personal estatutario sergas

DESPIDO. CONTRATOS IRREGULARES EN LA ADMINISTRACION. DIFERENCIAS ENTRE CONTRATO INDEFINIDO Y FIJEZA. La irregular celebración de contratos temporales con las. Administraciones Públicas se salda con su conversión en contratos indefinidos lo que no equivale sin embargo a la adquisición por el trabajador de una fijeza de plantilla con adscripción definitiva a su puesto de trabajo, pues ésta es...

FUNCION PUBLICA. RECONOCIMIENTO DE CATEGORIA. No puede prosperar la apelación presentada por el Letrado del Sergas, pues el rechazo de la solicitud presentada por la actora para que se le reconociera el Grado III de la carrera profesional en la categoría de celadora, no debe entenderse conforme a derecho. Debe valorársele el curso de "Pautas de actuación do celador ante o paciente", consiguiendo...

FUNCION PUBLICA

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. PLIEGOS DE CARGOS. No es admisible que el facultativo trate de exculpar el incumplimiento de sus obligaciones, reprochando de otros el supuesto incumplimiento de las propias, que, en el sentido indicado no existen, constando por manifestaciones del Jefe de USL de Vigo y del inspector médico Don Mario la existencia de conversaciones informales con el expedientado sobre la no

DESPIDO. No siendo de apreciar la existencia de un nombramiento de sustitución, y no concurriendo tampoco ninguno de los supuestos previstos legalmente para el cese del interino, en concreto, la incorporación de personal estatutario fijo a la plaza que desempeñe, o que dicha plaza resulte amortizada, ha de concluirse que el cese del actor acordado . Se desestima el recurso de suplicacion.

Personal sanitario. Reclamación de cantidad. Funciones de salud pública. Incompetencia de la jurisdicción social

"CONCURSO. La jurisprudencia del Tribunal Supremo, en sus sentencias de 14 de marzo de 1991, 20 de octubre de 1992, 2 y 3 de octubre de 2000, ha declarado que la entrevista constituye un medio idóneo de computar el grado de madurez y dominio que el candidato demuestre sobre las materias o cuestiones a que vayan referidos los méritos alegados. En el mismo sentido, la sentencia de 17 de mayo de 1993

TRABAJADOR DE SERVICIO DE SALUD. EXCLUSIÓN DE BOLSA DE TRABAJO. NULIDAD. DECLARACIÓN DE FALTA DE APTITUD. Se advierte que no ha quedado debidamente justificado el no apto del actor para ser contratado, pues los propios servicios médicos, unos días antes, le dieron de alta en el proceso de incapacidad temporal por mejoría que le permitía trabajar. En primera instancia se estima la demanda. Se...

Reclamación de cantidad. Transferencia de competencias. Administración pública. Responsable del pago de las cuotas colegiales

Jurisdicción social. Reclamación de diferencias salariales. Personal sanitario. Funciones de salud pública

MATERIA DE PERSONAL. No es acogible la alegación de la doctrina de los derechos adquiridos para estimar la tesis de la actora. Según esta doctrina, el funcionario carece de un derecho jurídicamente protegido al mantenimiento de su régimen vigente en cada momento, ostentando tan sólo la simple expectativa de que se mantengan los derechos legalmente reconocidos en la situación en que se encontraban

Reclamación de retribución por exceso de jornada. Trabajo de los funcionarios públicos. Horas extraordinarias. Servicios sociales

Guardias de presencia física en atención primaria. Personal sanitario. Reconocimiento de derecho. Servicio de urgencia

PLURIEMPLEO. Como se desprende de un examen complementario de la prueba, la actora, cuando efectúa alegaciones a la Información Previa abierta por el Jefe de Servicio de la Inspección de Servicios Sanitarios, aportó una nómina del Sergas donde consta su situación de pluriempleo. Por lo tanto no se trataba de una situación clandestina de pluriempleo sino que se hallaba de alta en ambas empresas y...

• Universidades públicas. Régimen jurídico. Informes sobre casos prácticos

Oposiciones: modificación de convocatoria - Valoración de méritos en concurso - Permiso retribuido - Grado a consolidar - Oposiciones: inclusión en lista de admitidos - Oposiciones: Promoción interna: Admitidos - Reconocimiento servicios previos - Trienios: modificación índice proporcionalidad - Reconocimiento servicios previos - Reconocimiento servicios previos - Indemnizaciones por razón del...

Derecho administrativo. Contrato temporal. Puestos de trabajo por los organismos públicos. Provisión de plazas de personal estatutario de los servicios

CONFLICTO COLECTIVO. Si comparamos la ley autonómica con la ley básica estatal, aquélla es aún más precisa en términos de seguridad jurídica que ésta -sin perjuicio de que de ésta se deduce sin dificultad lo que se dice en aquélla- en orden a respetar el ámbito de la negociación colectiva, ya que, como se deriva de la nueva letra B) al artículo 13 Uno de la Ley 9/2009, de 23 de diciembre, de...

"MATERIA DE PERSONAL. La jurisprudencia del Tribunal Supremo, en sus sentencias de 14 de marzo de 1991, 20 de octubre de 1992, 2 y 3 de octubre de 2000, ha declarado que la entrevista constituye un medio idóneo de computar el grado de madurez y dominio que el candidato demuestre sobre las materias o cuestiones a que vayan referidos los méritos alegados. En el mismo sentido, la sentencia de 17 de...

RECURSO DE CASACIÓN. IMPUGNACIÓN DEL DECRETO 161/1996 DE ORDENACIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA. Se recurre la sentencia que desestima el recurso contencioso-administrativo deducido contra Decreto de la Junta de Galicia, sobre modificación parcial del régimen transitorio recogido en el Decreto 200, sobre ordenación de la atención sanitaria primaria. La desigualdad que afirma la recurrente por el...

FUNCION PUBLICA. Lo que la recurrente no puede pretender es hacerse titular de un derecho del que carece cual es la elección de la franja horaria en que quiere prestar su jornada reducida pues el artículo 70 de la Ley 4/1988tan sólo le reconoce el derecho a una disminución de un tercio o un medio de la jornada de trabajo con la reducción proporcional de sus retribuciones cuando por razones de...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SANITARIO NO FACULTATIVO. VACANTES. La naturaleza del nombramiento posterior de la codemandada (18-11-99, para cubrir plaza vacante por jubilación de la titular), que en principio presenta mayor duración que una suplencia por IT, no justifican la acción ejercitada porque, aparte de lo que dejamos consignado, el orden de los nombramientos obedece a una...

FUNCION PUBLICA. Por tanto, no importa la titulación que posea o haya poseído desde un principio la trabajadora, ni la categoría en que pudiera haberse reclasificado el puesto originario, como tampoco resultan atendibles los actos que la entidad de origen pudiere haber dictado para promocionar a sus trabajadores, ni siquiera la posible correspondencia funcional con otras categorías de la Xunta de

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

"RECLAMACIÓN DE DERECHO Y CANTIDAD. FALTA DE CONTRADICCIÓN. La falta de contradicción entre las sentencias comparadas deriva de que los presupuestos de hecho son distintos: en la recurrida se describen pormenorizadamente las funciones que llevan a cabo los demandantes y los ATS/DUE Especialistas o en funciones técnicas, entre las cuales no hay coincidencia alguna, mientras que la sentencia...