tesoreria general girona

• Legislación Refundida

COSA JUZGADA. ELEMENTOS NO INCORPORADOS DE FORMA ESPECÍFICA EN EL FALLO. La vinculación que produce la cosa juzgada puede producirse no sólo respecto a lo que se ha incorporado formalmente a la parte dispositiva de la sentencia, sino también respecto a todos los elementos de decisión que siendo condicionantes del fallo no se incorporan a éste de forma específica, que es justamente lo que sucede...

COMPLEMENTO DE MATERNIDAD. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. PRINCIPIO DE IGUALDAD. No se produce una vulneración del derecho fundamental a la igualdad entre hombres y mujeres por parte de la Seguridad Social sin que proceda derecho alguno a percibir indemnización por ello siempre y cuando se abonen los atrasos correspondientes del complemento de maternidad desde la fecha de su...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. La doctrina jurisprudencial viene así a distinguir entre la situación económica negativa de la empresa y la ausencia de tesorería bastante para hacer frente al abono de la indemnización, no exigiéndose una carencia absoluta de efectivo, ni que éste resulte matemáticamente inferior al importe de la indemnización, sino que se acredite que el estado de...

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Si en el plazo de tres meses desde la producción del siniestro el asegurador no hubiera realizado la reparación del daño o indemnizado su importe en metálico por causa no justificada o lo que le fuere imputable, la indemnización se incrementara en un 20 por ciento anual. Se considera justificado el retraso cuando se discute la invalidez, o

DESPIDOS COLECTIVOS. GRUPOS EMPRESARIOS. PROCEDIMIENTO. La conducta empresarial de no buscar realmente un acuerdo con los representantes legales de los trabajadores, sino una negociación plúrima con los trabajadores afectados mediante ofertas para los voluntarios, no sería compatible con los principios de transparencia y razonabilidad que deben informar la actitud negociadora de la empresa en el...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO POR OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. La finalidad del recargo, en una sociedad en la que se mantienen unos altos índices de siniestrabilidad laboral, es la de evitar accidentes de trabajo originados por infracciones empresariales de la normativa de riesgos laborales, imputables, por tanto, al empresario infractor, que de haber adoptado previamente las oportunas...

RECLAMO DE COSTE POR CAPITAL DE PENSIÓN POR SUPERVIVENCIA. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. El procedimiento recaudatorio es instrumental y complementario para la efectividad del acto administrativo declarativo del Instituto Nacional de la Seguridad Social. Mientras este no sea objeto de anulación no procede dejar sin efecto el acto recaudatorio practicado por la Tesorería General de la Seguridad...

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. La reivindicada aplicación del apartado segundo del art. 368 del CP, no puede ser acogida. Es cierto que el nuevo precepto otorga al órgano decisorio una facultad discrecional que le autoriza a degradar la pena. Sin embargo, esa facultad tiene carácter reglado, en la medida en que su corrección se asocia a dos presupuestos de hecho, uno de

"RECURSO DE CASACIÓN. DESESTIMACIÓN. Se desestima la demanda formulada por la actora contra Tesorería General de la Seguridad Social, La citada sentencia fue recurrida en suplicación. Se formalizó el presente recurso de casación para la unificación de doctrina. El Tribunal entiende que la cuestión que se planteó en el recurso de suplicación por el beneficiario, ahora también recurrente en...

• El patrimonio sucesorio: Reflexiones para un debate reformista

• Legislación Refundida

ACCIDENTE DE TRABAJO. DAÑOS Y PERJUICIOS. El salario no percibido durante dicho periodo asciende a un total de 19.473,5. Por otra parte, consta que para compensar la pérdida salarial, y no por otros conceptos (daño moral o daño emergente) no alegados ni justificados, en su caso, por los pagadores del complemento, el trabajador accidentado había percibido como subsidio de incapacidad temporal y...

DESPIDO DISCIPLINARIO. COMPETENCIA DESLEAL. El trabajador incurrió en competencia desleal, al ofrecer sus servicios para realizar trabajos de rotulación y publicidad, al ser estos similares a los que lleva a cabo la empresa demandada. No existe prueba de que los trabajos realizados fueran llevados a cabo a título de amistad o buena vecindad, máxime si ello se corresponde con la actividad que el...

DESPIDO COLECTIVO. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. Se estudia la validez de una demanda de conflicto colectivo en una empresa sin representantes de los trabajadores. El concepto de representación de los trabajadores es específico. Incluye todos los entes colectivos de representación que la propia norma sustantiva regula y a quienes confiere capacidad de negociación y de suscripción de...

• Legislación Refundida

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CONFLICTO COLECTIVO. Concurren las causas económicas, productivas y organizativas, alegadas por la empresa demandada para tomar las medidas impugnadas, que consideramos adecuadas al fin propuesto, por cuanto la reducción del coste del plan de pensiones reducirá los costes de personal y los ajustará a la capacidad productiva de la empresa, lo cual incrementará necesariamente su competitividad en...

• Revista Jurídica de la Universidad Autónoma de Madrid

La Administración local es cada vez más eficaz en la recaudación de sus deudas tributarias, pero tiene grandes dificultades para cobrar deudas de otras Administraciones. Uno de los principales motivos de esa dificultad es la imposibilidad de realizar directamente la ejecución de los bienes del deudor fuera de su ámbito territorial de competencias, que normalmente se intenta solventar mediante la...

DELITOS DE PREVARICACIÓN, MALVERSACIÓN, FALSEDAD, NEGOCIACIONES PROHIBIDAS A LOS FUNCIONARIOS Y ASOCIACIÓN ILÍCITA. En el acto del juicio oral se han emitidos otros dictámenes periciales, se han escuchado testimonios, y analizado documentos que sustentan los hechos declarados probados, en modo alguno desvirtuados por el dictamen pericial, el informe de la Guardia Civil ni por los extractos...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRESUNCIÓN DE LABORIDAD. SEGURIDAD SOCIAL. La aplicación de la presunción de laboralidad del artículo 115.3 de la Ley General de la Seguridad Social ha de hacerse no sólo a los accidentes de trabajo en sentido estricto o lesiones producidas por la acción súbita y violenta de un agente exterior, sino también a las enfermedades o alteraciones de los procesos vitales que...

RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. POTESTAD DISCIPLINARIA DEL EMPRESARIO. SEGURIDAD SOCIAL. La deuda de seguridad no se agota con dar a los trabajadores los medios normales de protección sino que el empresario viene además obligado a la adecuada vigilancia del cumplimiento de sus instrucciones, que deben tender no sólo a la finalidad de proteger a los trabajadores del riesgo genérico

TESTAMENTO. NULIDAD. Si la declaración de voluntad se ha emitido en forma diferente a la exigida por la ley, aunque no exista duda sobre la declaración emitida, el testamento no es válido ya que la forma asegura no solo la publicidad de la voluntad sino también que ésta ha sido formada de manera consciente y libre de presiones externas Se desestima la apelación.