plus disponibilidad horaria
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STSJ Andalucía , 21 de Junio de 2002
CONVENIO COLECTIVO DE RADIOTELEVISIÓN ESPAÑOLA. COMPLEMENTO DE DISPONIBILIDAD. El concepto retributivo debatido, es un complemento de puesto de trabajo, en función de esta naturaleza, se ha de abonar por el simple hecho de estar disponible, es decir, por estar a disposición de la empresa para poder ser llamado a prestar servicios en cualquier momento o sufrir una modificación de su jornada...
... , que sí percibe el complemento de disponibilidad, también ha facilitado a la empresa el número ... sea o no efectivamente convocado, devenga el plus de disponibilidad, porque lo que el mismo ... para prestar servicios con mutación horaria, lo que es intrascendente si se convierte o no en ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2291/2007, 19 de Junio de 2007
SALARIO. PLUS DE TURNICIDAD. El supuesto que contempla la sentencia, no se modifica el horario que viniera realizándose por los actores, alegándose razones técnicas u organizativas, sino que se encomienda a los trabajadores la realización alterna de dos turnos, el de mañana y el de tarde, según las indicaciones unilaterales de la empresa, con los consiguientes perjuicios e incomodidades de los...
... y con ocasión de lo cual se le abona el plus de disponibilidad (testifical Sr. Marco Antonio y ... de sus funciones con dicha franja horaria, sino que la empresa, alegando razones ... -
Notas sobre la policía y justicia penal
Se analiza en este trabajo la relevancia de las diligencias practicadas por la policía, antes incluso de la intervención judicial, determinantes en no pocas ocasiones de la apertura e, incluso, del resultado del proceso penal. Con ese alcance se estudia la confusa institución de la «Policía Judicial», desde su configuración orgánica, funcional y territorial, exponente de la multiplicidad de...
... técnica y operativa, a la disponibilidad de recursos materiales y tecnológicos y, en todo ... la presencia de Letrado no supone un “plus"” de garantía, dado que se trata de una actuaci\xC3" ... -
STSJ Comunidad Valenciana 135, 26 de Enero de 2006
CONTRATO DE TRABAJO. PLUS POR PENOSIDAD. Una cosa es la declaración de peligrosidad, penosidad o toxicidad de un puesto de trabajo y otra muy distinta que ello conlleve el derecho a la percepción de un plus por ello, que dependerá de la previsión de la norma laboral. Será el Convenio Colectivo, el que determine el devengo del plus correspondiente, pues desde luego de la mera declaración de...
... el derecho del demandante a percibir el plus de penosidad, y debo condenar y condeno a la ... salariales de contratos de disponibilidad horaria y de "ajuste finiquitos". Esto es, las ... - Vigente Real Decreto sobre Indemnizaciones por Razón del Servicio (Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo)
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STSJ Andalucía , 11 de Enero de 2001
"RECLAMACIÓN SOBRE CANTIDAD. PLUS DE IRREGULARIDAD HORARIA. No se puede partir de que los TMSM reúnan, inicialmente, los requisitos a los que se anuda la concesión del plus, pues en la definición que de los mismos hace el Convenio Colectivo no se incluyen funciones de especial responsabilidad y toma de decisiones, limitándose a señalar como cometidos básicos los de inspección, reparación de...
... Autoridad Portuaria de Almería-Motril, el Plus Especial de Responsabilidad y Dedicación, en ... , en solicitud, del Plus de Irregularidad Horaria que le fue denegado por escrito del Sr ... toma de decisión, así como una disponibilidad absoluta a las necesidades del servicios, siendo ... - Convenio Colectivo de Acuicultura Marina Nacional, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Canal de Isabel II Gestión SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Grupo Siemens Gamesa Renewable Energy, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Logisdoc Serveis Integrals SLU, Normativa Estatal
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STSJ Comunidad Valenciana 4011/2005, 21 de Diciembre de 2005
PLUS DE PENOSIDAD. DEVENGO. El actor reclama que se le abone el plus de penosidad. Una cosa es la declaración de peligrosidad, penosidad o toxicidad de un puesto de trabajo (hoy de la competencia de los tribunales laborales) y otra muy distinta que ello conlleve el derecho a la percepción de un plus por ello, que dependerá de la previsión de la norma laboral (usualmente un convenio colectivo).
... salarial se ha incluído el abono de un plus de penosidad, que, en el caso de la localidad de ... salariales de contratos de disponibilidad horaria y de "ajuste finiquitos". Esto es, las ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2143/2006, 20 de Junio de 2006
PLUS PENOSIDAD. El hecho de que en otros convenios de empresas del mismo grupo al que pertenece la demandada, se haya pactado expresamente un complemento de penosidad o la sustitución del artículo 60 de la Ordenanza por un plus medioambiental de puesto de trabajo, no viene sino a ratificar la conclusión alcanzada, pues lo que se acredita con ello es que las partes, en el ejercicio de su facultad
... 3575/04, seguidos sobre cantidad (plus penosidad), a instancia de D. Francisco ... salariales de contratos de disponibilidad horaria y de "ajuste finiquitos". Esto es, las ... -
Versión original
Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
... fijo de plantilla y no exista disponibilidad suficiente en el crédito presupuestario ... , en razón del mayor coste originado por el plus de residencia del Personal de Administración y ...
- Convenio Colectivo de Administrador de Infraestructuras Ferroviarias y Administrador de Infraestructuras Ferroviarias de Alta Velocidad (ADIF AV), Normativa Estatal
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STSJ Castilla y León 914/2008, 7 de Mayo de 2008
PLUS DE TURNICIDAD. El instituto de la compensación no opera respecto de complementos que se perciben en razón a un puesto de trabajo o a una totalidad o cantidad de trabajo, al remunerar circunstancias específicas; y ello ha de aplicarse al complemento de turnicidad que está claramente establecido para remunerar las mayores incomodidades y costes de adaptación que conlleva el cambio periódico de
... y FOGASA, sobre CANTIDAD (plus de turnicidad), ha actuado como Ponente el Ilmo ... tarde, y ha realizado guardias de disponibilidad que le han sido abonadas (folios 57 a 110 tenidos ... de sus funciones con dicha franja horaria, sino que la empresa, alegando razones ... -
El tiempo es oro. Reflexiones desde la historia acerca de la reducción de la jornada y el control del tiempo de trabajo
La reactualización del debate sobre la reducción defensiva de la jornada laboral no puede ocultar o desvanecer la raíz profunda de las relaciones laborales: una relación desigual y cambiante. A lo largo de la historia, los trabajadores han tratado de retener el control del trabajo, incluyendo en el mismo el tiempo de trabajo, sus formas, su equivalente salarial... Las reducciones...
... de bienes a cambio de una mayor disponibilidad horaria para el trabajo no prosperó. Max Weber ... extraordinarias, reguladas en cuanto a su plus salarial y que pasaban a constituir un añadido ... - Convenio Colectivo de Servicios Auxiliares de Avilés SL, Principado de Asturias
- Convenio Colectivo de Hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut, Cataluña
- Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Galicia
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STSJ Cataluña 548/2011, 6 de Mayo de 2011
FUNCIONARIOS PÚBLICOS. No estamos ante la supresión de una plaza que comporte la supresión de un servicio público por lo que no es aplicable la normativa indicada, pues la Unidad administrativa en la que estaba encuadrada la plaza sigue existiendo. Y es que la supuesta supresión o externalización del servicio, en absoluto ha resultado acreditado. Por el contrario, se ha acreditado que existe en...
... de productividad derivadas de una disponibilidad horaria y actividad extraordinaria en el ... forma discrecional, y, que ahora requiere un plus de tecnicidad y especificidad material en ... - Convenio Colectivo de Fincas Urbanas de Madrid SL (SIFU Madrid) (Centros de Trabajo de la Comunidad de Madrid y de la Provincia de Ciudad Real), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Teleinformática y Comunicaciones SAU (TELYCO), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Deutsche Telekom Business Solutions Iberia SLU, Normativa Estatal
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STSJ Canarias , 25 de Julio de 2001
COMPLEMENTOS SALARIALES. DISPONIBILIDAD. Incumbe a la empresa acreditar que el puesto de trabajo del actor no estaba sujeto a disponibilidad. Dicho plus es un complemento salarial de puesto de trabajo que se ha de abonar por el simple hecho de estar disponible; es decir, por estar a disposición de la empresa para poder ser llamado a prestar servicios en cualquier momento o sufrir una...
... de Gran Canaria, en régimen de disponibilidad Horaria, con efectos desde el 1-2-1991 ... 4- ... En suma, la percepción del plus puede venir motivado tanto en razón de la ... -
STSJ Comunidad Valenciana 1477/2006, 3 de Mayo de 2006
"RECURSO DE SUPLICACIÓN. CAMBIO EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN HORARIA. Se recure por empresa demandada, la sentencia que la condenó a dejar sin efecto la modificación horaria introducida en las condiciones de trabajo del actor. El pacto objeto de controversia no puede ser considerado como una regulación alternativa, toda vez que el régimen establecido para las modificaciones...
... ón así como a dejar la modificación horaria sin efecto y reponer al actor en su anterior ... del cual se comprometia a abonarles un plus mensual, denominado "plus acuerdo", por importe ... lo que se retribuye con ella es la disponibilidad temporal para prestar servicios en un turno o ...