Sentencias sobre Relación de causalidad

183 sentencias sobre Sentencias sobre Relación de causalidad

  • STSJ Cataluña , 11 de Junio de 2004

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La alergia que sufre la actora a ciertos productos que utilizan los laboratorios farmacéuticos en la fabricación de medicamentos, y que por sus características provocan que el polvo se encuentre en suspensión en todas las dependencias de la empresa y no solo en unos determinados y concretos puestos de trabajo. Se desestima el recurso de suplicaci?

  • STSJ Cataluña , 4 de Febrero de 2003

    RECARGO DE PRESTACIONES. MEDIDAS DE SEGURIDAD. OMISIÓN. Se requiere la existencia de nexo causal adecuado entre el siniestro del que trae causa el resultado lesivo para la vida o integridad física de los trabajadores y la conducta pasiva del empleador, consistente en omitir aquellas medidas de seguridad. Se excluye la responsabilidad empresarial cuando la producción del evento acontece de...

  • STSJ Galicia , 3 de Mayo de 2000

    ACCIDENTE DE TRABAJO. PRESUNCION DE LABORALIDAD. INFARTO DE MIOCARDIO. Siendo además de señalar como indica la sentencia del Tribunal Superior ele Justicia ele Cataluña de 25-0-99 , que le lesión ocurrido en el lugar y tiempo de trabajo goza de la presunción de laboralidad considerando accidente de trabajo, los infartos de miocardio, ocurridos durante el tiempo V en el lugar de trabajo, aún...

  • STSJ Cataluña , 3 de Octubre de 2002

    "ACCIDENTE DE TRABAJO. PENSION DE VIUDEDAD. MUERTE CON MOTIVO DEL TRABAJO. La pretensión de la recurrente que se declare que la muerte del causante fue debida a ""enfermedad"", no puede ser estimada, ""dado que ?ésta presupone un deterioro lento y progresivo del que la sufre aunque sea debida a causas externas, a diferencias del ""accidente"", que si bien sólo definido en la legislación de...

  • STSJ Cataluña 6344/2008, 24 de Julio de 2008

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el caso de autos, con independencia de que Health no tenga la condición de empresario principal y de primer eslabón de la cadena de contratistas, en cuyo caso su responsabilidad vendría dada de una forma casi objetiva por ocupar esta posición, el hecho de ser únicamente el promotor no le libera de responsabilidad, ya que tiene la del...

  • STSJ Galicia , 24 de Enero de 2000

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD CONSTITUTIVA DEL ACCIDENTE. Del inalterado relato fáctico de hechos probados y del examen y del examen complementario de los autos ha quedado acreditado, que el Jefe inmediato de la actora, estando aquélla en el centro de trabajo y prestando servicios la hizo objeto de distintos acosos sexuales que determinaron la condena de aquél por vulneración de la prohibición

  • STSJ País Vasco 2608/2007, 11 de Octubre de 2007

    Prestaciones por lesiones permanentes. Relación laboral. Enfermedad comun. Contingencia de accidente de trabajo del proceso de incapacidad temporal

  • STSJ Cantabria 835/2008, 14 de Octubre de 2008

    Presunción de laboralidad del accidente. Relación de causalidad entre lesión. Nexo causal entre trabajo. Enfermedad comun

  • STSJ Comunidad Valenciana 2713/2008, 1 de Septiembre de 2008

    Cotizaciones a la seguridad social. Contingencia de accidente laboral. Trabajo por suicidio. Empresa nuevas

  • STSJ Canarias , 12 de Noviembre de 2003

    INCAPACIDAD TEMPORAL. ACCIDENTE IN ITINERE. En el accidente de trabajo "" in itinere"" se produce el desplazamiento como acto necesario para la prestación laboral , por lo que sin trabajo no habría desplazamiento y sin desplazamiento no habría accidente. No se trata sólo del domicilio legal, sino del real y hasta del habitual y, en general, del punto normal de llegada y partida de trabajo. Lo...

  • STSJ Murcia 922/2007, 9 de Julio de 2007

    Carácter laboral de la lesión. Orfandad. Pensión de viudedad. Accidente de trabajo

  • STSJ Canarias 1038/2008, 11 de Julio de 2008

    ACCIDENTE IN ITINERE. PRESTACIONES. Para que puede hablarse de accidente de trabajo "in itinere" ha debido acreditarse una relación causal con el trabajo, lo que en el presente caso no puede apreciarse porque no hay ningún elemento que permita establecer esa relación. Es importante resaltar como afirma la jurisprudencia, que en el párrafo tercero del art 115 LGSS se establece una presunción a...

  • STSJ Cataluña 6376/2007, 28 de Septiembre de 2007

    Contingencia de accidente de trabajo. Enfermedad comun. Incapacidad permanente. Relación laboral

  • STSJ Cataluña 154/2009, 13 de Enero de 2009

    Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo. Deberes de formación e información.

  • STSJ Aragón 707/2008, 30 de Septiembre de 2008

    Protección horizontal. Recargo prestaciones por accidente de trabajo. Responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad. Prevención de riesgos laborales

  • STSJ Comunidad Valenciana 3163/2008, 7 de Octubre de 2008

    FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. PRESTACIONES. RECARGO. A la luz de estos preceptos reiterada doctrina jurisprudencial viene exigiendo como requisito determinante de la responsabilidad empresarial en el accidente de trabajo los siguientes: a) Que la empresa haya cometido alguna infracción consistente en el incumplimiento de alguna medida de seguridad general o especial, añadiendo que no siendo...

  • STSJ Castilla y León 899/2008, 15 de Octubre de 2008

    Accidente de trabajo. Incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Recargo de prestaciones. Responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad

  • STSJ Cataluña , 8 de Octubre de 2004

    LABORAL. RIESGOS LABORALES. RELACIÓN DE CAUSALIDAD. Resulta necesario la aparición de una precisa relación de causalidad entre el incumplimiento y el dado que se produce, elemento esencial y no salo sostén, sino también condicionante permanente de su eficacia y contenido, pues si la causa desaparece, se extingue el cr?dito y si experimenta cambios substanciales tambi?n los experimenta el objeto...

  • STSJ Cantabria 848/2007, 3 de Octubre de 2007

    Presunción de laboralidad. Nexo causal entre el fallecimiento. Falta de legitimación pasiva. Accidente de trabajo para prestaciones por muerte

  • STSJ Extremadura , 1 de Septiembre de 2003

    MEDIDAS DE SEGURIDAD. ACCIDENTE DE TRABAJO. NEXO CAUSAL: No puede existir nexo causal alguno entre infracción inexistente y el daño producido al conductor. Pero es más, si existiera infracción de alguna medida de seguridad e higiene, ha de quedar mostrado en autos la relación causal referida, no siendo lícito suponer su realidad por medio de las suposiciones, ni mucho menos invertir sobre el nexo

  • STSJ Andalucía , 5 de Febrero de 2001

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. ENFERMEDAD PROFESIONAL O COMÚN. DIFERENCIAS. PRESUNCIONES. PRUEBA. Se inicia reclamación sobre prestación. No cabe argumentarse por la recurrente con el mismo apoyo en las presunciones la inexistencia de relación de causalidad, ya que, no estando la presunción efectuada por el juzgador desprovista de una base documental médica, de un razonamiento coherente y de una...

  • STSJ Navarra , 15 de Junio de 2001

    Culpa civil. Perjuicios sufridos por el trabajador. Recargo por falta de medidas de seguridad. Indemnización efectiva de los daños sufridos en el accidente laboral

  • STSJ País Vasco 2721/2007, 23 de Octubre de 2007

    PENSIÓN DE VIUDEDAD. La indebida aplicación al caso del art. 115-3 LGSS efectuada por el Juzgado no priva de amparo jurídico a su pronunciamiento, ya que también fundaba el vínculo entre hemorragia y trabajo en una razón ajena a la mera presunción legal, como era la resultante de considerar que provenía de la tensión acumulada por la prolongada jornada de trabajo que había efectuado (llevaba doce

  • STSJ Cataluña 6157/2007, 20 de Septiembre de 2007

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. HECHOS. MODIFICACIÓN. El recurso de suplicación es un recurso extraordinario en el cual la modificación de la declaración de probanza solo puede lograrse en base a documentos o pericias que demuestren de modo evidente claro y manifiesto la equivocación del juzgador. Se desestima el recurso.

  • STSJ Castilla-La Mancha 575/2008, 4 de Abril de 2008

    ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACION. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Como en todo el Derecho sancionador, debe jugar la presunción de inocencia. Pero bastará con probar la acción en que consistió la infracción y la intervención que en ella haya podido tener el empresario, aunque sea por omisión, para que quede destruida, pues no será preciso probar que tal actuación fue intencionada o dolosa. Debe...

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