ejemplo carta preaviso despido
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STSJ Cataluña 3728/2015, 8 de Junio de 2015
DESPIDO OBJETIVO. ACOSO LABORAL. No es parangonable el acoso moral al ejercicio arbitrario del poder directivo empresarial, pues mientras que con éste el empresario suele simplemente buscar por medios inadecuados un mayor aprovechamiento de la mano de obra imponiendo condiciones de trabajo más favorables a sus intereses, con el acoso lo que se busca es causar un daño al trabajador socavando su...
... 3º.- Declaro la improcedencia del despido objetivo de fecha de efectos 31-1-2014. En ... , en el sentido "estamos ante un claro ejemplo de dos personas que están siendo víctimas de un ... 7º.- Por carta de 31-1-2014 la empresa comunicó al actor la ... de 750 # en concepto de falta de preaviso de quince días ... 8º.- Otros trabajadores que ... -
Jurisprudencia comunitaria sobre diferencias de trato por razón de edad y cumplimiento de la edad de jubilación
... En el ámbito de la Unión, la Carta comunitaria de los Derechos sociales ... de trabajo, incluidas las condiciones de despido y remuneración, para los jóvenes, los ... referirse a un colectivo determinado (por ejemplo, los fiscales en el asunto Fuchs y Köhler 22 ) ... resuelto sin despido, debiendo mediar un preaviso escrito con una antelación mínima de un mes. No ...
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STSJ Comunidad de Madrid 945/2014, 28 de Noviembre de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO. El despido por causas objetivas se diferencia del despido disciplinario en que no existe un incumplimiento grave y culpable imputable al trabajador que quiebre su confianza y, por tanto, no se da recriminación del empresario al trabajador, sino que se dan una serie de circunstancias ajenas a la voluntad de este último, esencialmente...
... DOMÍNGUEZ, SA", en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D ... Dicha carta obra en autos y se da por reproducida ... 5)-La ... Así, por ejemplo, la Sentencia 81/1982 ampara a dos ayudantes ... en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período ... -
STSJ Galicia 560/2014, 21 de Enero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Se exige, que quede plenamente acreditado que los trabajadores, aunque formalmente pertenecientes a una de las empresas del grupo, eran en realidad trabajadores del grupo de empresas, resultando ser la empresa agrupada una mera ficción jurídica, que se interpone entre la dirección o las distintas empresas del grupo y los trabajadores. Se desestima la suplicación.
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000104 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... del servicio./SEGUNDO.- Mediante carta de fecha 4 de diciembre de 2012, se comunicó al ... se le concede el plazo de 15 días de preaviso". Sin otro particular, reiterándole que la decisi\xC3" ... Así, por ejemplo, el Convenio 138 de la OIT, de 26 de junio, sobre ... -
El reforzamiento del poder de dirección tras la reforma laboral de 2012
... /2012 no contemplaba un plazo mínimo de preaviso, vacío que la normativa general sobre derechos ... de acreditar la existencia, por poner un ejemplo, de una concreta coyuntura económica en la ... concepción es posterior en el tiempo a la Carta Magna), sino que se extiende a todos aquellos ... ón de las razones justificativas del despido colectivo respecto de los expedientes no ...
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STSJ Navarra 108/2010, 19 de Abril de 2010
CONTRATO DE TRABAJO. PACTO DE NO COMPETENCIA. PACTO DE CONFIDENCIALIDAD. De esta forma es claro que los pactos de no competencia y el de confidencialidad tienen naturaleza jurídica diferente pues el primero supone una restricción de la libertad en el trabajo y el segundo para nada la restringe, suponiendo únicamente la prohibición divulgar información sobre la empresa, y esa diferente naturaleza...
... ón por omisión parcial del plazo de preaviso. SEGUNDO: Admitida a trámite la demanda, se ... por cualquiera de las siguientes causas: Despido disciplinario reconocido o declarado como ... de 2008 la empresa entregó al actor carta en la que le notificaba la extinción del ... Así, por ejemplo, un empresario puede estimar que una determinada ... -
La modernización del régimen del despido: el debate europeo
1. Modernización y soft law. 2. El tratamiento del despido en el infraordenamiento comunitario. 3. El entorno (jurídico) de la flexiseguridad: los límites constitucionales nacionales y comunitarios a la remodelación del despido. Pragmatismo frente a lenguaje de los derechos. 4. Intercambio desequilibrado y extemporáneo. 5. Las razones del intercambio ¿es el empleo? ¿Qué fue de la retórica de...
... clásicos en lo relativo a los plazos de preaviso, los costes y procedimientos de despido ... 30 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE que eleva la ... Pero quizá por ser tan modélico el ejemplo danés es difícilmente exportable pues, como el ... -
STSJ Cantabria 21/2016, 15 de Enero de 2016
DESPIDO. Aquí no concurren meras sospechas de la trabajadora, sino datos indiciarios probados, de vulneración de un derecho fundamental que habilita a la inversión de la carga probatoria y sirve de sustento a la declaración de nulidad del despido, basada en la vulneración de derechos fundamentales, consistentes en su derecho a libertad sindical, cuando la trabajadora promueve que otras empleadas...
... sobre Despido y en su día se celebró el acto de la vista, ... 21-1-15: preaviso ... 17-3-15: votación con resultado de 3 ... , la demandada entregó a la demandante esta carta: ... "Por medio de la presente lamentamos ... de la lesión, lo que suele ocurrir, por ejemplo, con las lesiones del derecho al honor o con ... -
STSJ Comunidad de Madrid 121/2013, 8 de Febrero de 2013
RELACIONES ESPECIALES. DESPIDO. Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo. La empresa tendrá que...
... a PLODER UCESA SA, en reclamación de despido, siendo MagistradoPonente el Ilmo. Sr. D. IGNACIO ... de 2011 al Sr Ezequiel le fue entregada carta de despido por causas económicas con efectos ... euros más la compensación por falta de preaviso, que le fueron puestos a su disposición mediante ... de palpitante actualidad como, por ejemplo, si la antigüedad es un buen criterio para ... -
STSJ Comunidad de Madrid 351/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. No ha existido puesta a disposición inmediata de la actora del importe de la indemnización sin que exista razón alguna para la demora de la transferencia a la cuenta corriente que la recurrente tenía abierto en la propia entidad financiera, cuando en realizar esa operación de transferencia se tarda unos segundos y no estamos en el supuesto que la transferencia tenga que efectuarse a una...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 351/2016 ... Ilmos. Sres ... QUINTO .- La actora fue despedida mediante carta de 26-04-13 con efectos de 11-05-13. La actora ... que se entregue copia del escrito de preaviso - que la jurisprudencia unificadora en STS de ... que el Tribunal Supremo ha admitido, por ejemplo en su sentencia de 23 de abril de 2001, el ... -
Las causas del despido basadas en necesidades de funcionamiento de la empresa
... 30 Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea) ... empresario con reducción del periodo de preaviso, pero sin eliminar la autorización ... el precio de las acciones en bolsa, por ejemplo ... Precisamente la ley laboral trata de ...
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STSJ Comunidad Valenciana 1227/2016, 19 de Mayo de 2016
DESPIDO. Consideramos que la carta no contiene afirmaciones genéricas o indeterminadas sino que proporciona al trabajador un conocimiento claro, suficiente e inequívoco de las causas que se invocan como constitutivas del despido objetivo que ni impide ni dificulta la impugnación de la decisión extintiva. Se desestima la suplicación.
... , en los autos 000388/2014, seguidos sobre DESPIDO-CANTIDAD, a instancia de Fidel, contra AUTO HUGAR ... su propia voluntad, debiendo mediar un preaviso mínimo de tres meses. QUINTA.- Si el ... SÉPTIMO. Por carta de fecha 14 de marzo de 2014 y con efectos desde ... de la Inspección de Trabajo (véase por ejemplo la sentencia del Tribunal Supremo de 10 de julio ... -
STSJ Canarias 305/2015, 22 de Abril de 2015
DESPIDO. Para la aplicación de los incentivos vinculados al contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores, la empresa deberá mantener en el empleo al trabajador contratado al menos tres años desde la fecha de inicio de la relación laboral. Deberá mantener el nivel de empleo en la empresa alcanzado con el contrato por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores durante,
... de Tenerife en sus Autos 39/2014, sobre despido (extinción por no superación del periodo de ... de emprendedores era contrario a la Carta Social Europea y el previsto en el convenio ... de 1961 en la regulación del plazo de preaviso de determinadas formas de extinción del contrato ... a Derecho la extinción (así, por ejemplo", en el caso del despido por causas objetivas, art\xC3" ... -
STSJ La Rioja 234/2015, 1 de Octubre de 2015
DESPIDO. La concesión de los prestamos mejoran la rentabilidad y la financiación de las empresas, y los saldos por operaciones comerciales o financieras se encuentran adecuadamente computados en la contabilidad y en las cuentas anuales de aquellas, a lo que hay que añadir que la existencia de una póliza línea de crédito de la son fiadoras las distintas sociedades no hace sino reflejar una mera...
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000226 /2014 ... Sobre: DESPIDO ... de enero de 2.014 notificó al trabajador carta donde se comunica la extinción de su contrato de ... Como ejemplo, en este momento se adeuda a los trabajadores la ... ; que se había omitido el preaviso; que se había omitido la adopción de medidas ... -
STSJ Comunidad Valenciana 1225/2016, 19 de Abril de 2016
DESPIDO. Debe existir interrelación entre los hechos/causas relatados en la carta de despido y, en su caso, con los hechos que resulten como probados en la sentencia, sin que sea dable para justificar el despido adicionar como acreditados datos fácticos trascendentes ajenos o complementarios a los hechos/causas relatados en la carta de despido y documentos acompañatorios. Se desestima la...
... , en los autos 000912/2014, seguidos sobre Despido, a instancia de Moises, asistido por el Letrado ... los correspondientes al período de preaviso; o bien le indemnice con la suma de 12732,51€; ... En la referida carta se le indica que le corresponde una ... necesidad de interpretaciones (véase por ejemplo la sentencia del Tribunal Supremo de 15 de julio ... -
Sobre el despido y su violencia. Una lectura de 'El despido o la violencia del poder privado' de Antonio Baylos Grau y Joaquín Pérez Rey
... ; banalización del que sería buen ejemplo ... la propuesta europea de ... 30 de la Carta de Niza, de la que se deriva una exigencia de ... de los que pudieran corresponder por preaviso. El resto lo asume la Administración del Estado ...
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STSJ Comunidad de Madrid 712/2012, 7 de Septiembre de 2012
DESPIDO. Nótese el despido en cuanto acto unilateral del empresario resolviendo el contrato de trabajo tiene efectos constitutivos, es decir, el empresario, por sí mismo, sin necesidad de tener que acudir al Juzgado, extingue el vínculo que le une con el trabajador, encontrándose desde ese preciso instante, de manera directa e inmediata, rota la relación que no se restablece sino cuando se...
... a David y FOGASA, en reclamación de despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr ... D ... fecha 1-9-11 se entregó a la demandante carta de despido, folios 7 a 9, que por su extensión ... de palpitante actualidad como, por ejemplo, si la antigüedad es un buen criterio para ... valoración positiva: la reducción del preaviso que pasa de un mes a quince días, la exclusión ... -
De cómo la reforma operada por el RD Ley 3/2012 ha degradado el derecho fundamental a la conciliación de responsabilidades
... siendo un instrumento empresarial de despido a coste cero. El coste del despido, en estas ... Por ejemplo, en el actual art. 39.1 se hace una referencia ... como principio comunitario apareció en la Carta Comunitaria de Derechos Sociales Fundamentales de ... , se incrementan las obligaciones de preaviso que corresponden al trabajador en relación con ...
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STSJ Comunidad de Madrid 618/2015, 10 de Julio de 2015
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La autoridad laboral podrá impugnar tanto el acuerdo como la decisión unilateral del empresario sobre suspensión de contratos o reducción de jornadas cuando, previa petición de la entidad gestora correspondiente, aunque no ha de descartarse lo pueda hacer de oficio, aquel o aquella pueda tener un fin fraudulento de percibir prestaciones por desempleo...
... ía que haber expuesto esos motivos en la carta de modificación, además de demostrarlos, ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... puedan alegarse causas distintas (por ejemplo, técnicas, organizativas o productivas ... el trabajador o la trabajadora, con un preaviso de una semana, adaptándolo a las necesidades del ... -
STSJ Comunidad de Madrid 959/2013, 29 de Noviembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. GRUPOS DE EMPRESAS. RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR. El mero hecho de que una empresa aparezca integrada en un grupo o parte de sus acciones pertenezcan a otra, o coincidan sus elementos directivos, o decidan realizar una política de colaboración, no conlleva la pérdida de su independencia a efectos jurídico laborales, por lo que no debe considerarse ilícito a efectos...
... y Francisco, en reclamación por despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. IGNACIO ... (en la carta de Iván, Pablo, Victor Manuel ) ... Personal de ... al importe correspondiente al preaviso de 15 días no cumplimentado, así como la ... Ejemplo paradigmático de comunidad de bienes es el de ... -
STSJ País Vasco 67/2016, 19 de Enero de 2016
DESPIDO. Asumiendo que la empresa si que tenía mas de cinco trabajadores, no se puede considerar que a la fecha del despido del demandante se cesase en la actividad de la empresa, ni tampoco que se cesase en marzo de 2015, sino al final del mes de junio de 2015. De lo que resulta que no se da el presupuesto fáctico que impone el artículo 51, número 1, párrafo cuarto del Estatuto de los...
... en los autos 24/2015, en proceso sobre DESPIDO y entablado por don Jose Daniel frente a ... con efectos de la entrega de la presente carta ... Dicha decisión de desistimiento -que se ... ó suma alguna al actor en concepto de preaviso omitido ... UNDÉCIMO ... Se intentó la ... nulidad de actuaciones, como indica, por ejemplo, la sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal ... -
La reconducción hacia el despido objetivo estratégico
... despido objetivo, cual es el plazo de preaviso, concesión debida a que se trata de alegar una ... 11 a 14 ... Vid. ROMAGNOLI, U., «Carta abierta a los juristas del trabajo. Trabajo y ...
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Requisitos formales del despido disciplinario
... de la decisión extintiva a través de la carta de despido ... Los supuestos de régimen ... 55.1 ET), como, por ejemplo, la exigencia de un trámite previo de audiencia ... el despido disciplinario no requiere preaviso al trabajador, nada impide que la fecha de ...
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Versión original
Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e insolvencia).
... Un buen ejemplo de ello lo constituyen las medidas de ... De este modo, la ley da carta de naturaleza a instrumentos técnicos arraigados ... ón de concurso, las indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de trabajo, así ... ejecutivo o del alto directivo, con preaviso de un mes, conservando el derecho a la ...
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Vigente
Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e insolvencia). (Ley 16/2022, de 5 de septiembre)
... Un buen ejemplo de ello lo constituyen las medidas de ... De este modo, la ley da carta de naturaleza a instrumentos técnicos arraigados ... ón de concurso, las indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de trabajo, así ... ejecutivo o del alto directivo, con preaviso de un mes, conservando el derecho a la ...