Sentencias sobre Plus de antigüedad

COMPLEMENTO POR ANTIGÜEDAD. TRABAJADORES TEMPORALES Y DEFINITIVOS. DERECHO DE IGUALDAD. Se impugna sentencia. El complemento de antigüedad se otorga a los trabajadores definitivos como temporales para no vulnerar el derecho a la igualdad. La demanda fue estimada. La suplicación fue desestimada

CONFLICTO COLECTIVO. Partiendo de la no controvertida realidad que antecede es claro que sólo los empleados, temporales y fijos, que prestaban servicios por cuenta de la empresa con anterioridad a dicho mes y año y que como consecuencia de la referida sucesión de Normas Convencionales y de la aplicación del Convenio Colectivo del Metal, vieron disminuidas cuantitativamente sus retribuciones en...

TRABAJADOR DE EMPRESA DE ENSEÑANZA PRIVADA. ANTIGÜEDAD. RESPONSABLES DEL PAGO. Integrándose la relación jurídica en cuestión por un vínculo que participa de una vertiente de actividad laboral, hasta tal punto que la actora trabaja en un centro concertado, no se encuentra explicación razonable para excluir de las retribuciones a cargo de la Administración el concepto de paga extraordinaria por...

COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. Se estima la demanda de los actores, debiéndose reconocer la antigüedad. El demandado interpone recurso de suplicación. En consecuencia, atendiendo a las distintas situaciones de los actores, hoy recurridos, podemos establecer cuatro grupos de trabajadores, a los que, atendidas sus circunstancias de duración del último contrato y continuación o no del vínculo laboral,...

CENTROS DE ENSEÑANZA CONCERTADOS. PAGA EXTRAORDINARIA POR ANTIGÜEDAD. RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL PAGO. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de paga extraordinaria por antigüedad. Conduce al absurdo, y sería discriminatorio, pretender que podrían abonarse por la Administración las pagas extraordinarias de antigüedad que se fueran solicitando durante el año...

ANTIGÜEDAD Y SALARIO. ESTIMACIÓN. La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social estim? en parte la demanda presentada por cinco trabajadores y declar? el derecho a que la empresa demandada les reconozca el salario y antig?edad que precisaba en el hecho probado segundo de la sentencia, y ello como consecuencia de los efectos del reconocimiento de una subrogación empresarial.Frente a esta...

PLUS DE ANTIGÜEDAD. ESTIMACIÓN. Se declaro el derecho de la actora a percibir un plus de antigüedad por un importe del 40% de su salario base con efectos del día 1 de enero de 2.001"". Frente a dicha Resolución se interpuso el Recurso de Suplicación el tribunal entiende que Ello supone la inaplicabilidad del Estatuto citado para resolver el litigio planteado respecto de la reclamación del plus...

ANTIGÜEDAD. COMPLEMENTOS. TRABAJADORES FIJOS Y TEMPORALES. NO DISCRIMINACION. Lo dispuesto en la Directiva 1999/70 CEE, del Consejo, de 29 de junio, relativa al Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, incluso antes de la entrada en vigor de la Ley 12/2001, de 9 de julio, debía influenciar el pronunciamiento de la Sala, en orden a una interpretación acorde con el principio de...

RECURSO ADMINISTRATIVO. EXPULSIÓN. EXTRANJERO. CADUCIDAD. Es objeto del presente recurso la conformidad a derecho de la desestimación presunta por silencio administrativo de la solicitud de caducidad del procedimiento de expulsión incoado contra la recurrente. En el caso litigioso, no consta en el expediente administrativo la concurrencia de causas de paralización reprochables a la recurrente,...

TRABAJADOR DEL CORREO. RECONOCIMIENTO DEL DERECHO A PERCIBIR TRIENIOS POR ANTIGUEDAD. Ante la dicción poco clara del artículo 60.b.2 del Convenio, lo que quiere decir es que el complemento personal de antigüedad, al que el actor tiene derecho, será revisable cuando se formalice un contrato de duración indefinida con la Sociedad Estatal, pues todo indica que en la redacción del precepto se...

PERSONAL ESTATUTARIO. ANTIGÜEDAD. CUESTION NUEVA. Cuando en el recurso se hace un planteamiento nuevo, diferente al formulado en la demanda, cuando aquél ya era posible hacerlo inicialmente, se configura una cuestión nueva, de imposible estudio en suplicación, ya que la funcionalidad del sistema de recursos y su virtualidad no permite pretender convertir a la Sala en instancia, sin que la...

COMPLEMENTO POR ANTIGÜEDAD. PERSONAL TEMPORAL. Se promueve demanda de conflicto colectivo. No hay base que justifique la diferencia de trato salarial entre trabajadores fijos y temporales de las Universidades demandadas por el mero hecho de la duración de su relación laboral, siempre que el contenido de la prestación de unos y otros sea la misma, y al margen de circunstancias especiales...

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RETRIBUCIONES. TRIENIOS. Los efectos económicos de los nuevos trienios se extenderán, como regla general, al período anterior a un año, salvo que los nuevos trienios de perfeccionen en fecha posterior, (con el límite de la fecha de perfeccionamiento del trienio , dice la norma), fecha que, en caso de coincidir sensiblemente en el tiempo la toma de...

PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL. Para el cómputo de la antigüedad en los contratos temporales debe computarse todo el transcurso de la relación contractual de trabajo siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento de la misma. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima suplicación.

RECONOCIMIENTO DE ANTIGUEDAD. INTERVALOS EN CONTRATOS TEMPORALES. PLUS DE PERMANENCIA Y DESEMPEÑO. Sobre el complemento de antigüedad, para el cómputo en los contratos temporales, se ha de partir de la fecha de un contrato seguido de otros contratos temporales, siempre que entre ellos no haya habido solución de continuidad por un período superior a veinte días. Es irrazonable computar intervalos...

TRABAJADOR DEL CORREO. ANTIGÜEDAD. Suscitada específicamente la cuestión de la incidencia de que medie entre contratos un intervalo superior a 20 días, es irrazonable computar intervalos superiores, cuando en el intermedio ni existía contrato de trabajo y había transcurrido, además, el plazo de caducidad para combatir dicha extinción y, además no se ejercitó en dicho lapso la correspondiente...

PAGO EXTRAORDINARIO POR ANTIGUEDAD. Cuando se trata de cantidades totalmente previsibles, con una cuantificación también previsible, conociendo, dentro del ámbito temporal de la obligación, quiénes y cuántos profesores cumplen con los requisitos previstos, consecuentemente, el Fondo general, que es un módulo presupuestario a fijar anualmente por la Ley de Presupuestos, puede asumir, si así se...

PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL. PLUS DE PERMANENCIA. Para el cómputo de la antigüedad en los contratos temporales debe computarse todo el transcurso de la relación contractual de trabajo siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento de la misma. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima suplicación.

PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL. Para el cómputo de la antigüedad en los contratos temporales debe computarse todo el transcurso de la relación contractual de trabajo siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento de la misma. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima suplicación.

PAGO EXTRAORDINARIO POR ANTIGUEDAD. Cuando se trata de cantidades totalmente previsibles, con una cuantificación también previsible, conociendo, dentro del ámbito temporal de la obligación, quiénes y cuántos profesores cumplen con los requisitos previstos, consecuentemente, el Fondo general, que es un módulo presupuestario a fijar anualmente por la Ley de Presupuestos, puede asumir, si así se...

"IMPROCEDENCIA DE LA APLICACIÓN DE LA ABSORCIÓN Y COMPENSACIÓN SOBRE PLUS DE ""COMPLEMENTO PERSONAL"". Nos encontramos ante un concepto que retribuye condiciones laborales específicas (la mayor dedicación) y no el trabajo ordinario, lo que nos lleva a concluir, junto con la sentencia a quo, que nos hallamos ante conceptos no homogéneos, en los que no cabe la absorción y compensación, quedando con

PERSONAL LABORAL DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. COMPLEMENTO SALARIAL DE ANTIGÜEDAD. DEVENGO. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de complemento de antigüedad. Una cosa es el reconocimiento genérico de la antigüedad, que puede producir efectos en relación con muchos puntos y aspectos de la relación laboral de que se trate, y otra ciertamente distinta el sistema de cálculo de...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. RELACIÓN LABORAL. DISCRIMINACIÓN. IGUALDAD DE TRABAJO. Se reclama cantidad en relación laboral, reclaman se reconozca el derecho a percibir el salario correspondiente a los Primeros Oficiales. No se puede dar un trato igual a situaciones distintas. El principio de igualdad y el derecho a la igualdad que se deduce del artículo 14 de la Constitución Española , no requiere...

TRABAJADOR DEL CORREO. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. INTERPRETACION DE CONVENIO. Ante la dicción poco clara del artículo 60.b.2 del Convenio, lo que quiere decir es que el complemento personal de antigüedad será revisable cuando se formalice un contrato de duración indefinida con la Sociedad Estatal, pues todo indica que en la redacción del precepto se producen quiebros en la expresión. Se estima la

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En efecto, volvemos a coincidir con la Juzgadora de instancia cuando señala que no pueden establecerse otros criterios o parámetros distintos a aquellos que se formulaban en demanda. El trabajador las diferencias que quiere son por encargado, y estas atribuciones de la función de encargado no constan en el relato de los hechos, donde figura que...