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DELITO CONTRA LA PROPIEDAD INTELECTUAL. El establecimiento de un ámbito de intimidad constitucionalmente protegible no está vinculado a la habitación en sí misma, sino al libre desarrollo de la personalidad y, consecuentemente, no necesita estar identificado con la morada habitual. Basta con esta adscripción al ámbito propio de la privacidad o intimidad para que el inmueble que reúna estas...

• Legislación Refundida

• El Proceso Arbitral: una perspectiva procesal del arbitraje de consumo

• Crisis y externalización en el sector público: ¿Solución o problema?

I. La progresiva privatización de quehaceres públicos - II. Los principios rectores de los procesos de selección de empleados públicos - 1. La aplicación de la igualdad, el mérito y la capacidad a funcionarios y trabajadores - 2. Su formulación legal - 2.1. Publicidad de las convocatorias y de sus bases - 2.2. Transparencia - 2.3. Imparcialidad y profesionalidad de los miembros del órgano de...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

Tradicionalmente ha resultado muy habitual la cesión gratuita del uso de una vivienda a un descendiente, con el propósito de que este establezca en ella su hogar familiar junto con su cónyuge. La configuración jurídica que se otorgue por las partes a esta cesión es de capital relevancia, pues de ella se desprenden importantes efectos jurídicos, de tal forma que la posición de los propietarios del

• Revista de Derecho Social

1. Crisis económica y prevención de riesgos laborales. 2. Especial consideración del suicidio como accidente de trabajo: construcción jurisprudencial. 2.1. Argumentos y contraargumentos: el acto suicida como accidente de trabajo. 2.2. Requisitos del acto suicida para que sea considerado como accidente de trabajo. 2.2.1. La ausencia de voluntariedad. 2.2.2. La relación de causalidad 2.2.3....

• Revista Jurídica de Castilla y León

En este trabajo de análisis partimos de la definición dada a una realidad, y del intento de observar su presencia, e impacto, en el mundo de las Universidades: el acoso moral o «mobbing». Para ello nos hemos adentrado, de manera somera, en una evaluación de las posturas doctrinales que han intentado llevar a cabo una delimitación de aquellas realidades que pueden considerarse acoso laboral, y de...

• Crisis y externalización en el sector público ¿Solución o problema?

I. La progresiva privatización de quehaceres públicos - II. Los principios rectores de los procesos de selección de empleados públicos - 1. La aplicación de la igualdad, el mérito y la capacidad a funcionarios y trabajadores - 2. Su formulación legal - 2.1. Publicidad de las convocatorias y de sus bases - 2.2. Transparencia - 2.3. Imparcialidad y profesionalidad de los miembros del ór

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. DECLARACION DE NULIDAD DE CONVENIO COLECTIVO. La nulidad del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Burgos, y consiguientemente anulada su vigencia por sentencia firme de la Jurisdicción Laboral, es obvio que el efecto prejudicial positivo de dicha sentencia ha de acarrear la ineficacia de la Resolución de extensión del Convenio a la región de...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

I. El inventario como operación previa a la herencia.-II. Concepto y finalidad del inventario: finalidad e importancia. Conexión del inventario con otras operaciones preparticionales y situaciones especiales previstas en el código clvil. III. Contenido del inventario: 1. La relación de bienes y derechos contenida en el antiguo artículo 1.066 de la ley de enjuiciamiento clvil. 2. Metálico: noción...

• Educación y creencias. Nuevas y viejas querellas sobre cuestiones educativas

4. La enseñanza religiosa en el sistema educativo español - 4.1. Precedentes - 4.1.1. La incorporación de la enseñanza religiosa católica en el currículo de la escuela pública - 4.1.2. La escuela laica - 4.1.3. El régimen franquista - 4.2. La enseñanza de la religión en el sistema educativo actual - 4.2.1. La enseñanza de la religión católica - 4.2.2. La enseñanza religiosa de las confesiones...

FIJACIÓN DE SALARIOS. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. A la hora de cumplir con la exigencia legal de construir una contradicción que debe resultar palmariamente acreditada de la comparación de las situaciones de hecho expresamente recogidas en ambas sentencias, es obligación de la parte recurrente suplir las omisiones por remisión en que haya podido incurrir la sentencia referencial. Se estima en...

DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESION EMPRESARIAL. Dice el Tribunal Supremo que en los supuestos de sucesión del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores la titularidad de la relación jurídica laboral que corresponde al empleador cambia, por el hecho constitutivo de la sucesión, sin necesidad de reconocimiento o acto de las partes, pasando automáticamente a ser el empresario en la relación laboral...

• Bases jurídicas para la gestión universitaria. Tomo II

Introducción - Bloque I. El estado de la cuestión: análisis doctrinal - 1. Qué no es mobbing - 2. Qué es el mobbing - 3. La tutela frente al acoso de los empleados públicos: un antes y un después del EBEP - 4. Elementos que propician el mobbing en la universidad - Bloque II. Un acercamiento a la realidad: análisis jurisprudencial - Análisis de pronunciamientos en el ámbito universitario, orden...

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Se interpuso recurso de casación para la unificación de doctrina contra sentencia del Tribunal Superior Justicia de Murcia. En él se alega como contraria a la recurrida la sentencia del mismo Tribunal. Esta conclusión no resulta alterada ni afectada por el sentido de los pronunciamientos de una y otra sentencia, pues a pesar de los mismos lo cierto es que la...

• Actividades de derecho financiero y tributario. Un enfoque por competencias

3.1. Competencias a desarrollar. 3.2. Prueba de evaluación 1. 3.2.1. Preguntas tipo test de selección múltiple. 3.2.2. Prueba de completar un cuadro o esquema. 3.2.3. Comentario crítico de normativa o jurisprudencia. 3.2.4. Resolución de un caso práctico. 3.2.5. Elaboración de un informe o dictamen. 3.2.6. Resolución de un caso práctico. 3.2.7. Preguntas de desarrollo. 3.2.8. Resolución de un...

DESPIDO OBJETIVO. READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN. No existió ruptura del vínculo contractual, pues sin solución de continuidad el aquí demandante pasó a prestar sus servicios de una a otra empresa, sin que nada influya en tal afirmación el hecho de existir un proceso de selección previo por parte del demandado, pues, asumió en su plantilla junto con otros noventa trabajadores más que también...

• Revista Jurídica de Castilla y León

La defensa del papel que ostenta el Secretario Judicial en la sociedad actual y del que está llamado a desempeñar tras la publicación de las Leyes 1 y 13/2009, de 3 de noviembre, que desarrollan las bases que se establecieron en la LOPJ tras la reforma ya iniciada con la LO 19/2003, de 23 de diciembre, no es ni un acto pretencioso o corporativo ni una búsqueda de unas funciones ajenas a las ya...