Sentencias sobre Funcionarios de la Administración local

FUNCIÓN PÚBLICA. AYUNTAMIENTO DE SANTANDER.TRANSFORMACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON AUMENTO DE FUNCIONES Y DE RETRIBUCIONES SIN SACARLOS A PROVISIÓN POR LOS PROCEDIMIENTOS LEGALES.INEXISTENCIA DE INFRACCIÓN DE LA POTESTAD DE AUTOORGANIZACIÓN MUNICIPAL.

AYUNTAMIENTO. CONVENIO REGULADOR DE RETRIBUCIONES A EMPLEADOS. Es evidente la contrariedad a derecho de las normas aprobadas por el Ayuntamiento recurrido porque desconocen los límites financieros impuestos legalmente y vulneran la competencia que atribuye al Estado la Constitución, por lo que deben ser declaradas nulas, si bien debe tenerse en cuenta que nada impide que la Administración, en...

El TS confirma la sentencia del TSJ de Baleares que había anulado un acuerdo del Ayuntamiento de Palma de Mallorca que convertía dos plazas de chóferes de alcaldía de funcionarios de carrera a funcionarios eventuales. El Alto Tribunal, tras rechazar la causa de inadmisión porque la plantilla orgánica es un instrumento asimilable a las disposiciones generales a efectos del recurso de casación,...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. POLICÍA LOCAL. La omisión de los trámites esenciales por la autoridad militar, no pueden subsanarse por el hecho de haber recibido declaración al sancionado a quien posteriormente se le indicó que contra el acuerdo que le expulsó del Cuerpo procedía recurso de alzada ante el Consejo Supremo de Justicia Militar, ya que, el segundo, es un acto posterior a la resolución...

CONDICIONES LABORALES DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN LOCAL. REGULACIÓN. COMPETENCIA. Se impugna Acuerdo de condiciones laborales del personal funcionario del Ayuntamiento de Barcelona, para el período 1997-1999. Las potestades reglamentaria y autoorganizativa de los Ayuntamientos, al igual que la autonomía municipal de la que derivan, no son absolutas, pues su válido ejercicio requiere

El Tribunal Supremo estima el recurso de casación contra la Sentencia que anuló la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Gijón, en cuanto a las funciones y retribuciones del personal eventual. Señala el TS, a diferencia de lo apreciado por la Sala de instancia, que la modificación operada en la RPT del Ayuntamiento de Gijón respecto del personal eventual no...

Acuerdo Corporación-Funcionarios y el Convenio Colectivo para el Personal Laboral, para el período 2004-2006. Ayuntamiento de Camargo.Prima del seguro de accidentes concertado en favor de los empleados públicos municipales.Falta de jurisdicción para enjuiciar el Convenio Colectivo.Ilegalidad del acuerdo Corporación Funcionarios en lo relativo a jornada de trabajo, vacaciones, licencias y permisos,

APROBACIÓN DE ACUERDO COLECTIVO. DESESTIMACIÓN. El proceso de instancia se inició en virtud de recurso contencioso-administrativo interpuesto por LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO frente a al Acuerdo de 10 de diciembre de 1993 del AYUNTAMIENTO DE LEPE, sobre la aprobación del Acuerdo Colectivo sobre personal funcionario. La sentencia aquí recurrida de casación estimó en parte el recurso...

Personal público. Puesto de trabajo de carácter eventual para el desempeño de funciones permanentes. Funcionario de empleo. Orden de fuentes aplicable en el régimen estatutario del ámbito local. Personal público. Puesto de trabajo de carácter eventual para el desempeño de funciones permanentes. Orden de fuentes aplicable en el régimen estatutario del ámbito local. Funcionario de empleo

RECURSO DE CASACION. ACUERDO DEL AYUNTAMIENTO. El Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento decidió proceder a la reestructuración del servicio de medios de comunicación municipales y declarar la necesidad de amortizar el puesto de trabajo de personal laboral fijo de Director de medios de comunicación. La gratuidad o el carácter asistencial de un servicio público municipal no significa que no tenga...

DIPUTACIÓN FORAL. La doctrina recogida en las sentencia de esta Sala citadas por el sindicato recurrente se refiere a reglamentos externos, ejecutivos, que inciden de modo directo en la situación jurídica de sus destinatarios, quienes, por esta misma razón, deben ser oídos antes de su aprobación. No es el caso de los reglamentos de autoorganización como el debatido, limitado a la configuración de

Gastos de personal al servicio del sector público. Recurso contencioso administrativo. Incrementos retributivos. Adecuación del complemento específico a las funciones del puesto

FUNCIÓN PÚBLICA. Cuando se desempeñen funciones de categoría superior, el empleado tendrá derecho a la diferencia retributiva entre la categoría asignada y todas las retribuciones correspondientes a la categoría superior que efectivamente se realicen. Se estima la casación.

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. REQUISITOS. Se impugna sentencia desestimatoria. Para que exista responsabilidad patrimonial de la administración es necesario: un daño efectivo, evaluable económicamente, individualizado y que el particular no tenga el deber jurídico de soportar. La demanda fue desestimada. La casación fue estimada

"RECURSO DE CASACIÓN. CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. ACUERDO DEL CONSEJO. BASES DE ORGANIZACIÓN DE MOVILIDAD. Se recurre la sentencia que estimó el recurso contencioso administrativo y anuló el acuerdo dictado por el Consejo de la Entidad Metropolitana del Transporte que aprobar las ""Bases de Organización y Funcionamiento de la movilidad del personal entre las instituciones metropolitanas y sus...

IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS. DESESTIMACIÓN. El recurso de casación en interés de la Ley es un recurso extraordinario que puede interponerse contra Sentencias firmes y cuya finalidad, respetando en todo caso la situación jurídica particular derivada de la Sentencia recurrida, consiste en fijar en el fallo, cuando fuese estimatorio, la doctrina legal aplicable al supuesto debatido. El...

Convocatoria para las plazas de funcionario. Servicios en puestos de trabajo. Funcionarización de personal laboral en la disposición transitoria. Igualdad de acceso a la función pública

SENTENCIAS. CONGRUENCIA. CARACTERIZACIÓN. El requisito de la congruencia no supone que la sentencia tenga que dar una respuesta explícita y pormenorizada a todos y cada uno de los argumentos de las partes, sino que basta que exteriorice, tomando en consideración las pretensiones y alegaciones de aquéllas, los razonamientos jurídicos que, en el sentir del Tribunal, justifican el fallo. Se...

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO DE LA ADMINISTRACIÓN. Los Tribunales controlan la potestad reglamentaria y la legalidad de la actuación administrativa, así como el sometimiento de ésta a los fines que la justifican. Este precepto permite residenciar todos los actos administrativos y los reglamentos ante los jueces y tribunales, sin excepción alguna. No puede existir una situación de urgencia,...

FUNCIÓN PÚBLICA. IMPUGNACIÓN DE REAL DECRETO QUE FIJA EXIGENCIA DE TITULACIÓN. AUSENCIA DE IRRACIONALIDAD. La disposición transitoria del Real Decreto que se impugna no vulnera el principio de igualdad, porque en ella no se incluye una diferencia de trato injustificada que merezca ser considerada arbitraria o discriminatoria, siendo la disposición coherente con la nueva exigencia de titulación...

SUSPENSIÓN DE ACUERDO MARCO. CASACIÓN SIN CONTENIDO. La preparación del recurso de casación no impide la ejecución provisional de la sentencia recurrida, debiendo la Sala de instancia, al tener por preparado el recurso de casación, dejar testimonio bastante de los autos y de la resolución recurrida a los efectos de la ejecución provisional. Se declara sin contenido casación.

Acuerdos municipales. Nulidad radical de los actos. Recurso contencioso administrativo. Aprobación

NO RENOVACIÓN DE CONTRATO DE PRESTACIÓN DE ASISTENCIA SANITARIA DEL PERSONAL ACTIVO. Esa motivación existe y se encuentra en el sentido de la proposición del grupo municipal PSE-EE- PSOE, que se hizo explícito, además, en el debate que se produjo en el Pleno de la corporación que aprobó esa iniciativa. La lectura del acta de la sesión del 14 de abril de 1994 pone de manifiesto que la razón que...

ADMINISTRACIÓN. COMPETENCIA. TRABAJO. Se imugna decisión judicial que anula acuerdo presupuestario. Es competencia de la administración la aprobación de la plantilla de personal, la relación de puestos de trabajo, la fijación de la cuantía de las retribuciones complementarias fijas y periódicas de los funcionarios, y el número y régimen del personal eventual. La transformación de un catalogo...

Función pública. Provisión de puestos de trabajo al servicio. Funcionario. Plazas de personal laboral