solicitud prejubilación

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. RECURSO DE REVISIÓN. No se puede atribuir a las repetidas resoluciones la condición legal de efectos revisorios que el demandante pretende, pues las sentencias de esta Sala invocadas como documentos obtenidos después de las de instancia y suplicación, son evidentemente posteriores a aquéllas, razón por la que no pueden encajar en absoluto en el concepto legal y...

REGULACIÓN DE EMPLEO. JUBILACIÓN PARCIAL. La deducción de 24 meses de prestación por desempleo se corresponde con el periodo que debería serle reconocido a la demandante tras mantener en la empresa una antigüedad superior a los 10 años exigidos para acceder a la prejubilación, correspondiéndose con la prestación teórica a la que tendría derecho, y si en la práctica el Servicio correspondiente no...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PREJUBILACIÓN. PACTO. La prejubilación es una figura que no aparece regulada en nuestro Derecho Positivo, y por tanto, ha de regirse por lo pactado válidamente entre las partes. Se estima el recurso.

Expediente de regulación de empleo. Plan de pensiones. Póliza de seguro colectivo de rentas. Contrato de prejubilación

Derecho a la prestación de jubilación del plan de pensiones. Pacto con las condiciones de la prejubilación. Extinción de los contratos de trabajo. Situación pasiva a las jubilaciones voluntarias

DESEMPLEO. SUBSIDIO. Se solicita subsidio por desempleo. La contradicci—n entre la norma legal y la reglamentaria es evidente, por lo que las interpretaciones que conduzcan a la estricta exigencia de la ininterrupci—n de la inscripci—n como demandante de empleo durante el per’odo indicado y a configurar tal requisito no exigido en la norma legal como constitutivo del subsidio, son rechazables por

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El empresario podría también acudir ante esta misma jurisdicción contencioso-administrativa si la Administración hubiera alterado la calificación de la baja. Ese acto administrativo negando o accediendo a dicha variación de la baja del trabajador puede ser impugnado, como cualquier acto administrativo relativo al alta, baja y variaciones de datos de...

PREJUBILACIÓN. No existe incongruencia en la Sentencia de instancia ya que no omite ningún pronunciamiento de los debidamente articulados por las partes en el proceso, no concede más de pedido, por lo que mal puede tachársela de incongruencia, y ello porque el recurrente confunde el vicio de congruencia con el error material, subsanable en vía de recurso de aclaración. Se estima parcialmente la...

CONVENIO COLECTIVO. PACTOS SOBRE SALARIOS. En definitiva, que no ha existido infracción de las normas denunciadas por la recurrente, pues como se desprende de las reglas que para la interpretación de los contratos establece el Código Civil en los artículos 1281 y ss , más allá de la literalidad de sus términos hay que descubrir la verdadera intención de los contratantes, la cual, como resulta de...

ACUERDO DE PREJUBILACIÓN. DEL ACUERDO DE PREJUBILACIÓN. Basta que la intención de las partes haya sido que a la jubilación se perciba el 100% del salario en activo (entre pensión y complemento), para entender que este incluye la retribución correspondiente al momento de jubilarse, que comprende conceptos calculados con posterioridad pero que corresponden y de hecho los ha percibido el ...

ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y FINANCIERA. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. No estamos ante una decisión unilateral impuesta por la empresa sino ante un acuerdo de voluntades efectuado por la parte demandante y la entidad bancaria, así se desprende de los términos del contrato de prejubilación, tratándose de un acuerdo que no fue discutido o impugnado por ninguna de las partes, y sin

Renta irregular. Recurso contencioso administrativo. Solicitud de rectificación de la autoliquidación. Devolución de ingresos indebidos relativa

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El trabajador también puede dirigirse, a la Administración, ante la incorreción detectada en la calificación de su baja, para que la Tesorería General de la Seguridad Social realice los actos de comprobación precisos que permitan, en su caso, variar dicha calificación, según las competencias legal y reglamentariamente reconocidas a dicha Administración. Se...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. TRABAJADOR PREJUBILADO BANCARIO. FUSIÓN DE BANCOS. INCREMENTO DE ASIGNACIÓN. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. SENTENCIAS CONTRADICTORIAS. Si se observa que en la sentencia de contraste el punto de partida es el de una prejubilacion con extinción de contrato, y no la suspensión del contrato como en la recurrida, es preciso llegar a la conclusión de que se está ante...

RECONOCIMIENTO DE DERECHO. INCOROPORACIÓN EN PLANTILLA. SOCIEDADES DEMANDADAS RESPONSABLES. LEVANTAMIENTO DEL VELO. ABUSO DE FIGURA SOCIETARIA. Se evidencia que el fenómeno de sucesión empresarial a efectos laborales no fue cierto y que hubo trabajadores adscritos a una y otra empresa, participando en la realización de iguales obras. La sociedad codemandada no se limita a controlar el uso de las...

AFILIACIÓN AL SISTEMA. ALTAS Y BAJAS. PENSIONES CONTRIBUTIVAS. El trabajador también puede dirigirse, por tanto, a la Administración, ante la incorrección detectada en la calificación de su baja, para que la Tesorería General de la Seguridad Social realice los actos de comprobación precisos que permitan, en su caso, variar dicha calificación, según las competencias legal y reglamentariamente...

• La edad como factor de tratamientos desiguales en el trabajo

CONFLICTO COLECTIVO. COBERTURA DE VACANTES. GARANTÍA DE EMPLEO. Se promueve demanda de conflicto colectivo. El recurrente limitó el suplico de la demanda, en el acto del juicio, a que se cubran las vacantes eliminando su primera petición que lo fueran con autónomos por lo que no puede existir trato favorable a estos, aparte que como informa el Ministerio Fiscal, la sentencia no funda la...

DESPIDO COLECTIVO. La finalidad de la documentación es proporcionar a la representación de los trabajadores la información necesaria para abordar con mínimas garantías el periodo de consultas o, de manera aún más elemental, de conocer documentalmente la situación real de la empresa sobre la que se justifican los despidos. Si esa información necesaria no se proporciona por la empresa se produce...

Despido colectivo.- Duración periodo consultas: conclusión antes plazo legalmente fijado: excepciones: cuando se alcanza previamente un acuerdo al haber cumplido en tal dicho periodo su finalidad.- Documentación de aportación empresarial: objeto: mera circunstancia no se aporte completa al inicio periodo no vicia por sí solo procedimiento despido colectivo: carga prueba irrelevancia...

Derecho al subsidio de prejubilación a los trabajadores mayores. Pensión. Prestación contributiva de desempleo. Acceso jubilar de vejez

SUBSIDIO DE DESEMPLEO. El trabajador percibía desde el momento de su cese y de la empresa en el de la solicitud, sumas mensuales que excedían notablemente del 75 % salario mínimo interprofesional vigente en el año 2010 en la fecha de su solicitud con exclusión de la prorrata de pagas extraordinarias, establecido en 481 # mensuales, lo que determina la exclusión del trabajador del derecho al...

Despido disciplinario reconocido improcedente. Petición de nulidad por afirmarse vulneración de pacto de estabilidad en el empleo tras subrogación que atenta a la libertad sindical. Carga de la prueba. Reforma de hechos probados: requisitos

RECURSO DE SUPLICAION. ADMISION. Se estima la demanda. Se condena a la demandada. Sin costas. El INSS interpone recuso de suplicaci—n. El mismo es inadmitido. El recurrente interpone recurso de casaci—n para unificar doctrina. Aun cuando la personaci—n o comparecencia en plazo de quince d’as h‡biles se produzca con retraso, dicha demora no tiene trascendencia siempre y cuando la interposici—n o...