normativa repsol butano

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XXIX (2008-2009)

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

FUNDACIÓN BENITO CID. COMPLEMENTO DE PENSIÓN DE VIUDEDAD. FALTA DE CONTRADICCIÓN. INTERESES, FALTA DE CONTRADICCIÓN.

• Sectores regulados. Sector energético, Sector del transporte y Sector de las telecomunicaciones

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

TRABAJO. MEDIDAS DE SEGURIDAD. INFRACCIONES. La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador. Para su adopción se tendrán en cuenta los riesgos adicionales que pudieran implicar determinadas medidas preventivas, las cuales sólo podrán adoptarse cuando la magnitud de dichos riesgos sea sustancialmente inferior

Complemento de viudedad a cargo de la Repsol Butano SA (asegurado con la Unión y el Fénix Español, hoy Allianz). Actúa como referencia el importe de la pensión de jubilación del esposo causante; pero no cuando cumplió la edad de 65 años y se le ¿reconoció¿ la pensión inicial; sino el revalorizado y vigente en el momento del fallecimiento

RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL. La jurisprudencia representada por la ya citada sentencia de 30 de marzo de 2007 y las de 18 de mayo de 2005 (rec. 4512/98 ) y 29 de marzo de 2006 (rec. 3816/99 ) declara la responsabilidad de las compañías suministradoras de gas cuando, como en este caso, el daño guarde relación con la omisión de sus deberes de inspección de la seguridad de las instalaciones....

"CONFLICTO COLECTIVO. Pretende el sindicato se declare nula la externalización de los servicios de prevención de Repsol Butano S.A.. Frente a la desestimación de la misma se interpone recurso de casación. Lo que, pretende el recurrente es que se introduzca como una realidad fáctica acreditada la afirmación de que, después de haberse aprobado en la Comisión Coordinadora de Seguridad y Salud...

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACION. Dado que, en definitiva, aunque se interpretara como un cambio de criterio, es igualmente doctrina de esta Sala, contenida, entre otras, en la STS/IV 30-marzo-2006 (rcud 902/2005 ), la de que no se produce infracción del art. 14 CE cuando existe " no sólo una justificación objetiva para el cambio de criterio debidamente expresado y argumentado, sino que el mismo...

IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES. Tratándose de bienes inmuebles de características especiales, la reducción en la base imponible únicamente procederá cuando el valor catastral resultante de la aplicación de una nueva Ponencia de valores especial supere el doble del que, como inmueble de esa clase, tuviera previamente asignado. En defecto de este valor, se tomará como tal el 40 % del que resulte...

* Responsabilidad de empresa suministradora por explosión de gas propano. Falta de acreditación de la relación de causalidad entre la conducta de Repsol Butano y el daño producido.

RENTA VITALICIA DE VIUDEDAD. Viuda solicita se le reconozca el derecho al cobro de renta vitalicia de viudedad. En cuanto a las prestaciones complementarias de viudedad hay que partir del hecho de que se calculan mediante una operación aritmética de resta, en que se toma como cantidad mayor o minuendo la pensión pública de jubilación del causante, y como cantidad menor o sustraendo la pensión...

IMPUESTO SOBRE INSTALACIONES. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. En relación con la doctrina anteriormente expuesta sobre la responsabilidad patrimonial del Estado-Legislador que goza de especial relevancia para su determinación que exista o no declaración expresa del Tribunal Constitucional acerca del alcance de la declaración de inconstitucionalidad que pronuncia, como ocurre en este caso. Mientras...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Cuando hemos estudiado el mismo problema en las impugnaciones de convenios colectivos por ilegalidad o lesividad, efectuadas de oficio por la autoridad laboral, también hemos llegado a la conclusión de que la acción puede ejercitarse tanto antes como después de los trámites administrativos de registro y publicación del convenio impugnado, sin que la comunicación

• Participación y acción sindical en la empresa

Despido colectivo. Revisión de hechos: No procede por no cumplir el motivo del recurso, en el que se solicita dicha revisión, los requisitos establecidos en el artículo 210.2 b) LRJS. No concurren los requisitos para considerar que existe grupo laboral de empresas. Es adecuado el procedimiento de despido colectivo teniendo en cuenta el número de trabajadores de la empresa, no del grupo de...

• Cuadernos de derecho y comercio

Tradicionalmente la actividad comercial desempeñada por los empresarios en el mercado ha exigido que éste se haya rodeado de múltiples colaboradores para alcanzar su finalidad económica. Ahora bien, esa colaboración ha tenido y tiene diversas vertientes. En el ámbito económico de la distribución, objeto de nuestro interés, es habitual que el principal recurra a la organización de otros...

LIBERTAD SINDICAL. A falta de acuerdos específicos al respecto, el número de delegados sindicales por cada sección sindical de los sindicatos que hayan obtenido el 10 por 100 de los votos en la elección al Comité de Empresa o al órgano de representación en las Administraciones públicas se determinará según la siguiente escala. Se estima parcialmente la suplicación.

TENENCIA DE EXPLOSIVOS. Concurre el elemento esencial de: a) grave falta del deber de cuidado en el desarrollo de una actividad inequívocamente peligrosa. b) como consecuencia de la falta de cautela y precaución exigibles se originó un riesgo que determinó el resultado antijurídico previsible y prevenible. c) la relación de causalidad entre la acción y el resultado resulta manifiesta desde la...

CONVENIO COLECTIVO. La sentencia impugnada incurre en las infracciones jurídicas denunciadas en el único motivo de recurso propuesto y que, por tanto, el mismo planteado frente a la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de fecha 2 de marzo de 2007, debe ser estimado y con revocación de la expresada sentencia ha de estimarse la demanda rectora del presente conflicto . Se...

• Anuario Jurídico y Económico

La Ley de igualdad ha puesto de manifiesto que a pesar de los esfuerzos realizados y de los logros alcanzados en el reconocimiento de derechos, la discriminación entre mujeres y hombres persiste. Transcurridos tres años desde su publicación resulta necesario efectuar un análisis de su incidencia y aplicación en la negociación colectiva. The law of equality has revealed that, in spite of the...

DERECHOS FUNDAMENTALES. Derecho de Huelga. Servicios Mínimos (Orden IET/621/2012, de 26 de marzo). Huelga de 24 horas en el Sector de Hidrocarburos. Motivación suficiente, con excepción de lo establecido en los ordinales tercero y cuarto de la parte dispositiva de la Orden impugnada.

Prácticas restrictivas de la competencia.