reclamación previa alta médica inss

IMPUGNACIÓN DE ALTA MÉDICA. La impugnación de parte de alta médica es improcedente cuando se hace constar que las lesiones están consolidadas y el demandante apto para el trabajo. No ha aportado el demandante prueba alguna capaz de acreditar cuanto alega en apoyo de la pretensión, esto es, que sigue incapacitado y que precisa asistencia médica, y aun cuando en hipótesis fuera cierta la primera...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Con independencia de que el actor se encuentre en situación de segunda actividad, atendiendo a las lesiones que presenta, se considera que está incapacitado para realizar la mayor parte de las actividades inherentes de la primera actividad, esto es, las funciones operativas que constituyen el núcleo esencial de la profesión de bombero, en la medida en que ésta...

• Anuario de Derecho Civil

DESPIDO. MÉDICO. INSALUD. RELACIÓN LABORAL. El demandante, a propuesta de Banesto y con la aprobación del Insalud , fue destinado a prestar servicios como médico general de cupo en dicha entidad bancaria, a a partir del 20 de octubre de 1987, servicios que eran pagados directamente por el Insalud, siendo en aquella fecha personal facultativo estatutario al servicio del Insalud, y mediando entre...

La cuestión litigiosa planteada en el presente recurso se refiere a la consideración como situación asimilada al alta a una trabajadora del RETA que tras causar baja voluntaria en este régimen durante la situación de incapacidad temporal, inicia varios meses después contingencia de maternidad sin solución de continuidad. La Sala, reiterando doctrina previa, señala en este sentido si bien es...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. CONTINGENCIA. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. INCONGRUENCIA. EXISTENCIA. Aún en el caso de que pudiere entenderse que las dolencias que padece el actor le hacen tributario de la Incapacidad permanente absoluta (IPA) que principalmente demanda, lo cierto es que el reconocimiento de la IPA se solicita únicamente como derivado de accidente de trabajo, de modo que, una vez...

INCAPACIDAD PERMANENTE. CAMBIO DE CALIFICACIÓN. La calificación del grado de la incapacidad permanente es una cuestión jurídica, que se basa en unos datos fácticos, pero que exige, partiendo de esos datos, llevar a cabo un análisis y llegar a una conclusión de indiscutible contenido jurídico y por ello, aunque permanezcan inalterados los hechos probados de la resolución de instancia, el Tribunal...

INCAPACIDAD TEMPORAL. Se afirma la existencia de responsabilidad empresarial, por no encontrarse dado de alta el trabajador en el régimen de Seguridad Social. En relación con el requisito de estar en situación de alta para causar derecho al subsidio por incapacidad temporal, tal y como exigen los artículo 128, en relación con el 124 LGSS, la retroactividad o eficacia de las cuotas ingresadas...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Si la resolución administrativa dictada por el INSS, en la que se declara como responsable a Mutualia del pago de las prestaciones por muerte y supervivencia derivadas de enfermedad profesional, es susceptible de impugnación y revisión judicial, a instancia de la mutua responsable, una vez que dicha resolución es definitiva y firme, por no haber sido...

• Formularios laborales

Con el fin de dar cobertura a situaciones derivadas de Incapacidad Temporal, Incapacidad Permanente, y de Prestaciones por muerte y supervivencia, el interesado podrá solicitar la determinación de la contingencia causante (arts.156, 157 y 158 de la LGSS). A la demanda se deberá acompañar documentos que justifiquen la presentación de la respetiva reclamación administrativa previa y/o la...

SÍNDROME DE TÚNEL CARPIANO BILATERAL. ENFERMEDAD PROFESIONAL. PERSONAL DE LIMPIEZA. En base a la presunción de las enfermedades consideradas como enfermedades profesionales, se califica como enfermedad profesional del personal de limpieza el síndrome de túnel carpiano bilateral. Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESUNCIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO. MODIFICACIÓN DE CALIFICACIÓN EN PERÍODOS POSTERIORES DE I.T. Cuando la calificación como derivado de accidente de trabajo que se reconoció al primer período de IT (o a uno de los primeros), se debió únicamente a la aplicación de la presunción del art. 115-3 de la LGSS, difícilmente puede mantenerse esa misma calificación en posteriores...

INCAPACIDAD. Es de hacer notar al respecto la diferente redacción del artículo 222-3 de la LGSS dependiendo de que el trabajador en situación de desempleo accediera a las prestaciones de incapacidad temporal lo fuera a causa de recaída o no concurriera esta circunstancia. En ambos supuestos percibirán la prestación en cuantía igual a la prestación por desempleo, pero si finalizara la situación de

ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD. INCONGRUENCIA OMISIVA. Existe una incongruencia omisiva, por error, pues pese a pedirse en la demanda subsidiariamente la declaración de incapacidad permanente parcial no se entró en su examen, como era obligado al contenerse en la demanda la referida petición subsidiaria, lo que condujo al quebrantamiento del deber. Se estima en parte la casación.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Visto que luego de la modificación del Real Decreto se suprimió la previa determinación de la contingencia causante que con anterioridad a la misma era indispensable, por lo que se procede estimar el recurso de casación, casando y anulando la sentencia recurrida, ante la innecesariedad de la declaración de baja médica, a efectos de la prestación...

RECURSO DE CASACIÓN. INCAPACIDAD TEMPORAL. CONSIDERACIÓN. Se considera situaciones determinantes de incapacidad temporal las debidas a enfermedad común o profesional y a accidente sea o no de trabajo, mientras el trabajador reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y esté impedido para el trabajo, con una duración máxima de doce meses prorrogables por otros seis cuando se presuma que...

RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL. INDEMNIZACION. INTERES. Esa doctrina se ha visto completada por la fijada a raíz de STS de 26 de marzo del presente año 2009, RC n.º 469/2006 , que despeja dudas al respecto de la verdadera naturaleza de la referida consignación concluyendo que solo a partir de la entrada en vigor de la reforma introducida por la Ley 21/2007 puede afirmarse que la consignación...

INCAPACIDAD. CÓMPUTO DE LA BAJA. RECIDIVAS. No se puede perpetuar la fecha de la baja inicial en los procesos con recidivas para determinar la existencia del derecho a la prestación reclamada, pues según la Ley General de la Seguridad Social, la consideración del hecho causante de la incapacidad temporal la dolencia inicial, únicamente es a efectos de cómputo conjunto de los períodos de...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Para que la diferenciación resulte constitucionalmente lícita no basta con

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

El alto gasto económico de la IT y la perenne sospecha del fraude influye en toda la normativa que se ocupa de la tramitación y gestión del reconocimiento de las prestaciones de la IT. La forma en que tal perspectiva ha incidido en el marco jurídico de la IT y la incidencia que esta regulación tiene en los procesos de impugnación del alta médica constituye el objetivo nuclear del presente estudio.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Para que la diferenciación resulte constitucionalmente lícita no basta con

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Las resoluciones administrativas en las que se declaraba la responsabilidad de la Mutua devinieron firmes, no cabe, años después de dictadas, intentar reiniciar la vía administrativa solicitando que se deje sin efecto la declaración de responsabilidad contenida en las mismas en orden al abono de las prestaciones derivadas de enfermedad profesional. Se