sentencias carrefour

* Acción declarativa de dominio en la que falta el elemento esencial de identificación del objeto sobre el que recae la acción. No es posible valorar nuevamente la prueba. La valoración de la prueba pericial está sujeta a la sana crítica.

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. LATINOAMERICANA DE GESTIÓN HOTELERA S.A.: Base imponible: deducción de la dotación a la provisión por depreciación del valor de una filial argentina que lleva a cabo una reexpresión de su balance, incrementando el valor de los fondos, como consecuencia de las decisiones de las autoridades del país relacionadas con las variaciones en el poder adquisitivo de la moneda y...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Para determinar si ha existido o no sucesión de empresa, no es determinante si el nuevo empresario, continuador de la actividad, es propietario o no de los elementos patrimoniales necesarios para el desarrollo de la misma, ni si ha existido o no un negocio jurídico entre cedente y cesionario, sino si se ha producido un cambio de titularidad de la empresa, centro de trabajo...

FALSIFICACIÓN DE DOCUMENTOS PRIVADOS. El acceso a los contenidos de cualquier ordenador por los agentes de policía, ha de contar con el presupuesto habilitante de una autorización judicial. Esta resolución ha de dispensar una protección al imputado frente al acto de injerencia de los poderes públicos. Son muchos los espacios de exclusión que han de ser garantizados. Se condena a los acusados.

Acción de división de cosa común

*Delito contra la salud pública.

Despido improcedente. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Contrato de trabajo hasta el fin de la obra. Extinción de la relación laboral

Si el procedimiento se sigue por delito, hay que estar a este título de imputación. El plazo de prescripción de la falta estará interrumpido por aquél y no funcionará por razones de seguridad jurídica aunque la condena lo sea por falta. Procede el enjuiciamiento conjunto de las faltas, sean o no incidentales, cuando estén íntimamente relacionadas con una conducta delictiva. Procede imponer las...

Extinción de la relación laboral. Despido improcedente. Trabajadores temporales. Contrato por obra o servicio determinado

Aprobación del Proyecto de Urbanización de la Unidad de Ejecución SU-EU-16.

IVA de los ejercicios 2003 y 2004

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Al ser distintas las circunstancias fácticas que concurren en las sentencias comparadas, es evidente que no existe contradicción, lo que impone, en esta fase decisoria, la desestimación del recurso, sin entrar a conocer de las infracciones denunciadas, que solo es posible efectuar a partir de la existencia de la...

Improcedencia del despido del trabajador. Duración de los contratos temporales de interinidad por vacante. Tipos administrativos de personificación pública. Empleo temporal plazas de personal laboral fijo

FALSEDAD DOCUMENTAL. DILACIONES INDEBIDAS. En todo caso, la "dilación indebida" (o el "plazo razonable") es, por naturaleza, un concepto abierto o indeterminado, que requiere, en cada caso, una específica valoración acerca de si ha existido efectivo retraso verdaderamente atribuible al órgano jurisdiccional, es el mismo injustificado y constituye una irregularidad irrazonable en la duración...

DELITO: FALSEDAD. MOTIVOS: INFRACCIÓN DE LEY. INFRACCIÓN DE PRECEPTO CONSTITUCIONAL.

"RECURSO DE CASACIÓN. DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. TRÁFICO DE DROGAS. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. Se recurre la sentencia que condena a los acusados como autores de un delito contra la salud pública que causa grave daño a la salud. Iindependientemente de las pruebas de cargo practicadas que no dejan duda sobre la participación de los acusados en el segundo delito, su reconocimiento expreso en la

DESPIDO DISCIPLINARIO

SUSPENSIÓN DE FUNCIONAMIENTO DE ESTABLECIMIENTO COMERCIAL POR CARECER DE LICENCIA. CARENCIA DE OBJETO DEL RECURSO DE CASACIÓN. No puede discutirse en vía cautelar la procedencia o improcedencia de la suspensión cuando ha recaído sentencia resolviendo sobre el fondo en el recurso principal, porque las cuestiones atinentes a la ejecución del acto o disposición impugnado deben resolverse de...

Agresión sexual.- Desestimatoria.- Vicio de incongruencia.- Jurisprudencia Tribunal Constitucional.- Doctrina Sala II del Tribunal Supremo.- Predeterminación del fallo.- Jurisprudencia T. Supremo.- Presunción de inocencia.- Declaración de la víctima como prueba de cargo.- Doctrina T. Constitucional y Jurisprudencia T. Supremo.-

MOVILIDAD FUNCIONAL. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados...

Preaviso electoral. Centro comercial. Elecciones sindicales entre los trabajadores de la empresa. Autonomía en la organización en la actividad de la unidad productiva

CONFLICTO COLECTIVO. Ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, cabe frente a la decisión empresarial reclamar en procedimiento de conflicto colectivo o mediante acción individual. Lo que supone que, al haber optado la parte demandante por una de las dos posibilidades procesales, igualmente legítimas, no puede acogerse favorablemente la pretensión de la...

DELITO CONTRA LA SALUD PUBLICA. NOTORIA IMPORTANCIA. El acuerdo del pleno no jurisdiccional de esta sala, de 25 de noviembre de 2008 ofrece un parámetro cuantitativo -mil veces la cantidad determinante de la agravación de ""notoria importancia""- a tomar en consideración para la aplicación de la agravante de que ahora se trata. Pues bien, como expresivamente indica el Fiscal, aquí ese umbral ha...

DIMISION DEL TRABAJADOR. Para que la baja voluntaria firmada por el trabajador tenga plena eficacia liberatoria para la empresa, es necesario e imprescindible que conste la inequívoca e incontestable voluntad de aquél de extinguir el contrato, voluntad que no se puede afirmar que exista sin más por el hecho de haber firmado un documento cuando acto seguido se acciona contra el despido: la...

COACCIONES. AMENAZAS. AGRESIÓN SEXUAL. Estima este Tribunal que la prueba de cargo practicada ha resultado suficiente para enervar el derecho a la presunción de inocencia del acusado y fundamentar un pronunciamiento condenatorio respecto de los delitos de agresión sexual, cometido mediante el empleo de la fuerza física suficiente para vencer la oposición mostrada por la víctima, siendo evidente,...