personal estatutario sergas

PERSONAL ESTATUTARIO. DESPIDO. DETERMINACION DE PLAZAS. La cuestion es determinar si el cese de la demandante es constitutivo de despido improcedente. Una vez finalizado el concurso-oposición, nombrándose los aspirantes seleccionados como personal estatutario fijo, lo que motivó la aplicación de los criterios de cese y se ordenó la publicación del Pacto suscrito por la Administración Sanitaria y...

LITISCONSORCIO PASIVO. NECESARIO. CONCEPTO. La situación de litis consorcio pasivo necesario se presenta cuando, por la naturaleza de la relación jurídico material que constituye el fondo del litigio, la resolución que recaiga en éste puede afectar a otra u otras personas que han quedado fuera del proceso, las que sin haber tenido oportunidad de defenderse, pueden quedar vinculadas con tal...

FUNCION PUBLICA

CONCURSO. La adoptada por el legislador y la Administración autonómicos es una opción perfectamente legitima y tiene como objetivo evitar las negativas consecuencias que supone disponer de dos colectivos sujetos a normativas distintas en su relación con la Administración a pesar de desempeñar las mismas funciones. Hay que pensar que las estructuras funcionariales no tienen porque ser inmóviles e...

Conflicto colectivo. Jornada y descanso del personal sanitario. Incongruencia "omisiva". No puede estimarse, mero defecto de motivación, que no resulta relevante para la decisión del pleito.

FUNCIÓN PÚBLICA. EXCESO DE JORNADA. Cierto es que el Convenio Colectivo de aplicación regula la jornada de trabajo aun cuando no ofrezca una definición del tiempo efectivo de trabajo que integra la jornada ni haga mención alguna a la actividad que no ha sido declarada probada como existente entre los turnos y que es objeto de la presente reclamación. Se desestima la apelación.

PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO. Las dos convocatorias realizadas por el Insalud no suponen a convocatoria separada de plazas de atención primaria y de atención especializada, sino que suponen un modo de atención complementario a la asistencia ordinaria en ese nivel asistencial. Se desestima contencioso administrativo.

MATERIA DE PERSONAL. La exigencia de la integración en el ámbito de la atención primaria de esta Comunidad o la aceptación de la oferta de la misma, introducida por la Administración Autonómica como requisito para participar en el concurso de referencia, no es más que una manifestación de la capacidad autoorganizativa que a la Administración corresponde en el marco de la nueva ordenación de la...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. JORNADA DE TRABAJO. DIA LIBRE. Una interpretación gramatical del precepto legal indicado, claramente implica el reconocimiento del derecho a la libranza del día siguiente para todo aquel personal que ha prestado servicio de guardia de presencia física en un Punto de Atención Continuada (PAC), sin que tal reconocimiento pueda resultar limitado por la...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SANITARIO NO FACULTATIVO. Conviene recordar, por otra parte, en la línea de lo anteriormente expuesto, que esta Sala, ya sostuvo con anterioridad (sentencias de 12 de febrero y 15 de octubre de 1993, 23 de mayo de 1996, etc.), que la naturaleza, no laboral, y sí estatutaria o funcionarial -en su caso-, regulada por normas de carácter público...

"COMPLEMENTOS SALARIALES. Deben considerarse emolumentos ""normales"" del trabajador los que se abonan por la prestación de sus servicios en el horario de trabajo habitual. Ello supone la inclusión en el caso del complemento de atención continuada, que constituye en las circunstancias concretas de la prestación de servicios del actor una percepción regular. Esta solución es, además, ...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO. SANITARIO NO FACULTATIVO. No se estima con fuerza suficiente, para llegar a la conclusión de que existió fraude de ley en la relación laboral, que sostuvo la demandante con el SERGAS, el hecho de que ésta hubiere desarrollado siempre su actividad laboral en el Servicio de Hemodiálisis del Hospital Xeral-Calde de Lugo,

CONCURSO. Es evidente que la no valoración de los Cursos de Gallego resultó ajustada a derecho toda vez que el grado de conocimiento de ese idioma ya quedó de manifiesto a través de la prueba específica realizada en la fase de oposición, por lo que, en otro caso, se incurriría en la doble valoración de un mismo conocimiento. En lo que se refiere a los Cursos sobre Nutrición y Análisis de Aguas de

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SALARIO. La determinación del calculo de la jornada del personal eventual que se hace en el Acuerdo y en la forma de retribuir el exceso de jornada, entra dentro de las competencias de la Mesa de negociación constituida al amparo del art. 35 de la Ley 9/87 de 9 de junio, como ya se ha dicho, al versar sobre materias allí comprendidasSe estima...

ASISTENCIA MÉDICO FARMACEÚTICA. ORGANIZACIÓN. Se solicita la anulación de Orden que organiza sistema público de salud. No constituye modificación trascendental del sistema de salud, una Orden que permite que los médicos del servicio de prevención de las empresas puedan añadir la asistencia médico farmacéutica a la concreta vigilancia y control de la salud de los trabajadores, con carácter...

PERSONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. REINGRESO. ADJUDICACION DE PLAZA POR ANTIGUEDAD. En el momento de la solicitud de reingreso, las codemandadas que ocupaban el puesto del actor, estaban vinculadas por contratos eventuales fuera de plantilla. El cese de la interina y consiguiente adjudicación de la plaza, al actor, no se efectúo discrecionalmente por el SERGAS, sino siguiendo el orden de antigüedad.

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMO POR COMPLEMENTO. El complemento de atención continuada por los días festivos y de libranza tiene su origen en la propia naturaleza del complemento que se halla destinado a la remuneración del personal para atender a los usuarios de los Servicios de Salud de manera continuada, no para retribuir horas de descanso. Procede en atención a las precisiones hechas la...

JORNADA DE TRABAJO. A efectos de determinar cuál debe ser la retribución de los actores, en cuanto prestan sus servicios para el SERGAS, debe estarse, no sólo a lo dispuesto en el citado Real Decreto Ley, sino también en el Decreto 226/96 .Se desestima el recurso de suplicacion.

PROCESO EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO. En todos los procesos, como el contencioso-administrativo, en que se deciden derechos o intereses de naturaleza pública, corresponde al juzgador y no a las partes convocar al pleito a todos los que puedan resultar afectados por la sentencia. Se desestima contencioso administrativo.

"RECLAMACIîN DE CANTIDAD. DIFERENCIAS SALARIALES. Se reclama el pago de diferencias salariales. La determinaci—n del calculo de la jornada del personal eventual que se hace en el Acuerdo y en la forma de retribuir el exceso de jornada, entra dentro de las competencias de la Mesa de negociaci—n constituida al amparo del art. 35 de la Ley 9/87, como ya se ha dicho, al versar sobre materias all’...

"ERROR EN ASIGNACIÓN DE DESTINO. RECLAMACIÓN DE DAÑOS. La indemnización no puede venir fundada tan sólo en el error jurídico que la Administración pueda cometer en la apreciación de los hechos del expediente o en la interpretación o aplicación de las leyes, en base a la doctrina del llamado ""margen de tolerancia"". Se estima en parte contencioso administrativo. "

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PERSONAL NO SANITARIO. REASIGNACION DE FUNCIONES. Las actividades encomendadas a la actora y que ésta viene realizando, tras la Orden de 25- 1-95 consisten entre otras en: recepción de llamadas, mecanografiado de escritos, peticiones de reaprovisionamiento, mecanización de partes de trabajo de sección, organización de material administrativo y de...

"RECURSO CONTENCIOSO ADMINSITRATIVO. RECURSO DE CASACIÓN. Frente a la estimación del recurso contencioso adminsitrativo interpuesto por el Sindicato contra Orden de la Consellería de Sanidad y Servicios Sociales, por la que se regula la asistencia médico-farmacéutica a través del personal sanitario de los servicios de prevención con vigilancia y control de la salud de los trabajadores, según la...

"RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La determinación del cálculo de la jornada del personal eventual que se hace en el Acuerdo y en la forma de retribuir el exceso de jornada, entra dentro de las competencias de la Mesa de negociación constituida al amparo del art. 35 de la Ley 9/87 de 9 de junio, como ya se ha dicho, al versar sobre materias allí comprendidas; estamos ante un personal vinculado con la...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. SANITARIO NO FACULTATIVO. RETRIBUCION. Al no ofrecer duda que las actoras que prestan servicios corno A.T.S. -personal laboral- fijo en el Hospital Médico Quirúrgico de Conxo tienen derecho al mencionado anticipo, así como que con fecha 16-9-96 lo solicitaron sin que a dicha solicitud se hubiere dado respuesta alguna por parte del SERGAS; resulta...