STSJ Galicia 4370/2009, 19 de Octubre de 2009

PonenteALICIA CATALA PELLON
ECLIES:TSJGAL:2009:8863
Número de Recurso2042/2009
Número de Resolución4370/2009
Fecha de Resolución19 de Octubre de 2009
EmisorSala de lo Social

SENTENCIA

En el recurso de Suplicación número 0002042 /2009 interpuesto por SOCIEDAD ANONIMA DE XESTION DO PLAN

XACOBEO, FUNDACIÓN EMPRESA UNIVERSIDAD GALLEGA (FEUGA) , UNIVERSIDAD DE SANTIAGO contra la sentencia del JDO. DE LO SOCIAL nº 002 de SANTIAGO DE COMPOSTELA siendo Ponente el/a Ilmo/a. Sr/a. D/Dña. ALICIA CATALÁ PELLÓN.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

Que según consta en autos se presentó demanda por Bartolomé en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado SOCIEDAD ANONIMA DE XESTION DO PLAN XACOBEO, FUNDACIÓN EMPRESA UNIVERSIDAD GALLEGA (FEUGA) , MINISTERIO FISCAL MINISTERIO FISCAL

, UNIVERSIDAD DE SANTIAGO . En su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 0000353 /2008 sentencia con fecha veintiuno de Noviembre de dos mil ocho por el Juzgado de referencia que estimó la demanda.

SEGUNDO

Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:

PRIMERO

Que el actor Don Bartolomé , viene prestando servicios ininterrumpidamente por cuenta ~ dependencia de la empresa SOCIEDAD ANONIMA DE XESTION DO PLAN DO XACOBEO, dedicada a la actividad de "promoción cultural " con domicilio en San Lázaro sin Pabellón de Galicia de Santiago de Compostela, desde el 1 de septiembre de 2002, desempeñando las funciones propias de la categoría deTitulado Superior, debiendo percibir un salario mensual con prorrateo de pagas extras que asciende a la cantidad de 1641,41 euros en aplicación del Convenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de A Coruña.

SEGUNDO

Que la prestación de sus servicios la viene realizando en las dependencias del Departamento de Exposiciones y Publicaciones de la demandada S.A. do Xacobeo, sito en Santiago de Compostela, Monasterio de San Martín Pinario (Plaza de la inmaculada).

TERCERO

Que la formalización de la prestación de servicios se instrumentó desde su inicio a través de las siguientes etapas:

  1. - Desde el 01-05-2001 al 31 -10- 2001 vino trabajando mediante la adjudicación de una beca del "FEUGA", y en diciembre de ese m~smo año trabajó sin que mediara ningún tipo de contrato, girando una factura para la percepción su salario.

  2. - Entre el 1 de septiembre de 2002 y el 31 de diciembre de 2004 fue adjudicatario de varias becas del FEUGA con cargo a proyectos tales como: "PRODUCCION Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES CULTURALES A DESARROLLAR COMO PREPARCION PREVIA AL XACOBEO 2004 (Fase II) y "PROMOCION Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES CULTURALES, XACOBEO 2004"

  3. -Desde el 01-01-2005 la vinculación con el Xacobeo se mantuvo como asistencia Técnica del FEUGA , sin la existencia de contrato alguno, sin embargo por indicación de la Dirección del XacobeO y para el cobro de su salario el actor giraba directamente al FEUGA facturas en los conceptos que en cada momento loe eran indicados, dichas facturas eran pagadas por la S.A. Xacobeo a través del FEUGA mediante cheques mensuales.

  4. - El día 3 de marzo de 2006, suscribió contrato de trabajo temporal a tiempo completo para obra o servicio determinado con FEUGA fijando su duración hasta el 02-03-2007 e indicando como objeto del contrato la: "DIRECCION, DESENROLO E PRODUCCION DO PROGRAMA EXPOSITIVO XACOBEO 2006" y con la categoría de Lingüista- Titulado Superior

  5. .-Del 16 de marzo de 2007 a la actualidad suscribió contrato de trabajo temporal a jornada comp1eta con la UNIVERSIDAD DE SANTIAGO para realizar la obra o servicio determinado

consistente en "trabajos de Xestión espazos expositivos e coordinación montaxe. Xestion pesas para mostras en relacion co contrato de investigación. "Convenio para dirección, desenvolvemento e producción do Programa Expositivo 200T '.

CUARTO

Que la actora desde el inicio .de su prestación de servicios, vino realizando trabajos normales y permanentes de la actividad de la S A demandada de Xestion do Plan Xacobeo, siendo a titulo enumerativo pero no exhaustivo los siguientes

  1. - Desde el inicio de 1a relacion laboral hasta el año 2003

    1. Elaboración del plan D1rector de los Caminos de Santiago consistentes en un amplio y completo estudio sobre el estado y posibilidades ce 1Os caminos de Santiago en Galicia

      Hasta finales del 2005 estors trabajos se sumultaneraron con obras labores:

    2. Publicación de artículos en catálogos diversos

    3. Trabajos de documentación para publicaciones y exposiciones

  2. Desde el año 2003, los trabajos se centraron en las publicaciones de la S A do Xacobeo, ocupándose con otros compañeros de todo el proceso de edición

    1. Solicitud a empresas de presupuestos para acometer los distintos trabajos Una vez estudiados y valorados elaboraba una propuesta de gasto acompañada del correspondiente presupuesto que se remitía al departamento de contabilidad del Xacobeo , y si venia aprobado por el Gerente se comenzaba con el trabajo.

    2. Cuando la impresión de un determinado libro, o el diseño y la impresión superaban los 30.000 euros había que sacarlo a concurso público. En este caso se elaboraba un informe que se remitía aldepartamento jurídico del Xacobeo que incluía las características técnicas del libro

    3. En el proceso de edición propiamente dicho: contacto con los autores que escribían en la publicación para que nos remitiesen su artículo, envió de la documentación pertinente por carta o e-mail (normas de tratamiento de textos, modelo de factura, plazos de entrega etc.; tratamiento de textos antes de proceder a su maquetación: corrección, normalización de las bibliografías y notas según informe de ISO; traducción gallego-castellano, castellano-gallego; se valoraba la tirada de cada trabajo para evitara en lo posible un stock de material excesivo; se hacia un seguimiento y control de los procesos de diseño y maquetación de l publicaciones al igual que con la impresión una vez impreso el libro se hablaba con la imprenta para indicarle cuando y adónde SC debía remitir todo el material (al almacén del XacObeo y por lo general una pequeña parte a las oficinas del actor).

      Edicción de cualquier tipo de material de producción dípticos carteles, invitaciones, banderolas etc. Controlar y supervisar el material necesario para cualquier presentación oficial o para congresos organizados por la S.A. do Xacobeo (plotters, faldones para la mesa presidencial cartelas identificativas de los altos cargos, etc).

    4. Tramitación de todo el material, ante la Comisión de Publlcacion5 de la Xunta de Galicia. Solicitud del ISBN correspondiente.

    5. Distribución oficial de las publicaciones a Galaxia ( distribuidora para Galicia, Portugal y Brasil), Egartorre (distribuidora oficia & resto de España), bibliotecas nodales y al Centro superior Bibliográfico de Galicia, cumpliendo las normas y los convenios firmados por la Xunta de Galicia a estos efectos.

QUINTO

Las tareas descritas son normales y permanentes del departamento de publicaciones de la S.A. de Xestion do XacobeO.

SEXTA

Que las instrucciones y directrices necesarias para realizar su trabajo emanan del Jefe del Area de Exposiciones del XacobeO. Dependiendo del Director Gerente da la S.A Xestión do Xacobeo.

SEPTIMO

Que el actor no ha mantenido contacto alguno1 salvo para la firma de los contratos y la percepción de las nóminas con la FEUGA y la UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA, pues la relación de servicios era prestada desde SUS inicios para la codemandada 5. A. de XESTION DO XACOBEO

OCTAVO

Todo el material necesario para a sus tareas, tal como: material de oficina, equipos informáticos, cuentas de correo electrónico, fax, cámara digital etc, le fue y le es proporcionado por la demandada S.A. de Xestión do Xacobeo.

NOVENO

El trabajo encomendado al actor lo realizaba con sometimiento pleno a las pautas organizativas y disciplinarias , que sobre todas y cada una de las materias propias de cualquier relación laboral, emanaban del Jefe de Arcea del Xacobeo.

DECIMO

Que el horario de trabajo del actor es el mismo que el del resto del personal del departamento de exposiciones en el que está destinada desde inicios de su relación laboral, con jornada intensiva de 8,30 a 15 horas de lunes a viernes, trabajando un día a la semana en horario de 8,30 a 14,30 y de 16,30 a 19 horas.

DECIMO PRIMERO

el periodo vacacional así mismo, es tomado junto con el resto del personal de la S.A. de Xestión do Xacobeo.

DECIMO SEGUNDO

Que en cuanto a sus retribuciones salariales, las ha venido percibiendo en función de la formalización del vinculo existente en cada momento, cuando era becaria percibía su pago establecido mediante cheque. Posteriormente durante el periodo de Asistencia Técnica O sin contrato, debía de girar mensualmente facturas para su cobro en la cuantía y concepto que se le Indicaba por la dirección de la S,A. de Xestión do Xacobeo y a la entidad que esta le ordenase .Finalmente ya en el último periodo, el cobro del salario se realizaba mediante nóminas expedidas por la empresa, con la que hubiera suscrito el correspondiente contrato de trabajo.

DECIMO TERCERO,-Que el objeto social de la codemandada S.A. do Xacobeo para la que la actora vino prestando sus servicios, se establece en el ar2.3 de sus Estatutos Sociales, abarcando el mismo "o dese~0 programación, coordinación e, no seu caso, a realización entre cutros, das seguintEs atividadesrelacionadas co Xacobeo, que se executaran, no seu caso en coordinación coas Admiflistracions Públicas competentes: a conservación, rehabilitación e recuperación do camiño; a colocación de sinais de protección que, para a súa aprobación, serán elevados as Administracions competentes; a construcción...

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