plazo readmision despido nulo

DESPIDO. Dada la naturaleza del contrato, el hecho determinante de la amortización no actúa, de forma indirecta configurando la existencia de una causa económica, presupuestaria u organizativa para el despido, sino que opera de manera directa sobre la propia vigencia del vínculo, determinando el cumplimiento anticipado de la condición a la que aquél estaba sometido, al impedir la amortización de...

SALARIOS DE TRAMITACIÓN. PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN OTRA EMPRESA. Procede descontar los periodos en los que el trabajador despedido ha prestado servicios en otro empleo, aunque la empresa que ahora los reclama del Estado se los hubiere abonado, porque no logró acreditar en el juicio del despido que estaba trabajando para otras empresas, y ello con independencia de las causas que hubieran podido...

Promovido por doña Esperanza de la Calle Gil respecto de la sentencia dictada, en suplicación, por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en proceso por despido disciplinario.

• Revista de Bioética y Derecho

Muy pocas veces se han analizado desde un punto de vista jurídico los efectos que el trasplante de órganos puede desplegar en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. En el presente trabajo se exponen las principales medidas de contenido socio-laboral actualmente vigentes destinadas a ofrecer una protección especial a este tipo de pacientes, a través de las que se trata de...

CASACIÓN COMÚN. DESPIDO COLECTIVO. Ayuntamiento de La Oliva (Fuerteventura). En las administraciones públicas (AAPP) la causa económica se concreta en la insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente, al menos, durante tres trimestres consecutivos. Documentación a aportar y características del período de consultas en las AAPP. La sentencia de instancia declaró nula la decisión de la...

"DESPIDO. ART. 14 CE. DISCRIMINACIÓN. La actora fue despedida invocándose como motivo ""la falta de capacidad para desarrollar su puesto de trabajo con normalidad"", si bien se admitía la improcedencia de la medida y se ponía a disposición de la trabajadora la indemnización por el despido. La sentencia de instancia declaró nulo el despido, entendiendo que la causa real de la medida adoptada...

DESPIDO. Los contratos de los trabajadores indefinidos no fijos en modo alguno están sujetos a una condición resolutoria tácita más allá de la constituida por la provisión del puesto desempeñado con arreglo a los procedimientos pertinentes, garantizando los principios constitucionales y legales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Se desestima la casación.

DESPIDO. No se acredita error alguno en la valoración de hecho de la sentencia recurrida, ni la infracción jurídica denunciada pues en definitiva existe una insuficiencia probatoria sobre las horas extraordinarias cuya remuneración se reclama siendo que lo único acreditado es que conforme a los pactos entre las partes la empresa abonaba al actor unas cantidades en concepto de plus compensatorio y

DESPIDO. El canon de irretroactividad desfavorable exigible a las leyes resulta, por tanto, inaplicable. Ello con independencia de que en las relaciones inter privatos esa calificación atinente a perjuicios o beneficios cambia drásticamente en función del sujeto que contemplemos. Se estima la casación.

Ayuntamiento de Parla. Falta de la relación precisa y circunstanciada de la contradicción en todos los motivos. Falta de contradicción en el primer motivo, relativo a la competencia o incompetencia del orden jurisdiccional social y en el segundo motivo, sobre el órgano administrativo competente para aprobar la amortización de puestos de trabajo, lo que impide entrar a conocer del tercer motivo,...

• Legislación Refundida

DESPIDO. "En el presente caso, consta que la plaza fue amortizada porque un trabajador excedente había solicitado su reincorporación como profesor de apoyo a la educación artística en los centros educativos sostenidos con fondos públicos del municipio, de modo que se consideró que la disciplina impartida por la actora, podía quedar cubierta de ese modo al no tratarse de una asignatura troncal ni...

SITEL IBÉRICA TELESERVICES SAU. Contrato para obra o servicio determinado vinculado a la duración de la contrata suscrita por la empresa con el Grupo Endesa, con efectos de 1 de enero de 1999, según el número de expediente NUM000, en la provincia de Sevilla. En fecha 3 de diciembre de 2013 la empresa remitió carta a la actora comunicándole la extinción de su contrato de trabajo, con fecha de...

• La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas

Tutela judicial efectiva en la vertiente del derecho al recurso. Nulidad del despido. Acuerdo de amortización de puestos de trabajo de personal laboral indefinido interino. Expediente administrativo sobre extinciones de los contratos de trabajo

PENADOS EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. En el ámbito de la relación laboral especial de penados en instituciones penitenciarias, el procedimiento por despido permite analizar tanto la regularidad del cese acordado por la Administración empleadora como las consecuencias anudadas a la obligación de readmisión, incluyendo los...

DESPIDO. La realización de obras o servicios es el objeto de la contratación entre las empresas, pero la expresión ha de entenderse en sentido amplio. Lo importante no es que medie un contrato de empresa entre las dos organizaciones productivas vinculadas, sino que entre ambas exista un negocio jurídico que sirva de cobertura al auxilio que para su propia actividad consigue el comitente. Se...

Promovido por doña María Luisa de la Cita Burgueño en relación con la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que estimó el recurso de casación para la unificación de doctrina formulado por la contraparte en proceso por despido.

• La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas

Si al comunicar el cese el empleador omite la fecha de efectos del despido corresponde declarar la improcedencia del despido.

DESPIDO. El razonamiento que al efecto sigue la decisión referencial consiste básicamente en que el recurrente se ha comportado de manera maliciosa y engañosa para participar en el proceso selectivo y que no debiera haber accedido ni a la bolsa de empleo ni a éste [privando de hacerlo a quien sí reunía todos los requisitos exigidos], y que sus contrataciones sólo obedecieron al error propiciado...

DESPIDO. AMORTIZACIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL INDEFINIDO. La idea de que la amortización extingue el contrato porque el mismo tiene una condición resolutoria implícita en ese sentido debe rechazarse, porque, nos encontramos ante una obligación a término indeterminado y no ante una condición, ya que la existencia de una condición requiere que el hecho del que depende sea incierto,...

Despido: Ayuntamiento de Parla: indefinidos no fijos.- Requisitos y consecuencias amortización puestos de trabajo desempeñados por trabajadores indefinidos no fijos): reitera doctrina STS/IV 22-julio-2013 (rcud 1380/2012, Sala General, con voto particular).- Indemnización por extinción contractual procedente contratos temporales. En este último sentido reitera doctrina : sentencias 14-10-2013 y 15

"DESPIDO. TRABAJADORA EMBARAZADA. DESPIDO DISCRIMINATORIO. PRESUPUESTOS. La actora reclama se declare la nulidad de su despido acordado por la demandada. El presupuesto de que un despido sea ""motivado"" por el embarazo de una trabajadora es el conocimiento por parte del empresario que despide de dicho estado de gestación. Siendo ello así, la tesis de la ""nulidad objetiva"" del despido por...

• La excedencia voluntaria laboral