oposiciones sescam castilla mancha

• El Derecho Fundamental de Libertad Religiosa en el ámbito de los Servicios Públicos Sanitarios

• Gabilex. Revista del gabinete jurídico de Castilla la Mancha

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XXX (2009-2010)

TURNOS ROTATORIOS PARA EL SUMINISTRO DE MEDICAMENTOS A CENTROS SANITARIOS. La sentencia recurrida no ignora, ni desde luego cuestiona, las competencias de la Administración autonómica de Castilla y La Mancha en relación con la regulación y gestión del servicio público sanitario. Lo que hacen la resolución administrativa y la sentencia es, sencillamente, salir al paso de una conducta que, aunque...

• Gabilex. Revista del gabinete jurídico de Castilla la Mancha

• Movilidad de pacientes en el SNS: equilibrios políticos, institucionales y financieros

• Revista vLex de Derecho Administrativo

• Estudio sistemático de la Ley 26/2015

Recurso de casación. Los diferentes turnos de acceso a la función pública y la igualdad del artículo 23.2 de la CE.

SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. No pronunciándose la sentencia referencial sobre la existencia o no de sucesión empresarial, dado que declara nulo el despido por razones formales, y en concreto, porque por cuestiones numéricas debió acudirse al despido colectivo, es evidente que no cabe apreciar la existencia de contradicción con la resolución recurrida, que sí se pronuncia sobre esta cuestión,...

Resolución de 28 de julio de 2010 de la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM, por la que se desestima el recurso de alzada interpuesto contra la resolución de 3 de junio de 2010 del Tribunal Calificador para las pruebas selectivas convocadas por resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha de 2 de junio de 2009 (DOCM nº 113, de 12...

Se enjuicia la constitucionalidad de un precepto de la Ley de las Cortes de Castilla-La Mancha 7/2015, de 2 de diciembre, que introdujo una jornada laboral del personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, cualquiera que sea su régimen jurídico, de 35 horas semanales de promedio en cómputo anual. Se estima el recurso y se declara la...

Derechos fundamentales. Procesos selectivos. Los diferentes turnos de acceso a la función pública y la igualdad del art. 23.2 de la CE.

Plan de Ordenación de Recursos Humanos en el ámbito de la Jubilación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. No se ajusta a lo dispuesto en el art. 13.1 Ley 55/2003 un Plan de Ordenación de Recursos Humanos, no referido a una ordenación global del servicio de salud, o de un sector del mismo, sino limitado en exclusiva a la ordenación de las jubilaciones.

Pensión. Prestación de incapacidad permanente total. Trabajo. Recurso de casación

SERVICIO DE SALUD RÉGIMEN ESTATUTARIO. FUNCIONARIO DE CARRERA. Si el personal sanitario funcionario provincial optase por permanecer en activo en los cuerpos y escalas de procedencia, las Comunidades Autónomas los adscribirán a órganos administrativos que no perteneciese a la instituciones sanitarias públicas, conforme a las bases de los procesos de movilidad que, a tal fin, puedan articularse....

SERVICIOS DE SALUD. SOLICITUD DE PROLONGACIÓN EN EL SERVICIO ACTIVO. La mención de la base estatal a los planes de ordenación de recursos humanos no puede ser entendida en un sentido excluyente de la intermediación del legislador autonómico, el cual, en ejercicio legítimo de sus competencias de desarrollo normativo en relación con el personal estatutario, podrá condicionar la actuación de la...

• La cooperación canónica a la verdad

FUNCIÓN PÚBLICA. LIBERTAD SINDICAL. Parece razonable en función de su mayor representatividad que a los sindicatos que tienen esa condición a nivel estatal o de Comunidad Autónoma se les reconozca el derecho de nombrar a dos delegados frente al que pueden nombrar los sindicatos con representación sectorial o funcional del 10%. Con relación a esta categoría sindical el Acuerdo también reconoce ese

PROCESO SELECTIVO DE MÉDICOS DE FAMILIA. La elección de turno se convierte para el opositor discapacitado en una especie de impreciso y aleatorio juego de probabilidades en el que la cuestión de si el turno separado favorece o no realmente a los discapacitados sería cuestión no asegurada, sino puramente aleatoria, un juego de azar dependiente del número de los que se presentasen en cada turno en...

FUNCIÓN PÚBLICA. PROCESO SELECTIVO. Si la Administración no hubiera valorado conforme a las bases unos méritos que sí caben entre los contemplados por ellas, las habría vulnerado y el conjunto de su actuación sería contrario a Derecho. No es necesario ningún esfuerzo para advertir que la recurrente está tratando de hacer valer sus méritos ni que está en juego su derecho de acceder al empleo...

TRIBUNAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID. REQUERIMIENTO PREVIO FORMULADO POR LA COMISIÓN NACIONAL DE LA COMPETENCIA PARA LA ANULACIÓN DE LAS RESOLUCIONES QUE ACUERDAN EL SOBRESEIMIENTO Y ARCHIVO DE EXPEDIENTE SANCIONADOR. CONVENIO ENTRE EL SERVICIO REGIONAL DE BIENESTAR SOCIAL (SRBS) Y EL COLEGIO DE FARMACÉUTOS DE MADRID PARA FACILITAR LA ADQUISICIÓN DE MEDICAMENTOS. LA...

PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE DERECHOS FUNDAMENTALES. PROCESO SELECTIVO PARA CELADORES DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA. INEXISTENCIA DE VULNERACIÓN DEL ARTÍCULO 23 CE.

RECURSO DE CASACIÓN. CONTRATO ADMINISTRATIVO. RIESGO. Todo contrato administrativo está sujeto al principio de riesgo y ventura. Se desestima el recurso.

• Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica. Nueva Época