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SEGURIDAD SOCIAL. RECARG DE PRESTACIONES. PRESCRIPCIÓN Alcanzado el plazo máximo de 135 días hábiles del art. 14.1 de la OM, desde el acuerdo de iniciación del procedimiento o desde la recepción de la solicitud de iniciación del interesado, se entenderá resuelto el expediente en sentido negativo y se reiniciará el cómputo del plazo de prescripción del derecho.

• Reflexiones sobre la consignación en los recursos laborales

• Revista catalana de derecho público

Existen unos cuerpos de funcionarios (cuerpos de policía, cuerpos de bomberos, cuerpos de agentes penitenciarios o cuerpos de agentes rurales) que requieren, como condición de acceso a los mismos, superar determinadas pruebas físicas y psicotécnicas, motivadas por las especiales y particulares labores que se les encomiendan. Precisamente por ello, en las convocatorias de acceso a estos cuerpos...

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

• Revista de Derecho Laboral vLex

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INVALIDEZ PERMANENTE. CALIFICACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Una vez firme la sentencia que declara invalida permanente absoluta a la actora sin previsión de mejoría, esta no puede ser modificada por la Resolución del I.N.S.S. y así la relación laboral de los trabajadores queda extinguida en virtud del art. 49 e) del Estatuto de los Trabajadores y en consecuencia es nula la resolución del I.N.

PENSIÓN DE VIUDEDAD. PAREJA DE HECHO. HIJOS EN COMÚN. Se recurre la sentencia en la que consta que: la actora convivió en el mismo domicilio que el causante desde el 07/07/1994, hasta el fallecimiento del causante, ocurrido el día 02/03/2004, inscribiéndose como pareja de hecho en el Registro de la Comunidad de Madrid el 29/05/2001. Solicitada pensión de viudedad, es denegada por resolución del...

• La contingencia de incapacidad temporal: Tramitación administrativa y proceso judicial

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TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. COMPLEMENTO POR MATERNIDAD. Cuando un beneficiario de prestaciones de Seguridad Social considera que la resolución de la Entidad Gestora lo discrimina puede canalizar su acción procesal a través de la modalidad de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas. Consecuentemente la reclamación del complemento de maternidad

ACCIDENTES DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

RESPONSABILIDAD CIVIL DEL LETRADO. FRUSTRACIÓN DE ACCIONES JUDICIALES DE CONTENIDO PATRIMONIAL. Respecto a la responsabilidad civil del letrado por daños patrimoniales sufridos por sus patrocinados, tratándose de una responsabilidad subjetiva de carácter contractual, la carga de la prueba de los elementos constitutivos de la responsabilidad civil: falta de diligencia en la prestación profesional,

• Cuestiones controvertidas en materia de derecho de seguros

RECARGO DE PRESTACIONES POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribirá a los cinco años, contados desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar el hecho causante de la prestación de que se trate, sin perjuicio de las excepciones que se determinen en la presente ley y de que los efectos de tal reconocimiento se produzcan a partir de los tres...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Si la resolución administrativa dictada por el INSS, en la que se declara como responsable a Mutualia del pago de las prestaciones por muerte y supervivencia derivadas de enfermedad profesional, es susceptible de impugnación y revisión judicial, a instancia de la mutua responsable, una vez que dicha resolución es definitiva y firme, por no haber sido...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA LA PROFESIÓN HABITUAL. SITUACIÓN DE SEGUNDA ACTIVIDAD. PENSIÓN DE INCAPACIDAD. El demandante que tiene reconocida una incapacidad permanente total para su profesión habitual de bombero en virtud de Resolución dictada por el INSS el 13 de mayo de 2005, se encuentra en situación de segunda actividad. Por Resolución del Departamento de Interior, Relaciones...

• La prueba pericial a examen. Propuestas de lege ferenda

• Revista de Derecho Laboral vLex

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

La cobertura de la situación protegida de incapacidad en general, y de la incapacidad temporal en particular nos muestra una amplia litigiosidad derivada, entre otros, de dos factores cuyo análisis pretendemos realizar en el presente trabajo: la interpretación interesada y restrictiva de la normativa reguladora de las situaciones de baja, su inicio y extinción junto a la valoración de las...

• Revista de Derecho vLex

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO. RECLAMACIÓN. PRESCRIPCIÓN. El recargo de prestaciones tiene un plazo de prescripción de cinco años. Este comienza a correr desde el momento en que la acción puede ser ejercitada, que es en el momento en que concurren los tres elementos que integran el derecho: 1) el accidente de trabajo; 2) la infracción de las medidas de seguridad y 3) el hecho causante de la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. PNSIÓN DE VIUDEDAD. El principio de igualdad no prohíbe al legislador cualquier desigualdad de trato, sino sólo aquellas desigualdades que resulten artificiosas, o injustificadas por no venir fundadas en criterios objetivos y suficientemente razonables de acuerdo con criterios o juicios de valor generalmente aceptados. Se estima la casación.