Infracciones laborales

• Eulalio Ávila
• Ramón Terol Gómez
• Javier Vázquez Garranzo

• M. Paz Cano Sallares

• Formularios laborales

La empresa debe de comunicarle al trabajador, por escrito, los motivos por los que se le sanciona, relatando estos ampliamente para no provocar indefensión al trabajador, de manera que este sepa inequívocamente los hechos que la han originado.

• Formularios laborales

... en la normativa básica que regula las relaciones laborales y la vertiente procesal y judicial de las mismas (ello considerando que ni la Ley reguladora de la Jurisdicción Social ni el Estatuto de los Trabajadores establecen dicha circunstancia), en muchos casos se establece mediante Convenio Colectivo (de carácter sectorial o incluso de empresa) la necesidad de seguir el mencionado Expediente Disciplinario. Así pues, el presente modelo recoge...

• Formularios laborales

... para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social), pese a la necesidad de dirigir la oportuna Demanda actualmente a la Sección Social del Tribunal de Instancia correspondiente, a tenor de lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley 36/2011.

• Legislación Refundida

• Legislación Refundida

... desestimación del recurso, al no apreciarse las infracciones denunciadas por el recurrente, pues para que opere la interrupción de la prescripción prevista en el art. 1973 del Código Civil, ambas acciones han de coincidir en objeto y causa de pedir, sin que baste que tengan una indudable conexión causal si son inequívocamente diferenciadas en cuanto a su objeto. Se desestima la casación.

SUCESIÓN DE EMPRESAS. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Los recurrentes sostienen que la cesión de trabajadores de la empresa matriz a sus filiales constituye una cesión ilegal porque éstos no constituyen una unidad productiva autónoma susceptible de actividad y explotación independientes en el mercado. El encaje de las nuevas mercantiles en el entramado societario no se opone a que provoque el...

• Revista vLex de Derecho Administrativo

• Revista de Derecho vLex