Sentencias sobre Seguridad social

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. No podrán celebrarse por la empresa, salvo pacto en contrario, contratos eventuales por circunstancias de la producción, obra o servicio determinado, o cualquier otro de duración determinada, cuando en la empresa haya, en el momento de la contratación, personal fijo discontinuo perteneciente a la misma división orgánica funcional que no haya sido llamado dentro...

PERMISO DE TRABAJO. TRABAJADORES EXTRACOMUNITARIOS. El permiso de trabajo que se otorga a los extranjeros –con independencia del régimen especial aplicable a los ciudadanos de los países de la Unión Europea y de determinadas actividades excluidas– es un acto administrativo que levanta una prohibición relativa prevista en una norma de policía (prohibición con reserva de autorización), por lo que...

PRESTACIÓN DE VIUDEDAD. CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS. No se cumple la exigencia de encontrarse en situación de alta o asimilada al alta. No resulta de aplicación la doctrina humanizadora y flexibilizadora en cuanto a la exigencia de alta como demandante de empleo, cuando no consta ningún dato que explique o justifique la falta de renovación como demandante de empleo. Falta de contradicción. Se...

Extinción causal del contrato de trabajo. Artículo 50.1.c ET. FRUTEMSA S.A. El abono continuado de cantidades fuera de nómina, escapando a la cotización a la Seguridad Social, constituye incumplimiento grave de obligaciones empresariales y justifica la resolución indemnizada del contrato de trabajo."La Sala IV, de lo Social, del Tribunal Supremo, ha resuelto en una sentencia que el abono...

COTIZACIÓN. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. CONVENIO COLECTIVO. Se fija que las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarán exentas en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores y en su normativa de desarrollo sin que pueda considerarse como tal la establecida en virtud de convenio, pacto o contrato. Consecuentemente, salvo previsión legal expresa,

Se determina que la relación que une a la parte trabajadora demandante con la Comunidad Autónoma demandada no reúne los requisitos establecidos para los denominados trabajos temporales de colaboración social ya que la Administración Pública no puede lícitamente utilizar la figura del contrato temporal de colaboración social para contratar trabajadores que van a desarrollar tareas normales y...

RELACIîN JURêDICA. CALIFICACIîN DE LABORALIDAD. REQUISITOS. Por la Inspecci—n Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valencia se promueve demanda de oficio a fin de que se declare la existencia de relaci—n laboral. Cuando concurren, junto a las notas genŽricas de trabajo y retribuci—n, las notas espec’ficas de ajenidad del trabajo y de dependencia en el rŽgimen de ejecuci—n del mismo nos...

DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación de incapacidad temporal en la que se hallaba la trabajadora al ser despedida no puede incardinarse en un supuesto de discriminación gravado con la calificación de nulidad. Procede mantener la calificación de despido improcedente derivada de la falta de justificación como despido disciplinario, que en todo caso exige un componente

PENSIÓN DE VIUDEDAD. CÓNYUGE ANTERIOR. Las personas viudas que compartan la prestación por pensión de viudedad con un cónyuge anterior de su pareja fallecida percibirán el 100% de la misma si dicho ex cónyuge fallece, cobrando así el subsidio íntegro. Se estima el recurso de casación.

BAREMACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS. MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO. A los efectos de baremación de méritos de los demandantes de empleo ante el Servicio de Salud, son equiparables los servicios sanitarios prestados en las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional con los que tienen lugar en los centros privados concertados, cuando las bases de la convocatoria solo prevén...

PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. TRABAJOS FAMILIARES. Se reconoce la cualidad de trabajador por cuenta ajena y el derecho a la prestación de desempleo al hijo contratado por su progenitor. Un hijo no conviviente, aunque haya sido contratado por su progenitor, no está excluido del ámbito de aplicación del Estatuto de los Trabajadores. Desaparecida la convivencia y acreditada la independencia económica del

Una vez fijada la cuantía de la pensión, ésta se debe distribuir proporcionalmente al tiempo de convivencia con el causante, garantizándose, en todo caso, el 40% al cónyuge superviviente en el momento del fallecimiento y a la pensión así calculada se ha de añadir la porción de pensión que (en razón de ese mismo parámetro) exceda de la cantidad que le corresponde al excónyuge y hasta llegar al...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. ABONO DE PRESTACIONES POR FALLECIMIENTO. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

MEDIDAS CAUTELARES. PROCESO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO. DOCTRINA DEL TRIBUNAL SUPREMO. TGSS. Se asienta doctrina por parte del Supremo al establecer que es imposible identificar el ámbito objetivo del recurso contencioso-administrativo con el tipo y alcance de medida cautelar, ya que éstas deben frustrar siempre la finalidad del recurso, pues no cabe limitar la medida cautelar única. Se estima...

PENSIÓN DE VIUDEDAD. PAREJA DE HECHO. La constante afluencia de pretensiones idénticas a la de autos a la doctrina de unificación excusa de un examen detallado de la contradicción, que es obvia, por tratarse siempre de la misma pretensión de obtener pensión de Viudedad por parte de cónyuge superviviente de una pareja de hecho con convivencia afectiva similar a la marital, para acreditar la cual...

PENSIÓN DE VIUDEDAD. Si la norma hubiera querido que la persona beneficiaria de la pensión de viudedad estuviera efectivamente percibiendo la pensión compensatoria que tiene reconocida, lo hubiera hecho constar así, exigiendo que fuera "perceptora" de la citada pensión compensatoria en el momento del fallecimiento del cónyuge. La norma ha establecido el requisito de "ser acreedora de la pensión...

Incapacidad Permanente. Vigilante de seguridad. Posibilidad de reconocimiento, en dos ocasiones, a un mismo beneficiario y por una misma profesión, de la prestación de incapacidad permanente parcial: no procede. Reitera doctrina.

PENSIÓN DE VIUDEDAD. PAREJA DE HECHO. La pensión de viudedad que la norma establece no es en favor de todas las parejas de hecho con cinco años de convivencia acreditada, sino en exclusivo beneficio de las parejas de hecho registradas cuando menos dos años antes y que asimismo cumplan aquel requisito convivencial; lo que ha llevado a afirmar que la titularidad del derecho únicamente corresponde a

Tema.- Viudedad para perceptor de cuantía a tanto alzado. Temas abordados.- 1) Pensión de viudedad en supuestos de separación judicial o divorcio. Síntesis de doctrina. 2) Compensación patrimonial de pago único al disolverse el matrimonio: no equivale a pensión. 3) El pago de tracto único no constituye título de acceso a la prestación. Reitera doctrina de STS 537/2017 de 21 junio (rec. 1177/2016).

Complemento de gran invalidez. Importe. La base mínima de cotización vigente en el momento del hecho causante a que se refiere el artículo 196.4 LGSS) es la base mínima de cotización de todos los grupos profesionales y no la base mínima de cotización del grupo del beneficiario. Se confirma la sentencia recurrida.

DERECHOS Y LIBERTADES DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA Y SU INTEGRACIÓN SOCIAL. RESIDENCIA TEMPORAL. Se podrá conceder una autorización a las personas que colaboren con las autoridades administrativas, policiales, fiscales o judiciales en cuestiones ajenas a la lucha contra redes organizadas, o cuando concurran razones de interés público o seguridad nacional que justifiquen la necesidad de autorizar...

SEGURIDAD SOCIAL. ALTA DE OFICIO EN RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS. El alta en el régimen especial de autónomos exige, no solo el ejercicio de las funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador, que deben entenderse acreditadas según afirma la sentencia recurrida tras valorar el material probatorio existente y que no ha sido atacado por un motivo...

DESPIDO NULO. EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO. SOLICITUD DE REINGRESO. La cuestión debatida se centra en determinar si en un supuesto de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo, que tras haber superado el primer año de excedencia, que solicita el reingreso en la empresa, ésta puede oponerse al reingreso alegando la inexistencia de vacante adecuada o similar a su categoría, y...

La responsabilidad del pago de una pensión de invalidez permanente total derivada de enfermedad profesional corresponde a quien asegurase la contingencia en la fecha de la enfermedad, es decir al INSS.

PENSIÓN DE VIUDEDAD. PAREJA DE HECHO. La pensión de viudedad que la norma establece no es en favor de todas las parejas de hecho con cinco años de convivencia acreditada, sino en exclusivo beneficio de las parejas de hecho registradas cuando menos dos años antes y que asimismo cumplan aquel requisito convivencial; lo que ha llevado a afirmar que la titularidad del derecho -pensión- únicamente...