posturas bipedestacion

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. No cabe equiparar inhabilidad para el trabajo con imposibilidad material de efectuar cualquier labor. La Ley General de la Seguridad Social así lo viene a revelar al recoger la compatibilidad de la invalidez en grado de incapacidad permanente absoluta con la realización de trabajos marginales. Esa ausencia de habilidad ha de entenderse como pérdida de la aptitud...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Esta Sala considera que las afecciones y limitaciones declaradas probadas en la sentencia de instancia en el hecho probado cuarto carecen de entidad y de repercusión funcional bastante como para impedir el desempeño de las esenciales tareas de la profesión de referencia de Encargado en fábrica de piensos. El actor no ha solicitado la modificación del relato fáctico y,

DESPIDO IMPROCEDENTE. TSJ de Asturias confirma el despido procedente de acuerdo con la transgresión de la buena fe contractual. La trabajadora, estando de baja médica por contractura cervical colgó en la red social "Facebook" una imagen con unas amigas en un parque de atracciones de Madrid y en varios bares hasta altas horas de la madrugada con lo que su estado de salud revelaba una evidente...

INCAPACIDAD PERMANENTE. El cuadro clínico descrito, en su estado actual evolutivo, analizado en su conjunto, carece de la gravedad e intensidad necesarias para su valoración como dolencia incapacitante de carácter permanente en el grado interesado, puesto que no se acredita que el proceso degenerativo de columna haya alcanzado un estadio de gravedad tal que repercuta de manera directa y positiva...

Enfermedad comun. Reclamación de incapacidad permanente absoluta. Prueba. Recurso de suplicación

• Derecho de la prevención de riesgos laborales

I. La protección de la especial sensibilidad frente a determinados riesgos laborales - 1. Delimitación inicial del ámbito de tutela preventiva - 2. La evaluación de riesgos como criterio de adscripción a puestos de trabajo y como eje de la protección preventiva en los casos de especial sensibilidad al riesgo laboral - 3. La tutela preventiva de los trabajadores discapacitados - 4. La movilidad...

DESPIDO DISCIPLINARIO. ENJUICIAMIENTO. El enjuiciamiento del despido disciplinario debe abordarse con un criterio gradualista, buscando la necesaria, proporción entre la infracción, la persona que la comete las circunstancias concurrentes y la gravedad de la sanción que se impone. Se desestima la suplicación.

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA; DESESTIMACIÓN. Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda en la que se ejercitaba una pretensión tendente a la declaración de un Incapacidad Permanente Absoluta y disconforme con el otorgamiento de una Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual de Albañil por cuenta propia, se alza en Suplicación la representación Letrada del...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. El recurso asocia a las limitaciones del cuadro artrósico del actor, junto a las que derivan del trastorno ansioso-depresivo, las prosperidad de su pretensión actuada, por considerar que las mismas son incompatibles con las exigencias físicas e intelectuales de la profesión referencial. Ello no obstante, debe atenderse a la exacta dimensión invalidante de la primera...

Incapacidad temporal por contingencia de accidente de trabajo. Lesiones permanentes no invalidantes. Prueba pericial. Bloqueo parcial

ALTA MEDICA

DELITO CONTRA LA INTEGRIDAD MORAL. LESIONES. MALOS TRATOS HABITUALES. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. Por trato degradante deberá entenderse en términos generales cualquier atentado a la dignidad de la persona. Por lo que hace referencia al resultado, se precisará un menoscabo de la integridad moral, como bien jurídico protegido por la norma y que se configura como valor autónomo, independiente del...

DESPIDO. Es a la posibilidad de superar estas dificultades a la que, rectamente entendido, se refiere el combatido razonamiento de la sentencia, cuando pone de relieve que pudiéndose presentar esos obstáculos en determinados momentos, en los que resulte preciso un aporte físico mayor del ordinario, muchos de los servicios de la empresa son programados, de manera tal que, conocidas de antemano las

INVALIDEZ. El artículo 131 bis, al regular la extinción del derecho al subsidio por incapacidad temporal, en su apartado 3, contempla dos supuestos: 1) Extinción de la incapacidad temporal por el transcurso del plazo máximo o por alta médica con declaración de incapacidad permanente. En este caso, el citado precepto prevé la posibilidad de prorrogar los efectos de la incapacidad temporal hasta la

MINUSVALÍA. DECLARACIÓN. No todo incapacitado es una persona discapacitada, ni toda persona discapacitada está incapacitado permanentemente para su trabajo o para toda profesión, tratándose de conceptos diferenciados y que, por tanto, no cabe equiparar mediante una interpretación literal del epígrafe segundo del artículo 1º de la Ley 51/2003, dictada con una finalidad y objeto diferente....

RECURSO EXTRAORDINARIO DE CASACIîN PARA LA UNIFICACIîN DE DOCTRINA. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL. INDEMNIZACIîN TOTAL. Constituye el objeto del presente recurso la Sentencia que estim— en parte el recurso contra la desestimaci—n por silencio administrativo de su pretensi—n de indemnizaci—n de da–os y perjuicios en concepto de responsabilidad patrimonial del Estado y declar— el derecho del...

ENFERMEDAD COMÚN. PRESTACIÓN. El examen del motivo parte del cuadro residual que presenta la parte actora, el mismo debe ponerse en relación con el trabajo habitual, y la declaración de invalidez que el art. 137 de la L.G.S.S. precisa. Para que concurra la posibilidad de incapacidad permanente es necesario que se acrediten lesiones que sean definitivas, objetivas, y que determinen reducciones...

DELITO DE CONDUCCIÓN TEMERARIA. LESIONES IMPRUDENTES. DILACIONES INDEBIDAS. La Sala considera, examinada la causa y tal como refleja la propia sentencia apelada, que no puede sino reconocerse que la duración de la causa se ha prolongado por un período de siete años. De este largo lapso temporal, han transcurrido seis años entre la fase instructora y la posterior tramitación en el Juzgado de lo...

DELITO DE DETENCIÓN ILEGAL. Se denuncia detención ilegal. En el delito de detención ilegal el sujeto activo ha de saber que con su conducta está encerrando o deteniendo a una persona física o induciendo o auxiliando al autor en tal encierro o detención (participación a título de inductor o de cooperador necesario o de cómplice). En primera instancia se condenó al imputado. Se estima casación.

PENSIÓN DE INCAPACIDAD. CARACTERIZACIÓN. PROPORCIONALIDAD. La pensión de incapacidad permanente pretende paliar una situación de necesidad caracterizada por un defecto de rentas dada la pérdida de trabajo y consiguiente salarios que ello comporta, por lo que estando ante una prestación del nivel contributivo es obvio que debe haber una relación de equivalencia y proporcionalidad entre la...

DESPIDO. CARGA DE LA PRUEBA. INEPTITUD DEL TRABAJADOR. La ineptitud se refiere a la carencia de facultades por parte del trabajador, es decir, una insuficiencia de la capacidad profesional Para ello, la ineptitud debe referirse a la prestación laboral del trabajador, ha de ser de cierta entidad, ha de permanecer en el tiempo, ha de ser sobrevenida a la firma del contrato laboral, ha de derivarse...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. Ante ello habrá de decirse en primer lugar, que la patología y limitaciones que se describen por la recurrente son las recogidas en la relación fáctica y en concreto en los hechos probados 9º y 10º, de la sentencia recurrida y en segundo lugar que en base a dichos hechos probados, el Magistrado de instancia ha reconocido a la actora - en la sentencia recurrida una...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE. La valoración de la capacidad laboral residual debe realizarse teniendo en cuenta que, la prestación de un trabajo o actividad, debe ser realizado en condiciones normales de habitualidad, con la necesaria profesionalidad a los efectos de que, con un esfuerzo normal se pueda obtener el rendimiento que sea razonablemente exigible; sin que por lo tanto...

SUPLICACIÓN. RECURSO DE CASACIÓN. PENSIÓN DE VEJEZ. Se solicita pensión de vejez "SOVI". La doctrina invocada en la sentencia impugnada (relativa a que la invalidez relevante a los fines de la prestación postulada es aquella que ha sido causa del cese en la relación laboral) ha de entenderse solamente referida a la pensión de invalidez propiamente dicha, establecida y desarrollada por el...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. VALORACION. Según declara la Jurisprudencia, para valorar el grado de invalidez más que atender a las lesiones hay que atender a las limitaciones que las mismas representen en orden al desarrollo de la actividad laboral ( STS de 29-9-1987 [RJ 1987\6425]), debiéndose de realizar la valoración de las capacidades residuales atendiendo a las limitaciones funcionales...