Sentencias sobre Órganos de selección

ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA. Aplicación del principio de transparencia en el acceso a la función pública: el tribunal calificador ha de poner en conocimiento de los aspirantes los criterios de puntuación de los ejercicios antes de la celebración de los mismos. Se desestima el recurso de casación.

TRIBUNAL CALIFICADOR DE OPOSICIÓN. TEMAS DEL PROGRAMA. El tribunal calificador de una oposición no puede preguntar sobre un tema que no está previsto en el programa, aunque esté relacionado, ya que en un sistema de oposición, las materias objeto de exposición deben responder siempre a los enunciados y contenido del temario porque lo contrario genera inseguridad jurídica. Se desestima el recurso...

SALARIOS DE TRAMITACIÓN. DEPÓSITO. INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. CONSIGNACIÓN. Cuando el trabajador acepte la indemnización o cuando no la acepte y el despido sea declarado improcedente, la cantidad a que se refiere el párrafo b) del artículo anterior quedará limitada a los salarios devengados desde la fecha del despido hasta la del depósito, salvo cuando el depósito se realice en las 48 horas...

IMPUGNACIÓN DE RESOLUCIÓN. ACUERDO DE COMISIÓN. UNIVERSIDAD. Se impugna resolución del rector de universidad. La Sala ha considerado que el hecho de que la comisión calificadora estuviese presidida por un profesor que había participado en la redacción de un documento capital aportado por uno de los aspirantes permite dudar de la neutralidad e imparcialidad del proceso de resolución del...

FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. Nos hallamos así ante la conculcación, puesta de relieve con ocasión de los actos administrativos impugnados, del Art. 62.1.e) de la Ley 30/92 en cuanto actos que han resultado emanados de un órgano colegiado defectuosamente compuesto ante la inhabilidad patente, conforme a lo argumentado y merced a lo exigido en la normativa y en las bases de la convocatoria de...

QUEBRANTO AL DEBER DE LEALTAD. PUESTO DE TRABAJO. DERECHO A PERMANECER EN EL EMPLEO. La contestación a la demanda explica que la legalidad de la actuación del Consejo resulta de la aplicación supletoria de la legislación sobre función pública a la que llama el artículo 131 de su Reglamento de Organización y Funcionamiento. Antes, ha precisado que el artículo 146 de la Ley Orgánica del Poder...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. SELECCIÓN. No ha logrado desacreditarse en este punto el dictamen técnico del tribunal calificador, en cuanto evaluó como parcialmente correcta la ejecución de aquel montaje, superando los mínimos exigibles, siendo así que en este apartado se otorgó al finalmente adjudicatario menor puntuación que al funcionario, si bien se devaluó su incidencia debido a que se le concedió...

FUNCION PUBLICA. ACCESO. En este punto es de señalar la Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de febrero de 2.001, donde se recoge que "La calificación jurídica de estos defectos no puede limitarse a la de meras irregularidades no invalidantes. Singularmente el primero de ellos revela que, en realidad, el tribunal calificador no llegó a constituirse de modo válido, pues la ausencia del Vocal...

ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. SELECCIÓN. NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO. Esta Sala ha asumido la competencia para dictar sentencia, aún tratándose de personal laboral, al haberse advertido esta circunstancia cuando ya había finalizado la tramitación del litigio, por lo que en este estado procesal se consideró improcedente, aparte de contrario al principio de economía procesal, remitir los autos al...

FUNCION PUBLICA. FUNCIONARIO DE CARRERA. TRIBUNAL CALIFICADOR. Según la propia documentación que acompañaba a la demanda, ninguno de los miembros de Tribunal Calificador cuyos nombramientos se cuestiona se ajusta a los conceptos de personal eventual y de personal de elección o de designación política que hemos definido, sino que son funcionarios de carrera, nombrados para sus puesto de trabajo...

FUNCION PUBLICA. PROCESO DE SELECCIÓN. La doctrina de esta Sala recogida en las Sentencias de la Sala Especial del artículo 61 de la L.O.P.J. de 7 de mayo de 1992, y también en la de 24 de octubre de 2000, 12 de noviembre y 12 de diciembre de 2001, especifican que el trámite de revisión de oficio por parte de la Administración de los actos considerados nulos de pleno derecho ha de ajustarse a un...

FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS. La jurisprudencia de esta Sala ha reconocido, que los Tribunales Calificadores de Concursos y Oposiciones gozan de una discrecionalidad técnica ante la presumible imparcialidad de sus componentes, la especialización de sus conocimientos y la intervención directa en los puestos realizados, de forma que no cabe llegar a la conclusión que, en la...

FUNCIONARIOS. PROCESO SELECTIVO. MÉRITOS. ACTO CONSENTIDO Y FIRME. FALTA DE IMPUGNACIÓN DE LAS BASES. Acreditado el derecho del actor a la plaza asignada, carece de efecto invalidante el hecho de que un miembro del Tribunal sea sustituido por otro, titular del mismo, pues es evidente que lo que discute el actor es la valoración que el recurrente se le dá conforme a las bases, que consintió y en...

FUNCION PUBLICA. PROCESO DE SELECCIÓN. Si bien es cierto que existiría mas seguridad jurídica, tanto para los aspirantes a integrar la bolsa de trabajo como para el órgano de selección, si las bases hubieran especificado mas las distintas posibilidades objetivas existentes para valoración de los méritos, tanto en relación a la adecuación a las tareas a desempeñar (otras titulaciones y cursos de...

PLAZA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. CONVOCATORIA. DISCRECIONALIDAD TÉCNICA DE LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN. IMPLICANCIAS. En materia de oposiciones y concursos rige la llamada discrecionalidad técnica, según la cual los juicios técnicos de los órganos de selección en las pruebas de ingreso en la Administración no son susceptibles de control jurídico por la Jurisdicción, y corresponden en exclusiva a...

FUNCION PUBLICA. De todos estos preceptos y, en general, de todos aquellos que se refieren a dicho personal - así en materia de provisión de puestos, jornada y horario, licencias y permisos y retribuciones - se desprende que los órganos de carácter instrumental que sirve de soporte y apoyo a la actividad jurisdiccional de jueces y tribunales - cuyo conjunto constituye la denominada Oficina...

RECURSO ADMINISTRATIVO. PROCESO DE SELECCIÓN. Se interpone recurso administrativo contra contra la Orden de la Consejería de Hacienda de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia de 30 de julio de 2003, por la que se desestima el recurso de alzada presentado contra la resolución de 10 de abril de 2003, del Tribunal Calificador para las pruebas selectivas para acceso al Cuerpo de Técnico...

UNIVERSIDADES. CONCURSO PARA PROVISIÓN DE PLAZA. FACULTADES DE LOT RIBUANLES CALIFICADORES. CONSECUENCIAS. LÍMITES PARA LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA. Los Tribunales calificadores de concursos y oposiciones gozan de amplia discrecionalidad técnica, dada la presumible imparcialidad de sus componentes, especialización de sus conocimientos e intervención directa en las pruebas realizadas, por lo que,...

TRIBUNAL CALIFICADOR. PLAZAS DE AGENTES VIGILANTES. El opositor no superó las pruebas ortográficas establecidas por lo que procedía haber declarado que no superó el citado ejercicio ya que así procedió con otros aspirantes al interpretar la Base VII de la Convocatoria que establecía que la no superación de un ejercicio implicaba la eliminación del aspirante como aplicable a cada una de las...

EXPEDIENTE DISCIPLINARIO. Si bien es deseable la continuidad del instructor, no siempre es posible siendo su labor de calificación previa de la conducta con propuesta de cargos, en estos casos sobre incumplimiento de la deontología profesional, de especial sensibilidad y observación personal, por lo que nada impide que al variar el instructor se examine nuevamente el asunto por el designado con...

UNIVERSIDADES. CONVOCATORIAS. REVISIÓN DE LOS CRITERIOS DE CALIFICAICÓN DE LOS TRIBUNALES CALIFICADORES. Los tribunales calificadores de concursos y oposiciones gozan de amplia discrecionalidad técnica dada la presumible imparcialidad de sus componentes y la intervención directa en las pruebas realizadas, por lo que en principio los Tribunal de justicia no pueden convertirse por sus propios...

CONVOCATORIA DE PLAZAS LABORALES. IMPOSIBLIDAD DE RECURRIR PUNTUACIÓN DADA POR EL TRIBUNAL. FUNDAMENTO. No es posible discutir la puntuación considerada idónea por el Tribunal que juzgó las pruebas para determinar quienes accedían al siguiente ejercicio, pues únicamente a través de una denuncia concreta de arbitrariedad o desviación de poder producidas de forma notoria podría entrar el Tribunal...

MÉDICOS. VACANTES. PROCESO SELECTIVO. DISCRECIONALIDAD DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN. IMPLICANCIAS. En el ámbito de un proceso selectivo donde el órgano de selección goza de discrecionalidad técnica a la hora de valorar los méritos alegados por los aspirantes, la interpretación de tal órgano no puede ser calificada de irrazonable. Se desestima el recurso contencioso administrativo. Se desestima el...

SELECCIÓN DE PERSONAL. DISCRECIONALIDAD ADMINISTRATIVA. CONTROL DE LEGALIDAD. ANÁLISIS. La discrecionalidad técnica de que gozan los órganos calificadores, trae como consecuencia que ni la Administración de quien dependen orgánicamente aquéllos tienen competencia para revisar el juicio formulado por tales órganos, ni los Tribunales Contencioso Administrativos pueden sustituir las decisiones de...

"EMPLEADOS PÚBLICOS. Los empleados p?blicos que participan en la tramitación de un procedimiento por raz?n de su empleo o cargo, no est?n legitimados para impugnar dicho procedimiento y por ello actuar contra la Administración a la que sirven. S?lo si el empleado p?blico es destinatario final del acto administrativo, como por ejemplo si tienen inter?s en participar en el concurso, estar?...