recusacion tribunal calificador

FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. Nos hallamos así ante la conculcación, puesta de relieve con ocasión de los actos administrativos impugnados, del Art. 62.1.e) de la Ley 30/92 en cuanto actos que han resultado emanados de un órgano colegiado defectuosamente compuesto ante la inhabilidad patente, conforme a lo argumentado y merced a lo exigido en la normativa y en las bases de la convocatoria de...

DENEGACIÓN DE LA SOLICITUD DE CONCESIÓN DEL TÍTULO DE MÉDICO ESPECIALISTA. El recurrente no ha justificado que aquella sobrecomposición hubiere comportado un resultado distinto en la formación de la voluntad del órgano colegiado respecto a su composición exclusivamente por los titulares o con la presencia de los suplentes solo necesarios para cubrir la vacante de un titular. Así todas las...

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. NOMBRAMIENTO. A la vista de la doctrina expuesta no cabe admitir que el incumplimiento de una formalidad como la descrita pueda conllevar directamente la nulidad de todo el procedimiento puesto que la apelada no ha resultado afectada al haber tenido conocimiento de los nombramientos y haberlos impugnado, y porque además, esta omisión o irregularidad no ha tenido relevancia...

FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS. Los órganos administrativos a quienes corresponde la valoración de las pruebas de acceso a la función pública gozan de un cierto margen de discrecionalidad en la apreciación de las pruebas, que incluso merece la calificación de técnica no revisable jurisdiccionalmente en lo que se refiere a los juicios que la Administración emita acerca de la...

• La provisión de puestos de trabajo en la Administración General del Estado

1. Consideraciones generales - 2. El concurso - 2.1 Caracterización general - 2.2 Requisitos y presupuestos - 2.2.1. Objetivos - 2.2.2. Subjetivos - A. Órganos competentes. Las comisiones de valoración - B. Funcionarios participantes - 2.3. Procedimiento - 2.3.1. Iniciación - 2.3.2. Instrucción: valoración de méritos - A. Concursos ordinarios - B. Concursos específicos - 2.3.3. Resolución - 2.3.4

FUNCIONARIOS PÚBLICOS. SELECCIÓN. No ha logrado desacreditarse en este punto el dictamen técnico del tribunal calificador, en cuanto evaluó como parcialmente correcta la ejecución de aquel montaje, superando los mínimos exigibles, siendo así que en este apartado se otorgó al finalmente adjudicatario menor puntuación que al funcionario, si bien se devaluó su incidencia debido a que se le concedió...

PUESTO DE TRABAJO. PROCESO DE SELECCIÓN. VICIO. Se declara que no puede exigirse, por razón de su propia naturaleza, una prueba plena sobre su existencia, pero tampoco puede fundarse en meras presunciones o conjeturas, siendo necesario acreditar la concurrencia de hechos o elementos suficientes para formar la convicción de que la Administración acomodó su actuación a la legalidad, pero con...

Se enjuicia la Ley de medidas fiscales, administrativas y del orden social que atribuye al Estado la competencia para autorizar operaciones de crédito a largo plazo de los entes locales que se concierten con entidades financieras residentes fuera de España o en moneda distinta de la nacional. También corresponde al Estado, según la norma recurrida, autorizar los denominados “escenarios de...

Recurso de inconstitucionalidad 1916-2004. Interpuesto por el Parlamento de Cataluña en relación con diversos preceptos de la Ley Orgánica del Poder Judicial, en la nueva redacción dada por la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre. Distribución de competencias sobre Administración de Justicia: constitucionalidad de las disposiciones legales estatales relativas a la dotación de oficinas...

• El delito de juegos prohibidos. Análisis histórico-jurídico

• Legislación Refundida

FUNCIONARIOS DE CARRERA. VACANTE. La motivación de los actos que pongan fin a los procedimientos selectivos y de concurrencia competitiva, se realizarán de conformidad con lo que dispongan las normas que regulen su convocatoria; debiendo quedar en todo caso acreditados los fundamentos de la Resolución que se adopte, lo cual ha de tenerse por respetado en el supuesto de autos, pues se ha observado

FUNCION PUBLICA

• La Notaría - Boletín (desde 1995)

1.- Falta de emplazamiento contencioso y presunción de conocimiento. 2.- Derecho a la prueba. 3.- Recurso de reposición civil; interpretación constitucional del art. 377 LEC. 4.- Derecho a la intimidad familiar de un recluso. 5.- Procedencia o no del recurso de casación en el proceso especial de la Ley 62/78. 6.- Funcionarios, provisión y remoción de puestos de libre designación. 7.- Expulsión de

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

En el Estatuto Básico del Empleado Público se aprecia una tendencia a la convergencia de los regímenes jurídicos de naturaleza administrativa y laboral que se manifiesta sobre todo en que, aunque la dualidad funcionario-trabajador asalariado sigue manteniéndose, estos se acogen bajo la categoría genérica de «empleados públicos». El objetivo principal del trabajo es comprobar si esta tendencia...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECURSO DE CASACIÓN. DERECHO DE IGUALDAD. En el presente caso se produjo un incidente de tipo informático en una de las terminales utilizada por un aspirante que supuso la pérdida de dos pruebas, una de ellas recuperada por la aspirante que repitió la prueba en otra terminal y la otra no fue posible ya que en un principio la aspirante se fue sin identificar. Como consecuencia de la falta de...

SEPARACIÓN DE UN PROFESOR DEL EXAMEN DE LA ASIGNATURA. Entendemos que la motivación del acuerdo, aunque escueta, le permitió conocer al profesor Gabino , que quedaba apartado del examen por el enfrentamiento público y notorio que tenía con los alumnos. La omisión de los recursos pertinentes no le impidió al actor su interposición, por lo que no ha provocado indefensión al interponer los recursos...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

Pruebas de habilitación Cuerpos docentes universitarios. Causas de recusación e incidencia en la validez de la habilitación concedida.

• Legislación Refundida

FUNCION PUBLICA

FUNCIÓN PÚBLICA. OPOSICIÓN INGRESO CATEGORÍA 4, GRUPO I, DE PERSONAL LABORAL FIJO. La garantía de la igualdad en el acceso a la función pública y de la imparcialidad y objetividad en la actuación de la Administración en los procesos selectivos se asegura, en casos como estos, evitando que los ejercicios contengan la identidad de los aspirantes. La correcta interpretación de las bases, a la luz de

• BOE. Boletín Oficial del Estado

FUNCIÓN PÚBLICA. Todos estos casos a los que la más moderna doctrina ha añadido la advertencia de defectos formales sustanciales, producción de indefensión, desviación de poder, evidencia de un resultado manifiestamente arbitrario y apreciación de los hechos a todas luces errónea, supuestos en los que la actividad de los órganos calificadores puede se también objeto de revisión judicial, ya que,...