STSJ Cataluña 9593, 30 de Septiembre de 2005

PonenteFELIPE SOLER FERRER
ECLIES:TSJCAT:2005:9593
Número de Recurso1759/2005
ProcedimientoSOCIAL
Número de Resolución9593
Fecha de Resolución30 de Septiembre de 2005
EmisorSala de lo Social

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA CATALUNYA SALA SOCIAL NIG :

fc ILMO. SR. FELIPE SOLER FERRER ILMA. SRA. SARA MARIA POSE VIDAL ILMO. SR. SALVADOR VÁZQUEZ DE PARGA Y CHUECA En Barcelona a 30 de septiembre de 2005 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as.

Sres/as. citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A núm. 7329/2005 En el recurso de suplicación interpuesto por VALEO CLIMATIZACION S.A. frente a la Sentencia del Juzgado Social 1 Granollers de fecha 28 de Septiembre de 2004 dictada en el procedimiento Demandas nº

400/2004 y siendo recurrido/a SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DE VALEO, Jose Ramón y Eloy . Ha actuado como Ponente el/la Ilmo. Sr. FELIPE SOLER FERRER.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Con fecha 10-5-04 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Conflicto colectivo, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 28-9-04 que contenía el siguiente Fallo:

"Estimo parcialment la demanda presentada per Sindicato Independiente de Valeo Climatización, en representació de Victor Manuel i quaranta-sis treballadors més d de la citada empresa, davant l'empresa mateixa, i declaro el dret dels treballadors a percebre la quarta paga de setembre de 2004 per l'import de 600 euros bruts. L'empresa ha d'atenir-se a aquesta resolució".

SEGUNDO

En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:

  1. La part actora, Sindicato Independiente de Valeo Climatización, actúa en representació dels treballadors de la citada empresa.

  2. - El present conflicte col.lectiu afecta 47 treballadors de l'empresa que al.leguen no haver percebut la 4ª paga pagadora el setembre de 2003.

  3. - Les relacions laborals entre les parts es regeixen pel Conveni Col.lectiu d'Empresa Valeo Climatización, S.A. 4.- En data 30 de gener de 2004 es va arribar a un preacord entre la Direcció i el Comité d'Empresa de Valeo Climatització en els termes següents:

    "Un increment salarial per a l'any 2003 d'un 2% en tots els conceptes salarials i una clàusula de revisió salarial a l'encreuament per a quan l'IPC estatal sobrepassi dita 2% de la següent manera:

    El càlcul de la revisió serà la diferència mes a mes entre el 2% i l'IPC real d'aquest mes per a quan l'IPC sigui més gran del 2%. La suma de la quantitat dels endarreriments de cada mes es pagarà d'una vegada el gener del 2004. Tots els conceptes salarials de l'any 2003 s'incrementaran el gener, amb l'IPC real del 2003.

    Tot treballador que causi baixa en l'empresa abans de gener de 2004 se li abonarà la part corresponent.

    S'abonarà una 4ª paga el mes de setembre de cada any consolidada a tota la plantilla d'acord amb els següents criteris:

    S'estableix amb una quantia de 600 euros els quals corresponen als endarreriments salarials de l'any 2002 i la compensació salarial de l'any 2003.

    Els treballadors que desitgin un avançament a càrrec de l'esmentada paga podran sol.licitar-ho per al mes de febrer amb una quantia màxima del 50% de l'esmentada paga.

    No es modificaran les taules salarials vigents a la data.

    El personal que causi baixa durant l'any 2003 i tingui contracte en vigor d'abans de gener del 2002 percebrà la totalitat de la quantia de l'esmentada paga en la liquidació. Així mateix, el personal que hagi causat alta durant l'any 2002 percebrà la part proporcional corresponent.

    L'esmentada paga s'inclourà en el Conveni d'Empresa de Valeo Climatització.

    Aquestes condicions queden subjectes a la firma del pla de viabilitat".

  4. - La part actora reclama a l'empresa demandada l'abonament d de la citada paga de 600 euros en quantia neta.

  5. - Presentada papereta de conciliació davant l'òrgan competent va ser celebrat l'acte en data 4 de novembre de 2003 amb el resultat de sense avinença.

TERCERO

Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandada, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dio traslado lo impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO

Por obvias razones metodológicas y afectar al orden público procesal se hace necesario examinar en primer término el motivo de recurso en que, al amparo del art. 191.c) de la Ley de Procedimiento Laboral (LPL) se denuncia la infracción del art. 151 de dicho texto procesal , por inadecuación de procedimiento de conflicto colectivo.

SEGUNDO

La esencia del Conflicto Colectivo radica en que la cuestión en él controvertida afecte a la generalidad de los trabajadores de una empresa, o bien a los que pertenezcan a determinada categoría profesional o integren un grupo homogéneo considerado en conjunto, globalmente o en abstracto, de tal manera que el interés cuestionado no...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
1 sentencias
  • ATS, 14 de Junio de 2017
    • España
    • June 14, 2017
    ...en el que cuestiona la adecuación de procedimiento, para lo que invoca de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 30 de septiembre de 2005 (Rec. 1759/2005 ); y 2) El segundo en el que cuestiona que pueda existir un pronunciamiento de condena, para lo que inv......

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR