albanil funciones peon

DESPIDO. NULIDAD. La ausencia de prueba trasciende así el ámbito puramente procesal y determina que los indicios aportados por el demandante desplieguen toda su operatividad para declarar la lesión del derecho fundamental. Y esta es la doctrina que aplica la sentencia de instancia al entender que se han aportado indicios bastantes de la vulneración alegada y que la Sala estima correctamente...

ACCIDENTE LABORAL. CONTINGENCIA. Encontrado por un transeúnte que avisa a la policía y ésta a una ambulancia; y en palabras de los Policías que lo recogieron, se encontraba "sudoroso y ardiendo". El diagnóstico es el de "golpe de calor con fracaso multiorgánico. Politransfusión. Encefalopatía moderada residual al golpe de calor y las complicaciones derivadas...". El mismo día del ingreso...

1. El derecho a ser presumido inocente (art. 24.2 C.E.) es un derecho subjetivo público que posee su eficacia en un doble plano. Por una parte, opera en las situaciones extraprocesales y determina, por ende, el derecho a que no se apliquen las consecuencias o efectos jurídicos anudados a hechos de carácter delictivo o análogos en las relaciones jurídicas de todo tipo. Opera, además, y...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Del relato de hechos probados resulta acreditado que la presunción de laboralidad del art. 8.1 del E.T. extiende su ámbito a los servicios prestados por el actor para la empresa demandada a partir del 15 de abril de 2011, fecha en la que se inicia la actividad empresarial de temporada, de acuerdo con la temporada turística de Ibiza, y que se extiende hasta el 15 de octubre...

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. En el mismo sentido se pronuncia la STS de 7-11-1991 ; rechazando el TS, en su sentencia núm. 1654/2001 de 26 septiembre , que un arquitecto técnico no pudiere ser autor del delito por carecer de la condición empresario; razonando que la mención en el precepto de los legalmente obligados a facilitar las medidas de seguridad no excluye de la...

DELITO DE CONDUCCIÓN TEMERARIA. LESIONES IMPRUDENTES. DILACIONES INDEBIDAS. La Sala considera, examinada la causa y tal como refleja la propia sentencia apelada, que no puede sino reconocerse que la duración de la causa se ha prolongado por un período de siete años. De este largo lapso temporal, han transcurrido seis años entre la fase instructora y la posterior tramitación en el Juzgado de lo...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Se ha admitido que el porcentaje fijado por el órgano judicial de instancia (tanto manteniendo el fijado en vía administrativa como fijándolo por primera vez en sede judicial) tal porcentaje puede ser modificado por la Sala de suplicación si resulta manifiestamente desproporcionado a las circunstancia del caso y gravedad de la falta. Se estima en...

• Formularios de Extranjería

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ACCIDENTE DE TRABAJO. INVALIDEZ. Forzoso es concluir que las limitaciones funcionales derivadas del cuadro secuelar no merman la capacidad del demandante para desempeñar las tareas principales de la actividad de peón de albañil que desarrollaba a la fecha del accidente, ni provocan una disminución en el rendimiento normal del trabajador igual o superior al treinta y tres por ciento, teniendo en...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESTACIÓN DE GRAN INVALIDEZ. El accidente ocurrido en agosto de 2007, podemos calificarlo como in tinere. Destacaremos y en orden a ratificar que no se produce una ruptura del principio de causalidad. Se produjo un hecho traumático y ajeno al demandante, que tiene origen en el disparo de una escopeta por un tercero. No era el protagonista de la cacería. Su labor era...

TENTATIVA DE HOMICIDIO. CONDUCTA TÍPICA. El grado de ejecución alcanzado con la acción y el peligro inherente al intento que ha existido por el arma utilizada y la zona donde se produjeron las lesiones, determinan la consumación de tentativa de homicidio. La gravedad de las lesiones sufridas habrían producido la muerte de no haber existido una urgente intervención médico quirúrgica. En primera...

AGRAVASIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. ACCIDENTE DE TRABAJO. PEÓN ALBAÑIL. COMPATIBILIDAD DE PRESTACIONES CON SALARIO DE PEÓN AGRÍCOLA. El actor había sido declarado invalido en el grado de total para su profesión de peón de albañil, y la nueva actividad es la de peón agrícola por cuenta ajena, o sea, dos profesiones diferentes que no permiten sostener la...

• Rol social y sistema de imputación

I. Introducción: la estructura del sistema y el sistema de la estructura II. La búsqueda de la unidad mínima: la estructura lógica del rol III. El rol en los sistemas sociales 1. La teoría del rol social 2. La fuente de los roles a) ¿Los roles como producto de la sociedad? b) La teoría de los grupos de referencia c) La aproximaci&

ACCIDENTE DE TRABAJO. El recargo no implica, con independencia de su finalidad preventiva, la imposición de una sanción al empresario infractor, sino el reconocimiento de un derecho patrimonial a favor de la víctima o de sus beneficiarios. No es, el recargo una sanción, ni tampoco puede configurarse como un acto cuyo contenido se agota en la producción de «efectos desfavorables o de gravamen...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.

Despido objetivo colectivo por causas económica. Pago de la indemnización. Reclamación administrativa previa. Extinción del contrato de trabajo

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. El artículo 317 del código penal tipifica la misma conducta del artículo 316 pero en los casos en que esa conducta se cometa por imprudencia grave. En el caso que nos ocupa, pensamos que el señor Gustavo era consciente de que las tareas realizadas en altura por los empleados que no llegaron a accidentarse precisaban una serie de medidas de seguridad

LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES. A la vista de las lesiones residuales que presenta el trabajador accidentado, ninguna duda ofrece que las mismas no inhabilitan para todas o las fundamentales tareas de la profesión de peón de albañil, no considerándose infringido el artículo 137.4 de la L.G.S.S., ni tampoco suponen un menoscabo funcional superior al 33%, porque aun admitiendo que la...

CONTRATO INDEFINIDO. La noción de centro de trabajo como lugar de trabajo tiene un sentido excluyente en aquellos trabajos que por su naturaleza se prestan en un lugar concreto, pero no cuando la naturaleza del trabajo es por su naturaleza no determinado y alterable, entonces el centro de trabajo es referible a la actividad misma itinerante con los límites de un área de influencia, y el propio...