quebranto moneda

• Legislación Refundida

SALARIO. PLUS DE VESTUARIO. La exigencia del mantenimiento del uniforme supone que el trabajador debe soportar un importante gasto que debe ser compensado con una cantidad significativa para poder llevarlo a una lavandería. No corresponde a este Tribunal entrar a valorar si el trabajador efectúa el mantenimiento del uniforme en casa o en un centro especializado, como tampoco le correspondería...

JUBILACIÓN ANTICIPADA. La jubilación anticipada extingue el contrato de trabajo, en tanto en la jubilación parcial subsiste el contrato, si bien con reducción de jornada y reducción proporcional de salario. El precepto convencional presenta una redacción inequívoca al referirse a la jubilación anticipada voluntaria y establecer una determinada cantidad en concepto de indemnización, atendiendo a...

• La protección social de los trabajadores a tiempo parcial y fijos discontinuos

1. Introducción - 2. Normativa vigente y ámbito de aplicación - 2.1. Caracteres generales - 3. Cotización - 4. Acción protectora - 4.1. Cómputo de los periodos cotizados - 4.1.1. Carencias genéricas - 4.1.1.1. El sistema estrictamente proporcional y la jurisprudencia del Tribunal Constitucional - 4.1.1.2. Regulación vigente - 4.1.1.3. Incidencia de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional en

• La consignacion como mecanismo de liberacion del deudor

1. IDEAS GENERALES. 2. EL MOMENTO DE LA PERFECCIÓN DE LA CONSIGNACIÓN Y SU INFLUENCIA DETERMINANTE EN LA GENERACIÓN DE EFECTOS. 3. EFECTOS DE LA CONSIGNACIÓN ACEPTADA POR EL ACREEDOR. 4. LA DECLARACIÓN JUDICIAL SOBRE LA CONSIGNACIÓN PRACTICADA CUANDO NO HA SIDO ACEPTADA POR EL ACREEDOR. 4.1. Determinación de los casos en los que tiene lugar. 4.2. El supuesto en el que la declaración judicial...

CONVENIO COLECTIVO. REMUNERACIÓN. SALARIO. La calificación de una retribución como salarial o extrasalarial, ha de resolverse aplicando la teoría de la presunción de salariedad, de acuerdo con lo previsto en el art. 26 del Estatuto de los Trabajadores. Se desestima la demanda.

CONFLICTO COLECTIVO. CONVENIO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Se solicita que se declare la vigencia de un convenio colectivo en tanto no entre en vigor el que lo sustituya o, subsidiariamente, que se declare nula una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. La interpretación literal del convenio no lleva a concluir que se pactara una prórroga...

• Cuadernos de Criminología

LIBERTAD DE EXPRESIÓN E INFORMACIÓN. DERECHO AL HONOR. PRESTIGIO PROFESIONAL. Un contexto de discusión o contienda, a tenor del ámbito social o político en que se produce y los usos relacionados con él, cuando la discusión alcanza recíprocamente un nivel alto de tensión puede justificar la utilización de expresiones de similar dureza a las utilizadas por el adversario como vía adecuada para el...

DELITO DE INTRODUCCIÓN DE MONEDA FALSA Y TARJETAS DE CRÉDITO DUPLICADAS. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. DOCUMENTOS. Se desarrolló juicio por delito de introducción de moneda falsa y tarjetas de crédito duplicadas. Tratándose de varios informes de la misma naturaleza, se exige que todos sean coincidentes o que siendo uno sólo el Tribunal sentenciador, de forma inmotivada o arbitraria se haya separado...

DESPIDO IMPROCEDENTE. MEDIOS DE PRUEBA. DERECHO A LA INTIMIDAD. Se declara improcedente el despido de una trabajadora fundamentado en una prueba obtenida con vulneración del derecho fundamental a la intimidad. Es ilícito abrir y fotografiar el bolso de un tercero sin su consentimiento. Se estima parcialmente el recurso de suplicación interpuesto por la recurrente.

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

CULPA EXTRACONTRACTUAL. CONGRUENCIA DE LA SENTENCIA. INDEMNIZACIÓN. El daño reclamado y otorgado en la sentencia carece de la debida y precisa cobertura en el precepto señalado como vulnerado, se debe desestimar el recurso planteado porque la conculcación del precepto citado se basa en omisión del presupuesto de la relación de causalidad entre el reproche culposo y el daño causado, pero la...

• Cumplimiento e incumplimiento del contrato

• Revista de Derecho Político

Básicamente, este trabajo intenta: (i) presentar la situación actual del federalismo argentino; (ii) examinar si en la realidad han quedado cumplidas las pautas establecidas por la reforma constitucional de 1994 para «fortalecerlo»; (iii) analizar algunas cuestiones de interés que emanan de la dinámica federal, por ejemplo: (a) acerca de si las constituciones provinciales pueden establecer más...

• Estudios e informes en materia concursal

• Cuadernos de derecho y comercio

El artículo analiza la posición jurídica que ocupa el administrador con cargo caducado, en particular cuando continúa en el ejercicio de las funciones de administración y gestión de la sociedad como «administrador de hecho». Esta situación se ha de relacionar, al mismo tiempo, con el reconocimiento de la facultad de convocatoria de Junta general para el nombramiento de administradores, con...

RED TERRORISTA. ORGANIZACIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAS. LEGALIDAD DE LA INTERVENCIÓN DE TELÉFONOS PARA ESCUCHAS. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda. La validez constitucional de las intervenciones telefónicas y a la defectuosa incorporación a la causa de las grabaciones, su imposible valoración como medio de prueba y su legitimidad como medio de...

CONFLICTO COLECTIVO. Solo si habitualmente el trabajo prestado es retribuido con un plus de nocturnidad, aunque sea parcial, este deberá devengarse en la retribución por vacaciones, con lo que si se abona dicho complemento por un trabajo efectuado nocturnamente, ahora la doctrina comunitaria exigiría su cuantificación en promedio anual dentro de las vacaciones e incluso en su parcialidad. Se...

DESPIDO DISCIPLINARIO. El despido objetivo exige, poner a disposición del trabajador, simultáneamente a la entrega de la comunicación escrita, la indemnización de veinte días por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de doce mensualidades. Esta simultaneidad de la puesta a disposición de la indemnización legal es interpretada por la...

- Delitos de tráfico de drogas (heroína y cocaína).- Agravantes específicas de notoria importancia y pertenencia a organización.- Intervenciones telefónicas. Exigencia constitucional de motivación. Examen. Prórrogas. Doctrina general.- Las intervenciones telefónicas como prueba de cargo y como medio de investigación. Requisitos en ambas variantes.- Error de hecho en la apreciación de la prueba.-...

Convenio colectivo de empresa. Cantidad mensual en concepto de complemento personal. Derecho de los trabajadores. Negociación salarial

TRAFICO DE DROGAS. INTERVENCION TELEFONICA. Concretamente en orden a la debida motivación de las resoluciones que acuerden las intervenciones telefónicas, como decíamos en las SSTS. 201/2006 y 415/2006 , el auto que acuerda la intervención telefónica se trata de una resolución judicial, como tal afectada por el art. 120 CE ., tratándose de una diligencia que requiere la existencia de indicios...