complemento ad personam

8768 resultados para complemento ad personam

Valoración vLex
  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 1 de Junio de 2009

    CONTRATO INDEFINIDO. Debe destacarse que de la lectura del precepto no se desprende la pérdida del complemento "ad personam" al suscribir un contrato indefinido sino que por el contrario la previsión del complemento con esas características se hace con vistas a los firmantes de dichos contratos. Por otra parte, los complementos de antigüedad se reconocen a fijos y eventuales, si bien a...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 24 de Noviembre de 2005

    CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO PERSONAL. Sindicato reclama por abono de complemento. El complemento personal que se cuestiona, según consta en los cuatro primeros ordinales del relato fáctico, es el resultado de unos pactos colectivos habidos entre determinadas empresas -luego subrogadas por la empresa demandada- y sus respectivos trabajadores. La empresa demandada "reconoció todas las...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 18 de Enero de 2006

    RECURSO DE CASACIÓN. CONFLICTO COLECTIVO. BOLSA DE VACACIONES DEL ANTIGUO PERSONAL DEL INSTITUTO CANARIO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO. La sentencia que se recurre estimó la demanda de Conflicto Colectivo frente al I.T.C. S.A. en la que se pide el reconocimiento del derecho de los trabajadores a mantener el complemento "ad personam" en la cuantía que venían percibiendo, y a que se les...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 17 de Julio de 2009

    CORREOS Y TELEGRAFOS. SALARIO. CONVENIO COLECTIVO. El Convenio del 2003 que examinamos no puede, por consiguiente, desconocer la igualdad de trato entre fijos y eventuales que impone el art. 15 ET y ha establecido nuestra doctrina unificada. Como quiera que no cabe pensar que fuera esa la voluntad de sus negociadores hay que entender que nos encontramos solo ante un defecto de redacción del art....

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Junio de 2009

    COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. El Convenio del 2003 que examinamos no puede, por consiguiente, desconocer la igualdad de trato entre fijos y eventuales que impone el art. 15 ET y ha establecido nuestra doctrina unificada. Como quiera que no cabe pensar que fuera esa la voluntad de sus negociadores hay que entender que nos encontramos solo ante un defecto de redacción del art. 60.b), 2que exige una...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Junio de 2009

    ANTIGÜEDAD. Como quiera que no cabe pensar que fuera esa la voluntad de sus negociadores hay que entender que nos encontramos solo ante un defecto de redacción del art. 60.b), 2 que exige una interpretación que lo corrija. Y ya la ha efectuado la sentencia, ya citada, de 7-4-09, afirmando que dicho precepto "interpretado en su recto sentido, lo que establece es, por una parte, que los...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Junio de 2009

    PREMIO DE ANTIGÜEDAD. El Convenio del 2003 que examinamos no puede, por consiguiente, desconocer la igualdad de trato entre fijos y eventuales que impone el art. 15 ET y ha establecido nuestra doctrina unificada. Como quiera que no cabe pensar que fuera esa la voluntad de sus negociadores hay que entender que nos encontramos solo ante un defecto de redacción del art. 60.b), 2, que exige una...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 22 de Diciembre de 2003

    IV CONVENIO COLECTIVO DE S.A. DAMM texto inicial de 1.996, (renegociado en 1.998). Personal laboral fijo discontinuo, con antigüedad anterior a 31-12-1995, que de acuerdo con el compromiso de la empresa de convertir o novar 107 contratos de trabajo,recogido en Convenio pasó a la condición de fijo novando su relación contractual anterior, que reclamaron un complemento ad personam reconocido al...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 1 de Junio de 2009

    ANTIGÜEDAD. El personal eventual, que a la fecha de entrada en vigor del presente Convenio, viniese cobrando trienios en concepto de antigüedad, de acuerdo con el anterior Convenio colectivo, pasará a percibir por esta cuantía un complemento "ad personam" de naturaleza salarial, de carácter no absorbible ni compensable, y revisable, denominado complemento personal de antigüedad, a...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 22 de Mayo de 2009

    CONTRATO DE DURACIÓN INDEFINIDA. El Convenio del 2003 que examinamos no puede, por consiguiente, desconocer la igualdad de trato entre fijos y eventuales que impone el art. 15 ET y ha establecido nuestra doctrina unificada. Como quiera que no cabe pensar que fuera esa la voluntad de sus negociadores hay que entender que nos encontramos solo ante un defecto de redacción del art. 60.b), 2, que...

  • Sentencia nº 99/2011 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 24 de Junio de 2011

    CONFLICTO COLECTIVO. Probado que algunos responsables, jefes y gerentes de la empresa demandada venían percibiendo un complemento "ad personam", cuyo origen y naturaleza jurídica no se ha acreditado, no causándose, en todo caso, en el convenio colectivo, ni tampoco en acuerdos colectivos de empresa, debemos concluir que no concurre obstáculo alguno para que opere la compensación y...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 5 de Febrero de 2008

    Resuelve un proceso de conflicto colectivo sobre si la decisión empresarial de suprimir el complemento de antigüedad y mantenimiento ad personam para los trabajadores ingresados con anterioridad a 1-10-99, con posibilidad de incrementar trienios hasta el máximo previsto del 60%, supone una desigualdad injustificada. El TS recuerda que este tipo de diferencias pueden ser lícitas o ilícitas, según...

  • Sentencia nº 131/2011 de Audiencia Nacional - Sala de lo Social, 22 de Septiembre de 2011

    CONFLICTO COLECTIVO. Si las partes acordaron en el acuerdo reiterado, supeditado a la firma del convenio, que el incremento controvertido no sería compensable ni absorbible, al igual que el complemento ad personam "antigüedad consolidada" y en el convenio mantienen únicamente dicho atributo para el complemento de "antigüedad consolidada", no mencionándose para nada que el...

  • Sentencia nº 1927/2010 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 25 de Junio de 2010

    ANTIGÜEDAD. COMPLEMENTO. CONVENIO COLECTIVO. La Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de nuestra Comunidad Autónoma el 23 de Noviembre de 2007 en proceso de conflicto colectivo, declaró el derecho de los trabajadores que habían prestado servicios por cuenta de la reiterada empresa con contrato temporal con anterioridad al mes de Septiembre de 1998, a percibir el denominado...

  • Sentencia nº 1852/2010 de TSJ Asturias (Oviedo), Sala de lo Social, 18 de Junio de 2010

    SALARIO. COMPLEMENTO. CONVENIO COLECTIVO. La Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de nuestra Comunidad Autónoma el 23 de Noviembre de 2007 en proceso de conflicto colectivo, declaró el derecho de los trabajadores que habían prestado servicios por cuenta de la reiterada empresa con contrato temporal con anterioridad al mes de Septiembre de 1998, a percibir el denominado...

  • Sentencia de TSJ Canarias (Santa Cruz de Tenerife), Sala de lo Social, 28 de Octubre de 2005

    TRABAJADORES DE SERVICIO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES. PLUS AD PERSONAM. DEVENGO. Se reclama el pago de la paga extraordinaria de setiembre y del complemento ad personam. Tanto el plus de equiparación como el plus "ad personam" tienen como finalidad equiparar de forma salarial a los trabajadores que prestan sus servicios para la entidad concesionaria de las contratas y las que lo...

  • Sentencia nº 1287/2010 de TSJ Castilla y León (Valladolid), Sala de lo Social, 15 de Septiembre de 2010

    CONFLICTO COLECTIVO. Dado que no se examinan supuestos personales en los que se disfrutase de condiciones ad personam distintas a las pactadas en el convenio colectivo, lo único que puede decirse con carácter general, como es propio de un conflicto colectivo, es que la empresa debía volver a pagar el complemento de antigüedad en lugar del complemento ad personam y que la cuantía habría de...

  • Sentencia nº 122/2009 de TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, 12 de Enero de 2009

    RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En el presente caso no cabe sostener, que estemos ante conceptos salariales heterogéneos, pues ni el complemento ad personam ni el complemento de adaptación individualizado aparecen como complementos por cantidad o calidad de trabajo, siendo fijos en su cuantía y periódicos en su vencimiento, como es de ver en las nóminas aportadas a los autos. ...

  • Sentencia nº 1264/2006 de TSJ Castilla y León (Valladolid), Sala de lo Social, 24 de Julio de 2006

    CONVENIO COLECTIVO. ANTIGÜEDAD. El concepto de antigüedad se refiere siempre a la duración de la relación laboral con la empresa, sin que se imponga retroactividad alguna a la norma por el hecho de que se compute toda la relación laboral, incluyendo los periodos anteriores a la entrada en vigor del convenio, dado que no se abona cantidad alguna por mensualidades anteriores a dicha entrada en...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 4 de Diciembre de 2013

    COMPLEMENTOS SALARIALES. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Recurre el actor, denunciando la infracción del art. 2.4 del Convenio Colectivo, y señalando como contradictoria la sentencia dictada por la misma Sala de Cataluña el 26 de octubre de 2001, decisión que, interpretando el mismo precepto convencional, aunque fuera el del Convenio vigente en año 2000, pero con idéntica...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 27 de Septiembre de 2000

    CONFLICTO COLECTIVO. TRABAJADORES. Se presenta demanda de conflicto colectivo por la representación de los trabajadores contra una empresa dedicada a la producción y distribución de determinados productos alimenticios. No se aprecia en la práctica de empresa combatida error alguno en la interpretación del art. 19.g del convenio colectivo de la empresa, que se refiere sólo al porcentaje del 1'5...

  • Sentencia de TS, Sala 4ª, de lo Social, 25 de Septiembre de 2007

    CONFLICTO COLECTIVO. INTERPRETACION DE CONVENIO. La propia denominación del complemento indica su condición temporal, iniciada con la transformación del vínculo, pasa a la dependencia del Convenio Colectivo y sujeta en el futuro a las transformaciones, al alza, que experimente la remuneración del personal laboral. Producida esa transformación en forma de aumento del complemento específico, este...

  • Sentencia de TSJ Canarias (Santa Cruz de Tenerife), Sala de lo Social, 25 de Julio de 2005

    COMPLEMENTO AD PERSONAM. DEVENGO. Se reclama paga extraordinaria de septiembre, complemento ad personam y plus de equiparación. Tanto el plus de equiparación como el plus "ad personam" tienen como finalidad establecer una equiparación entre ambos trabajadores -los que prestan sus servicios para la entidad concesionaria de las contratas y los que lo hacen directamente para el Servicio...

  • Sentencia de TSJ Canarias (Santa Cruz de Tenerife), Sala de lo Social, 25 de Julio de 2005

    COMPLEMENTO AD PERSONAM. DEVENGO. Se reclama paga extraordinaria de septiembre, complemento ad personam y plus de equiparación. Tanto el plus de equiparación como el plus "ad personam" tienen como finalidad establecer una equiparación entre ambos trabajadores -los que prestan sus servicios para la entidad concesionaria de las contratas y los que lo hacen directamente para el Servicio...

  • Sentencia de TSJ Canarias (Santa Cruz de Tenerife), Sala de lo Social, 26 de Julio de 2005

    COMPLEMENTO AD PERSONAM. DEVENGO. Se reclama paga extraordinaria de septiembre, complemento ad personam y plus de equiparación. Tanto el plus de equiparación como el plus "ad personam" tienen como finalidad establecer una equiparación entre ambos trabajadores -los que prestan sus servicios para la entidad concesionaria de las contratas y los que lo hacen directamente para el Servicio...