convenio colectivo maquinistas

1. La fundamentación jurídica de una resolución no ha de ser especialmente detallada o extensa, sino en todo caso suficiente para dar a conocer a los destinatarios de la misma las razones que han llevado a adoptar un determinado pronunciamiento. Tampoco afecta al derecho fundamental invocado que el Tribunal Superior obtenga sus propias conclusiones de los hechos probados facilitados por

CONCURSO DE VACANTES. FALTA DE CONTRADICCIÓN ENTRE LAS SENTENCIAS COMPARADAS. No es posible, a pesar de la similitud de las controversias sobre las que versan las sentencias comparadas, apreciar la existencia de contradicción doctrinal entre las mismas -que parten de la afirmación del carácter de ley del concurso que ostentan las bases de la correspondiente convocatoria-, pues se parte de...

• El trabajo

1. Objeto del estudio - 2. Los criterios de delimitación subjetiva del Derecho del Trabajo en el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores - 3. Hubo un tiempo en que el trabajador estuvo solo. Abstencionismo del Estado y creación de un equilibrio paracontractual, 1789-1889 - 4. Geografía del subdesarrollo en el nacimiento del contrato de trabajo. Andalucía durante la Revolución Industrial - 5....

SUBCONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. DESPIDO. Es evidente que concurre la causa de extinción del contrato de trabajo por impagos salariales, al ser el incumplimiento de la obligación del pago de los salarios por la empresa reiterado y continuado en el tiempo, creando una situación de precariedad económica en el trabajador que justifica la extinción del contrato de trabajo. Se estima parcialmente la

Impugnación del XVII Convenio Colectivo de FEVE. Comisiones negociadoras.

VULNERACIÓN DE LIBERTAD SINDICAL. Estos preceptos -sostiene el Alto Tribunal- no disponen exactamente esa indemnización automática, puesto que de lo que en ellos se dice resulta claro que para poder adoptarse el mencionado pronunciamiento condenatorio es de todo punto obligado que, en primer lugar, el demandante alegue adecuadamente en su demanda las bases y elementos clave de la indemnización...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD. SUCESION EMPRESARIAL. EFECTOS. El cedente y el cesionario, en las transmisiones que tengan lugar por actos ínter vivos, responderán solidariamente durante tres años de las obligaciones laborales nacidas con anterioridad a la transmisión y que no hubieran sido satisfechas. Por ello nunca ha podido producirse sucesión empresarial entre el Administrador de...

VACACIONES. La situación de incapacidad temporal, que surge con anterioridad al período vacacional establecido y que impide disfrutar de este último en la fecha señalada, tampoco puede ni debe erigirse en impedimento que neutralice el derecho al disfrute de dicha vacación anual que todo trabajador ostenta por la prestación de servicios en la empresa. Y es conveniente señalar, al respecto, que...

DESPIDO. Para poder apreciar cesión ilegal entre las empresas del grupo habrá de resultar acreditado que los intercambios que han tenido lugar en el seno del grupo, tuvieron una finalidad interpositoria, y que lejos de obedecer a un criterio de técnica organizativa y de perspectiva económica, responden a un actuar fraudulento del grupo, limitativo de los derechos laborales del trabajador. Se...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. El concepto de ""modificaciones sustanciales"" constituye un concepto jurídico indeterminado que no ha sido delimitado por el legislador ni tampoco precisado de manera definitiva por la doctrina jurisprudencial, conforme así expresa la sentencia del Tribunal Supremo de 22 de septiembre de 2003 (RJ 7308 ), la cual...

SALARIO. DIFERENCIA DE TRATO. De ahí que «las diferencias de trato en las condiciones de trabajo establecidas en convenio colectivo hayan de ser razonables, de acuerdo con los valores e intereses que deben tenerse en cuenta en este ámbito de la vida social». Por ello, «establecer una diferencia de retribución por razón de un dato tan inconsistente a tal fin cual es la fecha de contratación...

IMPUGNACIÓN DE ACTOS DE LA ADMINISTRACIÓN. Calificadas las infracciones, en la forma dispuesta por esta ley, las sanciones se graduarán en atención a la negligencia e intencionalidad del sujeto infractor, fraude o connivencia, incumplimiento de las advertencias previas y requerimientos de la Inspección, cifra de negocios de la empresa, número de trabajadores o de beneficiarios afectados en su...

APLICACIÓN DE COEFICIENTE REDUCTOR A ACTIVIDAD DE ENCARGADO DE CANTERA EN MINA --A CIELO ABIERTO-- DE CARBONATO CÁLCICO. PROCEDENCIA DEL RECURSO DE CASACIÓN, PORQUE LA POSIBLE ANTICIPACIÓN DE LA EDAD PARA JUBILARSE ES DE CUANTÍA NO VALORABLE. IMPROCEDENCIA DE LA REVISIÓN DE HECHOS, FRENTE A MANIFESTACIÓN JUDICIAL DE CONCRETO RIESGO PULVÍGENO. SE CONFIRMA LA APLICACIÓN DEL COEFICIENTE DE 0,10...