sentencia contra mercadona

RECLAMACIÓN CANTIDAD

CUSTODIA COMPARTIDA. Acordando un sistema de custodia compartida por periodos semanales, con entrega, a falta de acuerdo entre los progenitores en otro sentido, habida cuenta que la menor no está todavía escolarizada, el lunes a las 8:30, como solicita el recurrente, al no discrepar o argumentar en otro sentido la apelada, hora en la que será llevada por el progenitor custodio o persona de su...

DESPIDO DISCIPLINARIO

Reclamación por caida de usuaria de rampa de salida de supermercado. Suelo de material antideslizante de insignificante inclinación pero sin barandilla. Aplicación del baremo de circulacion de la fecha del alta médica.

SANCIÓN DISCIPLINARIA MILITAR. La sanción es proporcional a la gravedad de los hechos que constituyen un caso típico extremo de ejercicio abusivo de las funciones del cargo, por la utilización desviada de las potestades de que se inviste al funcionario público para realizar los cometidos que le son propios. El régimen disciplinario específico de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil, es...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FINIQUITO. OBJETO LIMITADO. El objeto del finiquito es limitado, pues a través de él no pueden condonarse todas las obligaciones, ya que el trabajador no puede renunciar a derechos reconocidos legalmente o por convenio colectivo, antes o después de su adquisición. Se estima el recurso.

AGRESIÓN SEXUAL. DETENCIÓN ILEGAL. LESIONES. Si bien no puede obviarse que el testigo, por su por él reconocida forma de vida, puede plantear algunos problemas de ubicación temporal, también lo es que las contradicciones, rectificaciones, imprecisiones y situaciones poco acordes con la lógica hasta ahora expuestas exceden con mucho de lo que pudiera ser justificado por tal circunstancia. Resulta...

DESPIDO. Partiendo de los hechos probados tercero a séptimo de la sentencia y de las afirmaciones que con tal valor se contienen en el fundamento quinto, están probados los hechos imputados, incluida la intención, por lo que, con independencia de la calificación que procediera como tentativa o frustración, se trata de hurto como lo califica la empresa y recoge el Convenio como falta muy grave y...

DELITO CONTRA LA SALUD PUBLICA. PRESUNCION DE INOCENCIA. De manera que existe prueba de cargo, lícitamente practicada, y de suficiente signo incriminatorio, así como una razonable ponderación judicial de los indicios indicados, más allá no se extiende nuestro control casacional cuando de la presunción constitucional de inocencia se trata, por lo que el motivo no puede prosperar. En primera...

ASESINATO. El itinerario, un tanto curioso e incluso algo errático del acusado Valeriano, a bordo de su vehículo, viene a denotar, cual apuntó la policía, el propósito de sortear controles, empleando rutas secundarias, alternativas para no ser detenido y no que viajase sin rumbo conocido. Es más, como cuidó de indicar la representante del Ministerio Fiscal en su informe, Valeriano, en la salida...

DESPIDO. No ha quedado desvirtuada la afirmación de que la trabajadora venía siendo retribuida como trabajadora fija discontinua, en lugar de como trabajadora fija, al ostentar dicha condición y no ser discutida tal cuestión por ninguna de las partes, circunstancia de la que la Juzgadora parte para declarar la improcedencia del despido por error inexcusable en el cálculo de la indemnización. Se...

Denegación de autorización para informatizar libro de matricula.

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. En efecto, el artículo 316 del vigente Código Penal presenta algunas diferencias de redacción con la que tenía en el Código precedente (artículo 348 bis, a) en el que, junto al verbo facilitar se incluía la omisión de «exigir» las condiciones de seguridad. El tipo penal que incorpora el actual artículo 316 del Código Penal es un delito de omisión --d

Despido improcedente. Valoración de la prueba. Contrato de trabajo. Proceso laboral

Estima la excepción de litispendencia, por cuanto las causas de impugnación de las medidas de flexibilidad interna alternativas al despido colectivo, fueron resueltas por la sentencia que declaró la nulidad del despido que no es firme.

ABUSO DE POSICIÓN DE DOMINIO. COMPETENCIA. El Tribunal considera que Oracle cometió infracción por abuso de posición de dominio, y se devuelve el procedimiento a la CNMC para que se realice juicio culpabilístico procedente. Además, se define cuál es el mercado de producto en el que han actuado ambas compañías para concluir que Oracle expulsaba de mercado a los procesadores que instalaba la marca

RECURSO DE CASACIÓN. DELITO DE DROGAS. ATENUACIÓN DE LA PENA. No es aplicable a los delitos de simple actividad como es el tráfico de drogas la atenuante por colaboración en el esclarecimiento de los hechos. Se estima el recurso.

DELITO CONTRA LA SALUD PUBLICA. El Tribunal a quo basa su convicción de que el ahora recurrente escondió el paquete de cocaína en el lugar donde luego fue encontrado, en la prueba indirecta constituida sobre los elementos indiciarios probados por los testimonios de los funcionarios de la Guardia Civil que declararon en el juicio oral sobre la interceptación de los acusados, su detención y la...

TRAFICO DE DROGAS. Sobre la base de las anteriores premisas no cabe sino concluir en la nula incidencia de la enfermedad del procesado sobre los actos que protagonizó. Ninguno de los peritos actuantes (el médico que lo atendió durante un tiempo y el perito de parte propiamente dicho), son capaces de determinar el estado del procesado al tiempo de los hechos ni mucho menos de encontrarse en alguna

Cantidad. Reclamación diferencias salariales anteriores al RD-L 8/2010. Ayuntamiento de Camargo. Falta de contradicción.

MUNICIPIOS. La Constitución considera el medio ambiente como un bien de carácter colectivo del que es titular la sociedad, a la que se reconoce el derecho a disfrutarlo pero también la obligación de conservarlo; a la vez que se impone a los poderes públicos la obligación de protegerlo y restaurarlo en el caso de que sufra alguna clase de daño. Por lo tanto, todos los ciudadanos tienen el derecho...

Improcedencia del despido del trabajador. Sanción por falta. Buena fe contractual. Incumplimientos graves

DESPIDO PROCEDENTE. PERÍODO DE PRUEBA. Según el art. 14 del E. de los T. en su actual redacción, y ya desde la reforma en el E. de los T. de 1980 por la Ley 11/1994, de 19 de mayo, la duración del periodo de prueba será el estipulado con sujeción a los limites de duración que, en su caso, se establezcan en los convenios colectivos. En defecto de pacto en Convenio, la duración del periodo de...

DESPIDO. Es evidente que en el caso de la trabajadora despedida, que ha incurrido en defraudación en el manejo de dinero, la empresa ha perdido toda confianza en ella, especialmente teniendo en cuenta que al ostentar el cargo de cajera en uno de sus supermercados se encuentra diariamente manejando cantidades considerables de dinero. Por lo tanto, el despido de que fuera objeto la actora el 25 de...

IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS. No en vano, la preservación, por ejemplo, de las condiciones susceptibles de garantizar la supervivencia de la red tejida por el pequeño y mediano comercio, constituye un imperativo de primer orden para la defensa de los derechos más elementales de todos aquellos colectivos que por la situación personal de sus integrantes hallan en el pequeño y mediano...