presunción no laboralidad

"RECLAMACIÓN SOBRE DESEMPLEO. REINTEGRO DE PRESTACIONES. El problema se centra únicamente en la presunción de no laboralidad de los trabajos denominados familiares contemplados en el artículo 1.3 c) del ET y su destrucción en el caso concreto examinado, pues allí se entiende acreditada la condición de asalariado del cónyuge reclamante al haber destruido por pruebas idóneas la referida ...

"RECONOCIMIENTO DE SUBSIDIO POR DEFUNCIÓN POR RECONOCIMIENTO DE MUERTE POR ACCIDENTE LABORAL. No consta en el relato de hechos probados ningún dato que desvirtúe en el caso la presunción de laboralidad de los accidentes o dolencias surgidos en el tiempo y lugar de trabajo, y que, por el contrario, de acuerdo con el propio relato fáctico, los primeros síntomas de la dolencia cardiaca origen...

• La contratación temporal en las Administraciones Públicas

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

Se analiza en este artículo el cambio producido en el sistema de protección social de los trabajadores y las trabajadoras del hogar familiar al pasar a integrarse en el Régimen General de la Seguridad Social como Sistema Especial. Principalmente se repasan todos los cambios normativos que afectan tanto a las nuevas reglas de encuadramiento como a las prestaciones a las que tienen derecho....

ACCIDENTE DE TRABAJO. El accidente se produjo con ocasión del trabajo ya que es evidente que si el trabajador no hubiera tenido que regresar al barco, no hubiera tenido que exponerse a los agentes lesivos determinantes de la ocasionalidad "relevante" que causó el accidente, en otras palabras el accidente no se hubiera producido. No cabe duda que la mar, elemento en el que se encuentra el buque es

• Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

La regulación del art. 221.1 LGSS –ahora 282.1 en el nuevo Texto Refundido– establece de manera expresa la incompatibilidad de protección por desempleo y percepción de rentas de trabajo. No obstante, deben diferenciarse si tal prestación laboral es por cuenta propia o ajena y, lo que resulta más relevante: la entidad de tal actividad. En este sentido, se constata la existencia de supuestos de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD. Resulta claro que ninguna fuerza dialéctica puede atribuirse a la afirmación recurrente de que como la actividad del trabajador no agudiza ni hace crisis del infarto, resulta que la baja médica del trabajador, así como su posterior intervención y tratamiento, provienen de enfermedad degenerativa claramente encuadrable en enfermedad común. Se desestima la...

INCAPACIDAD TEMPORAL. TRABAJADOR. INSS. ACCIDENTE DE TRABAJO. Se presenta demanda peticionando se declare la incapacidad temporal del trabajador se declare por accidente de trabajo. La sentencia recurrida fundamenta la ruptura de la presunción de laboralidad del accidente (art. 115.3 LGSS ) ocurrido en el lugar y centro de trabajo, en virtud de que ni siquiera existió un accidente que agravara...

PRESTACIÓN DE DESEMPLEO. TRABAJOS FAMILIARES. Se reconoce la cualidad de trabajador por cuenta ajena y el derecho a la prestación de desempleo al hijo contratado por su progenitor. Un hijo no conviviente, aunque haya sido contratado por su progenitor, no está excluido del ámbito de aplicación del Estatuto de los Trabajadores. Desaparecida la convivencia y acreditada la independencia económica del

IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. DEUDA TRIBUTARIA. BASE IMPONIBLE. OPERACIONES ENTRE SOCIEDADES VINCULADAS. GASTOS DEDUCIBLES. Tratándose del ejercicio 2000 de este tributo, en el que la suma en cuestión no había sido abonada, no correspondía aplicar la deducción por doble imposición internacional, sin perjuicio de practicarla en la de su efectivo pago. Téngase en cuenta que en esta materia el dato...

DESPIDO. Una actuación empresarial motivada por el hecho de haber ejercitado una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que el trabajador se creía asistido, debe ser calificada como discriminatoria y radicalmente nula por contraria a ese mismo derecho fundamental (tutela judicial), ya que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de...

INCAPACIDAD PERMANENTE. ACCIDENTE DE TRABAJO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La sentencia combatida estima que no existe prueba que permita afirmar que la presunción de laboralidad ha sido destruida; situación distinta a la contemplada en la sentencia de contraste, en donde es hecho probado que la trabajadora estando en su turno y puesto de trabajo se encontró mal al sentir...

DESEMPLEO. PRESTACIÓN. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. Esta Sala IV estima el recurso en atención a reiterada doctrina, de acuerdo con la cual, . ...por supuesto cabe trabajo por cuenta ajena entre parientes que comparten el mismo techo. Pero si el parentesco es muy próximo y existe convivencia con el empresario, la ley ha establecido una presunción "iuris tantum" a favor del trabajo familiar no...

• Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum

Los riesgos inherentes a la salud mental de las personas trabajadoras han sido tradicionalmente los grandes olvidados en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Tan solo recientemente se ha comenzado a prestar la debida atención al particular, sobre todo a partir de los cambios profundos derivados de la incorporación de las nuevas tecnologías digitales al ámbito laboral, capaces de hacer

PLATAFORMA DE REPARTO GLOVO. TRABAJADORES AUTÓNOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES. Se valida el modelo de negocio de la plataforma de reparto Glovo reconociendo que su modelo se basa en la independencia que le otorga a la figura del autónomo. Se considera que la relación no es de carácter laboral, ya que la empresa no tiene trabajadores a su servicio y se trata de una plataforma de intermediación,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDADES PREEXISTENTES. CONTINGENCIA. DETERMINACIÓN. INCAPACIDAD PERMANENTE. La sentencia recurrida rechaza esa calificación por la inexistencia de un nexo causal entre la patología causante de la baja y el trabajo, nexo que no se podría presumir al haberse presentado la dolencia fuera del centro de trabajo y de la jornada laboral por primera vez. Pero esta argumentación

RELACIîN JURêDICA. CALIFICACIîN DE LABORALIDAD. REQUISITOS. Por la Inspecci—n Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valencia se promueve demanda de oficio a fin de que se declare la existencia de relaci—n laboral. Cuando concurren, junto a las notas genŽricas de trabajo y retribuci—n, las notas espec’ficas de ajenidad del trabajo y de dependencia en el rŽgimen de ejecuci—n del mismo nos...

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. ACCIDENTE DE TRABAJO. La presunción del artículo 84.3 de la LGSS de 1974 se refiere no sólo a los accidentes en sentido estricto o lesiones producidas por la acción súbita y violenta de un agente exterior, sino también a las enfermedades o alteraciones de los procesos vitales que pueden surgir en el trabajo y que para la destrucción de la...

"DESEMPLEO. SOLICITUD DE PRESTACIONES. SUPUESTOS DE SUJETOS EXCLUIDOS. TRABAJO FAMILIAR. El art. 7-2 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio establece: ""a efectos de lo dispuesto en el número anterior no tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: el cónyuge, los descendientes,...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDADES PREEXISTENTES. Como nos encontramos ante una recaída en la lesión que provocó la primera baja, procede la calificación de accidente laboral que se dio a la primera, máxime por haberse producido antes de los seis meses, lo que muestra que estamos ante el mismo proceso de incapacidad temporal, según el art. 9 de la Orden de 13 de octubre de 1967. Los razonamientos

PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. TRABAJO FAMILIAR. Se trata de supuesto de trabajos familiares en los términos del artículo 1.3 e) del Estatuto de los Trabajadores. Precisamente la reiterada doctrina de este Tribunal referida a supuestos de prestaciones de desempleo en relación a trabajadores familiares de socios de personas jurídicas, se parte de que no concurre la circunstancia de estar a cargo...

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

La crisis económica ha impactado mundialmente y, al igual que en las catástrofes naturales, se debe ahora hacer recuento de los daños producidos. En este contexto, los mercados europeos se han visto gravemente afectados por la situación financiera, la cual ha repercutido muy especialmente en algunos países comunitarios. Actualmente, España se sitúa entre las campeonas de la Unión Europea en...

CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. COMPLEMENTO EN ESPECIE. Se discute el derecho de los trabajadores a disfrutar de una comida gratis cuando están de servicio puede ser eliminada unilateralmente por la empleadora. En el caso de las condiciones más beneficiosas, el ordenamiento jurídico laboral provee de diversos instrumentos para conseguir su eliminación. El primero de todos es el pacto novatorio que,...

RELACIÓN LABORAL. DESPIDO DISCIPLINARIO. Con independencia de la difícil compatibilización entre la normativa estatal, que suprimió -a partir de la Ley 53/1999 la posibilidad de contratos [administrativos] para la realización de trabajos específicos y concretos no habituales, y la citada normativa autonómica, que admite el nombramiento de personal interino por razones de necesidad y urgencia y...