fuentes del derecho laboral
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Crítica a un nuevo Derecho del Trabajo al servicio de la flexibilidad y subordinado al crecimiento, la competitividad y el empleo
El Derecho del Trabajo vive momentos de incertidumbre motivados por las constantes reformas urgentes, que implican un auténtico giro copernicano desde su tradicional función de ordenamiento equilibrador de las desiguales posiciones de las partes, a una defensa acérrima de la empresa, la competitividad, el crecimiento y el empleo. Partiendo de la culpabilización del ordenamiento laboral de los...
... ALGUNOS EJEMPLOS SIGNIFICATIVOS. 2.1 La inserción laboral como justificación de una nueva precariedad laboral. 2.2 El trabajo a ... , al papel institucional de los agentes sociales y a las propias fuentes del Derecho del Trabajo. Lógicamente, razones espaciales y ... -
Integration and participation of disabled persons in the labour market - the legal instruments in german law
Esta contribución presenta una visión general sobre los instrumentos jurídicos alemanes –tanto en el derecho laboral como en el derecho social– designados para asegurar la integración y participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral. Las autoras tratan la influencia e implementación de normas legales internacionales, como las Directivas Europeas o la Convención sobre los...
... 7. SECTION IV ... Revista Derecho Social y Empresa Suplemento nº 1, Abril 2015 ... ídicos alemanes –tanto en el derecho laboral como en el derecho social– designados para ... -
Las reducciones y adaptaciones de jornada en atención a las necesidades personales y familiares del trabajador
... que, con la finalidad de garantizar el derecho a la conciliación de la vida familiar, personal y laboral de los trabajadores, moderan las exigencias ... recuerda, por un lado, la jerarquía de fuentes del derecho laboral y, por otro, las distintas ...
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Access to, and retention of, employment of disabled persons - the british legal framework
Este capítulo analiza y evalúa la noción de discriminación en el empleo por motivos de discapacidad. Se divide en nueve apartados en los que: (i) se intenta definir el concepto de discapacidad; (ii) se trata la noción de conducta prohibida y sus diversas facetas; (iii) se realizan evaluaciones de la importancia de los comparadores, (iv) la irrelevancia de las características del presunto...
... Revista Derecho Social y Empresa Suplemento nº 1, Abril 2015 ... -
La desconstitucionalización del trabajo en la reforma laboral del 2012
... democráticos nacionales deben cumplir para producir reglas de derecho válidas y eficaces. Los procedimientos de consulta y de participación ...
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Modelos de derecho del trabajo y cultura de los juristas. Antonio Baylos (Coord.), Colección Historia y Cultura del Trabajo, Editorial Bomarzo, Albacete. 2014, 248 pp.
... una forma de entender la historicidad del análisis jurídico-laboral, sus objetivos y su "preceptiva", que requieren una observación hasta ...
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El reforzamiento del poder de dirección tras la reforma laboral de 2012
... El derecho a la formación profesional constituía un límite de difícil ...
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STS 729/2023, 10 de Octubre de 2023
CONVENIO COLECTIVO. ÁMBITO DE APLICACIÓN. Cuando las actividades de la empresa puedan subsumirse en varios convenios colectivos, deberá aplicarse aquel que se corresponda con la actividad preponderante de la empresa. El hecho de que la actividad del trabajador, conductor de vehículos, se realizase en algunas ocasiones en vehículos para más de nueve personas, no puede implicar que su actividad no...
... 1119/2018, que resolvió la demanda sobre Derecho y Cantidad interpuesta por D. Lucio, frente a ... -
Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 18 septiembre de 2014, Rec. 2324/2013
... ó a éstos la condición de personal laboral indefinido y una vez firme la sentencia, que fue ...
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Reformas laborales y aproximación crítica al análisis económico del derecho: la teoría de los ?property rights' y el carácter redundante del derecho
... se ha expuesto- el dogmatismo jurídico (y, muy especialmente, el laboral) sigue mostrando ciertas resistencias a la hora de asumir los ...
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El otro derecho de los abogados laboralistas
... que Abogado laboralista sería el abogado especializado en Derecho laboral, es decir, experto en derecho del trabajo y seguridad social ... Pero mi ...
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Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 17 septiembre de 2014, Rec. 2069/2013
... haya llegado a su término la relación laboral, doctrina que se contiene en las SSTS de 17 de ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 188/2014, de 17 de noviembre de 2014. Recurso de Amparo 1920-2013
... comunes a las parejas de hecho para tener derecho a la pensión de viudedad establecido en la ...
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Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 14 octubre de 2014, Rec. 711/2013
... al despido colectivo u objetivo, con derecho a la correspondiente indemnización ... En la ...
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Derechos de información y consulta y reestructuración de empresas. Mª Luisa Molero Marañón y Fernando Valdés Dal?Re. Editorial Comares, Granada, 2014, 179 pp.
... duda una de las señas de identidad del derecho social europeo. Como corresponde al tiempo en el ...
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Sentencia Tribunal Constitucional 194/2014, de 1 de diciembre de 2014. Recurso de Amparo 6654-2012
... /2007, de 26 de diciembre, que regula el derecho a pensión de viudedad para quienes, habiendo ...
- Working aspects of the interconnection between public administrations and instrumental entities: irregularities in the emergency contracting and legislation
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La reforma continuada como técnica legislativa (Nota sobre recientes disposiciones en materia de contratación laboral, fomento del empleo estable y cotización a la seguridad social)
... ía con la realidad de las circunstancias a las que atiende este derecho ... @5.- Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los ...
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Los controles informáticos de la empresa y el uso del ordenador por los trabajadores: las nuevas tendencias de la jurisprudencia sobre el uso de las TIC
@I. La prestación laboral y las nuevas tecnologías ... El 97% de las ... cuestión que se suscita gira en torno al derecho del trabajador al uso personal del ordenador. En ...
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Algunas consideraciones de interés en torno al debatido tema 'de la fuerza vinculante de la jurisprudencia' (a tenor del anteproyecto de reforma L.O. de 5 de abril de 2014)
... de si la jurisprudencia es fuente del Derecho sólo tiene sentido en un sistema normativista y ... ón de la jurisprudencia como una de las fuentes, por peculiar que se quiera, del Derecho. Al ...
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La incidencia de la reforma laboral de 2012 en la clasificación profesional y en la movilidad funcional
... Dado que estamos ante una norma de derecho necesario relativo, la negociación colectiva jugará un papel decisivo, ... colectivos, de donde se deduce que la fuerza vinculante de ambas fuentes es distinta" ... Pero al margen de cómo queramos solventar esta aparente ...
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Discapacitados: inserción social a través del empleo y principios de igualdad y no discriminación
El presente trabajo analiza el régimen jurídico actualmente vigente en materia de inserción social de los discapacitados en España. La aparición de una nueva Ley General de derechos de las personas con discapacidad justifica la necesidad de un estudio de estas características, que pone el acento fundamentalmente en la necesidad de impulsar un principio de igualdad efectiva, especialmente...
Revista Derecho Social y Empresa Suplemento nº 1, Abril 2015 ... -
The right to work for disabled workers in France
Las políticas francesas de discapacidad y empleo se basan en dos pilares complementarios: la obligación de las empresas de que la plantilla incluya al menos un 6% de trabajadores con discapacidad, y la prohibición de cualquier discriminación directa o indirecta por causa de discapacidad. Sin embargo, aunque la Ley de 2005 ha contribuido sin duda a mejorar la situación de los trabajadores con...
... con discapacidad en el mercado laboral, las personas con discapacidad siguen expuestas ... Revista Derecho Social y Empresa Suplemento nº 1, Abril 2015 ... -
The right to work and placement of the disabled in the labour market: the Italian legal framework
El ensayo ofrece una visión general de los instrumentos legales que tienen como objetivo asegurar la integración y participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral y, en última instancia, en la sociedad. El análisis se mueve de un examen de las normativas constitucionales hasta las normas más detalladas. El autor también analiza la influencia y la aplicación de las normas...
... personas con discapacidad en el mercado laboral y, en última instancia, en la sociedad. El ... normas jurídicas internacionales en el derecho italiano y los posibles enfoques diferentes ... -
Employment of disabled persons in Poland
El presente estudio está dedicado al tema del empleo de personas con discapacidad en Polonia. La Constitución de la República de Polonia define un marco de obligaciones para las autoridades públicas (nacionales y locales) en el ámbito de la protección de los derechos de las personas con discapacidad en materia de empleo. Las regulaciones específicas en este ámbito están previstas en leyes y...
... Level of education ... Revista Derecho Social y Empresa Suplemento nº 1, Abril 2015 ... sin problemas de los estudios al mercado laboral para las personas con discapacidad. Las ...