baja por enfermedad
505238 resultados para baja por enfermedad
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... ón, temor, angustia, ambivalencia, vacío, ira, caos, inadecuación, baja autoestima, pérdida, depresión o distanciamiento. Los comportamientos ... (2005) defienden la existencia de una vulnerabilidad hacia la enfermedad entre los progenitores, sobre todo en los dos años posteriores a la ...
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Elementos configuradores y definición jurídica de la incapacidad temporal
... , actualmente puede venir causada por accidente laboral o no, enfermedad común o profesional, así como por los períodos de observación de la ... conformidad de la Inspección de Trabajo, el trabajador causaría baja en la misma con derecho a la percepción de un subsidio equivalente a su ...
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El régimen disciplinario
... probidad —permaneció ausente del servicio falsificando partes de baja por enfermedad—, tipificada en el artículo 6.a) del Reglamento ...
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Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o de puntualidad del deportista
... , a presentar a su club o entidad deportiva empleadora, los partes de baja por enfermedad, con la excepción, de que el club hubiera tenido ...
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La extinción del contrato por enfermedad: ¿es la covid-19 una enfermedad estigmatizante?
... baja médica 5 ... Tampoco se ha mostrado demasiado receptivo a la posible vulneración del derecho a la integridad física del art. 15 cE, en ...
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STS, 14 de Febrero de 2006
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. ORIGEN DE LA CONTINGENCIA. El actor reclama se lo declare en situación de incapacidad permanente total para su profesión habitual de albañil. Del art. 116 LGSS no se desprende necesariamente la consecuencia de excluir para la enfermedad listada la calificación de accidente de trabajo en sentido estricto, ya que, desde el punto de vista del asegurado, aquélla y éste...
... Se reincorpora nuevamente a su puesto de trabajo y es dado de baja nuevamente por enfermedad común el 6 de mayo de 2002 y alta por la ... -
STS 751/2016, 20 de Septiembre de 2016
ENFERMEDAD PROFESIONAL. PRESTACIÓN DE VIUDEDAD Y AUXILIO DE DEFUNCIÓN. Si por resolución del INSS se declara la responsabilidad de una mutua respecto de prestaciones por enfermedad profesional, la ausencia de reclamación previa en el plazo legal obsta para que la mutua reinicie el procedimiento con reclamación casi tres años después. La previsión del art. 71 LRJS se refiere al reconocimiento o...
... permanente total para su profesión habitual, a derivada de enfermedad profesional (silicosis). TERCERO.- D. Manuel falleció el 19 de julio de ... -
El difícil recurso a la 'enfermedad asimilada a discapacidad' como límite del despido por absentismo del trabajador (STS de 21 de septiembre de 2017, rec. 782/2016)
... ón nacional que establece que un empleador puede poner fin a un contrato de trabajo si el trabajador discapacitado de que se trate ha estado de baja por enfermedad cuando estas bajas por enfermedad son “atribuibles total o parcialmente a su discapacidad”, ya que “un trabajador discapacitado ...
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STS, 24 de Noviembre de 2008
Abandono de residencia. Apreciación del tipo en baja por enfermedad. Ausencia no autorizada por el mando, hallándose la acusada cumpliendo un arresto.
... 11, con sede en Castrillo del Val (Burgos), presentó un parte de baja médica inicial fechado en Burgos, el 24 de octubre de 2006, solicitando ... quien se le dijo que debía regresar a la Base pues durante su enfermedad debía permanecer en el lugar en el que había sido autorizada, es decir ... -
STSJ Cataluña 7141/2014, 27 de Octubre de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. ENFERMEDAD PROFESIONAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Del carácter voluntario sólo se exceptuarán, previo informe de los representantes de los trabajadores, los supuestos en los que la realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores o para...
... demanda por inexistencia de responsabilidad civil derivada de enfermedad profesional ... SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se ... SEGUNDO.- En fecha 12 de diciembre de 2006, la trabajadora causó baja médica por incapacidad temporal a instancia de la entidad colaboradora MC ... -
STS, 7 de Abril de 2016
ACCIDENTE DE TRABAJO. PNSIÓN DE VIUDEDAD. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.
... Especial de la Minería y el Carbón hasta el 31.5.1998 que causó baja, falleció el 29.9.2008 a consecuencia de Enfermedad Profesional ... -
STSJ Cataluña 1892/2020, 28 de Mayo de 2020
DISCUSIÓN SOBRE ENFERMEDAD LABORAL. FALLECIMIENTO. INTOXICACIÓN POR AMIANTO. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha denegado la pensión de viudedad a la esposa de un trabajador fallecido por un carcinoma, ya que pese a la sucesiva inhalación y contacto con el amianto del fallecido por su posición laboral, su probado consumo de tabaco impide considerar la exposición a la sustancia...
... el derecho a percibir una pensión de viudedad derivada de enfermedad común ... TERCERO. Frente a esa resolución la actora interpuso ... la empresa Eurotisu S.A.; en febrero de 1997 dicha sociedad causó baja por fusión con la empresa Papelera San Marco S.A., en marzo de 1997 fue ... -
STS 177/2016, 2 de Marzo de 2016
ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.
... alzado y auxilio por defunción derivadas del fallecimiento por enfermedad profesional del esposo de la demandada corresponde únicamente al INSS sin ... -
Síntesis de jurisprudencia casacional sobre empleo público más significativa del año 2022
A lo largo de la presente sección presentamos una síntesis de la jurisprudencia casacional sobre Empleo Público más significativa del año 2022
... 6096/2020). En línea con anteriores / Baja de enfermedad en tiempo de suspensión de funciones. STS de 3 de noviembre ... -
Principios de calidad de los datos y derechos de los interesados: el núcleo esencial del derecho a protección de datos personales en la LOPD
... obraban en el fichero eran exclusivamente una relación de partes de baja en los que se consignaban "las correspondientes fechas de baja y alta ral, el motivo de la baja (enfermedad común o accidente laboral), los días durante los cuales se prolongó la ...
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STS 749/2016, 16 de Septiembre de 2016
ENFERMEDAD PROFESIONAL. RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. El recargo de prestaciones tiene un plazo de prescripción de cinco años. Este comienza a correr desde el momento en que la acción puede ser ejercitada, que es en el momento en que concurren los tres elementos que integran el derecho: 1) el accidente de trabajo; 2) la infracción de las medidas de seguridad y 3) el...
... el recargo de prestaciones del 50% en la enfermedad profesional sufrida por el trabajador demandado.» ... SEGUNDO.- En ... -
STSJ Galicia 4229/2015, 16 de Julio de 2015
INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS DERIVADOS DE ENFERMEDAD PROFESIONAL. La culpa del deudor, en este caso el empresario, puede ser examinada desde la perspectiva del sujeto al que le son exigibles determinados parámetros técnicos o de pericia, y aquel que debe comportarse en el cumplimiento prestacional de acuerdo a los intereses contractuales, ordinarios o comunes. La conciencia del deudor al...
... Navales, SA, del 23/04/56 al 31/12/84, en el que causó baja según resolución de la DGE, Expediente NUM002 ... En concreto: el 04/10/56 ... de la exposición al amianto y están consideradas como enfermedad profesional y que no se puede obviar que si bien pudiera ser que el ... -
Cuadro comparativo Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio
El sábado 30 de octubre de 2015 se publicó en el BOE el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 20 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social que entrará en vigor a partir del día 2 de enero de 2016 con las especificaciones de la disposición final única. El último texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social se aprobó en el año
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STS 1012/2022, 23 de Diciembre de 2022
COMITÉ DE EMPRESA. DELEGACIÓN DE VOTO. SUSTITUCIONES TEMPORALES. Se fija que la delegación de voto sólo será admisible en los casos en los que el miembro del comité de empresa que esté en situación de baja por embarazo, nacimiento de un hijo, hospitalización y por enfermedad de larga duración, delegue en otro miembro del comité que exprese, como mero portavoz, su voto fehacientemente manifestado...
... El voto es personal. Excepcionalmente, en los casos de baja por embarazo, maternidad, paternidad, hospitalización y baja por ... En los casos de embarazo, maternidad, paternidad o enfermedad grave, o ausencias prolongadas por motivos profesionales de duración ... -
STSJ Cataluña 4682/2014, 27 de Junio de 2014
PENSIÓN DE VIUDEDAD. ACCIÓN DE RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La acción ejercitada no es otra que la derivada de los daños y perjuicios causados a los familiares por el fallecimiento del trabajador, y esta acción no puede nunca ejercitarse con anterioridad al óbito del causante, cualquiera que pudieren haber sido las acciones que pudiere haber ejercitado en vida el trabajador como...
... ón de viudedad, por el fallecimiento de su marido, derivada de enfermedad común, con efectos de 1-2-2.005, contra dicha resolución la Sra ... , S.A.; la sociedad ROCALLA, S.A., no está activa y se encuentra de baja por no tener trabajadores. En el año 1.994 se cesó la fabricación en la ... - Incapacidad temporal y despido: puede apreciarse discriminación por discapacidad ‘ex’ Directiva 2000/78 si la limitación es “duradera” (comentario a las Conclusiones del Abogado General a Cuestiones Prejudiciales del Juzgado de lo Social de Barcelona núm. 33)
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STSJ Galicia 3355/2016, 3 de Junio de 2016
ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. RECARGO DE PRESTACIONES. Aunque el caso examinado por el TJUE se hubiese limitado a un supuesto de fusión por absorción y éste sea también el caso de autos, desde el momento en que su jurisprudencia tiene la trascendencia extra litigio más arriba destacada, y por otra parte nuestra sentencia de contraste no iba referida a supuesto de fusión de...
... en situación de Incapacidad Permanente Total, derivada de enfermedad profesional, siendo el cuadro clínico objetivado: Enfermedad pleural ... -
STS, 24 de Febrero de 2009
Minería del carbón. Silicosis. Invalidez por enfermedad profesional declarada tras la jubilación. Base reguladora. Coincidirá con el promedio de los salarios de los trabajadores de igual categoría que el inválido al tiempo de diagnosticarse la silicosis.
... ó servicios para la empresa HUNOSA hasta el día fecha en que causó baja" por jubilación. En el momento del cese en la empresa en concepto de antig\xC3" ... ón de Incapacidad Permanente Absoluta en la contingencia de enfermedad profesional de silicosis siendo los efectos económicos de la pensión del ... -
STSJ Cataluña 6882/2012, 16 de Octubre de 2012
ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. PRESTACIONES A FAVOR DE FAMILIARES. INDEMNIZACIÓN. En la actualidad, excluir el acrecimiento en los supuestos de orfandad relativa no implica una discriminación del hijo extramatrimonial: los casos de orfandad relativa sin pensión de viudedad del progenitor superviviente pueden darse tanto en hijos matrimoniales como extramatrimoniales. La opción por...
... en caso de muerte del causante debida a accidente de trabajo o enfermedad profesional, por el hecho de que no existiera cónyuge sobreviviente, es ... -
La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... 1 ORTEGA LOZANO, P. G.: “El empleo durante la situación de baja por incapacidad temporal: finalización de la relación laboral por actuaciones que fragmentan la confianza deontológica”, en AA. VV.: Las ...