Sentencias sobre Jubilación del trabajador

4490 sentencias sobre Sentencias sobre Jubilación del trabajador

  • STS 1014/2017, 19 de Diciembre de 2017

    JUBILACIÓN ANTICIPADA. DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 45%. El actor padece una patología congénita cuyas limitaciones funcionales no han experimentado cambio desde el nacimiento. Se reconoce el derecho postulado, situando los efectos económicos de la pensión de jubilación anticipada por discapacidad a la fecha del hecho causante de la misma. Se estima el recurso de casación.

  • STSJ Cataluña 1581/2015, 3 de Marzo de 2015

    DESEMPLEO. Sólo en el supuesto de la prestación de desempleo el cómputo de cotizaciones se hace en principio, sin perjuicio de matizaciones en las que no es preciso entrar aquí, por días de trabajo; pero el legislador se cuida de hablar entonces no de días de cotización sino de días de ocupación cotizada. Se estima la suplicación.

  • STS 647/2016, 12 de Julio de 2016

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La comparación de las controversias comporta normalmente un examen individualizado y pormenorizado de los hechos, los fundamentos, pretensiones y decisiones de las sentencias comparadas, dependiendo el detalle exigible de la argumentación del grado de complejidad y casuismo de la cuestión planteada. Se desestima la casación.

  • STS, 12 de Marzo de 2014

    PENSIÓN DE VEJEZ SOVI. EN ESTE RÉGIMEN NO RESULTA APLICABLE EL BENEFICIO DE LAS COTIZACIONES FICTICIAS PREVISTAS EN LA ESCALA DE EDAD DE LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA DE LA ORDEN DE 18 DE ENERO DE 1967 APLICABLE A LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN REGULADA EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN EN EL CASO.

  • STS 825/2017, 24 de Octubre de 2017

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Si de acuerdo con la legislación de uno de los dos países contratantes, para la liquidación de las prestaciones, se tiene en cuenta el salario medio de todo el período de seguro o de una parte de dicho período, el salario medio tomado en consideración para calcular las prestaciones a cargo de tal país se determinará según los salarios comprobados...

  • STS 82/2018, 1 de Febrero de 2018

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Si de acuerdo con la legislación de uno de los dos países contratantes, para la liquidación de las prestaciones, se tiene en cuenta el salario medio de todo el período de seguro o de una parte de dicho período, el salario medio tomado en consideración para calcular las prestaciones a cargo de tal país se determinará según los salarios comprobados durante el período de...

  • STS, 7 de Julio de 2014

    BANESTO. Prejubilado con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, que solicita jubilación anticipada. El 1 de junio de 2009 suscribió, al amparo de los Acuerdos pactados entre el Banco y la representación sindical de los trabajadores, contrato por el que se modificaban las condiciones en su día pactadas en el contrato de prejubilación, estableciéndose el abono por...

  • STS, 27 de Febrero de 2014

    PENSION SOVI: No cabe considerar los días de cotización ficticia de la OM de 18 de enero de 1967 a efectos de alcanzar los 1800 días de cotización. En el caso, las cotizaciones reales en España y Francia anteriores a 1 de enero de 1967 no suman la indicada carencia.

  • STS, 26 de Marzo de 2014

    Mejora voluntaria unilateralmente decidida por la empresa para el caso de jubilación. Cantidad a tanto alzado en concepto de ayuda. No procede en cuanto que no se cumplen los requisitos previstos por la propia empresa. Reitera jurisprudencia.

  • STS, 31 de Marzo de 2014

    JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA. La interpretación finalista del precepto nos conduce a la misma conclusión. Como señala el Ministerio Fiscal: "Otra interpretación nos llevaría al absurdo, puesto que si la norma se refiere a todo tipo de Convenios como sostiene el recurrente y la sentencia de contraste, la reforma operada no tendría mucha razón de ser. El Real Decreto-Ley 8/2010 no olvidemos que es

  • STS, 9 de Diciembre de 2014

    JUBILACIÓN PARCIAL. La expresión legal utilizada se limita al ámbito empresarial y excluye el sectorial. Con lo que resulta patente que nos hallamos ante idénticas pretensiones mantenidas en igual situación de hecho, pero en la que las resoluciones judiciales llegan a conclusiones absolutamente dispares, de forma que con ello se da exacto cumplimiento a la exigencia de contradicción que establece

  • STS, 11 de Febrero de 2013

    IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. JUBILACIÓN. Cuando la reclamación verse sobre prestaciones económicas periódicas de cualquier naturaleza o diferencias sobre ellas, la cuantía litigiosa a efectos de recurso vendrá determinada por el importe de la prestación básica o de las diferencias reclamadas, ambas en cómputo anual, sin tener en cuenta las actualizaciones o mejoras que pudieran serle aplicables,

  • STS, 6 de Julio de 2015

    PENSIÓN DE ORFANDAD. PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN. Los huérfanos incapacitados para el trabajo con derecho a pensión de orfandad, cuando perciban otra pensión de la Seguridad Social en razón a la misma incapacidad, podrán optar entre una y otra. Cuando el huérfano haya sido declarado incapacitado para el trabajo con anterioridad al cumplimiento de la edad de 18 años, la pensión de orfandad que...

  • STS 515/2018, 16 de Mayo de 2018

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. No procede examen alguno en este recurso de naturaleza extraordinaria en el que no se ha articulado como motivo independiente con la pertinente cita de sentencia de contraste y fundamentación jurídica específica sobre la incongruencia que se insinúa. Ni tampoco cabría excluir la referencia a la cesión ilegal instada por la codemandada en tanto tampoco formula expresamente...

  • STS, 4 de Febrero de 2015

    JUBILACIÓN FORZOSA. DESPIDO. No basta la mera expresión de tales objetivos en el Convenio Colectivo, sino que para que los mismos justifiquen los ceses forzosos por razón de edad, es además preciso que esa contrapartida colectiva se haya materializado o esté en trance de su efectiva materialización a través de las correspondientes actuaciones empresariales. Sólo el real cumplimiento de lo...

  • STS, 9 de Marzo de 2016

    ACCESO A LA JUBILACIÓN PARCIAL. Los trabajadores afectados, los representantes unitarios y sindicales o las empresas, en los dos meses siguientes a partir de la entrada en vigor de este real decreto, comunicarán y pondrán a disposición de las direcciones provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social los planes de jubilación parcial, recogidos en convenios colectivos de cualquier ámbit

  • STS 505/2023, 12 de Julio de 2023

    COMPLEMENTOS POR MÍNIMOS. EFECTOS ECONÓMICOS. EFICACIA RETROACTIVA. Solicitada una prestación de la Seguridad Social que no ha sido resuelta por la entidad gestora, y presentándose posteriormente nueva reclamación que concluye con reconocimiento de la prestación con base en los mismos datos fácticos y con fundamento en idéntica normativa jurídica que la que regía en el momento de la inicial...

  • STS 233/2018, 1 de Marzo de 2018

    JUBILACIÓN PARCIAL. Los trabajadores afectados, los representantes unitarios y sindicales o las empresas, en los dos meses siguientes a partir de la entrada en vigor de este real decreto, comunicarán y pondrán a disposición de las direcciones provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social los planes de jubilación parcial, recogidos en convenios colectivos de cualquier ámbito o...

  • STS, 9 de Marzo de 2015

    JUBILACIÓN FORZOSA. NO SE ACREDITA LA CREACIÓN O FOMENTO DEL EMPLEO. Lo único que apreciamos es una drástica minoración de la plantilla de Telefónica y el innegable rejuvenecimiento de la misma, con evidente reducción de costes finales para la empleadora demandada; lo que ciertamente podrá tener justificación en términos económicos y de competitividad, pero en manera alguna puede ampararse en la...

  • STS, 17 de Septiembre de 2013

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Sobre los problemas jurídicos que plantea el reconocimiento de la pensión de jubilación parcial y la conversión de la misma en jubilación completa u ordinaria se ha pronunciado esta Sala de lo Social en numerosas sentencias. La doctrina sentada en estos pronunciamientos, salvo en una sentencia aislada de 10 de octubre de 2011, tiene en cuenta dos principales criterios de...

  • STS, 25 de Noviembre de 2013

    Permanencia en el servicio activo hasta cumplir los 70 años de edad. Médico especialista de contingente y zona del Instituto Catalán de la Salud.

  • STS, 25 de Octubre de 2013

    JUBILACIÓN FORZOSA. DESPIDO. Los convenios aplicados en las sentencias comparadas no son los mismos y, aunque el precepto que establece la jubilación forzosa tiene una redacción igual en lo sustancial no cabe, en principio, afirmar lo mismo respecto del resto de la regulaciones y en concreto de las que, conforme a la disposición adicional 10ª del ET, pueden contener medidas de "mejora de la...

  • STS 221/2018, 27 de Febrero de 2018

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Si bien dichos períodos de bonificación no se tienen en cuenta a la hora de calcular el período de carencia necesario para el nacimiento del derecho a la pensión de jubilación, sí que se añaden a los períodos de seguro real para el cálculo del importe de la pensión, en la medida de tales períodos configuran el importe del porcentaje de la base reguladora de la pensión a...

  • STS 444/2018, 25 de Abril de 2018

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. El contenido de la sentencia no permite sostener con un mínimo fundamento o base de apoyo que la doctrina sentada en la misma fue la de que los días bonificados en razón de los trabajos mineros deben computarse en el numerador de la fracción, en lo que respecta a los generados en España, pero no en el denominador de la fracción en relación a los derivados de los trabajos...

  • STS 600/2023, 27 de Septiembre de 2023

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. INCAPACIDAD DEL EMPRESARIO. Es procedente la extinción de la relación laboral de la persona trabajadora tras haber sido la empresaria declarada afecta de incapacidad permanente absoluta pese al plazo de tiempo transcurrido entre el reconocimiento de la incapacidad y la comunicación de despido. Constatado el fracaso de la gestión de la empresa encomendada a una...

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