unidad mediacion arbitraje conciliacion

Interpuesto por el Presidente del Gobierno en relación con diversos preceptos de la Ley del Parlamento de Cataluña 20/2014, de 29 de diciembre, de modificación de la Ley 22/2010, de 20 de julio, del Código de consumo de Cataluña, para la mejora de la protección de las personas consumidoras en materia de créditos y préstamos hipotecarios, vulnerabilidad económica y relaciones de consumo.

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. VI CONVENIO COLECTIVO MARCO ESTATAL DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS DEPENDIENTES Y DESARROLLO DE LA AUTONOMÍA PERSONAL (BOE 18-5-2012). EL CONVENIO IMPUGNADO, POR UN LADO, RESPETA LA PRIORIDAD APLICATIVA DE LOS CONVENIOS DE EMPRESA Y, POR OTRO, AL HABER PREVISTO EXPRESAMENTE SU PRORROGA HASTA QUE NO SE LLEGUE A UN NUEVO ACUERDO, INCLUSO AUNQUE SE...

Movilidad geográfica "débil" en el sector de banca. Traslado dentro del radio de 25 km. Deber de colaboración de la empresa en la solución de los problemas de transporte. Discrecionalidad del órgano judicial para determinar el alcance de esta obligaci

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

La partición pone fin a la comunidad hereditaria o conyugal atribuyendo a cada heredero o cónyuge la propiedad exclusiva de los bienes adjudicados. De modo que la cuota abstracta previa al reparto, gracias a la partición se concreta, detalla y fija los bienes y derechos específicos correspondientes a cada cónyuge o heredero. Por tanto, la partición produce la extinción de la comunidad hereditaria,

RECURSO DE SUPLICACIÓN LABORAL. HORAS EXTRAORDINARIAS. DIFERENCIAS. FALTA DE AFECTACIÓN GENERAL. NULIDAD DE ACTUACIONES. En el caso que nos ocupa hay que partir de la base de que, si bien la sentencia de instancia establece como hecho probado 7º que "la cuestión afecta a gran número de trabajadores", esta lacónica afirmación, que, desde luego, no fue objeto de alegación y prueba, tampoco viene...

"DESPIDO NULO. READMISIÓN. Se solicita se declare nulidad de despido. Es cierto que ""la finalidad esencial de la excepción de litispendencia es evitar sentencias contradictorias"", sin embargo ""esta contradicción ha de ser plena y no meramente circunstancial"", de modo que ""cuando se ejerciten acciones tan plenamente diferenciadas que es obligado ejercitarlas en procedimientos distintos,...

Conciliación. Trabajador. Despido improcedente. Plazo de caducidad de la acción

DECLARACIÓN DE TESTIGO PROTEGIDO. INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. El confidente que acude a la policía a dar un dato no puede ser la fuente directa de la petición de la medida de injerencia, sino que requiere de una investigación, pero el ciudadano que decide colaborar directamente y desde el principio con el instructor y relata un detallado volumen de información, adquiriendo el estatus de testigo...

RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN. El pacto contractual que contempla la sentencia recurrida, con cláusula de absorción de la indemnización por preaviso, es distinto del que examina la referencial. Y por otra parte, fue también diferente el debate de suplicación. En la recurrida se discutió si a la indemnización pactada para el desistimiento, cuya cuantía no se discute, debe sumarse la prevista para la

DESPIDO COLECTIVO. TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS. La decisión de una empresa de no llamar a un grupo de trabajadores fijos discontinuos debe ser calificada como nula porque al superarse los umbrales del despido colectivo puede entenderse que se ha hecho con ánimo fraudulento. Se estima el recurso de casación.

• Revista de Derecho Político

El derecho a la jurisdicción no puede entenderse desligado del tiempo en que la tutela judicial de los derechos subjetivos e intereses legítimos debe prestarse. La prohibición de las dilaciones indebidas, se enmarca dentro del derecho a un proceso equitativo. La eficacia de nuestro sistema judicial exige que, junto a la vía jurisdiccional, se integren otros métodos complementarios de resolución...

• Tres años de reforma del despido colectivo, ¿Ha conseguido su propósito el legislador?

• Revista de Derecho Privado

El arbitraje de consumo precisa de una profunda reforma jurídica. La parca regulación del RD 636-1993, las numerosas dudas que plantea su aplicación, y la existencia de una Ley de Arbitraje -de aplicación supletoria- inspirada en reglas y principios poco adecuados para un arbitraje especial como el de consumo, hacen necesario introducir cambios en su régimen jurídico. En esta línea, el Instituto...

CONFLICTO COLECTIVO. Los presupuestos de actuación de los tribunales deben determinarse en el momento de presentación de la demanda siendo ineficaces las modificaciones que se produzcan con posterioridad, tanto respecto de los hechos como de la norma jurídica. Se estima la casación.

• La negociación y el convenio colectivo en el panorama actual de las fuentes del Derecho del Trabajo

DERECHOS FUNDAMENTALES. ACOSO LABORAL. La situación laboral que la sentencia describe reúne todos los elementos a los que se vincula la existencia de acoso laboral, y la conclusión a la que llega tras analizar todas las circunstancias concurrentes cumple, de forma irreprochable, la exigencia de motivación reforzada establecida por el Tribunal Constitucional para los supuestos en que la tutela...

Funciones públicas en condiciones. Monopolio sindical del derecho a la negociación colectiva. Extinción del contrato de trabajo en los despidos improcedentes. Personal laboral de la administración

• Revista Internacional de Mediación (RIM)

Ante el creciente fenómeno de la inmigración que ha experimentado España en los últimos años ha surgido lo que se conoce como la mediación intercultural. Podemos definir este proceso como aquel que con la intervención de un tercero, busca facilitar las relaciones, la comunicación, el entendimiento, la comprensión mutua y la integración entre personas o grupos pertenecientes a una o varias...

• Manual jurídico de comercio electrónico y marketing on-line para la Empresa 2.0

CONFLICTO COLECTIVO. Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores por la prestación profesional de los servicios profesionales por cuenta ajena reenvía, también, a la negociación colectiva o, en su defecto, al contrato individual, la regulación de la estructura salarial, indicando -quizá con ánimo de que se establezca una cierta homogeneidad que ayude a...

Prescripción de la acción. Contrato de trabajo. Pacto de prejubilación. Reclamación de cantidad

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO IMPROCEDENTE. La aplicación al supuesto de autos de tales criterios determina que proceda confirmar el pronunciamiento de instancia que rechazó la presencia de una transmisión o sucesión empresarial y es que salvo la coincidencia de la actividad adjudicada por el Servicio Público de Empleo (servicio de auxiliares de servicio), ningún dato incorporado al...

Empresa. Excepción de litispendencia. Proceso por cesión ilegal de trabajadores. Acción de despido

DESPIDO. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Debe considerarse que la demanda de cesión ilegal efectuada por el trabajador si bien previa a la acción de despido, es posterior al hecho extintivo de la relación laboral, o sea la causal de la decisión empresarial de despido. En primera instancia hizo lugar a la excepción de litispendencia no haciendo lugar a la demanda interpuesta. Resolución esta acorde a...