Sentencias sobre Fuerza probatoria

PROPORCIONAL DE LA APORTACIÓN ANUAL AL PLAN DE PENSIONES INDIVIDUAL. El actor firmó un finiquito (liquidación por baja) por importe bruto de 50.837'68 euros, en términos netos fue de 39.065'469 euros. Dicho finiquito contiene los siguientes devengos: salario base, plus de transporte, trabajos extras, vacaciones, pagas extra diciembre, paga extra de julio e indemnización legal. El texto de...

RECLAMACIÓN SOBRE CONTRATO DE TRABAJO. En el presente caso la empresa demandada, Alta Gestión ETT, conoce su responsabilidad a través de ésta resolución judicial por cuanto, aun cuando es la contratante del actor y la que lo pone a disposición de la usuaria, escapaba de su ámbito organizativo las tareas realizadas por quien acciona, los pluses devengados en ellas y otras cuestiones que han sido

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FINIQUITO. ALCANCE. La aptitud abstracta del finiquito como medio acreditativo del fin de una obligación señala la necesidad de determinar su alcance real en cada caso concreto. Se desestima el recurso.

PROCESO SOBRE DESPIDO. Para que el finiquito suponga aceptación de la extinción del contrato debería incorporar una voluntad unilateral del trabajador de extinguir la relación, un mutuo acuerdo sobre la extinción o una transacción en la que se acepte el cese acordado por el empresario. El acuerdo que se plasma en el finiquito debe estar sujeto a las reglas de interpretación de los contratos. En...

DESPIDO. El reconocimiento de tal eficacia no conculca el artículo 3.5 ET, pues una cosa es que los trabajadores no puedan disponer validamente, antes o después de su adquisición, de los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales de derecho necesario o por Convenio Colectivo, y otra la renuncia o disponibilidad de derechos que no tengan esa naturaleza entre los que se encuentran la

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Para que un finiquito pueda considerarse determinante de la extinción de un contrato de trabajo es necesario que en el mismo conste, de manera clara e indubitada, una manifestación expresa de la voluntad de ambas partes de poner fin, a través del mismo, a la relación contractual que les unía. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.

FINIQUITO. La recurrente discrepa de la valoración realizada por el Juzgador del recibo de finiquito, alegando que la mera firma del mismo no prueba el pago de la cantidad teniendo en cuenta las circunstancias concurrentes que privan de valor y operatividad a la firma. El motivo debe rechazarse a la vista del inalterado relato fáctico que declara probado que la actora percibió la cantidad...

DESPIDO OBJETIVO

DESPIDO. De los hechos que la sentencia recurrida consigna como probados no se observan los datos o extremos indispensables para deducir de ellos que la decisión de la actora de poner fin a sus contratos de trabajo fue lograda por la empresa merced al empleo de una presión dotada de las características precisas para viciar la prestación del consentimiento. La amenaza, por último, de despedir,

"FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. INTERPRETACION. El valor liberatorio no queda condicionado por el hecho de que sea fraudulento el contrato que le precedió, toda vez que ""aun declarada la ilegalidad de un acto jurídico, puede ponerse fin a la situación por él creada, por acuerdo entre las partes"". En el supuesto examinado tal acuerdo se produjo, pues en el documento controvertido el demandante...

FINIQUITO. FUERZA PROBATORIA. El finiquito, sin perjuicio de su valor normalmente liberatorio - deducible, en principio, de la seguridad del tráfico jurídico e incluso de la buena fe del otro contratante- viene sometido como todo acto jurídico o pacto del que es emanación externa a un control judicial. Control que puede y debe recaer, fundamentalmente, sobre todos aquellos elementos esenciales...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. ""Serán empresarios todas las personas físicas o jurídicas, o comunidades de bienes que reciban la prestación de servicios de las personas referidas en el apartado anterior"", de manera que al reconocer la posibilidad de que las comunidades de bienes puedan ser empresarios, admite la de asignar la cualidad de empleador a entes desprovistos de personalidad jurídica, lo que...

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL SUCESIVO. DESPIDO. Resulta relevante reseñar que en este caso no ha existido nunca entre los sucesivos contratos un periodo superior a veinte días, por lo que es de aplicación la doctrina jurisprudencial sentada en sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo como las de 20 de febrero, 25 de marzo y 29 de mayo de 1997, según la cual cuando se suceden varios

DESPIDO OBJETIVO. Pues bien citado documento comporta, como dice la recurrente, una especie de transacción en la que la actora a cambio de percibir una cantidad de dinero renuncia a cualquier futura reclamación contra la Cruz Roja acogiéndose a los pactos en su día firmados, transacción cuya nulidad no consta haya instado la actora; de cuanto antecede se ha de concluir que no existe despido...

"DESPIDO. FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. VALORACIÓN DEL DOCUMENTO. REDACCIÓN AMBIGUA. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda sobre despido. La firma del finiquito ""no supone automáticamente conformidad con la extinción de la relación laboral"". Y, en el caso que se analiza, no cabe atribuirle el valor liberatorio pretendido, tanto por su confusa literalidad, como dados los hechos...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. EXCEPCIÓN DE CADUCIDAD. PRUEBA. La carga de la prueba en al excepción de caducidad recae sobre la parte que la alega. Se desestima el recurso.

EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. FALTA DE ACCIÓN. En el caso enjuiciado es de aplicación la doctrina general sobre la trascendencia liberatoria del documento de finiquito, por haber sido aceptado libremente por el trabajador con voluntad inequívoca de querer extinguir la relación laboral, que tenía naturaleza indefinida, por lo tanto, no había duda posible sobre una liquidación de...

FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. En el supuesto de autos se da valor al finiquito litigioso una vez considerado que en su otorgamiento no concurren vicios de voluntad, defecto, que fue alegado por el recurrente para eliminar así el efecto liberatorio, pues como ha afirmado la jurisprudencia ( s. 19 de junio de 1990 -RJ 1990, 5486 -). En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la...

Se desestima el Recurso de Suplicación. Frente a la sentencia que, estimando la demanda, condenaba a abonar al demandante la cantidad de 12.020,24 euros, se alza en suplicación la parte demandada. Argumentando que la indemnización reclamada por el actor deriva de una invención laboral siendo el orden jurisdiccional civil el único competente para el conocimiento de este litigio. Pero el motivo ...

Desestimación del recurso. Se interpone recurso contra sentencia que estima parcialmente demanda sobre despido. El documento aportado como finiquito por la empresa lo que constituye es una liquidación de haberes, donde se expresan los diversos conceptos pendientes de abono entre la empresa y el trabajador, en el momento de rescindirse una relación laboral, pero nada que permita relacionar esa

DESPIDO PROCEDENTE. Hay amortización de puesto en una empresa en la que se sigan haciendo las mismas funciones que antes se realizaban, pero con cuatro empleados en lugar de con cinco; también si las funciones han disminuido porque se contrata con un tercero que efectúe parte de ellas, disminuyendo la plantilla de cinco a cuatro. Cosa distinta, es que esta medida contribuya a superar el problema...

"FINIQUITO. Esta dependencia al caso concreto puede originar sentencias en las que, de manera general, no se niega el carácter liberatorio del finiquito, sino que sé excluye su eficacia liberatoria, sea porque el documento no exterioriza inequívocamente una intención o voluntad extintiva o liquidatoria de las partes, como en el supuesto (STS de 13 de octubre de 1986 [RJ 1986, 5447)), en el que la

FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO: Cuando se demuestra que el documento ha sido suscrito por alguna de las partes con la concurrencia de alguno de los elementos que vician el consentimiento, o cuando de los términos del acuerdo se llegue a deducir la inadecuación de su contenido escrito a lo realmente querido por las partes de conformidad con las reglas de interpretación de los contratos, la...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FINIQUITO. VALOR. El finiquito firmado por el trabajador expresa con toda claridad la plena satisfacción de su autor respecto de cuantas obligaciones tenía con él su empresario. Se desestima el recurso.

CONFLICTO COLECTIVO. El reconocimiento de tal eficacia no conculca el artículo 3.5 ET, pues una cosa es que los trabajadores no puedan disponer válidamente, antes o después de su adquisición, de los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales de derecho necesario o por Convenio Colectivo, y otra la renuncia o disponibilidad de derechos que no tengan esa naturaleza. Una limitación al