Incumplimiento de horario

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STSJ Castilla y León , 16 de Octubre de 2023
DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE. TOLERANCIA EMPRESARIAL. FALTA DE AVISO SANCIONADOR PREVIO. Es improcedente el despido de una persona trabajadora fundamentado en faltas de asistencia y puntualidad al trabajo cuando queda acreditado que existe una actitud tolerante por parte de la empresa. El " ok" y "estupendo" emitido por la empresa a través de WhatsApp otorga a la persona trabajadora la...
STSJ Comunidad de Madrid 783/2019, 12 de Julio de 2019
SISTEMA DE FICHAJE INEXACTO. DESPIDO POR IMPUNTUALIDAD. La única falta achacable al demandante es que debería haber puesto en conocimiento de la Escuela que no le funcionaba el sistema de ﬁchaje, falta que no constituye infracción alguna. El trabajador ha actuado con buena fe, ya que éste no supuso en ningún momento que la falta de poner en conocimiento el mal funcionamiento del programa...