Cesión ilegal de trabajadores

• Eulalio Ávila
• Ramón Terol Gómez
• Javier Vázquez Garranzo

• M. Paz Cano Sallares

• Formularios laborales

... de empresario. Los trabajadores cedidos ilegalmente tendrán derecho a adquirir la condición de fijos, a su elección, en la empresa cedente o cesionaria, si bien la antigüedad se computará desde el inicio de la cesión ilegal.

• Contratos y Formularios vLex

... de fijos, a su elección, en la empresa cedente o cesionaria. Los derechos y obligaciones del trabajador en la empresa cesionaria serán los que correspondan en condiciones ordinarias a un trabajador que preste servicios en el mismo o equivalente puesto de trabajo, si bien la antigüedad se computará desde el inicio de la cesión ilegal (art. 43.4 TRLET).

CESIÓN ILEGAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. ""Únicamente deberían quedar fuera de la afectación de la nulidad aquellas situaciones, producidas con anterioridad a la anulación del precepto convencional, que ya hubieran sido refrendadas por sentencia firme, de forma similar a lo que establece respecto de la anulación de los reglamentos el art. 73 de la Ley 29/1998, pero nunca los actos de gestión...

SUCESIÓN DE EMPRESAS. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Los recurrentes sostienen que la cesión de trabajadores de la empresa matriz a sus filiales constituye una cesión ilegal porque éstos no constituyen una unidad productiva autónoma susceptible de actividad y explotación independientes en el mercado. El encaje de las nuevas mercantiles en el entramado societario no se opone a que provoque el establecimiento de...

• Actuación preventiva en materia de cesión ilegal de trabajadores

• Actuación preventiva en materia de cesión ilegal de trabajadores