posturas bipedestacion

INCAPACIDAD TEMPORAL. Resulta un tanto contradictoria la propia formalización del Recurso, si de las propias manifestaciones contenidas en la demanda, por ejemplo el último párrafo, de su único motivo, es el actor el que asume expresamente que se ""encuentra incapacitado para realizar las labores de su profesión habitual"". Es decir que su situación no es en modo alguno provisional y en espera de

DESPIDO PROCEDENTE. TRABAJOS DURANTE INCAPACIDAD TEMPORAL. El hecho de trabajar durante un periodo de IT constituye una justa causa de despido disciplinario (apartado d) del artículo 54.2 ET). Y es reiteradísima la doctrina jurisprudencial que niega la compatibilidad del trabajo, ya sea por cuenta propia o ajena, con la percepción de una incapacidad temporal. Pues el trabajo durante un periodo de

SEGURIDAD SOCIAL. RIESGO DURANTE LA LACTANCIA. La evaluación de los riesgos, deberá comprender la determinación de la naturaleza, el grado y la duración de la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las trabajadoras o del feto, en cualquier actividad susceptible de...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Hay que coincidir con la sentencia recurrida respecto de la razón esencial por la que desestimó la demanda, esto es, la relevancia insuficiente de las patologías que presenta para acomodar el caso en el art. 137.4 de la Ley General de la Seguridad Social. En efecto, padece diabetes mellitus; hepatopatía; e hipertensión arterial, pero estas patologías no le generan...

• Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales

No es posible hablar de la incorporación masiva de la mujer al mercado laboral sin referirse al principio de igualdad y no discriminación. Durante mucho tiempo las actuaciones y medidas adoptadas para garantizar dicho principio se centraron en la igualdad formal y en el sexo como factor distintivo. Pero desde que se toma conciencia de que muchas de las trabas que encuentra la mujer en el mercado...

INCAPACIDAD PERMANENTE. Limitado el recurso a denunciar infracción del art. 137.4 en conexión con el art. 136 LGSS se está en el caso de confirmar el pronunciamiento de instancia que reconoce al actor la incapacidad permanente total para su profesión como mecánico de automóviles en tanto se afirma que padece espondiloartropatía psoriásica que origina de presente movilidad limitada y dolorosa en...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Se alega la infracción del artículo 137.1, a) y b) de la Ley General de la Seguridad Social, en cuanto afecta a la incapacidad permanente total y parcial; denuncia normativa que no puede prosperar ya que las dolencias que presenta la actora, y que se recogen en hechos probados, le limitan la posición de cuclillas en flexión máxima o completa,...

INCAPACIDAD PERMANENTE. PRESTACIONES. Para el reconocimiento de los días de cotización asimilados no pondera la norma si concurrían otras circunstancias adicionales obstativas a la inserción laboral, sino que el punto de arranque que sirve de base a la medida que adopta es que la maternidad se erige en factor que afecta exclusivamente al colectivo de mujeres y tiene una repercusión negativa en su

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Si se ponen en relación las limitaciones orgánicas y funcionales que provoca la patología que padece la demandante con los cometidos propios de su quehacer profesional de jardinera, resulta claro que el supuesto litigioso debe ser incardinado dentro de los previstos en la normativa que se estima infringida, definidora del grado de incapacidad permanente total, ya que

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. DAÑOS Y PERJUICIOS. INCUMPLIMIENTOS EMPRESARIALES. Se reclaman daños por incumplimiento empresarial. En el escrito de interposición no se cumple con la exigencia derivada del artículo 194.2 LPL de citar expresamente la norma sustantiva del ordenamiento jurídico o la jurisprudencia que se consideran infringidos. De modo que como señala el Tribunal Supremo no puede...

INCAPACIDAD PERMANENTE. Tales menoscabos corporales parece claro que han de afectar de manera negativa e importante a la dirección, organización y supervisión de operarios que se ejerce a pie de obra, como resulta normal ocurra en empresas de construcción de pequeñas dimensiones. En este tipo de empresas es frecuente, además, que su titular colabore personalmente en la ejecución de los trabajos....

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. SUBSIDIARIA TOTAL. En consecuencia, combinando las principales características de la profesión de referencia, con sus padecimientos, tanto físicos como psíquicos, entendemos que al momento actual no puede realizar las principales tareas de su profesión habitual, por lo que ha de asumirse el grado de incapacidad ahora revindicado. En primera instancia se desestima...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Nos encontramos por tanto con que la patología de la actora no puede afirmarse que venga motivada por una prolongada situación de tensión vivida en el trabajo, de carácter objetivo, siendo el dato fundamental el tenido en cuenta por el Juzgador de instancia y la Inspección de trabajo, y es que difícilmente se puede achacar al trabajo la situación...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRESUNCIONES. ENLACE. No existe, en el caso, el enlace que ha de haber entre el hecho que se presume y el hecho probado a admitido que fundamenta la presunción. Se desestima el recurso.

RESPONSABILIDAD FISCAL SUBSIDIARIA. De lo expuesto se desprende la concurrencia de los requisitos constitutivos de la responsabilidad subsidiaria del particular demandante, establecidos en el art. 40.1 de la Ley General Tributaria de aplicación al supuesto planteado. Porque a través del expediente administrativo instruido al efecto se ha acreditado: 1º) Que la sociedad de la que era administrador

Prueba alcance mayor valor. Incapacidad absoluta. Revisión por agravación del grado de invalidez permanente. Trabajo laboral

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. En suma, cuando se solicita una incapacidad permanente total y las consecuencias que se deriven de tal reconocimiento con carácter general, probándose los hechos de que depende la prestación cualificada en el expediente administrativo, por lo que no se causa con su ponderación indefensión alguna a la entidad recurrente que puede exponer los hechos obstativos al...

Accidente de trabajo. Cuestión nueva. Modificación improcedente del debate por la Mutua recurrente en casación para la unificación de doctrina en relación con lo discutido en suplicación, donde también era recurrente la misma Mutua. En cualquier caso, falta de contradicción en la determinación de la Entidad responsable del pago de las prestaciones de incapacidad derivada de accidente, dadas las...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DISCRIMINACIÓN. CLÁUSULAS. NULIDAD. Se entienden nulos y sin efecto los preceptos reglamentarios, las cláusulas de los Convenios Colectivos, los pactos individuales y las decisiones unilaterales del empresario que contengan discriminaciones directas o indirectas desfavorables por razón de edad o discapacidad o favorables o adversas en el empleo. Se desestima el recurso.

INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. El actor reclama se lo declare en situación de incapacidad permanente parcial para su profesión habitual de encargado Responsable de Sección, derivada de Accidente de trabajo. Cuando se trata de analizar la incapacidad permanente parcial, ha de tenerse en cuenta no sólo la disminución del rendimiento, sino también la minoración en la capacidad de trabajo producida...

Incapacidad permanente total por accidente de trabajo. Incapacidad temporal por enfermedad común. Grado de invalidez. Estimación parcial

RA 2075/96. Promovido por el Sindicato de Alimentación de Comisiones Obreras de la Región Murciana respecto a las Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia, que desestimaron su demanda de conflicto colectivo sobre las tablas salariales de los fijos discontinuos fijadas por el convenio colectivo para manipulación y envasado...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Adviértase igualmente que, por esa interrelación entre limitación resultante y profesión habitual, una misma lesión puede ser constitutiva de ese grado de invalidez permanente en una persona y no en otra. La consecuencia de todo ello no puede ser otra que la correcta calificación de las secuelas padecidas por la actora efectuadas, tanto en vía administrativa como en...

INCAPACIDAD PERMANENTE