja en el trabajo, estando a cargo del empresario el abono del salario ...Es interesante mencionar que la tasa de paro de los trabajadores de 55 años o más, según ... -
Reformas laborales y políticas de empleo
...ón o al mantenimiento de empleo, siendo baja la inversión en formación o los servicios del ... anglosajón, si bien tiene un bajo nivel de paro, muestra también un nivel de desigualdad y de ... que han suspendido sus contratos por maternidad o que han disfrutado de una excedencia por ...
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Vigente
Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral (Ley 3/2012, de 6 de julio)
... describen bien esta situación: la cifra de paro se sitúa en 5.273.600 personas, con un ... temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante la ..., enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios ... de decisiones extintivas improcedentes, estando a cargo del empresario, en tales casos, el pago ...
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El empleo en la Ciudad de México y las cooperativas como alternativas de solución
... profesionales, derecho de huelga y paro. . • ... enfermedades no profesionales y las de maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte ... de que se dedican más a actividades de baja productividad y al servicio doméstico. (Puyana, ...
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STSJ Comunidad de Madrid 313/2014, 4 de Abril de 2014
JORNADAS REDUCIDAS DE TRABAJO. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO. DESPIDO. Es evidente que la salida del trabajador de la empresa, en razón al acoso moral, es una solución no excesivamente satisfactoria, pues produce, una pérdida del puesto de trabajo sin la voluntad o con la voluntad forzada del trabajador. Sin embargo, ésta parece ser la solución posible, si...
... la demandante, ésta pasó a situación de baja médica por I.T., así como baja maternal, ...ón en el ejercicio del derecho a la maternidad, por lo que debe ser declarado nulo. Es verdad ... la tasa masculina (el 67,6%) .El índice de paro femenino sigue doblando al masculino, la ... -
Políticas públicas sobre conciliación de la vida laboral y personal
3.1. Actuaciones a nivel comunitario - 3.1.1. Especial referencia al plan de trabajo para la igualdad entre las mujeres y los hombres (2006-2010) - 3.1.2. Iniciativas comunitarias enfocadas a la mujer - 3.2. Actuaciones a nivel estatal - 3.3. Actuaciones a nivel de Castilla-La Mancha - 3.3.1. Especial referencia a la incidencia de la iniciativa EQUAL en Castilla-La Mancha - 3.4. Actuaciones a...
...Se trata de dos Directivas: la de Maternidad y la de Permisos de Paterni- dad que regulan los ... a la calle y perdería mi empleo, hay mucho paro, mucha gente esperando para ocupar mi puesto de ... -
Mujeres y trabajo
I. Nuevos modelos para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. II. La posición de la mujer en el trabajo. III. La crisis del Estado de Bienestar y sus manifestaciones. IV. Propuestas para un uso más humano de la vida. 1 Medidas de política social y fiscal. 2 Cambios institucionales y legales. 3 Otras medidas en apoyo a las mujeres. A. Auditoría...
... modo, en el ámbito comunitario, la maternidad y la paternidad han sido contempladas en dos ...En este sentido, el paro femenino duplica al masculino en un 16,3% frente .... . Y es que dicha tendencia a la baja no debe extrañarnos a juzgar por los siguientes ...El debate sigue estando abierto, pese a la aprobación mayoritaria de la ... -
Historia y concepto del derecho a la salud
1. Historia del derecho a la salud: las políticas de salud en el estado social -2. El concepto del derecho a la salud -3. El contenido del derecho a la salud -4. La salud global -5. El derecho a la salud como un derecho justificado, universal y complejo
... Dinamarca se paga una cantidad fija, aunque baja, por consulta) 4 . Aunque nos hemos estado ...- y cuando los trabajadores quedan en paro pierden el seguro. Para intentar paliar esta ... el trabajo, a la protección de la maternidad y a la previsión de las consecuencias ... -
Hecho y sujeto causantes
1. La muerte como hecho causante de la prestación - 2. Los requisitos de acceso a la protección en el sujeto causante y su conexión con el sistema de Seguridad Social: alta y cotización - 2.1. El requisito del alta o situación asimilada y su interpretación "flexible" por la jurisprudencia - 2.2. Los períodos de cotización exigidos. Alcance y criterios de cómputo
... temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad o riesgo durante la lactancia ... desempleo, cesa en su trabajo y es dado de baja en la Seguridad Social; a la semana siguiente ..., el convenio especial, el desempleo y el paro involuntario. El paro involuntario ha sido, sin ... -
Violencia de género, antes y después de las noticias
1. Algunas consideraciones sobre el maltrato contra las mujeres - 2. Psicología de los maltratadores (efectivos o potenciales) - 3. La responsabilidad de los medios de comunicación frente a la violencia de género - 3.1. El tratamiento informativo de la violencia de género - 3.2. La violencia de género al servicio del espectáculo televisivo
... las noticias que los criminales están en el paro, son borrachos, drogadictos, son de extracción ocial baja, tienen pocos recursos económicos, o trabajan en ... -
Jurisprudencia en materia de Seguridad Social del Tribunal Supremo. Sala Cuarta. Septiembre 2002 a julio 2003
...Trabajador de baja en RETA: 61 . ? Jubilación anticipada. Paro voluntario: 62 . ? Maternidad. Excedencia por cuidado de hijo: 29 . ? ... CESA EN EL PAGO DELEGADO DEL SUBSIDIO, NO ESTANDO EN DESCUBIERTO EN LAS COTIZACIONES. NO EXISTE ...
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Vigente
Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo (Ley 35/2010, de 17 de septiembre)
... de personas, lo que ha duplicado la tasa de paro hasta acercarse al 20%. Un desempleo de esa ...ón del contrato de trabajo por maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la ...e) Solicitar la baja en las prestaciones por desempleo cuando se ...
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Tendencias y modelos para la igualdad y la conciliación de la vida familiar y laboral en la Unión Europea y España.
... de padres que disfrutó del permiso de maternidad alcanzó el 1,72%. También se observa un ligero ...Las tasas de actividad, ocupación y paro varían, asimismo, con el estado civil de las ... salarial se evitaría la competencia a la baja de los trabajadores por razón de su sexo. -Los ...
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Situación asimilada al alta de Seguridad Social
... por el artículo 36.1.1º RGIA ): la de paro involuntario una vez agotada la prestación, ... situaciones de incapacidad temporal, maternidad y riesgo durante el embarazo y los subsidios ...La situación de baja de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en ...
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El derecho financiero y tributario ante la exclusión social por razón de género
...paro o tener trabajos mal remunerados o a tiempo ... disfrutado de las deducciones por maternidad y nacimiento o adopción. ¿Qué ocurre si la ... mujeres en España siguió siendo mucho más baja que la de los hombres y menor que la media de las ...
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¿Flexibilidad laboral, flexiseguridad o flexplotación?
La flexibilidad, fantasma que recorre Europa desde hace varias décadas, mutó en las instituciones europeas en flexiseguridad,como expresión de un intento de integrar los intereses contrapuestos de la relación laboral, comouna estrategia de la instituciones de la Unión Europea para afrontar los nuevos tiempos modernos: flexibilidad laboral a cambio de medidas compensatorias, ...
... a la realización de exámenes, por maternidad o paternidad, excedencias por cuidado de hijos u ... del principio de igualdad —aunque a la baja, claro—, sino en la disminución de los ... el mercado de trabajo para acabar con el paro. Claro que la lógica de este enfoque ignora que ... -
STSJ Canarias 561/2016, 30 de Junio de 2016
PENSIÓN DE INVALIDEZ NO CONTRIBUTIVA. Para calificar la invalidez no contributiva como situación asimilada al alta, debe exigirse la concurrencia de los mismos requisitos que requiere la jurisprudencia de esta Sala para el caso de las enfermedades aparecidas con anterioridad a la baja en el sistema. El causante no estaba en situación de alta ni asimilado al alta cuando se desencadenó la...
... subsidios por incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y la ... de desempleo, total y subsidiado y la de paro involuntario, una vez agotada la prestación, ... en la fecha del fallecimiento porque fue baja en RETA el 30 de abril de 1999, 'por lo que ... que le impedía trabajar no aparece estando de alta en la Seguridad Social sino en momento ... -
Inequidad en el sistema público de pensiones
La ruptura del contrato social, el aumento de desigualdades sociales y la crisis de reproducción social son procesos marcados por el género. A lo largo de este trabajo abordaremos de qué manera el sistema público español de pensiones ha contribuido a aumentar la brecha de género. Asimismo, las pensiones de los Estados miembros de la Unión Europea formaran parte del debate. Apenas existen...
... creación se ha producido una tendencia a la baja, el 71% de las PNC son percibidas por mujeres. La ... de discriminación por embarazo o maternidad. . 30 ... una situación como la actual, con un 27% de paro y con un inmovilizado mercado laboral, el Estado ... -
La información estadística sobre el mercado de trabajo en España
El objetivo de este artículo es presentar una relación actualizada de las principales estadísticas laborales que se elaboran en España y que resultan útiles para el análisis, la predicción y la toma de decisiones en los mercados de trabajo. Se trata además de exponer las características más relevantes de dichas estadísticas. Las principales estadísticas que proporcionan información de...
... destaca la serie que recoge las cifras de paro registrado. . . . Por lo que respecta al resto ... situación de inca- pacidad temporal, maternidad o baja médica, demandantes que están cumpliendo ... -
Las políticas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
1. Objetivos y presupuestos de la investigación. 2. La actuación de Castilla-La Mancha para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. 2.1. El Plan Regional para la Conciliación de Vida Laboral, Familiar y Personal (2007-2010). 2.1.1. Ayudas que compensan la pérdida de ingresos derivada de la reducción de jornada laboral, el disfrute de excedencias o la suspensión de contratos...
...ón de jornada, excedencia o permiso de maternidad. El Real Decreto Ley 11/1998, reconoció y la Ley ...ipf.es . Un dato negativo es el paro femenino en Castilla-La Mancha. Según datos ... -
Vigente
Reglamento General sobre Inscripción de Empresas y Afiliación, Altas, Bajas y Variaciones de Datos de Trabajadores en la Seguridad Social (Real Decreto 84/1996, de 26 de enero)
... sus efectos cuando no se solicite dicha baja o ésta se formule fuera de plazo, en modelo o ... de la Seguridad Social de quienes, no estando afiliados, ingresen a su servicio, en los ... sanitaria por enfermedad común, maternidad y accidente no laboral. 3. A efectos de la ... de desempleo, total y subsidiado, y la de paro involuntario una vez agotada la prestación, ...