Sentencias sobre Recursos procesales sociales

Préstamo social. Condiciones de trabajo. Documento. Conflicto colectivo

Despido improcedente. Actividad de limpieza. Empresa contratos de trabajo. Recurso de casación para la unificación de doctrina

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN. La imposibilidad de acudir a la modalidad procesal de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas, si se reclama conjuntamente con tal pretensión el derecho a la fijación del período de disfrute de vacaciones, por lo que resultaría restrictivo de derechos el que al accionante por...

RECURSO DE REVISIÓN. Esta causa de revisión ha sido relacionada por la jurisprudencia con el derecho a la tutela judicial efectiva y con el carácter subsidiario que, según la jurisprudencia constitucional, debe tener el emplazamiento o citación por edictos, de tal manera que solo cabe acudir a él como última solución cuando no se conoce el domicilio de la persona que deba ser notificada o se...

COMPETENCIA OBJETIVA. LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. No se trata de la violación de la libertad sindical en abstracto, sino de la lesión de ese derecho con ocasión de la exclusión de las demandantes de su posible derecho a formar parte del Comité de Seguridad y Salud de determinado Hospital, esto es del órgano que vela por la prevención de riesgos laborales en ese centro. Se estima la casación.

CUESTIÓN DE COMPETENCIA FUNCIONAL. REDUCCIÓN DE JORNADA. RECLAMACIÓN DE DERECHOS. En el presente caso en el que la demanda no pide una reducción de jornada, sino un cambio del turno de trabajo por razones de cuidado de menor el procedimiento ordinario que se siguió en la instancia es el correcto y, en consecuencia, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social procedía el recurso de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. IMPUGNACIÓN DE BAJA MÉDICA POR LAS MUTUAS ASEGURADORAS. Una Mutua aseguradora no puede impugnar una baja médica a través del procedimiento especial para la impugnación de altas médicas (artículo 140 LRJS). Ello conlleva que no se pueden aplicar las reglas de este procedimiento, y, en consecuencia, que la sentencia que puso fin al proceso era recurrible en suplicación. Se...

COSA JUZGADA. El motivo cuarto, fundado en "infracción del artículo 222 LEC y de la doctrina jurisprudencial relativa a que las resoluciones dictadas por los tribunales de lo penal no producen la excepción de cosa juzgada en el orden civil (cit. STS 17 de mayo de 1988 y las en ella citadas), matizada por la doctrina contenida en las sentencias citadas en la STS de 15 de febrero de 1982", se...

"CALCULO DE LAS INDEMNIZACIONES DE DESPIDO. CONSIGNACION DE LA INDEMNIZACIÓN BASICA.. El estudio individualizado del carácter salarial o no de las opciones de compra de acción suscritas no es sencillo ; y la complejidad del mismo aumenta con los problemas de conflicto de leyes planteados por los acuerdos de suscripción. Buena prueba de que el error de consignación de la empresa recurrente era...

RECURSO DE REVISIÓN. DEMOLICIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN. El llamado recurso extraordinario de revisión no es una nueva instancia del mismo proceso, sino que constituye un procedimiento distinto e independiente cuyo objeto está exclusivamente circunscrito al examen de unos motivos que, por definición, son extrínsecos al pronunciamiento judicial que se trata de revisar. Por eso cuando el recurrente no...

PROCESO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. ACCESO AL RECURSO DE SUPLICACIÓN. Procedencia del recurso de suplicación cuando en el mismo se denuncia la infracción de normas o garantías del proceso, pese a que el fondo del asunto no se encuentre comprendido dentro de los límites de la suplicación. Falta de respuesta de la sala de suplicación cuando el recurso tiene por objeto subsanar una falta esencial...

Empresa a la trabajadora en la carta de despido. Despido disciplinario. Derecho a la información sobre el tratamiento de datos personales en el ámbito de las relaciones laborales. Incumplimiento contractual

PRESTACIÓN POR PATERNIDAD. ALUMBRAMIENTO SIN VIDA. Se deniega el derecho a la prestación por paternidad derivada del alumbramiento sin vida a las 39 semanas y tres días de gestación de la hija que el actor y su esposa esperaban. Ante la inexistencia de esa nueva realidad familiar, el permiso de paternidad carece de situación que lo fundamente, pues su finalidad no es la que justifica el permiso de...

RECURSO DE REVISIÓN. No puede olvidarse que los documentos señalados a tal fin se limitan a informes que revelan cierta condición de interesados de los recurrentes, pero no son la prueba fehaciente, ni catastral, ni registral, de la colindancia de éstos con la vía pecuaria en su trazado originario o precedente a la variación operada, ni pueden anteponerse a la conclusión a que llega la Sala de...

REPARTIDORES DE COMIDA A DOMICILIO. RELACIÓN LABORAL. Se confirma la sentencia de primera instancia que declaró que los trabajadores de la empresa Deliveroo (repartidores de comida a domicilio, comúnmente conocidos como ‘riders’) estuvieron sujetos a una relación laboral con la sociedad demandada en el tiempo en que prestaron sus servicios, dado que prevalecieron las condiciones propias de la...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. PERÍODO DE PRUEBA. El período de prueba es una institución que permite a cualquiera de las partes que intervienen en el contrato de trabajo rescindir unilateralmente el mismo, por su sola y exclusiva voluntad, sin necesidad de cumplir ninguna exigencia especial al respecto. Se desestima el recurso.

MAQUINACIÓN FRAUDULENTA. REVISIÓN. La maquinación fraudulenta está representada por una concreta actuación maliciosa, que supone aprovechamiento astuto y deliberado de determinada situación, llevada a cabo por el litigante vencedor, mediante actos procesales voluntarios directos e inmediatos que ocasionaron grave irregularidad procesal, instaurando situación de indefensión. Se estima la demanda...

Integración social. Grado de minusvalía. Pensión de incapacidad permanente. Recurso de casación para la unificación de doctrina

CAUSA ESPECIAL (Ejecutoria 9/19)

CESIÓN DE TRABAJADORES. Cuando la contrata se concreta en una prestación de servicios que tiene lugar en el marco de la empresa principal o arrendataria, no es fácil diferenciarla de la cesión, lo que se agrava porque en la práctica se recurre a las contratas como medio formal de articular el acuerdo interpositorio de facilitación de trabajadores entre el cedente y el cesionario y es difícil ...

RECURSO DE REVISIÓN. EFECTOS DE LAS SENTENCIAS DEL TEDH. Se establecen los efectos que producen las sentencias del TEDH en las sentencias que se dicten en base al ordenamiento jurídico español. La declaración de la existencia de vulneración de un derecho reconocido en el Convenio, bien en el desarrollo del proceso, bien en la obtención o práctica de una determinada prueba de cargo, no siempre...

DESEMPLEO. SANCIÓN DE EXTINCIÓN DE LA PRESTACIÓN. Cuando se pretenda la anulación de un acto, incluidos los de carácter sancionador, se atenderá al contenido económico del mismo. Se declara la nulidad de la sentencia.

MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. RECONOCIMIENTO DE JORNADA Y TURNOS. El precepto vigente vincula la recurribilidad, no a la naturaleza colectiva del litigio, sino a la decisión empresarial. Así, siempre que ésta tenga carácter colectivo, cabrá acudir, en su caso, a la suplicación, tanto si la decisión se ataca por los trabajadores individualmente considerados, como si se combate

DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS Y PRODUCTIVAS. AMORTIZACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO POR SUBCONTRATACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES. La actora reclama que se declare la improcedencia de su despido acordado por la demandada. Parece una conducta razonable o plausible, que entra dentro de las líneas posibles de actuación del buen comerciante en una coyuntura similar a la de la empresa...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. LIBERTAD SINDICAL. La sentencia recurrida no ha tenido en cuenta esta doctrina jurisprudencial, limitándose en esta parte de su argumentación a afirmar el daño de supuesta pérdida de confianza en la gestión representativa del actor que derivaría de la ""conducta prepotente"" de la empresa, y a acoger el importe de la indemnización solicitado en la demanda, ""que...