ordenanza laboral industria metalgrafica

537 resultados para ordenanza laboral industria metalgrafica

  • Trabajadores maduros y prevención de riesgos laborales: un análisis desde la negociación colectiva

    Todas las previsiones demográficas a corto y medio plazo describen una Europa envejecida con un marcado predominio de los trabajadores de mayor edad en el mercado laboral. Ello constituye para las empresas el nuevo reto de gestionar plantillas con este rasgo, adoptando y desarrollando fórmulas concretas de protección y prevención de riesgos laborales adaptadas a sus condiciones. Además, se trata...

    ... trabajadores de mayor edad en el mercado laboral. Ello constituye para las empresas el nuevo reto ... colectivo provincial del sector de Industria de Panaderías de Zamora (BOP de Zamora, ... colectivo estatal de la industria metalgráfica y de fabricación de enva- ... ); Convenio colectivo de Aparcamiento y Ordenanza de Tráfico de Guipúzcoa (BOP de Guipúzcoa, ...
  • Zonas grises del contrato fijo discontinuo

    En este trabajo se analizan los puntos más críticos del contrato de trabajo fijo discontinuo, especialmente, lo referente al llamamiento, esto es, la libertad de la que disponen los convenios colectivos para regular su régimen jurídico así como las consecuencias del no llamamiento. Asimismo, uno de sus aspectos más polémicos es el fraude de ley en el que se puede concurrir cuando se realizan...

    ... autónoma que perdió con la reforma laboral de 1993-1994 5 ... Finalmente, con el ET de 2015 se ... 8 Artículo 15 Convenio colectivo de la industria del calzado para los años 2016, 2017 y 2018, ... colectivo estatal de la industria metalgráfica y de fabricación de envases metálicos, Resol ... , tal y como lo preveía así la Ordenanza Laboral de la Industria Azucarera ...
  • STSJ La Rioja 118/2006, 6 de Abril de 2006

    PLUS DE PENOSIDAD. El Convenio Colectivo de empresa al regular de forma completa y cerrada la estructura del salario de aquellos trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación, se convierte, en la norma de aplicación a este respecto, sin que resulte posible acudir a la Ordenanza Laboral de la Industria Metalgráfica, pues la remisión genérica que a ella contiene el Convenio, sólo debe...

    ... y está expuesto a lo largo de su jornada laboral a niveles de ruido superiores a 80 decibelios, y ... jurídico sexto, el artículo 60 de la Ordenanza Laboral para la industria Metalgráfica , ...
  • STSJ La Rioja 257/2006, 12 de Septiembre de 2006

    CONVENIO COLECTIVO. PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD. El Convenio Colectivo de empresa al regular de forma completa y cerrada la estructura del salario de aquellos trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación, se convierte, en la norma de aplicación a este respecto, sin que resulte posible acudir a la Ordenanza Laboral de la Industria Metalgráfica, pues la remisión genérica que a...

    ... concreto, de la totalidad de la jornada laboral de la trabajadora que suscribe ... QUINTO.- Que ... genérica al carácter supletorio de la Ordenanza Laboral Metalgráfica y se establece el carácter ... y la Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica hasta que exista un Acuerdo que la ...
  • STSJ La Rioja 159/2006, 9 de Mayo de 2006

    PLUS DE PENOSIDAD. El Convenio Colectivo de empresa al regular de forma completa y cerrada la estructura del salario de aquellos trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación, se convierte, en la norma de aplicación a este respecto, sin que resulte posible acudir a la Ordenanza Laboral de la Industria Metalgráfica, pues la remisión genérica que a ella contiene el Convenio, sólo debe...

    ... y está expuesto a lo largo de su jornada laboral a niveles de ruido superiores a 80 decibelios, y ... genérica al carácter supletorio de la Ordenanza Laboral Metalgráfica y se establece el carácter ... y la Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica hasta que exista un Acuerdo que la ...
  • STSJ La Rioja 158/2006, 9 de Mayo de 2006

    PLUS DE PENOSIDAD. El Convenio Colectivo de empresa al regular de forma completa y cerrada la estructura del salario de aquellos trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación, se convierte, en la norma de aplicación a este respecto, sin que resulte posible acudir a la Ordenanza Laboral de la Industria Metalgráfica, pues la remisión genérica que a ella contiene el Convenio, sólo debe...

    ... y está expuesto a lo largo de su jornada laboral a niveles de ruido superiores a 80 decibelios, y ... genérica al carácter supletorio de la Ordenanza Laboral Metalgráfica y se establece el carácter ... y la Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica hasta que exista un Acuerdo que la ...
  • STS, 24 de Abril de 2012

    COMPLEMENTOS SALARIALES. PENOSIDAD POR RUIDO EN EMPRESA DEL SECTOR CONSERVERO [MIVISA]. FALTA DE CONTRADICCIÓN. REITERA DOCTRINA [SSTS 15/02/12 -RCUD 2481/11-; 19/03/12 -RCUD 2481/11-; 27/03/12 -RCUD 3636/11-].

    ... se dedica a la actividad de Industria Metalgráfica, contando con una plantilla ... concreto, de la totalidad de la jornada laboral que realiza la prte actora. 6º) Que en fecha 13 ... de 2000, y supletoriamente la derogada Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica y de ...
  • STS, 28 de Marzo de 2012

    Complemento de penosidad por ruido: empresa dedicada a la fabricación de envases de metal para el sector conservero.- No contradicción. (S.T.S de 15-2-12-R.C.U.D. 2481/2011).

    ... se dedica a la actividad de Industria Metalgráfica, contando con una plantilla ... concreto, de la totalidad de la jornada laboral que realiza la prte actora. 6º) Que en fecha 13 ... de 2000, y supletoriamente la derogada Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica y de ...
  • La función de las normas estatales en la determinación del salario
    ... para el desarrollo de la relación laboral 228 ... El salario es un derecho del trabajador ... o conveniente por la naturaleza de la industria u ocupación. Aunque estas normas suponían una ... ía a cualesquiera Reglamentación u Ordenanza de Trabajo -existente o que pudiera dictarse ... ; CC Interprovincial de la industria Metalgráfica y de Fábrica de envases metálicos (BOE ...
  • Convenio Colectivo de Industria Metalgráfica y de Fabricación de Envases Metálicos Ligeros, Normativa Estatal
  • STSJ La Rioja 241/2010, 23 de Septiembre de 2010

    SALARIO. PLUS DE PENOSIDAD. La habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a excepcionales niveles de...

    ... se dedica a la actividad de Industria Metalgráfica, contando con una plantilla de 340 ... concreto, de la totalidad de la jornada laboral que realiza la parte actora ... SEXTO.- Que en ... de 2000, y supletoriamente la derogada Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica y de ...
  • STSJ La Rioja 202/2011, 31 de Mayo de 2011

    PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD. a habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa, y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a...

    ... de estrés térmico durante la jornada laboral ... SEXTO.- En julio 2003 por un técnico ... la inaplicación del artículo 60 de la Ordenanza reguladora, así como de la jurisprudencia de ... 60 de la Ordenanza de Trabajo para la industria Metalgráfica, dispone que si por mejora de las ...
  • STSJ La Rioja 190/2011, 26 de Mayo de 2011

    PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD. La habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa, y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a...

    ... el periodo de vigencia de la relación laboral la demandante ha prestado servicios el siguiente ... la inaplicación del artículo 60 de la Ordenanza reguladora, así como de la jurisprudencia de ... 60 de la Ordenanza de Trabajo para la industria Metalgráfica, dispone que si por mejora de las ...
  • STSJ La Rioja 199/2011, 31 de Mayo de 2011

    PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD. La habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa, y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a...

    ... de estrés térmico durante la jornada laboral ... QUINTO.- En julio 2003 por un técnico ... la inaplicación del artículo 60 de la Ordenanza reguladora, así como de la jurisprudencia de ... 60 de la Ordenanza de Trabajo para la industria Metalgráfica, dispone que si por mejora de las ...
  • STSJ La Rioja 168/2011, 19 de Mayo de 2011

    SALARIO. PLUS DE PENOSIDAD. La habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa, y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a excepcionales niveles...

    ... de estrés térmico durante la jornada laboral ... Quinto.- En julio 2003 por un técnico ... la inaplicación del artículo 60 de la Ordenanza reguladora, así como de la jurisprudencia de ... 60 de la Ordenanza de Trabajo para la industria Metalgráfica, dispone que si por mejora de las ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 769/2006, 2 de Marzo de 2006

    COMPLEMENTOS DEL PUESTO DE TRABAJO. PENOSIDAD POR RUIDO. Aceptar el rŽgimen retributivo del convenio y pretender completarlo con el que en su d’a se regul— en la Ordenanza Laboral, supondr’a realizar una labor de espigueo dirigida a obtener las condiciones m‡s ventajosas de cada una de esas normas, lo que no resulta posible, no s—lo porque la tŽcnica del espigueo en la elecci—n de la norma no

    ... metalgráfica), en el centro de trabajo de la misma, sito en la ... artículo 60 de la derogada Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica" y que ...
  • STSJ La Rioja 28/2006, 8 de Febrero de 2006

    SALARIO. ESTRUTURA. PLUS. Por lo expuesto, el Convenio Colectivo de empresa al regular de forma completa y cerrada la estructura del salario de aquellos trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación, se convierte, en la norma de aplicación a este respecto, sin que resulte posible acudir a la Ordenanza Laboral de la Industria Metal gráfica, pues la remisión genérica que a ella contiene el...

    ... concreto, de la totalidad de la jornada laboral del trabajador que suscribe ... QUINTO.- Que la ... genérica al carácter supletorio de la Ordenanza Laboral Metalgráfica y se establece el carácter ... y la Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica hasta que exista un Acuerdo que la ...
  • STSJ La Rioja 142/2008, 13 de Noviembre de 2008

    SALARIO. ESTRUCTURA. COMPLEMENTOS. PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD. El complemento de penosidad reconocido a la parte demandante está establecido para remunerar tareas especialmente cualificadas realizadas en condiciones laborales superiores a las que son normalmente exigibles, conformando por ello un plus de puesto de trabajo esencialmente distinto al elemento de compensación que se...

    ... - Que el demandante presta relación laboral para la empresa demandada desde el día 1/03/00, ... se dedica a la actividad de Industria Metalgráfica, contando con una plantilla de 340 ... 2000 , y supletoriamente la derogada Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica y de ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 4011/2005, 21 de Diciembre de 2005

    PLUS DE PENOSIDAD. DEVENGO. El actor reclama que se le abone el plus de penosidad. Una cosa es la declaración de peligrosidad, penosidad o toxicidad de un puesto de trabajo (hoy de la competencia de los tribunales laborales) y otra muy distinta que ello conlleve el derecho a la percepción de un plus por ello, que dependerá de la previsión de la norma laboral (usualmente un convenio colectivo).

    ... demandada, dedicada a la actividad metalgráfica, fabricación de envases metálicos con la ... án el Estatuto de los Trabajadores y la Ordenanza Laboral de la Industria Metalgráfica como norma ...
  • STSJ Comunidad Valenciana 1065/2006, 28 de Marzo de 2006

    SALARIO. ESTRUCTURA. COMPLEMENTOS. PLUS DE TOXICIDAD, PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD. No estamos ante una laguna que pueda ser cubierta acudiendo a las disposiciones de la Ordenanza Laboral, sino ante la regulación de un régimen retributivo en el que no se contempla la posibilidad de introducir un complemento que retribuya los trabajos que se puedan considerar penosos. Aceptar el régimen retributivo...

    ... érica SLU, dedicada a la actividad de industria metalgráfica (botes y envases de metal para ... del convenio colectivo, que remite a la Ordenanza Laboral, cuyo artículo 60 regula expresamente el ...
  • STSJ La Rioja 312, 6 de Abril de 2006

    "COMPLEMENTO DE PENOSIDAD. Se estima la demanda, declarando el derecho de los trabajadores a percibir el complemento de penosidad. La demandada interpone recurso de suplicación. Para determinar si el nivel de penosidad, toxicidad o peligrosidad del puesto de trabajo es o no excepcional es preciso hacer una comparación del puesto de trabajo de cuya calificación se trata con un nivel o estándar de...

    ... Colectivo Interprovincial de la Industria Metalgráfica y de Fabricación de Envases ... de 2000 , y supletoriamente la derogada Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica y de ...
  • Reformas laborales, normas legales y negociadas: la negociación colectiva como fuente de flexibilidad salarial desde una perspectiva de la teoría de la causa
    ... ido tejiendo un panorama de flexibilidad laboral que abarca desde el ámbito de aplicación de las ... de Andalucía, Consejería de Trabajo e Industria, Universidad de Sevilla, Sevilla, 1997, pp. 90 y ... siguientes partidas: salario base de la Ordenanza, que es el que como tal figura en la Ordenanza; ... 3 del CCO de la Industria Metalgráfica" y de fabricación de Envases metálicos, Resoluci\xC3" ...
  • STSJ La Rioja 170, 20 de Marzo de 2006

    PLUS DE PENOSIDAD. ORDENANZAS LABORALES. APLICACIÓN. El actor reclama se reconozca su derecho a percibir el complemento de penosidad. La aplicabilidad de las normas contenidas en las Ordenanzas Laborales viene condicionada al hecho de que las partes negociadoras de un convenio, sobre la base de la autonomía de la voluntad, decidan libremente incorporar a la norma convencional las prescripciones...

    ... y está expuesto a lo largo de su jornada laboral a niveles de ruido superiores a 80 decibelios, y ... genérica al carácter supletorio de la Ordenanza Laboral Metalgráfica y se establece el carácter ... y la Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica hasta que exista un Acuerdo que la ...
  • STSJ La Rioja 336/2011, 27 de Septiembre de 2011

    PLUS DE PENOSIDAD Y PELIGROSIDAD. La habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa, y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a excepcionales...

    ... se dedica a la actividad de Industria Metalgráfica, contando con una plantilla ... concreto, de la totalidad de la jornada laboral que realiza la parte actora ... SEXTO.- Que en ... de 2000, y supletoriamente la derogada Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica y de ...
  • STSJ La Rioja 361/2010, 30 de Diciembre de 2010

    SALARIO. PLUS DE PENOSIDAD. La habitualidad en la prestación de servicios conforme a unos determinados parámetros de ruido y exposición, ha de ser entendida, al menos, como desempeño dilatado en el tiempo, no esporádico e infrecuente, del puesto de trabajo que genera la situación penosa, y en el caso de autos la permanencia en la prestación de servicios con sometimiento a excepcionales niveles...

    ... se dedica a la actividad de Industria Metalgráfica, contando con una plantilla ... concreto, de la totalidad de la jornada laboral que realiza la parte actora ... SEXTO.- Que en ... de 2000 , y supletoriamente la derogada Ordenanza Laboral para la Industria Metalgráfica y de ...

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