Sentencias sobre Sanciones disciplinarias

DUALIDAD DE SANCIONES. PRINCIPIO "NON BIS IN ÍDEM". La justificación de una doble sanción penal y administrativa viene dada porque las normas persiguen intereses jurídicos distintos. La sanción disciplinaria de los funcionarios que hayan sido objeto de una condena penal no infringe el principio "non bis in ídem"; la irreprochabilidad penal es un interés legítimo de la Administración.

DERECHO DE INFORMACIÓN. CONSENTIMIENTO. SANCIÓN DISCIPLINARIA. Una empleada pública es sancionada disciplinariamente como autora de la comisión de una falta disciplinaria grave, consistente en evadir los sistemas de control de horarios, en base a unas grabaciones obtenidas por las cámaras de videovigilancia de la Delegación en la que trabajaba. Se establece que no se vulnera el derecho de...

CONTROL DE DOPAJE. CICLISMO. SANCIÓN DISCIPLINARIA. SUSPENSIÓN DE LICENCIA DEPORTIVA. El actor fue sanciondo porque se le detectó un resultado positivo con la sustancia eritropoyetina recombinante (rhEPO) con ocasión del control de dopaje efectuado a su persona en la prueba de carácter internacional Vuelta Ciclista a España 2005. La cuestión esencial consiste en decidir si el CNCDD-RFEC ejercía,...

Acoso sexual: infracción disciplinaria muy grave. Art. 95.2.b) del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con el art. 7 de la Ley Orgánica 3/2007, sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres. No es necesario que el comportamiento sea explícito, siempre que sea inequívoco.

DELITO SEXUAL. FALTA GRAVE. SEPARACIÓN DEL SERVICIO. La expresión a los ciudadanos no equivale a la expresión conjunto de ciudadanos, de suerte que quede excluido el daño causado a la víctima. La expresión legal comprende tanto al sujeto pasivo de la acción penal como al conjunto de ciudadanos a que se refiere el recurrente. Después porque no todo delito causa grave daño a la víctima. Daño, sí....

SANCIONES DISCIPLINARIAS. En efecto, conforme al artículo 19 de la Ley Orgánica 12/2007, una vez fundamentada la elección, de entre las legalmente posibles, de la concreta sanción de suspensión de empleo, conforme a los criterios establecidos en el párrafo primero del señalado precepto legal, es necesario entrar, atendiendo al párrafo segundo del citado artículo 19 de la vigente Ley del régimen...

FUERZAS ARMADAS. SANCIÓN DISCIPLINARIA. SUSPENSIÓN DE EMPLEO. SEPARACIÓN DEL SERVICIO. Proyectando precedentes consideraciones sobre el presente caso resulta, a juicio de la Sala, insuficiente por rigurosa la valoración de las circunstancias que la resolución sancionadora contempla. En tal sentido, consta en el expediente que la droga consumida por el recurrente (cannabis) es de las que no causan

Falta muy grave de condena penal por delito doloso: "Cometer un delito doloso condenado por sentencia firme que cause grave daños los ciudadanos. Tipicidad de la conducta y proporcionalidad de la sanción disciplinaria impuesta

SANCIÓN DISCIPLINARIA DE PÉRDIDA DE DESTINO. COMANDANTE DEL EJÉRCITO. ACTO QUE ATENTA CONTRA LA DIGNIDAD PERSONAL. La conducta del comandante integra una falta grave consistente en tolerar actos que, de cualquier modo, atenten contra la dignidad personal o en el trabajo, puesto que concurren en ella los elementos que integran dicha infracción, como son la condición militar del recurrente, el...

FUNCIONARIO PÚBLICO. SANCIÓN DISCIPLINARIA. SEPARACIÓN DEL SERVICIO. RECURSO DE REPOSICIÓN. No puede encontrarse en la Constitución ninguna norma o principio que imponga la necesidad de una doble instancia o de unos determinados recursos, siendo posible en abstracto su inexistencia o condicionar su admisibilidad al cumplimiento de ciertos requisitos. Se desestima la reposición.

SANCIONES DISCIPLINARIAS ADMINISTRATIVAS. No estamos ante un concurso de leyes, ante dos tipos sancionadores parcialmente coincidentes. Al contrario, contemplamos un concurso real de infracciones en el que dos hechos antijurídicos distintos constitutivos de infracciones independientes son objeto de sanción como consecuencia de un único expediente disciplinario contra el mismo funcionario....

SANCIÓN DE SEPARACIÓN DEL SERVICIO. POLICÍA. FALTA MUY GRAVE. DROGA. La circunstancia que en el proceso penal se apreciara la concurrencia de algunas circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal, no significa que haya de aplicarse la sanción disciplinaria más benigna de entre las previstas, pues es la naturaleza de las faltas, la perturbación del servicio que hayan producido y el...

Sanción de advertencia por la comisión de una falta leve del artículo 419.2 de la LOPJ. Desconsideración a una Juez sustituta denominándola reiteradamente "Juez lega" en un informe sobre su actuación. Significación de iletrada. Concurre tipicidad e intencionalidad de menosprecio. No concurre caducidad, cómputo erróneo. Doctrina general Sala.

FUNCIONARIOS. SANCIÓN. SEPARACIÓN DEL SERVICIO. No puede encontrarse en la Constitución ninguna norma o principio que imponga la necesidad de una doble instancia o de unos determinados recursos, siendo posible en abstracto su inexistencia o condicionar su admisibilidad al cumplimiento de ciertos requisitos; que la regulación, en esta materia, pertenece al ámbito de libertad del legislador, que el

Separación de servicio de funcionarios. Recurso administrativo. Cargo en el procedimiento de clasificación del sector urbanístico. Sanción disciplinaria

SANCIÓN DISCIPLINARIA. SEPARACIÓN DEL SERVICIO. La ejecución de la sanción disciplinaria de separación del servicio, aún dentro de su máxima gravedad en congruencia con su carácter de sanción correspondiente a la comisión de una falta muy grave, no es en sí misma causante de perjuicios que no admitan reparación si llegara a prosperar la pretensión jurisdiccional y dicha sanción fuera anulada,...

Sanción de separación de servicio. Caducidad del procedimiento disciplinario correspondiente a la resolución. Expediente administrativo. Funcionarios públicos

Concurso para acceso a la carrera judicial. Función publica. Integridad del derecho fundamental. Competencia para el ingreso

SANCIÓN DE SEPARACIÓN DEL SERVICIO. El principio de proporcionalidad de las sanciones exige que la discrecionalidad que se otorga a la Administración para la aplicación de la sanción se desarrolle ponderando las circunstancias concurrentes, al objeto de alcanzar la debida proporción entre los hechos imputados y la responsabilidad exigida. En primera instancia se desestima contencioso...

Procedimiento administrativo sancionador. Pérdida de la condición de funcionario público. Competencia. Sanción disciplinaria de separación del servicio

RECURSO DE CASACIÓN. CONTENCIOSO ADMNISTRATIVO. SANCIÓN DISCIPLINARIA. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. El objeto del recurso se concreta en determinar si procede o no estimar el recurso interpuesto contra el Acuerdo de Consejo de Ministros que declaró inadmitida a trámite la solicitud de revisión de oficio formulada contra la Resolución del Ministro del Interior por la que le fue impuesta una sanción

USURPACIÓN DE FUNCIONES. FALTA MUY GRAVE. SEPARACIÓN DEL SERVICIO PREVIA. RECURSO DE CASACIÓN. El recurrente en casación no ha alegado el quebrantamiento o vulneración en la sentencia de instancia de norma alguna sobre valoración de la prueba, entonces no tiene cabida que por la vía del recurso de casación se pretenda, pura y simplemente, un nuevo examen de los hechos, como si de una segunda...

Función pública. Principio de legalidad en el ámbito sancionador. Derecho a la intimidad personal y familiar. Aplicación del concepto de honor militar

SANCIÓN IMPUESTA POR LA COMISIÓN DISCIPLINARIA DEL C.G.P.J., RATIFICADO POR EL PLENO, A MAGISTRADO POR DESATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO DE INVESTIGACIÓN Y DEL INSTRUCTOR DELEGADO, SE ESTIMA PARCIALMENTE EL RECURSO Y SE REBAJA LA SANCIÓN. EL PRECEPTO SANCIONADOR MÁS GRAVE EXIGE REITERACIÓN.

Sanción disciplinaria. Funcionario público. Infracción del principio non bis in idem. Delito de detención ilegal