Sentencias sobre Seguridad social

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. COMPATIBILIDAD CON PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. La prestación por Incapacidad Permanente Total (IPT) es compatible con con las prestaciones percibidas por desempleo de un trabajo distinto del que originó la primera. Se considera que la prestación de desempleo lo que hace es compensar, aunque sea parcialmente, la pérdida del trabajo y de las rentas correspondientes al...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PRESTACIÓN. RESPONSABILIDAD. La regla general es que la responsabilidad corresponde a aquella entidad en la que está asegurada la contingencia en el momento en el que se produce el hecho causante. Sin embargo, al tratarse de enfermedad profesional, el hecho causante no se produce en un momento concreto y determinado, sino que va gestándose a...

RECÁLCULO. PENSIÓN DE INVALIDEZ. Son admisibles las cotizaciones realizadas por la actividad profesional concurrente con el derecho prestacional, sobre la pensión de invalidez, tras cesar en la actividad profesional. En base al principio de contributividad y proporcionalidad entre las prestaciones que ofrece la Seguridad Social y las cotizaciones efectuadas por los trabajadores, estas...

JUBILACIÓN PARCIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES AL PERÍODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PRORROGADA DEL TRABAJADOR RELEVISTA, SI NO PROCEDIÓ A SU SUSTITUCIÓN. Si bien en estos casos ha de admitirse que se alcanza uno de los objetivos perseguidos por la institución de que tratamos, cual es el mantenimiento del empleo, lo cierto es que la otra finalidad se ve por...

DESPIDO. INCAPACIDAD TEMPORAL. DERECHO A LA INTEGRIDAD FÍSICA. Se reclama contra la sentencia que declara la nulidad del despido del trabajador que inició proceso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común. La presión bajo amenaza de despido para que el trabajador con incapacidad temporal abandone el tratamiento médico que, con baja en el trabajo, le ha sido prescrito constituye una...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. INCAPACIDAD TEMPORAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Tal conocimiento solamente se produce en la fecha en que se ha dictado la correspondiente resolución firme en proceso de IP, que es cuando el beneficiario conoce cuáles van a ser las consecuencias que las secuelas le van a producir y cuáles los perjuicios que de ellas se van a derivar. Por tanto debe ser el momento

PAGA EXTRAORDINARIA. IRRETROACTIVIDAD. Se declara que el no abono de la paga extra de navidad por parte de las universidades demandadas no es ajustado a Derecho por vulneración de la propia Constitución, que no tolera privaciones de derechos ya devengados. Se desestima el recurso de casación.

GRAN INVALIDEZ. INDEMNIZACIÓN. La sentencia impugnada no apreció la situación de gran invalidez de una persona que quedó parapléjica tras un accidente de tráfico, al considerar que no precisa significativamente de la ayuda de otra persona ya que puede realizar actividades de forma independiente si el medio está acondicionado. El Tribunal Supremo considera que no se puede penalizar a quien con su...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. No puede apreciarse la existencia de contradicción entre la resoluciones comparadas, por cuanto no existe identidad en los hechos que constan probados en ambas sentencias, de ahí que los fallos no puedan considerarse contradictorios en atención a una valoración particularizada por ambas Salas de dichos diferentes hechos. En la sentencia recurrida no consta probado...

RCUD. EMPRESA "ATENTO TELESERVICIOS ESPAÑA, SA". CONFLICTO COLECTIVO. DETERMINAR SI ES O NO AJUSTADA A DERECHO UNA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO DE CARÁCTER COLECTIVO POR ALEGADAS RAZONES ORGANIZATIVAS Y DE PRODUCCIÓN, QUE CONSISTE EN LA SUPRESIÓN DE DOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS (UN COMPLEMENTO POR INCAPACIDAD TEMPORAL Y UN DENOMINADO "PLUS DE SÁBADOS"). SE DESESTIMA EL RECURSO...

CONTRATO DE INTERINIDAD. SUSTITUCIÓN DE TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. RELACIÓN LABORAL INDEFINIDA. Se analiza si la relación laboral de un trabajador interino se transforma en indefinida por el hecho de que la empresa haya extinguido el contrato de interinidad unos días después de haber sido declarado el trabajador sustituido en incapacidad permanente total, la situación de...

DESPIDO. INCONGRUENCIA OMISIVA. La demanda resulta absolutamente precisa y diáfana en este extremo, invocando y reproduciendo el precepto convencional que atribuye al trabajador el derecho de opción en el hecho quinto y formulando además una específica petición en la súplica de la demanda ante la eventualidad de que se declare la improcedencia del despido. La sentencia en el hecho probado tercero

JUBILACIÓN PARCIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES AL PERÍODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PRORROGADA DEL TRABAJADOR RELEVISTA. La doble finalidad de la institución determina que hayamos de entender que en los supuestos de suspensión del contrato de trabajo del relevista, las obligaciones de sustituirle por otro trabajador y la de reintegro de las prestaciones...

PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA. El beneficio de la jubilación anticipada que el artículo 166. 2.b) de la LGSS concede va dirigido como se ha visto a los trabajadores con una reducción de jornada comprendida en determinados límites, siempre que con carácter simultaneo se celebre un contrato de relevo cuando, además del requisito de edad, acrediten un periodo de antigüedad en la empresa de, al...

CLASES PASIVAS. PENSIÓN DE VIUDEDAD. No se trata de negar la posibilidad de revisión de oficio de los actos administrativos directamente constitutivos de la nulidad absoluta que se reclame, pues respecto de ellos no operaría la excepción de inadmisibilidad que acaba de invocarse, ni sería de apreciar preclusión a los efectos de instar la revisión de oficio de que se viene tratando. Se estima el...

PENSIÓN DE VIUDEDAD. El órgano jurisdiccional se ha circunscrito a comprobar, en el ejercicio de la autoridad y competencia que tiene conferida, que la pretensión disolutoria matrimonial es conforme y se adapta a la legislación que existe sobre ella, sin añadir nada más en ningún sentido, de manera que la sentencia estimatoria traslada su pronunciamiento, a esos exclusivos efectos, a ese momento...

FUERZAS ARMADAS. GUARDIA CIVIL. ASOCIACIONES PROFESIONALES. Aunque sea en un reconocimiento condicionado a una ulterior previsión normativa, su sola existencia indica un contenido que para el legislador, no sólo es admisible, sino también valioso para las regulaciones de los órganos de gestión de las entidades de previsión social y asistenciales de los guardias civiles. Se estima el contencioso...

RECARGO DE PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL. EXCLUSIÓN DE LA CAUSALIDAD : NO SE APLICA AL RECARGO LA PRESUNCIÓN DE INOCENCIA Y LA RELACIÓN DE CAUSALIDAD PUEDE ACREDITARSE POR PRUEBA PLENA O POR PRESUNCIONES. Se estima el recurso, estableciendo que hay relación de causalidad.

COTIZACIONES EMPRESARIALES. TARIFA PLANA A LA CONTRATACIÓN. La reducción en las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratación indefinida prevista en el Real Decreto-ley 3/2014, conocida como "tarifa plana" no es aplicable en los casos en los que no hay creación de empleo indefinido neto, porque la contratación indefinida efectuada afecta a...

PLUS DE RADIOSCOPIA AEROPORTUARIA. INCOMPETENCIA FUNCIONAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN LABORAL. Existe un interés general, el de todos los beneficiarios de las prestaciones por desempleo, en que las divergencias doctrinales sobre la interpretación de esa norma sean unificadas, pese a su escasa incidencia económica, por cuanto, al unificar la doctrina al respecto, se satisfacen los...

RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES DEL MAR. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. La pensión teórica española propia de la situación de vejez se calcula sobre las bases reales del asegurado, durante los años inmediatamente anteriores al pago de la última cotización a la seguridad social española, sin perjuicio de que la pensión así obtenida se incremente con arreglo al importe de los aumentos y revalorizaciones...

INCAPACIDAD PERMANENTE. El hecho de que el beneficio cuestionado no se reconozca a las trabajadoras o funcionarias que hubiesen cotizado por estar en activo al tiempo del parto nos muestra que el beneficio controvertido se reconoce, precisamente, a quienes no acreditan cotizaciones durante aquel periodo de dieciséis semanas, a fin de compensar a esas mujeres por la falta de protección que en ese...

SEGURIDAD SOCIAL. IMPAGOS. FUERZA MAYOR. No concurre la circunstancia exoneradora de responsabilidad. Se entiende por fuerza mayor, y por ende, por "situación extraodinaria", un acontecimiento externo al círculo de la empresa, absolutamente independiente de la voluntad de ésta que sea imprevisible o, siendo previsible, sea inevitable, requisitos éstos, que no concurren en el presente caso. Se...

DESEMPLEO. Las anteriores consideraciones evidencian que la doctrina correcta en el caso examinado es la que se contiene en la sentencia de contraste, lo cual, de acuerdo con lo informado por el Ministerio Fiscal, determina la estimación del recurso, si bien sólo en parte por cuanto el reintegro que le solicita el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) por cobro indebido de prestaciones de...

PENSIÓN DE VIUDEDAD. En los supuestos afectados por la regla transitoria el derecho a la pensión de viudedad no se supedita a que el solicitante sea acreedor de pensión compensatoria siempre que concurran los requisitos de la propia transitoria. Entre estos requisitos se encuentra el que entre la separación o divorcio y el fallecimiento del causante no hayan transcurrido más de diez años. Se...